岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 梳理客户运营痛点，制定并落实战略性实施计划。 3. 向客户提供可行的管理支持与建议，推动业务优化与提升。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作情境。 4. 愿意在快速变化的环境中持续学习与自我提升。

中教文化】http:/www.tect365.com.cn 【我们坚信一次正确的选择胜过百次盲目的努力】 ~我们为你提供的是这些 1、【丰厚薪资】 轻松工作——8000以上(含新伙伴)； 稍微努力——12000以上(美甲、spa、小龙虾一样不少!) 逼点自己——20000以上（年薪20W+）； 远超同行的薪资待遇只为不甘平庸的你而准备！ 2、【五险一金】：五险一金准时缴纳绝不拖欠，让你的职场生涯无后顾之忧； 3、【快速晋升】：初级咨询师（1-2个月）→高级咨询师（2-4个月）→咨询主管（4-6个月）→咨询经理（6-12个月）→咨询总监（1-2年）； 只要你有能力我们就敢破格任用！！！ 4、【不强制加班】：公司不提倡也不要求加班，每晚6点打卡后即可离岗； 5、【年度旅游】：每年固定安排至少两次国内外旅行，拓宽眼界同时释放压力； 6、【生日贺礼】：每月举办生日会，美食游戏伴手礼统统安排到位； 7、【节日福利】：每逢节日无论大小均可领取公司为员工精心准备的节日礼品； 8、【下午茶】：花果茶、养生茶、咖啡全天供应不断档，助你享受生活愉悦办公； ~我们的职位需求 1、担任课程顾问角色，在线回应学员咨询，完成课程讲解与推荐，协助学员完成报名流程； 2、学员来自公司官网主动留言并留电的潜在客户，当日转化率高！(平均招生周期为5-10天) 3、无需外出开发客户更不用地推，你的【全部】资源均由【公司无偿提供】； 4、通过公司分配的微信、QQ、电话等方式进行回访，确认学员报考意向并给予专业指导； ~我们希望你是 1、有强烈求知欲和积极学习心态，能迅速融入新的工作氛围； 2、具备线上销售或教育招生经验者优先考虑，无经验我们也愿意培养； 3、面对困难不退缩且坚持到底，而非消极抱怨、逃避现实的人； 只要你对自己有信念，对收入有追求，我们相信，对上眼神，你就是我们要找的人！ 加入中教文化，我们助你才华出众，成就文武双全！ --中教文化，期待你的到来！

---------------------------------您想知道的都在这里------------------------------------ 【实力雄厚】论资历我们有18年办学历史；论发展我们提供完善的轮岗机制，助力你在横向与纵向全面成长；论位置我们位于深圳福田景田地铁口，通勤便捷无需换乘；更有七个半小时弹性工作制等你体验。 我们的岗位职责： 1、作为课程顾问在线回应学员咨询，结合需求推荐合适课程，协助完成报名流程； 2、学员均为通过公司官网主动留言并留下联系方式的精准意向客户，当日转化率高！（平均招生周期为3-5天）； 3、你的【全部】资源由【企业统一配备】； 4、通过公司分配的微信、QQ、电话等方式进行回访，了解学员学习意向并给予专业指导。 我们期待这样的你： 1、年龄18-32周岁，性别不限，具备大专或以上学历；（能力突出者学历可适当放宽） 2、有销售、网络推广或电话营销相关经验者优先考虑； 3、具备强烈的求知欲和积极的学习心态，能快速融入新环境； 4、重视个人成长，对未来职业发展有清晰规划； 企业福利体系： 1.五险一金：享受社会保险及住房公积金保障； 2.幸福基金：提供低息借款支持，缓解购房、购车等资金压力； 3.心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，关爱员工及其家庭； 4.假期福利：入职满一年享带薪年假，同步享有法定假期及节日惊喜礼品； 5.定期团建：烧烤聚会、K歌狂欢、生日派对，多样活动等你参与； 6.课程优惠：可享员工专属内部报课折扣价。 只要你信念坚定，渴望通过努力获得回报； 我们相信，对上频率，你就是我们要找的人； 加入星火，我们助你才华出众，成就文武双全； 星火教育，诚邀您的到来！

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，采用顾问式销售模式匹配合适课程，推动签约缴费达成； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升服务质量与学员推荐意愿； 4、积极提升个人专业素养与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按时完成个人及团队设定的月度销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问式服务工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人成长与价值突破； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈的收入提升目标； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升机制。

招聘：其他社会生产服务和生活服务人员 薪资：4000元以上/月 招生老师：1.负责校园社区招聘2.督导学生完成学业3.社牛不怕和人沟通的成年4.有业绩要求，接受销售性质优先5.有过活动组织经验优先

岗位职责： 1.负责课程销售工作的统筹管理，制定销售计划并合理分配任务，带领团队达成既定业绩目标； 2.组织开展部门内部培训与经验交流活动，提升课程顾问的销售能力，指导其完成个人销售指标； 3.监督课程顾问对客户信息的有效跟进与转化，协助进行客户数据分析，推动签约进程； 4.根据客户渠道来源及时整理市场反馈数据，向市场部提供有效信息，支持市场策略优化，协同推进市场推广活动，为招生工作提供专业的市场支持方案； 5.负责销售团队日常运营管理，编制销售排班安排，审核课程顾问的日、周、月度销售报告及其他相关工作报表； 6.与学管、教务等相关职能部门保持良好沟通与协作，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备扎实的招生管理背景，熟悉咨询业务流程，拥有丰富的市场营销及销售实战经验； 2.熟悉本地教育行业现状，热爱教育事业，具备责任感，富有创新意识和团队协作精神； 3.能适应高强度工作节奏，执行力强，能高效推进各项工作落地； 4.擅长团队协作，具备良好的沟通协调能力。

广州学校招聘 ①工作岗位： 招生‬助理/招生老师/招生合作伙伴（带入行） ②薪酬工作待遇 基本底薪3500+绩效+提成+住房补贴 ③招聘要求： 1、男女不限，18岁以上（应届高三毕业生、在校大学生、无经验亦可） 2、执行力强，有竞争意识。 3、口齿清晰、语言表达流畅，应变能力强，有恒心，性开格‬朗。 4、有学生资源者优先考虑。 ④职位描述： 1、根据学校的安排进行学生报考情况访问； 2、资料的收集和统计、整理咨询数据 3、完成学生的咨询接待工作和后续跟踪。 4、了解我校招生情况及招生计划，熟悉开设专业；邀约学生、家长到校参观、考察；促成报读我校。 ⑤上时班‬间： 八小时工作制，每周单休，如有特殊情况可调整 ⑥工地作‬点： 1.广东财经大学(广州校区) 工作福利：不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 晋升机空间：升学规划老师——队长——组长——校区负责人——合伙人 3个月 PS： 我们不需要您有出众的能力，能力是在社会实践中磨练出来的； 为您提供一次磨练的机会，让你得到提升； 不需要你有工作经验，我们会利用你们空闲的时间组织免费的系统培训； 这份工作让你可以得到这些能力: 提升个人工作经验，谈判技巧提升，沟通技巧提升和社交能力提升。

肇庆市鼎湖区招百叶窗制作安装、每平米25元、大约200方左右

肇庆市鼎湖区招百叶窗安装师、200方左右、每平方15元

肇庆二保焊工，白班，不用体检，330-360一个天，月薪9500-11000包吃包住。

肇庆市四会市招水电

鼎湖仓8500-9500 衣服质检 年龄: 25-38 上六休一，月休4天 综合工资7500～8500

招几位想要早九晚六下班的小朋友! 接受小白 ——不销售，文员性质!! 无任务量，不加班，可摸鱼!! 薪资待遇:新人拿4000-5000，正式工拿5000-6000购买五险一金 ——上班时间:9-18 不加班喔，到点下班，月休6天 —— 直招，不收取任何费用! 欢迎小朋友们咨询，欢迎加入我们这个团队一起加油!

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 无责底薪+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一指导，配备完善的专项培训体系，支持新人快速上手； 团队氛围积极融洽，杜绝内耗内卷，每月组织团建活动，不定期安排下午茶福利，工作轻松高效，边成长边创收！ 不守承诺者请勿打扰

工作内容： ① 目标达成：落实上级下达的招生任务，确保招生指标顺利完成 ② 宣传推广：利用微信、小红书、抖音及线下渠道，多维度传播院校招生信息 ③ 学员管理：跟进学员报名前后学习进展，提供全流程服务保障，提升毕业体验 ④ 档案管理：负责学员报名后学籍资料的整理与归档工作 ⑤ 协同沟通：做好部门间协作及上下级信息传达，保障工作高效推进 岗位福利/企业待遇 ① 工作时间：周一至周五，上午8:30至12点，周末双休 ② 五险一金：入职即为试用期员工缴纳社保 ③ 员工关怀：发放节日礼品，举办生日会，安排年度两次旅游，提供丰富下午茶，每月组织团队建设活动 ④ 薪酬体系：试用期底薪2000-4600元，另享招生提成，转正后享有年终奖金

1、负责公司智能中高考项目的推广与销售，通过公司提供的系统进行外呼，邀请学生家长参与课程体验，并持续跟进报名进展 2、每日工作时长7.5小时，上班时间为上午9:00至12:30，下午14:00至18:00，午间休息1.5小时，每月休息8天（具体安排可详谈） 3、工作形式为室内办公，无需外出拓展客户 4、需具备积极稳定的心态，较强的抗压能力，以及高效的执行力与行动力

课程咨询师 一、岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过微信或电话与目标客户沟通，邀请其参与线下或直播间的课程体验，并提供课程内容及学科相关的专业解答； 2.负责对接初中、高中阶段学生及其家长的咨询需求，提供及时、专业的服务支持； 3.承担公司智能中高考相关业务的推广与销售任务。 二、任职资格 1.有初中、高中教育领域资源或从业经验者优先考虑； 2.具备保险、直销、教育培训、电话销售等相关行业工作经验者优先； 3.有意在教育行业发展并长期深耕者优先录用； 4.思维条理清晰，具备良好的语言表达能力； 5.熟练操作各类社交工具，擅长线上沟通。 三、工作形式 1.通过网络平台、微信等渠道开展课程宣传与推广（无需外出跑动）； 2.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，团队氛围轻松融洽

岗位职责: 1. 负责课程产品的销售与推广，通过电话渠道与客户建立有效沟通； 2. 挖掘客户实际需求，提供专业化的课程咨询与问题解答； 3. 全程跟进客户咨询及报名流程，保障服务的连贯性与质量； 4. 持续维护客户关系，定期开展沟通，及时收集客户反馈意见。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与说服技巧，能顺畅对接客户需求； 2. 工作积极主动，有责任心，能按时达成既定任务目标； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与同事高效配合完成工作； 福利：3000底薪+提成，月休6天，购买社保，上班时间早上9点~下午6点

企业待遇： ①薪资结构：固定月薪+招生绩效，转正后享受年终奖 ②上班时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，周末双休 ③五险一金：试用期即为员工缴纳社保 ④其他福利：节日礼品、生日会、年度两次旅游、丰富下午茶、每月团队建设活动 ⑤综合收入：由固定月薪、招生绩效及年终奖构成。依据24年全员薪酬分布：头部20w+，中等10w-15w，普通5w-10w 工作内容： ①目标达成：落实上级下达的招生任务指标 ②推广获客：借助微信、小红书、抖音及线下渠道，宣传合作院校招生信息 ③私域运营：利用个人资源拓展潜在学员，打造个人品牌影响力 ④学员管理：跟进学员入学前后学习进展，保障全流程服务体验与毕业交付质量 ⑤档案管理：负责学员报名后学籍资料的整理与归档 ⑥协同沟通：做好部门间协作及上下级工作对接

岗位职责： 1、接待电销团队邀约到访的学生及家长，通过线上或线下形式开展课程体验服务； 2、讲授初高中学科知识点及中高考核心考点，融入专业的学科方法与技巧； 3、基于体验课反馈、升学规划需求及客户实际情况，提供全面、精准、具针对性的咨询式讲解服务； 4、根据客户具体需求推荐匹配的应试提分课程，突出技巧类课程的提分成效，切实解决学习痛点以推动签约转化； 5、针对不合理的家庭教育观念或紧张的亲子关系，具备情绪安抚、引导疏导及问题处理能力，结合课程方案与规划提升转化成功率； 6、持续优化体验式销售中的讲解水平与咨询服务能力； 7、不断深化对初高中学科体系及年度升学政策变动的理解与掌握； 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备面对面销售经验，拥有一定营销能力，熟悉学生学习心理与家长诉求； 3、有课程推广、教学运营、教培机构续费、家庭教育指导等相关经历者优先； 4、形象良好，性格积极热情，服务意识强，具备优秀的沟通表达能力和亲和力； 5、热爱教育行业，愿意助力学生成长与发展； 福利待遇 1. 底薪+提成+奖金； 2. 社保+法定节假日+日常团建聚餐+每周运动活动及下午茶； 3. 节日福利+生日礼品+带薪病假+团队旅游等； 4. 完善的培训体系与管理制度，提供清晰的职业发展通道； 5. 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00；

1.能耐心的解答客户的疑问疑虑，宣传推广相关课程，根据学员需求推荐适合的课程; 2.电话邀约家长参观校区，通过面谈的方式完成课程介绍。 3.定期与在读学生家长沟通交流，做好续课服务工作。 4.记录和管理咨询家长，学员信息，负责电话回访告知客户最新的情况。

岗位职责: 1.为企业客户提供专业的企业法财税服务整体解决方案； 2.深入挖掘企业客户的实际需求，制定个性化的企业服务方案； 3.持续维护并拓展客户关系，保障服务质量与客户体验； 4.整合协调内部资源，提升服务响应速度与客户满意水平； 5.参与企业服务领域的市场调研及同业竞争情况分析工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和敏锐的商业洞察力； 2.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 3.具备扎实的市场研究能力与客户运营经验； 4.富有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 5.对企业服务领域有基本认知，并具备浓厚兴趣。

1.工作内容： 主要通过微信、电话等方式与客户沟通，邀请客户到现场体验课程，并提供课程咨询及学科相关问题解答（无需外出跑业务） 2.负责公司智能中高考项目的销售推广工作 3.公司福利：底薪+业绩奖金+提成+社保 4.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，团队氛围轻松融洽 5.当前工作地点：星城广场 6.公司提供客户资源，配备工作微信号用于客户联络

1. 负责公司智能中高考产品的销售工作，通过公司配备的系统进行外呼，邀请学生家长参与课程体验（所有工作设备及客户资源由公司提供，不使用个人账号联系客户）； 2. 每日工作时长7.5小时，无需加班，上班时间为9:00-18:00，含1.5小时午休，办公环境轻松愉快； 3. 工作全程线上完成，无需外出拓展业务； 4. 无经验者可入职，提供系统化培训及专人带教； 5. 团队定期组织丰富活动，包括每年1-2次集体旅游、定期下午茶、团队聚餐、每周运动日及各类团建项目； 广阔的发展平台，积极向上的团队氛围，期待您的加入！

工作内容： 1、接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、维护校区学员信息，定期与家长保持有效沟通，建立良好关系； 3、承担校区招生推广任务，80%工作重心聚焦于招生执行； 4、配合校区负责人完成日常运营支持，20%工作为行政辅助事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的表达与沟通能力，积极主动，具备目标意识； 3、有教育行业或销售相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、年轻团队氛围，管理方式灵活人性化； 2、提供约一周带薪岗前培训，由专业主管一对一指导； 3、晋升路径清晰，职业成长空间广阔； √专业发展路径—成长为资深教育顾问，提供课程推荐与专业答疑，赢得家长信赖，月收入普遍12K起，依靠专业服务能力达成业绩； √管理发展路径—晋升为校区负责人，带领团队达成高业绩，享有绩效分红，收入上不封顶，校长年薪可达35-60万，最快1.5至2年实现晋升，常规周期为3至4年； √管理发展路径—承担新人带教职责，推动区域整体业绩提升，全面提升综合管理能力，拓展职业发展方向。

1.负责华南师范大学、深圳大学等十余所高校的社会招生事务及学生支持服务 2.协助学生在校期间的日常事务管理与跟进 3.积极主动与学生交流，准确传达学校助学政策及相关福利信息 4.具备一定的市场拓展意识与销售逻辑思维 要求 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求） 2.具备良好的沟通表达能力，能妥善应对突发状况 3.着装整洁得体，专业形象佳，富有进取心，有教育行业从业经历者优先 岗位待遇 1.完善的培训机制与清晰的职业发展路径 2.多样化的团队激励与优秀员工表彰机制 3.周末双休、享受带薪年假及法定节假日福利 4.多次国内外团建旅游机会 5.设有徒步、跑步、篮球、羽毛球等兴趣运动社团 6.试用期薪资4000元 工作时间：早9点至晚6点，中午12点至14点午休，固定双休 本岗位工作地点位于仲恺惠环

薪资待遇： 底薪+提成+奖金+年底分红（高底薪高提成） 加油干10000-20000/月 努力干20000-50000/月 使劲干50000起上不封顶 虚的不说，只谈收入+福利 岗位职责： 1.公司提供大量精准数据，电话邀约潜在客户上门咨询，负责数据的持续跟进开发挖掘，做好记录，并定期复盘数据。 2.负责电话约访、直访客户的到访接待咨询，深入挖掘客户需求，根据客户需求进行科学合理的课程规划及升学规划，获得客户认可成交。 3.根据学生情况匹配最合适的教学老师，对接客服部及教学部进行排课，确认首次课时间及课程内容，做好首次课的对接，接待，跟进，回访。 任职要求： 1.大专以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求，热爱教育工作，具备一定学科知识储备，懂广州市的中高考政策及各个年级学科重难点知识板块。 2.目标感强，责任心强，有韧性，渴望高收入。 3.具备很强的学习意愿，持续学习，提升自己能力。 4.具有同行业经验及大型连锁机构经验者优先。 5.入职有完善的系统培训及师傅手把手带教。 岗位福利： 1.满一年带薪5天+的假期，员工子女报读课程享受折扣优惠，根据司龄享受对应阶梯的折扣优惠。 2.团建经费，每年至少两次旅游，每季度达成目标广州周边旅游。 3.校区达成奖，年底分红及股份，年终奖。 4.生日福利PARTY，产假陪产假，婚丧假，病假享受60%薪资。 5.节假日福利礼品，开年红包等各种过程及结果的现金奖励。 行业经验： 1.K12一对一大型连锁机构经验薪酬可面谈，待遇从优 2.熟悉广州中高考政策，具备一定学科知识 校区分布： 广州目前12家校区，天河3家，越秀2家，海珠2家，番禺1家，黄埔2家，白云一家。公司处于蓬勃发展时期需要大量同行优秀人才，欢迎各位大牛积极推荐自荐