宣传、销售产品

全职 薪资待遇：5000+提成，综合工资一万以上，上不封顶 福利待遇：双休、五险一金、节假日正常休 安徽共智供应链有限公司为安徽共生物流科技有限公司全资子公司,安徽共生物流科技有限公司（简称：共生物流平台）是一个B2B2车的第五方物流平台，坐落于安徽芜湖，致力于物流行业缔造共赢生态圈，努力以平台+中小经营者的模式改变物流行业的散乱差，为有效降低国内流通成本做出应有贡献。平台为上万家企业和30多万车辆提供物流、人力资源方面的产业互联网服务，业务覆盖全国20个省50多个地市，初步为用户降低物流与供应链成本9%左右。预计平台经过3-5年发展后，业务覆盖全国，交易额将突破1000亿元。共生物流平台为国家“专精特新”小巨人企业,2022全国供应链创新与应用示范企业,国家专国家发改委“中国互联网+行动百佳案例”、工信部制造业“双创”平台试点示范企业、国家大数据产业示范企业、国家中小企业公共服务平台示范平台。共生物流平台为国家高新技术企业，为首批“无车承运人试点企业”（2018年评比中安徽第一、全国第九）。共生物流平台为安徽省A类高层次科技团队，拥有省级企业技术中心。 岗位职责： 岗位职责： 1、筛选和连接有效目标客户用户，有效识别客户用户关键需求，能够独立售前沟通及方案讲解； 2、熟悉和灵活运用核心产品与服务： 数字合同运输综合服务、物流行业的信息化和数字化建设服务等，结合客户用户需求，为客户用户提供解决方案； 3、主要客户用户： 三方物流企业（大、中小微）、生产企业、商贸企业、网络货运平台企业、物流园区及产业园； 4、按照季度、年度责任制业绩要求，制定有效行动计划，深耕根据地城市，按照进度完成业绩指标； 任职要求： 1、本科以上学历，2年以上合同物流、B2B平台服务、软件交付从业经验，至少满足其一； 2、对物流行业相关信息化建设与改造、数字化转型有清晰认知（WMS|TMS|网络货运技术|灵活用工技术|智慧园区|多式联运|甲方供应链控制塔|专线整合等等； 3、对合同物流供应链充满热情，善于学习、有自动驱动力、为人皮实、厚实、踏实； 4、有仓运配一体化综合服务经验者，优先录用，待遇面谈；

营销经理介绍： 【岗位描述】 1、公司提供精准客户资源，邀请客户参加活动，前端负责邀约，50%成交率高提成。后端销售环节由专门的会销讲师完成（成交率50%）2、带领团队，辅导下属业务流程。 3、快乐公平的工作氛围，晋升快速：经理-总经理-执行校长 【任职要求】 1、良好的沟通表达能力，热爱销售行业。 2、具备营销行业2年以上工作经历。 3、电销行业、企培行业精英优先。 【福利待遇】 1、薪资：综合薪资3k-15k，上不封顶 2、工作时间：早9晚6，午休2小时 3、带薪年假，开心下午茶，生日会，集体团建 【公司资质】 国家高新技术企业 湖北省科技型企业 科技教育龙头企业 【公司介绍】 忆学科技集团有限公司，是一家专注教育产业运营的综合服务平台，国家高新技术企业，湖北省科技型企业。集团旗下有盛和才智教育科技有限公司﹑才智公塾教育科技有限公司、才智英才教育科技有限公司、才智家族文化传播有限公司、香港国际脑力开发研究院、中国家庭教育培训研究院等，主要业务包含：青少年素质教育、家庭教育及智能学习硬件，旨在打造世界一流的教育产业智慧生态平台。目前，300家分校及渠道联盟商遍布全国各地，与北京大学﹑全国妇联、央视证券﹑新华网等政府媒体达成合作，在全国形成发展大格局。

宣传、销售产品

公司介绍： 简一装饰成立于2014年，是北京博大同途集团旗下直营企业，深耕蚌埠市场十年，拥有1000平自营展厅，为当地人员规模与业务体量领先的装饰公司之一。企业坚持诚信、共志、共修、共创、共生、共享的价值理念，致力于为家乡用户打造集设计、施工、配套、售后于一体的立体化交互式整体家装服务体系。伴随公司持续扩张，现诚邀优秀人才加入！ 岗位职责： 1.达成个人及所带团队的月度、季度、年度销售任务指标。 2.拓展B端与C端客户资源，拓宽获客路径，推动团队目标实现。 3.负责展厅客户接待，协同设计师完成签约转化。 4.及时响应客户需求，做好客户维系，成交创造业绩，未成交赢得口碑。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，具备行业经验或丰富销售经历者可适当放宽条件。 2.年龄要求：22至45周岁，有相关从业背景或销售实战经验者可酌情放宽。 3.性格要求：乐观积极、充满正能量，坚守客户至上原则，善于解决问题，能吃苦耐劳。 4.自我要求：具备自我驱动力，追求物质与精神双重成长，学习能力强，重视个人发展与长期规划。 5.特别说明：具有新房、二手房销售，家装顾问，物业经理等岗位经验者优先考虑。 岗位待遇： 1.晋升机制： 业绩表现稳定，认同公司愿景并愿长期发展者，未来有机会成为公司合伙人，共享企业发展成果。这不仅是一份职业，更是一项可深耕的事业。 2.工作时间： 上午：8:40-12:00 下午：14:30-18:00 每月休息4天，每日工作6小时，注重效率，拒绝无效加班，不搞内卷文化。 3.薪酬结构： 显性收入：综合月薪普遍在18000-30000元区间，上不封顶，具体数额面议确定。 隐性收益：由业内资深专家亲自指导，所有培训费用由公司承担；与前世界500强高管共事，收获宝贵经验与个人成长，成长永远属于自己。

【岗位职责】 作为销售业务经理，您将主导销售策略的规划与落地，推动公司销售目标的达成。主要工作内容包括：开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案；带领销售团队完成业绩指标，提升整体战斗力；持续跟踪市场动态，优化销售方案；参与重大客户商务洽谈，保障项目顺利签约。 【任职要求】 -学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 -经验要求：具备3年以上知识产权相关业务经验或相近领域工作经验，其中至少1年团队管理经历。 -技能要求：拥有良好的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力； -性格特质：积极进取、结果导向、抗压性强，具备良好的协作意识。 【福利待遇】 -薪资构成：底薪5000元+绩效奖金+高比例提成。 -奖金制度：设置月度与年度销售激励政策，表现突出者享有额外奖励及职业发展通道。 -福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期组织团建、提供专业成长培训等。 -工作时间：8：30-12：00，13：40-18：00（无需加班），周末实行单双休轮换，法定节假日按规定带薪休假

岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售策略，保障销售目标顺利达成； 2.带领团队并调动成员积极性，推动整体业绩提升； 3.跟踪市场动向，评估竞争方布局，为公司决策提供有效市场依据； 4.持续维护客户关系，拓展合作空间，挖掘潜在业务增长点。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通与谈判能力，能够高效对接客户需求； 2.具备团队管理经验，善于激发团队成员的工作潜能； 3.对行业趋势具备敏锐判断力，能快速响应市场调整； 4.具备较强的规划与执行能力，确保销售计划有序推进

老客户维护新客户开发，工资5000-10000，

通过电话或微信与客户交流 邀约客户到店体验

现招聘餐饮店服务员1-2人，男女不限，身体健康，3500－4000元，请拔打电话：。

蚌埠市招抹灰

上班自由，时间自由，多劳多得，主要跑一遍就可以，在家就能挣钱了！主要去跑婚纱摄影店，婴儿店，婚庆，摄像馆，这个自由发挥，你去跑业务，积累客户，按单提成，一单好的时候能挣200到500百不等

班车司机- 蚌埠禹会区（包吃） 薪资：5000-6000元/月 地址：安徽省蚌埠市禹会区尅街万象新天美食坊1栋107-108 工作性质：长期 工作类型：班车司机 - 工作地点：安徽省蚌埠市禹会区尅街万象1栋107-10四季菜馆） - 岗位职责：招聘长期班车司机，需持有A1驾照，驾龄5-10年，熟悉南京市）路线，负责安全驾驶及车辆日常维护。 - 福利待遇：月薪5000-60包吃，工作稳定，环境友好。有意者请联系1385，期待您的加入！

退货上门取件员 会骑三轮车，会玩智能手机，年纪18 - 40岁以内，要负责任，肯吃苦。退货上门取件 薪资福利:2.8元 - 3元/一单，公司提供车子 招工人数:两名 工作地址:水岸花都，现代名门

【丝达网业】诚聘<br/>1、库管(会管家婆)，月3500-4500元<br/>2、行政，月2500-4500元<br/>3、文员，月2500-4500元<br/>4、不锈钢网报价员，工资面议<br/>5、内贸业务经理，工资面议<br/>6、业务员，底薪2500-8000元<br/>7、运营，工资面议<br/>8、包网送货工，月5000-6000元<br/>9、会计，4500-5000<br/><br/>工作地址:城东开发区<br/>右下角拨打电话联系即可

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

有企业客户资源优先

岗位职责: 1.带领销售团队，规划并执行销售方案，确保完成公司设定的销售指标； 2.拓展新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.参与重点客户的商务沟通，提供专业的产品与服务支持方案； 4.跟踪市场变化，收集客户意见，配合公司持续改进产品与服务质量。 任职要求： 1.具备出色的团队管理经验及目标导向的执行能力； 2.精通商务洽谈技巧，具备客户服务思维，能精准把握客户需求； 3.拥有较强的市场研判与应对实际问题的能力； 4.能高效推进业务进程，具备优秀的协调与表达能力。

A. 行业/区域销售主管  岗位职责： 1.挖掘行业/区域的客户，掌握行业/区域的市场信息、制定并执行销售策略； 2.维护行业/区域的客户关系，管理并开发行业/区域的渠道资源； 3.引导行业/区域的客户需求，树立公司在该行业的竞争优势；  岗位要求： 1.机械、电气自动化相关专业，本科以上学历； 2.对重工行业有一定了解； 3.学习能力强，有好奇心，有抗压能力；

销售总监、销售经理

【岗位职责】 1.负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动双方协作，联合为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案； 2.推动公司产品与服务在本地教育局和学校的落地实施，助力构建稳定可持续的区域合作关系，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围与业务规模； 3.负责学校、教育局、合作机构及教育相关单位等客户的日常关系维护，制定并执行客户维系策略，主动响应客户需求，确保服务及时性与专业性，提高客户认可度与满意度； 【任职要求】 1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的归纳总结与经验分享能力，勇于挑战业绩目标，适应销售类岗位工作节奏。

美团到综事业部诚聘英才！！ 是美团但不涉及餐饮与外卖，专注玩乐与美丽产业！ 第一：团队年轻有活力，95后为主，工作氛围轻松，上班如校园般愉悦 第二：销售岗位享受周末双休，六险一金齐全，含年度健康体检，法定假期全部照常休息 第三：美团点评直属企业，发展空间广阔，晋升路径清晰，有能力就有舞台 第四：可系统学习美甲、美容、美发等美学行业及本地休闲娱乐领域知识，爱美的女生和潮流男生都适合，热衷剧本杀、桌游、酒吧社交的伙伴也欢迎加入 第五：每季度组织大型团建，夏季亲水畅玩，冬季踏雪赏景 第六：服务客户以年轻人为主，沟通顺畅无代沟 第七：配备完善培训机制与师徒带教模式，专人指导运营技巧，零销售经验也能快速上手 第八：领导亲和，薪酬优厚，办公环境舒适宜人 第九：简单来说，工作内容分两步：一是邀请美业及休闲娱乐商家入驻平台，二是协助商家做好运营实现更好营收 第十：硬性条件为全日制大专及以上学历应往届毕业生 工作地点：蚌埠市区或者怀远县城

岗位职责: 1.为客户量身定制整体家装方案，保障需求精准落地。 2.通过深入交流了解客户期望，提供符合其个性偏好的设计建议。 3.持续维护并发展客户关系，提升服务体验与满意度。 4.定期参加专业学习，强化团队协作与管理技能。 5.带领团队积极拓展市场业务 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效处理客户各类问题。 2.熟悉市场动态，具备较强的客户分析与维护能力。 3.工作踏实负责，可胜任销售任务及团队管理职责。 4.拥有进取精神和拼搏意识，渴望在事业上实现突破

负责做活动，招募客户，促成成交，维护客户

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-25 薪资范围：5000-200000元/月 电力能源销售业务经理：接受零经验入职，公司提供定期线上线下业务指导，全程技术支撑，快速上手，高比例提成，无需到岗打卡，适应灵活工作模式，能承受一定工作压力，性别不限。 待遇福利：年薪可达30万，提成丰厚，无业绩考核，付出与回报成正比 平台资源全面共享，多元创收路径，所有培训课程免费开放 业务解读 一、我们是做什么的？ 政策背景：国家推进电力市场化改革，对参与电力交易的工商业用户实施电费补贴政策！ 二、谁是我们的客户？ 使用工商业电价的各类单位：如社区周边的便利店、餐饮店、旅馆酒店，街边的工厂、医院、写字楼，以及街道办、村委会等用电主体，均属于服务对象。 三、业务覆盖区域 安徽省及江苏省全境 四、企业如何参与合作？ 1、三不变一变：用电习惯、缴费流程（发票开具）及设备设施保持不变，仅电费成本降低 2、企业可享专项电力补贴，补贴金额在向国网营业厅缴费时直接抵扣 传统发电由电网统一分配发电指标，现行政策推动电力体制改革，发电企业需自主开拓用电客户，发多少电取决于签约客户量，无客户则无法发电。 通过市场机制淘汰低效产能，支持绿色清洁能源发展，助力实现“碳达峰、碳中和”战略目标。 我们的职责是协助电厂拓展用户，签订用电协议，推动客户享受电改红利，服务对象涵盖写字楼、公寓、商场、制造企业、医疗机构、军营、通信基站等各类用电单位。 职位优势：可兼职可全职，入行门槛宽松，收益随积累持续增长 任职资格 1.高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备良好的市场拓展能力与客户沟通能力 3.能适应陌生拜访，热爱销售岗位即可加入 4.年龄20-60岁，有客户资源或突出能力者可放宽年龄限制

岗位职责： 1、开展客户资源的开拓与关系维护，推进商务协商进程。 2、搜集并研判市场动态，拟定业务策略；落实尽职调查及产业链上下游实地调研，编制相应分析报告。 3、推动产品推广与销售工作，拓展市场份额，主导合同磋商与签署流程。 4、监控项目执行进展，识别并管控业务风险，协调解决贸易争议，确保应收款项按时回笼。 5、整理市场价格数据并及时反馈，掌握市场行情变化及发展趋势。 行业背景： 1、大专或以上学历，具备相关从业经历，熟知业务操作流程者优先； 2、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感，能与部门协同共进； 4、具备较强的业务模式创新思维。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-25 薪资范围：5000-200000元/月 电力能源销售业务经理：接受零经验入职，公司提供系统化线上与线下业务培训，全程技术指导支持，快速上手开展工作，高比例提成，无需坐班打卡，适应灵活工作模式，能承受一定工作压力，性别不限。 待遇福利：年薪可达30万，提成丰厚，无业绩考核压力，收入与付出直接挂钩，平台资源全面共享，多渠道创收机会，所有培训课程免费开放 业务解读 一、我们是做什么的？ 政策背景：国家推进电力市场化改革，对参与电力交易市场的工商业用户实施电费补贴政策！ 二、谁是我们的客户？ 使用工商业用电的各类单位：如社区周边的超市、面馆、宾馆酒店，街边工厂、医院、写字楼，以及街道办、村委会等公共机构，均属于目标服务对象。 三、业务覆盖区域 安徽省全境及江苏省全域 四、企业如何参与用电合作？ 1、三不变一变：保持原有用电模式、缴费流程（发票开具）及设备设施不变，唯一变化是电费成本降低 2、用电单位可享受高额电力补贴，补贴金额在向国网营业厅缴费时直接抵扣结算 传统发电由国家电网统一分配发电指标，现行政策推动电力体制改革，发电企业需自主开拓用电客户。发多少电，取决于能找到多少签约用户——客户越多，发电量越大，反之则减产。 通过市场机制淘汰低效产能，扶持绿色清洁能源电厂发展，助力实现“碳达峰、碳中和”战略目标。 我们的职责是协助发电企业拓展用电客户，签订电力合作协议，推动各类用电单位参与电改优惠政策。写字楼、公寓、商场、工厂、企事业单位、医院、通信基站等均为重点对接客户群体。 职位优势：可兼职可全职，入行门槛低，收益随积累持续增长 任职要求： 1.高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备良好的市场拓展能力与客户沟通能力 3.能适应陌生拜访，热爱销售岗位者即可加入 4.年龄20-60岁，有客户资源或实战能力者可适当放宽年龄限制

【岗位职责】 1.负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力，推动双方建立合作关系，协同为学校及教育局提供课后服务解决方案； 2.负责公司在本地教育局与学校的业务推广与运营落地，助力构建稳定持久的区域合作关系，持续提升公司产品和服务在本地市场的覆盖规模与占有率； 3.负责学校、教育局、合作伙伴及相关教育主管部门等客户的日常关系维护，制定并实施客户维系策略与执行方案，主动高效响应客户需求，持续提升客户满意度与合作粘性。 【任职要求】 1.具备2年以上ToB或ToG教育行业商务拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.善于归纳总结与经验分享，具备挑战高目标的意愿，适应销售类岗位工作节奏。

拟定销售方案，统筹团队达成每月及年度销售目标，负责人员招聘与员工技能培训

客户开发与维护‌：通过线下拜访、线上推广等方式开发新客户，维护老客户关系， 根据客户‌需求分析与服务‌，收集客户反馈。