
CAD机械设计绘图
5000-8000元/月
机械制图员经验不限本科及以上不需要出差AutoCAD
岗位职责:
1、承担机械产品二维图与三维模型的设计及绘图工作;
2、参与设计阶段的技术讨论,提供专业的技术支撑与可行性建议;
3、依据项目实际需求,编制产品的装配图、零部件图以及工艺流程图;
4、配合工程师完成样机的组装与测试,验证图纸设计的正确性与实用性;
5、负责设计图纸和技术资料的整理、归档,保障文件的完整性与可查性。
任职要求:
1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具;
2、具备扎实的机械制图理论基础和较强的空间构思能力;
3、具备良好的团队协作意识,能与不同部门顺畅沟通协作;
4、工作认真细致,具备较强的自主学习能力和分析解决问题的能力;
5、有机械制造或重型装备制造领域工作经验者优先考虑。
木工机械设计
1-1.1万元/月
机械制图员1-3年学历不限UGSolidWorks
岗位职责:
1、熟练掌握sw或ug软件,具备基础的机械设计原理与结构知识。
2、负责设备及零部件的图纸绘制,输出装配图、零件图及相关加工图。
3、承担项目中机械部分的图纸设计工作,完成详细结构图,并指导车间生产实施。
机械工程助理
3000-5000元/月
机械制图员经验不限大专及以上CADCATIA车身造型设计
CAD绘图,三维建模,工艺设计,非标自动化方案开发
机械设计绘图工程师
5000-10000元/月
机械制图员经验不限学历不限零件图装配图机械结构图AutoCADSolidWor
招聘设计,负责展览模型的制作与设计
机械制图员
5000-8000元/月
机械制图员大专及以上
独立完成简易单机设备的设计,协助工程师绘制工程图纸,负责外出进行方案规划,以及现场调试与验收工作
机械技术员
5000-7000元/月
机械制图员经验不限本科及以上不需要出差AutoCAD
1、配合生产部技术科完成技术文档的整理与归档;负责工时统计及考勤数据汇总;
2、开展工艺流程的质量巡查与监督工作;
3、协助上级领导处理其他临时性工作任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备机械行业相关工作经历;
职位福利:五险一金、加班补贴、提供住宿、交通补助、餐费补贴、免费班车、节日福利、带薪年假
机械制图员
6000-7000元/月
机械制图员1-3年大专及以上AutoCAD非标设计经验需要出差自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验SolidWorks装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责机械类产品二维及三维图样的绘制工作;
2.依据项目需求完成非标零部件的设计与制作;
3.运用SolidWorks、CAD等设计工具开展产品结构设计;
4.对设计方案进行质量把关并处理相关技术问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
2.可独立承担设计工作任务;
3.拥有较强的问题分析与实际解决能力;
4.精通SolidWorks、CAD等常用设计软件操作;
5.工作认真负责,能按时提交高质量的设计成果。
产品设计
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求
1.熟练使用至少一种三维设计软件(如solidworks、pro/e、UG)
2.熟练掌握至少一种二维制图工具(如CAXA、CAD)
3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制
4.熟悉钣金加工流程(包括激光切割、折弯、焊接)和机加工艺(如车削、铣削)
5.具备常用零部件选型能力(如电机、气缸、门锁、合页等)
6.了解常见表面处理方式(如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝)
7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑
机械绘图员
3000-6000元/月
机械制图员经验不限大专及以上AutoCADSolidWorks
1、大专及以上学历,机械、机电、建筑类及相关专业
2、2023届普通全日制毕业生,2021、2022届往届生亦可
3、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件,具备识图能力
4、具备良好的沟通能力,工作积极主动,责任心强,热爱本职工作
机械设计制图工程师
5000-8000元/月
机械制图员3-5年大专及以上机械结构图熟悉生产流程AutoCADSolidWorks
机械类专业背景,负责图纸绘制与材料清单编制,为生产现场提供技术支撑
工厂焊工社保
欣垄塬镀锌线诚聘:
1、排产1名,要求有工作经验,沟通能力强。
2、入口主操1名,入口焊机1名,锌锅1名,岗位熟练工。
工资发放及时,缴纳五险,福利待遇优厚。
联系方式:
韩总
深化放样月结
招聘:石材CAD测量深化
薪资:10-15K/月
岗位职责:
1、熟悉石材二次加工工艺流程
2、能独立现场测量,独立完成别墅豪宅放样、下单及图纸的管理与深化能力
3、有五年以上石材加工图纸分解以及下料单制作经验
4、具有工程现场管理和技术指导经验,能分析处理运行技术问题,指导操作人员作业;
5、为人正直,诚实,有责任心,对公司有高度的忠诚度,愿意遵守公司的规章制度
工作地点:上海
技术员详图深化建模月结
招聘:钢结构技术员
薪资:5000元以上/月
制图/详图/深化/拆图/建模加分项有以下行业经验:金属制品
详图深化建模月结
钢结构深化设计专员(设计+预算+详图一体化)
急聘钢结构全流程实操人才,核心负责项目从设计、预算到详图深化的全环节落地,岗位职责如下:
1. 独立完成钢结构项目设计绘图、工程量统计与成本预算编制,保障预算精准、设计合规;
2. 开展钢结构详图深化,用Tekla建模拆分构件、优化节点,用CAD完善施工详图,保障图纸适配生产施工;
3. 用办公软件完成项目资料归档、预算报表编制、工作台账更新,确保项目资料完整可追溯。
任职硬性要求:
1. 必须具备5年及以上钢结构设计、预算、详图深化相关工作经验,有工业厂房、钢结构建筑等项目实操案例优先;
2. 熟练操作CAD绘制施工详图、节点图,精通Tekla三维建模、构件深化、BOM清单输出,操作高效精准;
3. 熟练使用Excel做工程量核算、成本预算,Word整理项目文档,办公软件操作熟练不拖沓;
4. 工作严谨细致,能把控图纸质量与预算精度,具备良好的沟通协调能力,适配项目推进节奏。
5.参与施工现场技术支持。
要踏实肯干,要有责任心
6工资和能力成正比,工资面议。
联系人:周经理
电话:
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上专用设备制造金属制品业设计非标设备焊接工艺AutoCADSolidWorks
1、道路桥梁工程、土木工程、机械设计及其自动化及相关专业,本科及以上学历;
2、具备较强沟通能力,并能很好的做方案沟通;
3、熟悉机械设计原理、产品管理等专业知识,具有高水平的设计理论知识、1年实践工作经验;
4、熟练使用CAD及办公室软件,了解或熟练运用结构力分析软件;
5、具有较强的研发能力和独立工作能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、宿舍、食堂带薪年假、项目奖金等
精密铸造后处理工段负责人
6000-8000元/月
车间主任1-3年中专及以上生产跟单团队管理生产计划与物流控制
具备3年以上后处理相关工作经验,或1年以上车间管理经历,熟练掌握5S现场管理方法
机械制图员
5000-9000元/月
机械制图员5-10年本科及以上不需要出差AutoCAD机加工工艺经验SolidWorks装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
熟练掌握并运用sw及CAD软件
工艺工程师
岗位职责:
1.负责光纤预制棒及拉制光纤全流程生产工艺的制定、优化及标准化工作;
2.主导特种光纤拉丝作业,严格按照工艺规程组织生产,保障产品质量和生产效率;
3.制定拉丝设备的日常保养计划并组织实施,确保设备处于良好运行状态;
4.完成拉丝设备的简单维修工作,协助专业技术人员进行复杂故障的排查与维修;
5.建立设备维护档案,记录设备运行状况、保养内容及维修情况;
6.对拉丝过程中出现的质量问题进行深入分析,制定相应的纠正和预防措施,并跟踪验证措施的有效性;
7.负责进行拉丝工艺改进、验证;
8.提出对产品设计、生产流程等方面的改进建议,推动产品质量和生产效率的提升。
岗位要求:
1.本科及以上学历,光电缆、高分子材料、机械、绝缘、通信、工业工程或自动化等工科类相关专业;
2.三年以上制造业产线操作经验,有光纤拉丝设备的操作经验优先录用;
3.应届毕业生可放宽要求;
4.熟悉MicrosoftOffice软件;
5.有团队合作精神,责任心强;
精密铸造车间制壳工段负责人
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上模壳质量管理模壳制作
1、具备3年及以上制壳岗位工作经历,或拥有1年以上车间管理实践;
2、掌握5S现场管理方法并能有效实施;
3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力;
4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作;
储备生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制
实施电解工艺技术方案的优化措施,协调解决电解生产中的工艺难题与质量缺陷。
指导电解操作人员提升作业技能,强化工作纪律管控,保障生产效率与产品品质。
要求机械、机电、冶金等相关工科专业,年龄在28周岁以下。
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上
岗位职责:(有食品生产行业现场管理经验)
1.协同相关部门推进工作,确保生产任务按时保质完成;
2.审核车间原辅料、包材等物料的申领与使用情况;
3.组织车间人员调配及开展生产相关的培训工作;
4.定期组织安全培训,提升员工安全意识,保障生产安全与规范作业;
5.实施车间员工计件核算及绩效评估工作;
6.监督产品工艺标准和操作规程的落实,对违规行为有权进行处置;
7.管理车间环境卫生,保持整洁有序的生产环境;
8.推进节能降耗措施,优化生产成本,提出技术改进与创新建议;
9.保障车间质量管理体系的持续有效运行;
10.执行并落实车间5S管理制度,推动各项管理要求落地;
任职要求:
1.年龄区间:25-40岁
2.学历/专业要求:高中以上学历
3.经验要求:具备3年以上食品生产领域同等岗位管理经验;
4.技能要求:掌握食品药品车间运作流程,熟知质量与安全关键控制环节,具备基本安全管理知识;
5.其它要求:执行力强、责任心强、沟通协调能力好,能独立应对突发状况,具有团队管理能力。
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理及检维修相关的制度、规程与标准体系。定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部门代表与内外部相关单位进行业务对接、沟通协调及工作交流。针对当前设备运行状态开展分析并提出改进部署。编制并审核设备管理相关制度文件及工作计划。
2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案、大中小型检修计划及年月周维护计划,并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大修、技改项目实施,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用外出学习与专家授课相结合的方式,吸收借鉴先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并进行现场指导与考核评估。
5、安全管理:贯彻落实国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格执行公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(有挤压设备管理经验者优先)
研发工程师
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科及以上接受实习/在校生投递
岗位职责:
1、参与铝合金产品的研发与开发工作,制定并执行项目开发方案
2、依据产品特点优化零部件生产工艺,配合生产团队开展试制,解决试制过程中的技术难题
3、与客户保持有效技术交流,解答相关技术疑问,充分展示公司产品的技术实力与性能优势
4、收集并分析产品应用、市场动态及客户反馈信息,向技术和生产部门提供关于产品改进、检测手段优化等方面的可行性建议
5、撰写相关技术文档,负责新产品及工艺技术的专利撰写与申报工作
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、冶金工程、金属材料等相关专业
2、具备硕士学位或相关行业工作经验者优先考虑
3、工作细致踏实,具备良好的抗压能力、沟通能力和责任心,能够独立推进跨部门协作任务
4、熟练掌握CAD等机械设计类软件操作
栏目概述
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