岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

岗位职责： 1.负责生产过程中的质量巡检、首件确认及过程记录，及时发现并反馈质量问题 2.执行检验标准与作业指导书，对来料、在制品及成品进行抽样或全检 3. 协助分析质量异常原因，参与制定纠正与预防措施，并跟踪闭环效果 4.维护质量检验设备与量具，确保其在校准有效期内并正常使用 5.配合完成内审、外审及客户验厂相关质量文件准备与现场支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单数据记录能力 2. 无经验要求，有制造业质检、IQC/IPQC/OQC实习或工作经历者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应生产现场环境及倒班安排 4.具备基础沟通协调能力，服从管理，团队意识良好 5.持有质量管理体系（如ISO9001）基础认知或培训证书者更佳

广东惠州手机钢化膜诚聘： qc检查熟手：计件 年底结清工资。 平时工资稳定10号发 订单稳定绝对 包吃住。 工作地点:石湾镇铁场将军路恒盛源工业园c栋5楼 导航至:鑫世创实业投资有限公司

招灯具测试员2名6000-7000 岗位职责: 1.负责LED灯具的检测工作，确保产品质量符合标准。 2.参与产品测试流程，对发现的问题进行记录和报告。 3.与团队合作，协助解决生产过程中的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量。 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的测试方法和技术。

因公司发展需要，招聘检验员一名，综合薪资5000+

必须要有机械厂焊接件检验的经验。 1.负责对产品进行质量检验，确保产品质量符合公司标准和客户要求。 2.监控生产过程中的质量指标，及时发现并解决质量问题。 3.对检验结果进行记录和报告，与生产部门沟通反馈。协助改进生产工艺。 任职要求： 1.需要有机加件，结构件，焊接件的质检经验。 2.对产品进行缺陷分析，及时发现问题并提出改进措施； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.具有较强的问题分析与解决能力。

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招聘注塑机修调试员、上下模具.产品调试.质量管控，品质管理员、车间质量现场管理巡检，包装检验、成品检验。

招聘服务员，电话联系，一个月休息3天，工资待遇电话联系：

招聘跳舞的要4～5个。工资面谈。有想干的联系

昌都市洛隆县找2个泥瓦工大工，工资每天350元，找两个小工，工资240元随时走。联系电话

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茶马广场招跳舞的数名 有经验的优先 联系方式：

招聘：标准化、计量、质量工程技术人员 薪资：2080元以上/月 质量检验员

招聘：检验、计量人员 薪资：3200元以上/月 实验室检测人员

岗位职责 1、负责装修项目施工全过程的质量监督、检查与验收，包括水电改造、泥瓦工、木工、油漆工等各工序，确保施工符合设计图纸、国家规范及公司质量标准 2、对隐蔽工程（水电管线、防水工程等）进行重点检查，签署验收记录，发现问题及时要求施工队整改，并跟踪整改结果； 3、定期巡查施工现场，排查质量隐患，提出优化建议，协调解决施工中的质量争议； 4、负责整理质量验收资料、整改通知书、质量日志等文件，建立完整的项目质量档案； 5、配合客户、监理单位的质量抽检工作，做好沟通对接 6、参与公司质量管理制度的优化，分享施工质量管控经验，协助提升团队整体质量意识。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑装饰工程、土木工程、工程管理等相关专业优先； 2.1年以上装修行业质量员工作经验，熟悉装修施工工艺、质量验收标准及相关法律法规，能独立完成各工序质量检查； 3.持有质量员岗位证书、建造师（二级及以上）或相关工程类证书者优先； 4.具备较强的现场判断力和问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能承受项目驻场的工作节奏； 5.会使用CAD看图、简单办公软件（Excel/Word），能规范填写质量记录和报告； 6.具备良好的沟通协调能力，能与施工队、设计师、客户高效对接，推动问题闭环。 7.年龄24-50，优秀者可拓宽条件

学习能力强，了解相关验收规范，熟悉钢筋、砌体、混凝土等基本工序的验收流程；熟悉各类检测实验，经过简短培训后能独立上岗。

变电站质量检验员，

机械行业 1、根据公司的质量检测计划、图纸、工艺要求执行质量检测。2、机械或质量类专业。3、能看懂机械图纸,熟练使用各种常规量检具。4、熟悉机械产品的检验流程及检验规范。 了解被检验、检测对象的结构及用途，懂得质量管理的基本内容； 熟悉本岗位执行的有关标准、产品图纸、工艺文件和技术要求、质量检验规程、质量检验手段和检验方法； 为人认真，负责，踏实，细心，耐心者优先 具备良好的沟通能力；

招聘要求：男女不限，年龄18～38 岗位： 仓库，必须要有仓库工作经验，电脑操作熟练 制造操作工，手插件，焊接，SMT， 一场品质 二场品质，，需要看显微镜，有额外的显微镜补贴20/天 厂车：梅村，硕放，春潮，坊前，有班车。 食宿：管吃，无住宿 ️员工工资： 230+60（补贴一个月）

【岗位职责】 负责贴标签产品的质量检查，确保产品标签正确无误；发现不合格产品并及时反馈；保持工作区域的整洁。 【任职要求】 1.初中及以上学历，熟练使用电脑； 2.认识26个英文字母，具备基本的读写能力； 3.无伤疤、无纹身、无犯罪前科； 4.身体内无金属，适合从事质检工作； 5.能够适应长白班工作制，月休四天。 【福利待遇】 1.薪资月结，月收入6500元，可预支工资； 2.提供食宿；包吃包住 3.工作时间为长白班，月休四天； 4.无需缴纳押金或保证金； 5.无需提供任何证书。

职责要求： 1、来料检验：负责原材料、零部件等的来料检验工作，确保物料符合质量标准。 2、质量记录：记录检验数据，填写检验报表，对检验不合格的物料进行标识、隔离，并通知相关部门处理。 3、质量分析：对检验数据进行统计分析，提出质量改进建议，协助上级进行质量问题的调查和处理。 4、设备管理：负责检验设备、工具等的管理和维护工作，确保设备的正常运行 5、服从安排：能够服从安排上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、教育背景：要求大专及以上学历，相关专业（如电子、机械、化学等）毕业； 2、工作经验：要求1-3年的质检工作经验； 3、专业技能：熟悉进料检验流程，能使用测量工具（如卡尺、千分尺等），了解质量管理体系和检验标准； 4、沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与供应商、生产部门等相关部门进行有效的沟通； 5、分析能力：具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够对检验数据进行统计分析，提出质量改进建议 福利待遇: 1、【薪资待遇]高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策等，在行业内具有竞争力且有长远发展力。 2、【晋升通道]任人唯才的用人理念，有多条晋升通道，根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会，晋升之后，底薪调整力度大。 3、[工作时间]周末双休上午08:30-12:00下午：13:30-18:00 4、【五险一金]为入职员工购买社保和公积金，按照国家规定，为员工的健康与生活提供保障，提供住宿。 5、【假期制度]我们根据国家法定节假日放假和调休，此外还享有带薪年假、法定婚假、产假、陪产假等。 6、【团建活动]公司每月组织团建活动，部门不定期聚餐、办公室趣味活动、年会抽奖、节假日福利、出省旅游等等。

【工作内容】 -该岗位是公司直招，入职缴纳五险一金，负责对公司产品半挂车的焊接质量进行检查与评估，确保符合相关标准和客户要求； -参与焊接工艺的监督与执行，协助解决生产过程中的质量问题； -记录并分析检验结果，及时反馈异常情况； -配合相关部门完成产品质量改进工作。 【任职要求】 -能够看懂CAD图纸； -掌握质量检验的基本知识，两年以上工作经验，掌握QC检测常用工具和质量控制方法； -具备良好的责任心和细致的工作态度； -有较强的学习能力和沟通能力； -能适应工厂环境及加班，服从工作安排。

【岗位职责】 1.成品全数检验：负责后整车间服装成品的100%外观全检，逐件检查线头、污渍、破洞、跳针、断线、针距不均等缝制疵点，确保无缺陷流入包装环节； 2.尺寸复测：按工艺单要求对成衣关键部位（胸围、衣长、袖长、领围、裤长等）进行抽样或全数尺寸复测，确保规格在允差范围内； 3.辅料对位核查：严格检查拉链、纽扣、魔术贴、织带、洗标、主标、尺码标等辅料位置是否准确、缝制是否牢固； 4.质量问题标识与隔离：对检验发现的不合格品进行红标/黄标分类标识，按返修、降等、报废等不同处置方式分区隔离，并填写《质量异常记录单》； 5.返修复检：对车间返修后回流的成衣进行二次全检，确认问题彻底修复后方可放行流入包装工序； 6.检验记录填报：如实记录每日全检数量、不合格品数量、问题类型分布，协助后整主任汇总质量日报。 【任职要求】 1.经验与技能：2年以上服装行业后整检验、成品检验或巡检岗位工作经验，熟悉针织/梭织类成衣的检验标准及缝制工艺； 2.眼力与手法：视力良好（含矫正），，动作利落，能在保证检出率的前提下兼顾检验效率； 3.标准熟悉度：熟练掌握服装外观检验标准、尺寸测量方法及允差范围，熟悉AQL抽样标准者优先（本岗位虽为全检，但需理解客户验货逻辑）； 4.责任心：工作严谨细致，不放过细微瑕疵，敢于对不合格品说“不”，同时具备良好的质量记录习惯； 5.沟通能力：能够清晰描述质量问题，准确反馈至前道工序及后整主任，协助推动源头改善； 6.年龄要求：年龄20–50周岁，身体健康，能适应适度加班及站立作业。

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