岗位职责： 1、负责公司商务出差相关事务的统筹与执行，确保出差任务高效完成； 2、对接客户及合作伙伴，开展商务洽谈与业务推进工作； 3、收集市场信息与客户需求，为公司业务拓展提供支持； 4、协调内部资源，推动跨部门协作，保障出差成果落地； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务礼仪，能够独立开展对外交流； 2、适应频繁出差，抗压能力强，具备较强的应变与解决问题能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识； 4、熟练使用办公软件，具备一定的报告撰写与数据整理能力；

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

在公司打电话，工资待遇好

网络销售，不用出去跑业务，不用端酒杯，办公环境好！ 无经验要求，网络销售，电话销售！！！ 【工资福利】 底薪2200+品牌产品40%的高额提成，周冠 亚 季军奖励，中午包吃，年终福利 【工作时间】上午9:00-12:20，下午13:20-18:00全天工作8小时，每个周固定周六休息！ 【岗位介绍】 1、我们接受小白，没有销售经验也完全可以胜任，因为我们有成熟的渠道和销售模式，更有全新的资源渠道和销售方式。 2、我们提供的不是一个岗位，你找的也不是一份工作，加入我们，我们会给你一个更长远，更稳定的美好未来 3、公司运营自有主线品牌，具备完善的销售和后勤体系！ 4、让你实现人生价值的晋升机制，在这里不光是能安居乐业不仅能挣高薪，更能提升你全方位的力。 5、入职培训、全新的销售渠道体系、年终奖以及一对一的专人辅导让你早日实现高薪梦想、成熟的晋升机制一个有梦想有追求有目标有信仰的公司期待您的加入! 让您在这个行业里实现一年买车，两年买房！！！

工资6000--12000无上限

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励，五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早9.20晚5.30末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

屋顶分布式光伏开发推广，可兼职，可全职，可承包开发团队。目前已施工并网三兆瓦左右，公司在凤凰城河边，开发区域：全册亨县独家！认真一点一万左右，努力一点两万以上~创维光伏

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

销售专员或前台

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘烤鸡师傅。要求年龄五十岁以下，有礼貌，热情待客，服从安排，有责任心。工作内容包括开摊收摊及处理杂事。薪资福利为底薪2500元加提点及不定期奖励，综合薪资3300至3600元，包吃不包住。提供工作指导。工作地址位于荔波县大钟角。

招聘前台服务员，长期工作。年龄要求在40岁以下，有民宿工作经验者优先，要求服务意识强。薪资为4000-4500元，提供食宿。工作地址位于荔波小七孔景区东门梦柳布依风情小镇。

招聘收银店员，，负责店内收银、理货、收货、防损、促销、指导顾客购物等工作。要求五官端正，沟通能力强，会用电脑操作，服从管理，有收银经验者优先。综合薪资为3000-5000元每月。试用期包含试岗3天及试用一个月，提供食宿，有经验者优先，待遇优厚。招聘人数为2名。同时招聘储备店长及暑假工。工作地址位于荔波高铁站出站口商铺。

招聘前台服务员。，年龄20-35岁，形象气质佳，责任心强，沟通协调能力强，会电脑操作，具备酒店前台工作经验。服从管理。工作内容包括酒店前台接待、查房、入住登记、收银等。薪资福利包括基本工资、保险、餐补、全勤奖、好评奖励、满房奖励，月薪3000元以上。工作时间为上一休一。长期招聘。工作地址为城一栋。

招聘前台服务员，岗位为长期工作，年龄要求在40岁以下，有民宿工作经验者优先，要求服务意识强。薪资福利为4000-4500元，提供食宿。工作地址位于荔波小七孔景区东门梦柳布依风情小镇。

陈嘉桦Ella演唱会厦门站活动招募-官方周边售卖招募岗位：官方周边售卖岗位（负责官方应援物物品，纪念品的售卖，以及品牌售卖）售卖（暂定每天10：00-23：00）大学生优先 有售卖经验优先活动地点：厦门奥林匹克体育中心-凤凰体育馆工作时间：7.17—7.19  10：00-23：00（17号可能需要人去理货，周日需要加班会有加班补贴）要求：18-26岁男女不限（大学生形象，做事认真负责，有责任心团队意识）说明：1、需要制工作证（报名需要提交资料姓名+电话+身份证号+证件照1张+自拍照1张+）2、只接受全程参与的人员，以工作为主，不能穿拖鞋，不能穿裙子！3、11点下班报名发姓名+电话+身份证号+证件照1张+自拍照1张+20押金。

不想再进厂做流水线普工，重复干活看不到出路？室内坐班线上办公，不用体力劳动，零经验有人全程带，白班不熬夜，提成多赚多拿！ 岗位职责 1. 线上抖音、小红书对接客户，介绍产品，室内坐班，不用跑外勤 2. 运营线上渠道，挖掘客源，拓展客户资源 3. 维护客户，及时回复咨询，提供贴心服务 任职要求 1. 零经验可教 2. 会打字聊天，沟通诚恳有耐心 3. 踏实有责任心，能独立处理本职工作问题 4. 性格随和，容易融入团队，配合集体工作 5. 有服务意识，懂得体谅客户 6. 不想长期干重复体力活，想换稳定坐班、收入更高的长期工作 上班时间 早上8:50~12:10，13:40~18:30，周日休息 薪资福利 底薪+高提成+年终奖+额外奖励，多干多赚，收入可观 正常白班，法定节假日放假，带薪年假，无夜班倒班 节日礼品、生日福利、下午茶、年会、团建全部配齐 新人全套培训，老员工手把手带，踏实干就能升管理岗

刚毕业找不到合适工作？零经验也有人带！不用怕职场小白碰壁，完整带教体系+宽松年轻团队，边做边学快速积累线上运营+客户沟通双重经验，适合想锻炼自己的应届生！ 岗位职责 1.通过抖音、小红书、短视频等线上渠道对接潜在客户，零基础有人手把手教学 2.挖掘线上潜在客源，拓宽客户资源 3.维护客户长期关系，耐心解答客户各类咨询，提供专业一对一服务 任职要求 1.不限学历，专业，有无工作经验均可 2.擅长线上沟通，表达流畅，网感好，喜欢刷短视频平台 3.有责任心，遇到问题愿意主动思考 4.性格开朗合群，快速融入年轻团队，氛围轻松无层级感 工作时间 8:50~12:10，13:40~18:30，周日休息 底薪+阶梯式高额提成+年终奖金+月度额外激励，多劳上不封顶，法定节假日正常休息；春节、中秋等节日发放礼品福利定期团建、年度年会，每位员工生日专属福利下午茶完整新人带教培训、晋升通道透明，应届生可快速晋升主管

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

双休包吃住 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

️ 新能源大平台，招聘光伏业务精英 主营：户用屋顶光伏，合法合规 薪资：底薪+高提成+奖励 福利：带薪培训、晋升透明、团队帮扶 要求：沟通能力强，能下乡，有资源优先 长期稳定，发展空间大 私信发详情，非诚勿扰

1、负责接待客户 2、负责网上销售 3、有积极性、上进心

岗位职责： 1.从事通信行业手机卡和宽带销售。 2.高额的提成佣金，年收入可达20万以上。 3.需要成立销售团队，本地或外地都可以。 任职要求： 有地推销售经验。 岗位福利： 1.长期稳定收益。 2.提成变现快。 3.长期合作，收益更高。 行业经验： 从事电信行业（联通、移动、电信）销售经验

招聘 招聘 1. 年龄18岁以上，男女不限，有无经验均可（老带新） 2. 欢迎应届毕业生、宝妈、公司职员应聘 3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队合作意识 4. 能长期稳定工作者优先 薪资待遇： • 兼职：100元/天 • 全职：260元/天，底薪3800元/月+提成+奖励 联系电话：（微信同号） 合伙人招募： 我们诚邀以下伙伴加入，共享万亿市场红利： 1. 有负债、渴望改变现状的朋友 2. 有强烈翻身意愿、追求事业突破的人 3. 具备市场管理经验和丰富社会阅历的人才 4. 有创业想法，看好风口项目、黄金赛道的有志之士

工厂直销，制定销售方案

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、独立推进售电业务拓展，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开拓及日常合作关系维护； 3、承担辖区范围内售电业务，以及光伏、储能、新能源设备的销售工作； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好协作关系； 5、推动电力服务产业链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的市场推广； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系稳定的客户网络，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面销或商务经验，有to B领域从业背景者优先； 2、具有较强的进取精神，具备良好的团队合作意识； 3、责任心强，目标导向明确，善于自我管理，能承受工作压力，具备积极的团队协作态度； 4、掌握基本商务礼仪，能够适应适度的商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场洞察力、营销策划能力及推广执行能力，拥有良好的沟通协调技巧，以及问题分析与解决能力。

招聘：课程顾问 薪资：3000-4000元 岗位职责： 1.负责课程的推广和销售，确保达成销售目标。 2.与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业咨询和服务。 3.维护客户关系，建立良好的客户服务意识，提高客户满意度。 4.参与团队会议，共同制定销售策略和计划。 5.负责课程的预备和辅导工作，确保教学质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 3.有责任心，能够自我激励，达成销售目标。 4.适应能力强，能够快速掌握课程内容。 5.提供住宿，适合需要包住的应聘者。

1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时完整归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关岗位工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展相关经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。