地点在哈尔滨师大嘉园，负责每栋楼的传单发放，有责任心！

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你积极进取、有责任心、目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护和开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，面向企业类客户开展合作洽谈，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预计收入：5000-7500（首月以带教适应为主，任务目标较低） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业第一

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岗位职责： 1.制定并落实环保项目的推广计划，确保项目信息精准触达目标群体； 2.策划并执行线上线下的宣传推广活动，增强项目品牌曝光度与行业影响力； 3.整合内部资源，联动各职能部门，保障推广工作有序推进； 4.汇总推广过程中的数据表现，评估活动成效，不断优化后续推广策略； 5.拓展并维系与媒体渠道及合作单位的长期关系，构建广泛的项目合作生态。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、公共关系、传媒或地产中介/物业管理/金融等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上项目推广或相关领域工作经验，有房地产或物业行业经验者更佳； 3.拥有较强的策划功底和创意思维，能独立完成推广文案与方案撰写； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于推动跨部门协同作业； 5.热爱环保事业，具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场感知力。

岗位职责: 1.负责线下推广活动的组织与落地，保障活动高效有序开展； 2.与客户保持顺畅交流与协同配合，及时掌握客户实际需求； 3.参与市场信息采集，整理并评估竞争方相关动态； 4.配合团队推进销售任务及客户服务质量目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能准确识别市场变化趋势； 4.具备较强的客户导向思维，能够妥善处理客户反馈与问题。

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岗位职责: 1.负责公务员考试市场的调研与数据分析，为教育培训产品提供有力的市场支撑 2.策划并落实市场推广方案，增强品牌在公考行业的影响力与认知度 3.与合作方保持高效对接，保障市场活动有序推进，实现宣传与招生目标 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度和分析能力，能精准捕捉行业趋势与用户需求 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业 3.面对市场变动具备应变能力，可快速优化策略以确保目标达成

工作内容： 1.负责为到店顾客提供专业的理疗服务。 2.协助顾客完成挂号就诊流程，并开展基础理疗操作。 工作责任： 1.热爱中医、中药及中医理疗领域，愿意在中医药行业长期发展； 2.为顾客提供一对一健康咨询、指导及中医理疗服务； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲切，易于建立信任关系； 4.具有较强适应能力，工作认真负责，具备团队协作精神； 5.有服务或销售相关工作经验，能够稳定持续发展者优先； 6.有中医、理疗、药品等相关行业经验者优先录用； 薪资待遇： 1、无责任底薪：4000元+高额提成 2、完善的晋升通道：专员-科长-主任-院长 3、稳定的职业前景，广阔的成长空间，提成比例高

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