岗位职责： 1、负责公司商务出差相关事务的统筹与执行，确保出差任务高效完成； 2、对接客户及合作伙伴，开展商务洽谈与业务推进工作； 3、收集市场信息与客户需求，为公司业务拓展提供支持； 4、协调内部资源，推动跨部门协作，保障出差成果落地； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务礼仪，能够独立开展对外交流； 2、适应频繁出差，抗压能力强，具备较强的应变与解决问题能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识； 4、熟练使用办公软件，具备一定的报告撰写与数据整理能力；

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识。 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购 预售操作，做订单成交量。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力。 2、热爱学习，思维敏捷。 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制。 2、每天上班时间（四个半小时） 早上 9:30-11:30 下午 13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班。 4、底薪5K-8K+35% 抽成+订单分红+全勤

选择往往比努力更重要！当前金融贷款行业正处在快速发展阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地了解考察！ ｛薪资福利｝ 无责任底薪4500元＋15%-40%提成＋各类奖金＋开单奖励，新人平均月收入18K-20K 团队整体人均月薪约3万元 ｛职位描述｝ 1. 对在公司广告渠道提交过申请的意向客户进行电话沟通，邀请到店签约（非骚扰性质，非白名单盲打）； 2. 客户到访后，结合其资金需求与个人资质，推荐匹配的银行信贷产品，并制定相应贷款方案（流程高效，审批迅速）； 3. 全程室内作业，无需外出跑动，客户均为主动留资有明确需求者，无需强推，成交率高。 ｛岗位要求｝ 1. 必须具备强烈的赚钱动力，缺乏进取心、只想躺平者请勿投递； 2. 不限学历与经验，年龄要求20-35岁，应届生及无经验者也可报名； 3. 有销售、电销、房产、金融相关或保险从业经历者优先录用 ｛晋升空间｝ 一线成员—团队主管—区域负责人—公司合伙人 团队主管：打破传统员工薪资结构，依托平台开启创业模式，以合伙机制分配收益，月均收入超10万元 区域负责人：脱离基础岗位薪酬体系，通过平台资源自主运营，按合伙比例分成，月均收入达15万元以上

我们正在寻找一位热爱房地产、富有激情的销售伙伴，共同助力客户实现安家梦想！ 岗位职责： 1. 积极拓展新客户资源，通过多元渠道扩大客户群体。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的购房咨询服务。 3. 精准匹配房产项目，确保房源信息真实且及时更新。 4. 做好客户关系维护，建立长期稳定的沟通互动。 5. 公司免费提供高质量的客户资源支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与销售技巧 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 对房产销售充满热情，拥有积极进取的工作态度 福利待遇：无责底薪4500＋高比例提成 1．包含业绩奖金、生日福利、节日福利等多项关怀 2．资深导师一对一指导，快速上手 3．定期组织团队建设活动

岗位职责： 1. 负责完成个人销售目标，带领产康师完成服务指标。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1，工作内容：负责在商超或指定区域驻点，收集客户联系方式，邀请客户到院看牙。参与各社区义诊活动，开展多种形式的客户对接，以及与各单位、企业合作组织推广活动 2，业绩来源：前期通过广泛留资积累个人客户资源，客户到院后做好后续维护，推动客户转介绍。通过老客户带新客户、新客户持续裂变等方式实现业绩增长 3，业绩提成：提成按自然月累计，从每月1号起计算至月底，提成比例为5%至8%，叠加底薪发放 4，薪资待遇：底薪3000至3500元，另享5%至8%业绩提成，无责任底薪3000元。设有多种奖励机制，包括大项目留资奖励、大单成交奖励、业绩突破奖，以及月度、季度、年度销售排名前列奖励等 5，公司福利：每月休息4天，支持调休并可累积休假。定期组织小组团建、部门团建及公司级集体活动，增强团队凝聚力 6，招聘要求：这是一份付出即有回报的岗位，当前在职员工月收入普遍在6000至30000元之间。需具备强烈的赚钱意愿，能吃苦耐劳，沟通灵活，表达能力强。高收入=专业能力+销售能力。公司提供专业培训与销售技能培训。对销售工作有热情者，欢迎加入我们

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司文化，愿与企业长期共同成长

介绍产品，线上沟通

店铺位于遵义国际商贸城湘江大道区域

黔南布依族苗族自治州长顺县招工地小工/杂工

凯里重晶石矿山土石方工程合作承包，无任何套路，真诚合作路天开采项目目矿山多开采量大，有意向的联系中介勿扰

凯里重晶石矿山土石方工程合作承包，量大做不完，无任何套路，由，急需找个合作伙伴一起合作经营，中介勿扰

前厅收银员 | 瓮安雍江大酒店 | 贵州省瓮安县银盏镇摩尔城 | 3名 | 3200元以上/月+提成 |

店员（各一） | 瓮安徐记丰源水产店 | 贵州省瓮安县农贸市场内 | 2名 | 4000-6000元/月 |

招聘：合同专员1名 1、负责公司销售合同的出具、审核、修改、签订及归档管理。 2、梳理并维护合同，确保合同的准确性和完整性。 3、与销售、客户等紧密沟通，确保合同流程顺畅，及时跟进合同执行情况。 4、维护合同管理系统，定期整理合同数据，提供合同统计分析报告。 5、完成上级交办的其他与合同、财务及库存管理相关的工作任务。 6、抗压能力强。 薪资待遇：月薪4000-4500元，单休，法定假日，社保，团建，过节福利等。 工作地址：孔雀城夏园 联系电话：池经理

招聘 水果主管：1名 工资7000-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址：广州增城聚佳豪超市 电话/吴总

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

有建材销售经验的优先，没有经验的，可以培训。

广顺联通招聘 1.营业员1名，年龄要求：20-40岁，性别不限，善于沟通，有团队精神，工资待遇：3000-8000元。 2.工程师1名，年龄要求：20-45岁，能吃苦，带车，工资待遇：3000-8000元。

贵州莘源财税咨询服务有限公司 【招聘职位】办公室坐班销售 5名 【招聘要求】中专及以上学历的有识青年、提供理论培训和轮岗实践，让你更快一步成长为主管、经理； 【工资待遇】试用期一个月，底薪2300元/月，按单提成，综合工资3000-8000元/月，周末双休，国家法定节假日带薪休假，五险等福利； 【工作时间】9:00-12:00，13:30-17:30； 【公司地址】都匀市开发区御府湾 【联系电话】谢女士 微信号

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家装咨询服务，确保客户需求得到满足； 2. 与客户保持频繁的沟通，确保服务流程中的问题能够及时被解决； 3. 维护并发展客户之间的长期合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 能够准确理解并回应客户的需求和问题； 3. 对家装行业有高度的热情和持续的学习态度，能够在工作中应对挑战。

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1. 通过电话联系意向客户，邀请到店看车、试驾、参加活动 2. 维护客户信息，跟进客户到店情况，提升到店率 3. 配合销售团队完成邀约指标，做好数据记录

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的团队协作精神，能够积极配合部门整体工作推进

1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时完整归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关岗位工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展相关经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.熟悉惠水区域有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要负责协助客户挑选照片 月休4天，支持存休与调休 接受无经验人员 上班时间： 早班：9:00-18:00 晚班：13:00-21:00 可接受无经验者应聘 试用期2个月 试用期薪资：2400+100全勤+提成 综合收入4-8千元 此岗位为销售性质，介意者请谨慎考虑