工作任务及主要职责: 1、通过培训，掌握课程信息和制度流程: 2、能熱练使用SCRM系统操作并将信息准确无误进行录入; 3、通过电话外呼，深入挖掘客户的课程需求，完成每日上级分配的外呼任务 4、电话邀约客户上门了解课程、参加体验课、活动等: 5、定期接受公司和团队内的培训。 任职要求： 沟通能力强，有服务意识和团队合作精神，性格开朗外向，思维活跃反应灵敏、学习能力强，吃苦耐劳、有责任心、有耐心、细心

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道开展公司学历及课程产品的推广与招生工作。 2、为学员量身定制合理的学习方案，协助解决学习需求，推动签约并顺利开启学习进程。 3、定期回访学员学习进展，及时给予关心与支持，助力其达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现企业品牌形象与文化价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、具备销售经验者优先考虑（亦可培养无经验者）。 3、性格积极乐观，富有责任感与集体荣誉感。 4、勇于突破自我，积极配合上级工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬：底薪4-5k+高提成，综合年收入8-15W。 2、广阔晋升空间：助学老师→资深助学老师→助学主管→助学校长，晋升不设上限。 3、作息安排：周末双休，每日工作6小时 (9:00-12:00, 14:30-17:30，午休两个半小时)。 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日齐全。 5、额外福利：年度旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉与冰箱、春节超长假期（12天起）。 6、团队环境：开放高效、氛围融洽；年轻有活力，平均年龄27岁。 7、公司培训：提供入职培训、专业课程及个人能力提升等带薪培训，长期投入员工成长发展。 公司氛围轻松，同事热情友善，不定期组织下午茶，团队年轻化，无层级隔阂！ 诚邀各位加入，期待与您携手共进！！

我们是一家专注于企业咨询与管理培训的公司，服务对象为企业家及企业负责人，助您快速拓展高端人脉圈——人脉即资源，资源即财富。 主要工作内容：公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，通过线上沟通了解客户需求。维护老客户关系，开发新客户资源，持续扩大个人社交网络。 [薪资] 1、底薪4000-6000元+课程门票提成1500元/人+成交订单提成10%−15%+五险+带薪岗前培训 2、具备同行业经验者可到公司面议薪酬。 底薪每月10日前后发放，提成每周结算一次。 [福利] 1. 入职即办理五险 2. 年假：根据入职年限享有5-10天带薪年休假；每年春节前后公司统一放假约20天 3. 生日庆祝活动、定期组织华为系课程内训，提供前往五星级酒店学习创业管理知识的机会，潜力无限，平台广阔！ [工作时间] 9:00-12:30，14:30-18:30（每日工作7.5小时） 配备独立办公工位，办公环境舒适优越，团队氛围轻松融洽，成员以90后至00后为主，沟通无障碍，协作无压力。 [工作性质] 上下班使用钉钉打卡，工作由部门主管全程指导，手把手带教业绩达成方法，全天坐班办公，任务主动推送，高效开展。 欢迎直接上门面试，联系人：曾女士*********** 上班地址：深圳市龙华区长江中心37楼整层 壹方天地A区

岗位职责: 1. 负责国学类课程的推广与销售，向客户清晰传达课程内容及核心优势 2. 结合客户实际需求，提供专业的国学知识咨询与个性化课程建议 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售能力，能高效完成课程推介 2. 对国学领域有一定认知，能够精准理解并响应客户需求 3. 具备团队协作意识，能与团队共同达成销售任务目标

工作时间： 1、周内：14:00-21:00、周末：10:00-21:00，周一周二实行大小周轮休； 岗位职责： 1、利用公司提供的资源进行电话外呼，预约客户到店咨询； 2、负责接待到访的学员及其家长，完成面对面咨询沟通； 3、提供专业答疑服务，合理引导学习或职业发展方向，化解学员疑虑； 4、根据学员实际需求匹配相应课程方案，提供优质服务并推动业绩达成； 5、及时登记并维护潜在学员的信息资料； 6、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，能力或经验突出者可适度放宽条件； 2、有销售经验或教育行业从业背景者优先考虑； 3、具备良好的亲和力，善于沟通表达，逻辑清晰，反应敏捷，能承受一定工作压力； 4、工作态度积极，充满热情，富有责任感。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面对面沟通为主，资源精准，无需外出发放传单或陌拜）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，通过顾问式沟通模式推荐匹配课程，并完成报名缴费及签约流程； 3、持续维护潜在及在读学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并跟进服务体验，提升学员口碑传播与转介绍意愿； 4、积极学习业务知识与销售方法，不断提升个人专业素养与沟通转化能力； 5、按月达成个人业绩指标及团队整体目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我成长与价值突破； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队共同进步； 4、工作踏实负责，能适应阶段性工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求。

岗位职责：根据要求销售课程 薪资构成：无底薪，提成制，薪资日结

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成;按开课科目提成+邀约奖励+其他奖励+底薪 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖 薪资:底薪5000元/月 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，致电邀约家长和孩子到公司免费试听课-洽谈成交，有师傅带、有工作手机微信等； 2.具有较强的沟通能力，及一年以上的电销+面销经验(为人踏实肯努力可以放宽，能接受电销+面销形式，有师傅带)； 3.维护微信学员关系，确保服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力； 2.能够慢慢独立完成招生任务，具有较强的执行力； 3.对教育行业有热情，能够快速适应变化； 4.有k12工作经验的优先； 5.40岁以内。 新型的不同于传统基础教育的教培方式，帮助初三和高三的考生快速提分的课程，高于行业的无责底薪，优越的办公环境、有爱团结的氛围感、便利的交通。 上班时间: 周二到周五上午9:30-12:00下午14:00-19:00，中午2小时休息 周六到周日上午:9:00-12:00下午:14:00-19:00，中午2小时休息 周一固定休息 工作地点:昌岗地铁C1出口广东现代广告创意中心（地铁上盖）。 岗位福利:五险，员工生日福利，节假日福利，不定时团建，不定时下午茶。

工作内容： 1、负责接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、负责校区学员的日常管理，与家长维持良好的互动与沟通； 3、参与校区招生推广及宣传相关工作； 4、配合校长完成日常运营支持事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力，性格积极乐观； 3、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪酬：7K--10K/月； 2、晋升与培训：提供多通道晋升机制、系统化技能培训（带薪参训）； 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、员工活动：定期组织多元化的社团活动、每年两次团队出游； 5、福利保障：缴纳五险一金、享受节日礼品、带薪休假

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岗位职责: 1. 负责三终端客户的开拓与维护，推动产品销售目标的达成 2. 协助制定和执行区域市场推广计划，提升品牌影响力 3. 收集并反馈市场信息，支持公司产品策略优化 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方资源 2、具备较强的责任心和执行力，能独立开展工作 3、偶尔半年全年优秀员工旅游，有相关行业经验者优先，无经验者可以试用。 隶属朗致基础医药事业部脾肾事业部广东省区。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识和学习意愿 5.无违法犯罪记录，服从管理，认同企业服务文化

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

1. 负责公司智能中高考相关产品的销售，通过公司提供的系统进行外呼，邀约学生家长参与课程体验（所有工作设备及资源均由公司配备，无需使用个人账号联系客户）； 2. 每日工作时长7.5小时，不涉及加班，上班时间为9:00-12:30、14:00-18:00，午休1.5小时，办公环境轻松融洽； 3. 工作全程无需外出拓展业务； 4. 入职无经验要求，提供系统化培训及专人带教指导； 5. 员工活动丰富多样，包含每年1-2次集体旅游、定期下午茶、团队聚餐、每周运动日及团建活动； 年龄要求：20-39岁 工作地点：四会 广阔的发展平台，积极向上的团队氛围，期待您的加入！

1. 结合部门整体市场战略与目标，制定个人销售工作规划； 2. 有效整合客户资源，持续维护新老客户关系，提升招生质量并达成业绩指标； 3. 按照公司既定流程和安排执行各类市场推广活动； 4. 建立并完善客户信息卡及档案系统，提升客户服务效率与转化成果； 5. 协助学员办理学习期间的学业事务、学籍证明等相关管理工作； 6. 汇总整理学员的意见与建议，为产品优化和系统改进提供实际依据； 7. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限；能力突出者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，品行端正，具备良好的沟通表达能力； 3. 具备进取精神，勇于自我突破，有韧性、有热情，执行力强。 公司文化及福利待遇： 1. 实行双休制度，享有国家法定节假日及相关福利； 2. 薪酬福利：试用期保底3000元，转正后保底4000-8000元+提成+年终奖，综合年收入可达10w+；公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 企业文化与活动：每月举办生日会、不定期组织下午茶、团队旅游，表现优异者可获得实物奖励、奖金或旅游激励； 4. 定期举办“睿诚一家亲”家庭式聚会，让员工家属也融入企业大家庭； 5. 每年至少组织一次全员参与的集中培训，助力个人成长与发展。

工作内容： 1. 根据公司规划及流程开展市场推广工作，达成招生目标 2. 协助学院处理学习管理、学籍资料等在读期间相关事务 3. 完成领导安排的其他工作任务 职位要求： 1. 高中或中专及以上学历，性格温和 2. 为人乐观，品行端正，具备良好的沟通能力 3. 对工作有主动性与热情，意志坚定，执行力强 工作时间：8:30～12:00 14:00～18:00 周末双休 公司文化及福利待遇： 1. 周末双休，享有国家法定节假日及相关福利； 2. 薪酬结构：无责任底薪+提成+年终奖金，综合年收入10w+ 员工享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 3. 企业文化与活动：每月生日会、不定期下午茶、团队出游 工作地点：肇庆端州 紧急情况可直接添加招聘负责人叶老师微信联系

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，深入了解其需求，并针对客户咨询问题进行专业解答，推动成交达成； 2、主要负责挖掘学员实际需求，向家长及学员详细介绍课程产品，协助制定合理的学习规划； 3、持续与家长保持良好互动，为学员提供必要的成长建议，保障学习体验并助力实现学习目标； 4、高效管理客户资源，提供高品质服务，促进客户长期信赖与合作； 5、依据公司整体战略部署，完成每月既定的业绩任务指标。 6、采用顾问式销售模式，不限经验，入职后公司将提供系统化培训支持。 任职要求 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能适应高强度工作节奏，具有团队协作意识； 2、态度积极向上，拥有强烈的目标感和出色的自我驱动力； 3、无论是否有销售背景均可报名，只要具备强烈的增收意愿和奋斗精神！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识讲授+不定期拓展活动； 4. 丰富的员工活动（包括外出旅游、各类团建项目、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化的团队构成，广阔的成长平台与发展空间； 6. 办公区常备精美小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7. 每月休息6天，每周实行40小时排班制度。 公司正处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，诚邀加入！ 多个校区/门店同步招聘招生顾问，按就近原则分配工作地点，欢迎咨询了解。

一、岗位职责： 1、为客户解答学历提升、职业资格认证及个人成长类课程的相关咨询。 2、在线响应客户疑问，结合其实际情况提供个性化学习方案推荐（无需外勤）。 3、定期跟进客户进展，持续维护良好的服务关系。 二、任职要求： 1、对销售工作有热情，具备明确目标意识和职业发展方向 2、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 3、大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑，需全职投入 4、年龄在30周岁以内 三、岗前培训： 包含理论学习与实操训练两部分，涵盖企业理念与产品知识、岗位技能训练、管理能力培养及实操带教等内容 四、福利待遇： 1、收入构成：底薪（4000~8000）+提成+各类奖金 2、休假制度：享受国家法定节假日、婚假/产假/陪产假等福利假期，另设15~20天春节长假 3、五险保障：入职即办理五险 4、奖励机制：设有月度、季度及年度奖金 五、晋升通道： 实行季度晋升与调薪机制（发展路径：助学老师-资深助学老师-助学主管-校长，表现优异者最快半年可晋升至主管岗位） 六：每周六日休息，工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00

1. 需具备1年电话销售经验，主要负责智能中高考项目的电话邀约任务（即邀请家长与学生参与试听课程） 2. 每日工作时长为7.5小时 3. 无需加班，晚间无需跟单，周末不上班且无需联系客户 4. 该岗位为全职性质，不提供住宿安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-15 岗位职责: 1.制定并落实线上招生方案，扩大品牌影响力以吸引潜在学员。 2.运营和拓展在线交流渠道，提供专业答疑与咨询服务。 3.策划并推进线上推广活动，增强品牌曝光度与市场份额。 4.跟踪评估数字营销成效，动态优化策略以精准触达目标人群。 5.配合团队达成既定任务指标，保障工作成果的高效输出。 任职要求： 1.拥有敏锐的市场感知能力及良好的人际沟通能力。 2.熟悉主流社交平台及网络推广工具的操作与应用。 3.工作积极主动，能在高强度环境中保持自我驱动力。 4.具备协作意识，能与团队成员协同推进项目进展。 5.热爱教育领域，善于理解学生及其家庭的实际需求。

课程咨询师 一、岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过微信或电话与目标客户沟通，邀请其参与线下或直播间的课程体验，并提供课程内容及学科相关的专业解答； 2.负责对接初中、高中阶段学生及其家长的咨询需求，提供及时、专业的服务支持； 3.承担公司智能中高考相关业务的推广与销售任务。 二、任职资格 1.有初中、高中教育领域资源或从业经验者优先考虑； 2.具备保险、直销、教育培训、电话销售等相关行业工作经验者优先； 3.有意在教育行业发展并长期深耕者优先录用； 4.思维条理清晰，具备良好的语言表达能力； 5.熟练操作各类社交工具，擅长线上沟通。 三、工作形式 1.通过网络平台、微信等渠道开展课程宣传与推广（无需外出跑动）； 2.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，团队氛围轻松融洽

岗位职责： 1. 负责招生相关信息的推广与宣传工作。 2. 向有意向的客户介绍学历提升途径，提供合适的学历提升建议。 3. 为已报名学员提供学习、考试及毕业等相关服务支持。 4. 完成其他与招生相关的工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，擅长与人沟通互动。 2. 高中及以上学历，有招生或销售工作经验者优先录用。 3. 工作时间朝九晚五，每日工作7小时，周末双休。 岗位福利： 团队氛围年轻活跃，定期组织下午茶、户外团建、集体旅游等活动~ 期待优秀的你加入我们的温暖大家庭~

企业咨询公司同行往这里看!同行优先录取!!! 我们是做什么的: 我们是做企业服务的，企业服务分三个板块 1、培训，就是售卖课程，让客户听课，老师1对多让客户学习 2、咨询，咨询老师携团队去企业1对1的咨询服务1-2年 3、对接，我们可以给企业做资源、资金的增值。服务，可以提供风头机构渠道公司产品是什么呢? 主要给企业做企业上市前多轮的资本路径设计，针对招商、股权、互联网及企业孵化，为企业做战略规划，帮助中小企业做大做强的服务品牌。我在这里怎么展开工作? 公司提供优质资源，通过信息流引流客户主动报名，通过微信联系客户参加我们位于深圳、上海、北京三个地方的五星级酒店展开的三天两夜的对接峰会，使企业家更了解公司，了解资本，了解自己企业的市场定位，通过老师的案例分享跟服务板块选择进行合作，邀请到总裁峰会之后就由其他部门岗位去进行对接，不需要持续跟进。 同行面试，薪资你定 薪资待遇:底薪+邀约提成50%+业绩提成 10%-20%+奖金(20000-50000上不封顶，公司员工平均月工资8000-15000以上，业务员当月发放四次提成，业绩提成统一月初10号内发放，公司不压工资) 工作时间:9.00-12.30~14.30-18.30 公司福利:全员购置社保、每月定期安排旅游、每月定期聚餐、每周安排下午茶、员工生日聚餐KTV!(公司提倡劳资结合，经常团建组织打桌球、打羽毛球、聚餐)

招聘：家政招生主管 薪资：3000-8000元/月 家政招生主管岗位职责 • 制定招生策略：调研家政细分领域需求，定目标、推广方案及预算，策划线上线下活动，拓展多元渠道。 • 招募转化学员：带团队对接潜在学员，解答咨询促报名，维护信息库，处理报名流程，提升满意度。 • 管理培训团队：组建管理团队，明确职责与考核，组织培训提升成员能力，推动达成目标。 • 市场推广建设：对接合作机构做宣传，提升品牌知名度，分析数据优化策略，降低成本。 • 跨部门协作：联动教学部门优化课程，协调教务等部门，保障学员全流程体验，提升留存与转介绍率。 任职要求 • 大专及以上学历，相关专业优先；3年以上招生或推广经验，1年以上团队管理经验，家政培训领域经验佳。 • 具备市场洞察、销售转化、团队管理及资源整合能力，能有效带团队完成目标。 • 了解家政行业政策、课程体系，熟悉从业者需求，可设计针对性招生内容。 • 目标感与抗压性强，沟通好、亲和力佳，熟练使用办公及线上招生工具。