郑州世贸展厅销售岗 有纸尿裤，用品，营养品奶粉等相关母婴行业工作经验者优先，有母婴行业工作经验优先。不用出差，能独立完成与已合作的母婴店老板的沟通和订单跟进 薪资福利:单休，保底全勤绩效节假日福利，综合薪资不低于5000～6000元 招工人数:数名 工作地址:郑州世贸五楼DM5188~~DM5160泰鼎母婴

【基本保障】 时间：单双休，早9点-12点，下午2点-6点半，节假日正常休息 收入：月均10000-20000，上不封顶 培训：专属导师一对一指导 发薪日：每月8号准时发放工资，坚持15年从未间断！ 底薪：无责任底薪5000，有责任底薪3000，合计总底薪8000 提成：产品单价3万，提成比例5%-20% 福利：五险一金、年终奖金、分红激励、期权机会、节日礼品、团队建设、带薪年假、产假、婚假 晋升：不看关系，只看业绩，设有12个职级通道任你突破 设备：客户资源、电话卡、工作手机、销售系统，全部由公司配备 产品：企业经营管理培训课程、软件服务、品牌加盟项目 产品价格：课程类：3万元（提成范围1500-6000元/单），软件类：9800元（提成区间500-2000元/单） 产品单价3万，提成最低5%，最高可达30%（单笔提成1500-9000元） 规模：持续运营17年，公司自有办公场地，业务稳定，入职即签劳动合同，保障权益 距离：地铁3、4号线直达，出站步行3-5分钟到达公司 所有面试中承诺的薪资与福利，均书面签字确认，切实维护员工利益 管理团队均为90后，不强制加班，拒绝负能量，无宫斗文化 【工作流程】 第一步：使用公司提供的全国客户资料，通过电话了解客户需求与基本情况 第二步：添加客户微信，引导其参与免费体验课程 第三步：邀请已体验客户参加线下精品推广课 第四步：在推广课现场完成年度课程签约（产品售价：3万/年） 第五步：定期通知老客户复训，维护客户关系，促进转介绍成交 第六步：对接到期客户，办理续费手续 【任职要求】 1、年龄20-33岁，认同摄影行业发展潜力，渴望成长与高收入者优先！欢迎应届毕业生加入。 2、语言表达清晰，具备一定逻辑思维，经培训后能独立完成客户沟通； 3、喜欢销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长全力以赴； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围； 5、能承受压力，不甘平庸，富有进取心！ 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801-806.（办公场所为公司自购）

岗位职责： 1.主动了解客户需求，提供个性化解决方案。 2.回答客户疑问，解决客户问题。 3.良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰的传达产品信息。 4.具备耐心和毅力，能够处理客户异议并寻求解决方案。 上班时间：8：30--11：30；13：30--17：30（2：30--18：30）一天7小时，周日固定单休，国家规定法定节假日带薪休假。 薪资待遇:底薪5200+200（全勤）+话补。 福利待遇：高绩效奖金+高提成；缴纳五险一金、工龄奖、带薪生日假5天、婚丧嫁娶带薪休假7天，带薪旅游、过节福利等，福利多多~ 总公司位置：新飞大道南段与未来大道交叉口向东泰投科创产业园108 分公司位置：金穗大道与新二街交叉口跨境贸易大厦2109 期待你的加入

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薪资待遇：底薪5000+提成10%～50%+奖金+话费补贴 待遇：五险+法定节假日正常休假+节日福利 奖金：签约奖励+放款奖励+专项奖励+全勤奖 福利：零食下午茶充足供应，每月不定期聚餐，公司定期组织团建 岗位职责： 1、对接公司分配的潜在客户，通过电话或微信进行沟通，了解客户需求，邀约到访； 2、无业绩考核压力，不强制加班，享受带薪培训 （接受零经验人员，宝妈亦可，公司提供专业系统培训） 岗位亮点： 1、无需自行开发客户，公司全程提供新老客户资源，轻松实现收入增长 2、公司安排系统化岗前培训，并配备经验丰富的导师一对一指导 3、每日工作8小时，实行单双轮休制，按时下班，拒绝无效加班 4、每月安排不定期聚餐，定期开展团队建设活动，团队氛围融洽积极 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30，月休6-8天

高薪岗位！即将满员！错过将遗憾！ ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 公司专注南京同仁堂大健康项目招商加盟，任职要求：具备良好职业态度，积极进取，渴望高收入，追求提车买房目标的优先。 员工平均月收入3～5万，20%员工月入约20万，已有98年出生员工实现月收入30万。 【薪资待遇】 当天成单，次日现金发放提成，上不封顶，真实兑现！ 合作金额涵盖2.5万、5万、10万、30万档位，统一享40%提成比例，有销售背景者优先考虑。 60%员工月收入达3W–5W以上！ 20%员工月收入约25W！ 98年员工已实现月入30W！ 00后员工月入7W–8W属常态！ 销售冠军单月收入突破35万！ 同等时间与投入，收益为普通企业的3～5倍。 【工作时间】 9:00–18:00，午休两个半小时，无需加班，无业绩压力，不安排出差，周日固定休息，法定节假日正常休假。 【岗位职责】 1、公司精准分配客户资源，无电话量考核，收入与努力直接挂钩！ 2、零经验可快速入门，团队主管全程一对一指导！ 注：有意冲击高薪高职者，请尽快联系沟通。

岗位职责： 1、公司提供精准成交客户资源，通过微信进行复购维护与升级销售，无需自行拓客，入职即享稳定订单支持；（公司提供精准客户+工作用手机）； 2、采用公司配套的标准化微信营销SOP话术体系，保障沟通专业性与转化效率； 3、工作内容简洁高效，快速入门，配备专人指导，三天内熟练掌握操作流程。 任职要求 1. 具备较强的沟通表达能力，服务意识强，善于维系客户关系； 2. 销售经验要求：具备半年及以上销售相关工作经验； 【薪酬福利】 薪资范围：8000-15000元/月； 职位底薪：无责5500元/月 上班时间：9：00-12：30，14：00-18：30，月休6天；

薪资详情 薪资范围：9000—12000/月 底薪：6000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：食宿补贴4600—6200/月，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖 职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品定价监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习积累，增强个人专业素养与业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售网点拓展新大农户资源，持续服务现有合作客户。 2. 维护各级渠道客户的长期合作关系。 3. 组织实施面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、岗位要求： 1. 诚实守信，态度端正，具备进取精神； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有相关行业从业经验或退役军人可适当放宽至高中/中专 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：根据学历与工龄差异为6000-7600元/月，特殊岗位薪酬可另行协商； 2、提供食宿支持，外勤期间食宿补助依地区差异为4600-6200元/月； 3、市场销售人员综合收入构成：底薪＋提成＋各类奖励，入职满两年员工年均收入达28万元； 注：具备专业知识基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入

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1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

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南阳区域业务经理，具备销售经验者优先考虑

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场活动执行，协助完成产品推广与客户培训 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

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