一、工作职责： 1、配合市场渠道出差到合作高校进行招生（成人IT课程）宣传活动，完成招生业绩目标； 2、根据学员情况制订合理的职业规划，准确介绍课程，.按照工作流程和规范向学生做咨询答疑，推荐培训课程，进行职业规划； 3、协助教务老师维护正式学员（含宿舍接待配合工作），保证学员满意度； 4、协助教务老师给正式学员的学习、生活等方面的帮扶，保证学员满意度； 5、“按时、按质、按制度要求”完成日志，CRM系统学员信息、跟进记录、收费流水、提成计算等信息录入及周报、月报的提交； 6、按时参加部门会议、公司相关会议，讨论业务相关工作，调整工作方式，改善工作中存在的问题； 7、积极参加部门或公司组织的培训活动，提高招生转化率及学员服务质量。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，具有强烈的赚钱欲望，接受出差（到合作高校）； 2、工作认真，细致，反应敏捷，具备较强的沟通能和执行能力； 3、性格开朗，亲和力强；热爱销售工作，具备良好的团队合作精神； 4、表达能力强，声音清晰自然，个性开朗，乐于与人交流。

【公司简介】 同桌教育是一家专注于在线英语培训的机构，依托互联网技术与教育融合的方式，为学员打造高效、便捷的英语学习服务。 【岗位职责】 1.公司提供线上学生资源，借助私域渠道完成转化与销售，无需线下跑动 2.负责老客户的日常维护，推动续费及推荐新学员 3.根据公司统一内容开展品牌宣传与客户关系管理 【任职要求】 1.具备基本的销售技巧、沟通表达能力及抗压素质 2.工作积极主动，有较强的责任意识 3.有教育领域从业经历者优先，具备网络销售经验者优先 【工作时间】 1.早班：9:00-17:00，晚班：14:00-22:00 2.休息安排：轮班制排休，每月休息6天 【薪资】 底薪3.5k+1.5k绩效＋提成，综合收入5-12k

高薪诚聘具备同行业3年以上经验，或连续两个季度业绩领先的销冠人才，以及具备优秀潜力、学历背景突出的高潜质人才。综合薪资20-30k，固定底薪7000+，提供量身定制的职业发展通道与晋升机制。 工作职责： 1、通过电话方式邀约潜在客户 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业学术评估服务 3、深入挖掘客户需求，制定个性化课程方案，完成销售目标 4、全程跟进学员入学各环节进度 5、持续维护客户关系，积极拓展转介绍资源 任职资格： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备较强的沟通能力、抗压能力、执行力及目标导向意识，能适应高强度工作节奏，服务意识与团队协作精神良好 3、富有同理心与责任感，热爱教育事业，认同英孚教育企业文化理念 薪酬福利： 1、处于行业领先地位，拥有国际化工作环境，多元文化交流平台，晋升机制公开透明 2、正式员工入职即缴纳六险一金，每年享受一次免费专业健康体检，全面保障员工身心健康 3、带薪年假长达10-20天，提供公费旅游机会（可参与冬夏令营项目，担任国内外多条线路领队老师） 4、无需打卡，实行弹性工作时间，实现工作与生活的高效平衡 5、定期组织丰富多彩的员工活动，享有员工子女课程专属优惠 综合薪资20-30k，固定底薪7000+

工作职责 1.通过电话与客户沟通，邀约客户到中心参观和体验课程（公司提供客户资源）； 2.接待来访客户，了解客户的基本情况和需求，为客户推荐公司课程，引导客户签单，完成招生任务； 3.对签约客户进行后续一个月的跟踪，维护好客户关系，引导客户加入成为中心会员； 4.参与销售与市场总相关的推广活动，维护和推广公司品牌；与教学部沟通，安排学员参加体验或其他校内活动； 5.完成公司目标考核，努力实现业绩增长和提升团队成员的工作能力及个人成长。 任职要求 1、敢于挑战高薪且具备相应的沟通交流能力； 2、性格乐观，与人为善，喜欢小朋友，超级有耐心； 3、较强的销售技巧和营销意识，有出色的沟通、协调、口头表达能力和谈判技巧，具有良好的服务意识；拥有良好的心态及服务初心； 4、能承受一定的工作压力，强烈的赚钱欲望，顺利完成公司业绩； 5、工作时间(周休1天半)： 周一休息，周二上午休息，周二16点至21点上班，周中13点20分至21点，周末9点至18点 福利待遇 1、购买五险，节日礼物拿不断，定期团建； 2、每年享有国家法定假期以及带薪年假，带薪病假； 3、员工子女可免费享受价值万元的CTP英语课程 4、平台好，快速及完善的晋升以及培训体系，每月达标直接加薪，发展空间大 5、五家中心随你选，工作地点均在市内地铁沿线的品牌商圈内，交通便利，环境好，就近安排 a.广州天河区林和街林乐路侨林苑二期59号楼A栋2楼（地铁1号线广州东站F出口或3号线林和西站A出口） b.广州白云区万达广场179号（地铁2号钱飞翔公园C出口）； c.广州白云区百顺南路17号云门newpark云悦L3层（地铁2号线嘉禾望岗A出口）； d.广州白云区永平街道集安街61号东粤文创汇2楼208-209美季成长空间（地铁3号线白云大道北A1口） e.广州黄埔萝岗万达广场（地铁6号线苏元D出口） 6、团队年轻活力又优秀，同事都是帅哥美女，吃喝玩乐团队建设活动多。 7、晋升之路：初级顾问-中级顾问-高级顾问-销售培训师-副校长-校长

公司资源优质，轻松开单，成交率高，全广州各区均有校区可就近安排！ 一、岗位薪酬及福利 1、工资结构：底薪+提成+奖金，月度平均收入在15k-20k元，表现优秀者月度收入在20k-25k；欢迎优秀营销来谈薪！ 2.保险福利：试用期买社保！！！医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3.企业补充福利：每周下午茶，5-15天带薪年假、生育假、节日礼品福利、员工活动、员工旅游、定期团建、内部报班优惠等 二、岗位职责： 1、负责邀约客户到访参加免费体验课，面咨客户并促成签约； 2、定期产品培训，提升个人能力，为客户提供更好的咨询服务； 3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考定制合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4、电话邀约客户到访校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 三、任职条件： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验(优先考虑)； 2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4、具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 四、晋升方向： 课程顾问/招生老师——主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监 【有主管经验的入职次月或第三个月达到业绩要求可以升副校职位！】

招生主管 【岗位职责】： 1、负责招生团队的组建与优化； 2、统筹管理招生队伍，对团队成员及相关协作部门进行业务培训与工作指导； 3、掌握市场整体状况，关注行业发展趋势、竞争对手动态及市场相关信息； 4、拟定并执行招生方案，组织宣传推广活动，确保招生任务达成； 5、拓展新市场渠道，开发潜在客户并维护现有客户关系，精准把握目标人群需求； 6、带领团队完成年度招生指标，提供招生咨询及后续服务支持，并做好员工激励与辅导。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上教育培训或招生咨询相关工作经验者优先； 3、性格外向，具备良好亲和力；反应迅速，拥有较强的口头表达与沟通能力； 4、普通话流利； 5、能熟练操作常用办公软件。

教务，，22岁以上，有两年工作经验，高中以上学历，熟练操作电脑，班级考勤，发送上课通知，会议纪要，运营视频号，美团，抖音，会拍摄视频，剪辑，会跟客户沟通，谈单续费，前台接待。形象气质佳，待遇面谈。 地点：深圳龙华茜坑地铁站口 微信：

工作职责： 1. 负责培训学校招生工作的开展，拟定并落实招生方案，确保完成既定招生任务。 2. 通过电话、线上平台等途径开展招生宣传与咨询服务，及时回应学员咨询问题。 3. 配合完成招生推广材料及宣传内容的制作，确保宣传资料的时效性与准确性。 4. 跟进潜在学员信息维护，持续沟通并建立稳定的客户关系。 任职资格： 1. 具备基础网络洞察力与营销思维，能借助社交平台开展招生推广工作。 2. 承压能力良好，工作积极主动，具备团队协作意识。 3. 性格外向，沟通能力强，有较强的服务意识和学员管理能力。 4. 全日制大专及以上学历，年龄不超过40岁，有养老、家政领域招生背景者优先考虑。 5. 具备良好的学习能力和团队配合能力，能迅速熟悉家政培训项目的招生流程与课程特色。

岗位职责： 1、负责外出招生工作,开拓市场，通过直播、网络各大运营平台参与市场推广活动并进行客户开发与维护，收集潜在客户资料，进行有效客户挖掘，促成客户报名签单； 2、对公司产品进行策划方案、规划类别，使产品在各大APP平台曝光，增加流量。定期策划线上活动、直播或短视频的拍摄，包括社群管理、用户分层运营、内容营销等，提升用户活跃度和转化率。 3、有效管理客户，进行定期回访；保持对潜在客户及签单客户的跟踪服务，告知客户最新培训动态，促成订单； 4、维护好社群关系，定期组织品牌沙龙和讲座，店铺形象布置，订购各种礼品、用品，客户群维护,建立公司品牌正面辨识度相关事宜； 5、积极参与公司的各类课程培训，不断提升销售技能、课程培训、人才引进等有关政策和规定的理论知识； 6、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职要求： 1、年龄20-40周岁，形象气质良好，大专及以上学历，优秀者可放宽学历要求，有教育培训行业销售经验者优先； 2、不要求你有复读机的水平，但一定要表达流畅，沟通能力强，熟练的与客户进行沟通； 3、热爱销售、热爱教育，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力， 4、积极主动，思路敏捷，能承受工作压力，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛。 薪资待遇： 福利待遇：5-10K/月；五险一金；年假；公司outing；销售提成；绩效奖金；

肇庆端州区电子新年招聘,初十安排 ◆组装工多名： ※要求: 会打螺丝，会点焊更优，能接受加班，25-45岁，服从安排。 ※15元/小时，4-5K，可转正按月薪; ◆质检员少量,4-5K: ※要求：会功能测试，或做过巡检，能接受加班，30-45岁，服从安排。 ◆生产组长1名,6-7K： ※要求：有相关行业经验，会车间管理，品质交付人效，能接受加班，30-45岁，服从安排。 ◆工程技术员1名,4-6K： ※要求：有相关行业经验，会标工人效管理，会工装治具，会拉线排位等，能接受加班，30-45岁，服从安排。 ●长白班，包工作餐，不包住，端州上班。 ●工作时间: 8:30-12:00，13:30-18:00，18：30-21：30 联系方式郭先生

希音正式工项目招聘信息 明天面试 大旺维龙仓岗位：上架员、卸货员、少量岗位现场安排，招满即止。 大旺珠江仓岗位：拉货 应聘要求：19-39岁，男女不限，不查案底，不查征信，身体健康，不要穿拖鞋，带好身份证。 ✅✅上班时间：8点-8点12个小时，中途休息两个小时，半个月倒一次班。 ✅✅薪资待遇：薪资底薪1600➕个人计件+绩效3000-4000+全勤。每天15块钱钱餐补➕夜班补贴25块/天，综合月薪6000——12000 ‼免费提供豪华4人间，空调热水器齐全，外宿每个月补贴220块钱， 入职购买五险一金， 工作地址：大旺维龙仓、大旺珠江物流 面试时间：11:30-12:30  联系电话:

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责: 1.为企业客户提供专业的企业法财税服务整体解决方案； 2.深入挖掘企业客户的实际需求，制定个性化的企业服务方案； 3.持续维护并拓展客户关系，保障服务质量与客户体验； 4.整合协调内部资源，提升服务响应速度与客户满意水平； 5.参与企业服务领域的市场调研及同业竞争情况分析工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和敏锐的商业洞察力； 2.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 3.具备扎实的市场研究能力与客户运营经验； 4.富有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 5.对企业服务领域有基本认知，并具备浓厚兴趣。

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1.外呼客服岗位，负责推广智能中高考相关课程内容，通过系统外呼方式邀请家长参与课程体验，入职提供岗前培训 任职要求：具备电销相关工作经验者优先 2.工作时段为9:00-18:00，中午休息1.5小时，团队氛围积极融洽 3.当前办公地点：星城广场 4.公司配备客户资源，统一提供工作微信号用于客户沟通联系

高三学生课程监管及辅助。办公室文员

每天工作7小时（坐班制），月休6天，法定节假日正常休息，缴纳五险，上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），大小周轮休。 【工作内容】 （1）通过线上网络途径及线下人际资源拓展新学员，提供专业的成人学历提升（高起专、专升本）、职业资格证、自考等课程咨询，协助学员规划学习路径并推动报名成交； （2）定期跟进意向学员，同步最新教育政策与课程信息，增强学员信任与报名意愿； （3）持续维护已报名学员关系，提供优质后续服务，促进复购或推荐新学员； 【要求】 1、具备销售相关工作经验，性格积极开朗，善于沟通交流。

招聘中欢迎加入我们 1. 要求：性格积极乐观，具备良好沟通能力，热爱体育活动[呲牙] 2. 待遇：月薪4000-8000加年终奖，缴纳五险，享受法定节假日，周末双休[爱心]

工作地点：四会 1、负责公司智能中高考相关产品的销售，通过公司提供的系统进行外呼，邀请学生家长参与课程并跟进后续报名进展 2、每日工作时长7.5小时，上班时间为上午9:00至12:30，下午14:00至18:00，午间休息1.5小时；每月休息6-8天，固定周一休息，其余休息日可自行安排 3、业务开展无需外出，全程在岗完成 4、需具备积极稳定的心态，较强的抗压能力，以及良好的执行力与行动力

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，深入了解其需求，并针对客户咨询问题进行专业解答，推动成交达成； 2、主要负责挖掘学员实际需求，向家长及学员详细介绍课程产品，协助制定合理的学习规划； 3、持续与家长保持良好互动，为学员提供必要的成长建议，保障学习体验并助力实现学习目标； 4、高效管理客户资源，提供高品质服务，促进客户长期信赖与合作； 5、依据公司整体战略部署，完成每月既定的业绩任务指标。 6、采用顾问式销售模式，不限经验，入职后公司将提供系统化培训支持。 任职要求 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能适应高强度工作节奏，具有团队协作意识； 2、态度积极向上，拥有强烈的目标感和出色的自我驱动力； 3、无论是否有销售背景均可报名，只要具备强烈的增收意愿和奋斗精神！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识讲授+不定期拓展活动； 4. 丰富的员工活动（包括外出旅游、各类团建项目、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化的团队构成，广阔的成长平台与发展空间； 6. 办公区常备精美小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7. 每月休息6天，每周实行40小时排班制度。 公司正处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，诚邀加入！ 多个校区/门店同步招聘招生顾问，按就近原则分配工作地点，欢迎咨询了解。

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实、有回报且无套路的工作，这里主管全程指导，确保你能真正赚到收入，招满即止，机会难得。 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入一定可观！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

上班时间：早上9：00-12：00 下午 14:00-18：00 每天七小时，每周六天制 1、工作要求： 家政招生岗位需具备“专业招生、高效转化、口碑维护”的综合能力，涵盖职业素养、业务技能、执行规范及成长潜力等多个维度： 基础素质要求 1. 职业态度：主动开发并持续跟进潜在资源；诚信务实，信息传达真实准确；工作有始有终，具备强责任感。 2. 服务意识：以学员诉求为核心，耐心回应疑问，尊重个体差异，沟通表达通俗易懂。 业务能力要求 1. 知识储备：掌握课程内容、行业发展动态及相关政策规定。 2. 沟通与转化能力：语言表达条理清晰，能捕捉需求重点，具共情力，并善于推动意向转化。 3. 渠道拓展能力：线上熟练运营各类平台发布招生信息，线下参与或组织推广活动，拓展生源渠道。 工作规范要求 1. 数据管理：完整登记学员资料，定期汇总各项数据并形成统计报告。 2. 合规执行：按标准流程收费，准确协助完成报名手续，严格保护学员隐私信息。 3. 协同配合：与教学、就业支持等团队保持联动，及时传递学员反馈。 职业发展要求 持续学习行业新趋势与招生新方法，定期复盘工作成效，优化个人执行策略。 达成上述标准，家政招生人员方可有效实现目标，稳固机构声誉，成为连接学员与培训体系的重要纽带。 2.任务要求： 家政招生人员需通过科学策略与优质服务，推动月嫂等家政类课程报名，保障机构品牌形象，落实招生计划。具体职责如下： 1. 招生目标：依照月度、季度及年度规划，完成个人与团队的招生人数及业绩指标；精准识别目标人群，结合其就业等实际需求制定个性化推广方案。 2. 招生渠道：线上借助社交媒介吸引关注并促进转化，维护咨询入口，对接流量合作方；线下深入社区等场景开展宣传，联合相关单位获取推荐资源，激励老学员转介绍。 3. 咨询与转化：全面掌握课程设置，提供专业答疑，根据咨询者情况匹配适合课程并给予合理建议，普及行业前景提升报名意愿；对不同意向层级学员分类跟进，推动签约并协助完成报名流程。 4. 市场调研：跟踪政策导向与市场需求变化，动态调整策略；研究同行做法挖掘自身优势，收集学员反馈持续改善服务体验。 5. 品牌建设：在招生过程中突出师资力量等核心亮点，建立信任感；妥善应对投诉问题，积极传播优秀学员成功案例。 6. 数据分析：系统记录咨询量、转化率等关键数据，评估渠道效果，定期总结经验教训，提升整体招生效能。 核心能力：表达清晰且具说服力；抗压能力强，勇于开拓；服务围绕学员需求展开；快速掌握家政领域及招生相关知识。履行以上职责，招生人员可实现业绩突破，助力机构扩大影响力与招生规模。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-09 岗位职责： 1.与对课程有兴趣的用户进行轻松沟通，了解学习意向 2.从中识别出有真实学习需求的学员，并转接至专业顾问老师跟进 3.无需销售推广，不考核业绩指标，工作无压力 任职要求： 具备半年以上学历类招生相关经验 岗位福利： 时薪50元：按实际工作时长计酬，当日完成当日结算 办公环境：配备空调与WiFi的舒适办公室，团队氛围轻松友好 时间灵活：可根据个人课表或生活安排随时协调工作时间，沟通即定，即时上岗，完全适配你的节奏