公司为婚恋服务企业，新人入职前6个月享受无责任保底薪资5000元 工作内容： 1、负责会员基本信息的采集（包括家庭背景、情感经历等方面的了解） 2、深入挖掘会员实际需求，持续优化服务体验 3、整理并归档会员相关资料，确保信息完整准确 4、邀约有脱单意愿的会员到店完成资料认证，配合红娘老师制定个性化婚恋匹配方案 5、会员均为自主注册，沟通意愿强，资源优质（无需自行开拓客户资源！！！） 任职要求： 1、对心理学、情感关系领域具备一定兴趣 2、具备稳定性，愿意长期发展 3、学历不限，入职提供系统化培训，可掌握沟通方法、心理学及情感知识等内容 婚恋行业属于持续增长的刚需领域，不受外部经济环境波动影响，发展潜力大。当前社会单身人群规模庞大，受限于社交圈层或情感表达等问题，难以自主匹配理想伴侣，因此专业婚恋服务平台成为重要助力。无论是从行业发展还是个人成长角度，这都是一项具有前景的选择。

急招专业月嫂顾问及育婴师顾问老师： 1，有销售经验者优先，熟悉行业者优先，有入户服务阿姨经历者优先， 2，思维敏捷、反应迅速、表达清晰，具备较强语言组织能力，高中及以上学历，年龄30至45岁，有强烈收入提升意愿， 3，会基础电脑操作， 4，工作积极主动，能吃苦耐劳，具备学习意识（公司提供培训）， 5，薪资结构为底薪+提成，综合收入5000至30000+，上不封顶， 6，公司包食宿，缴纳社会保险。

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，完成销售目标； 2、根据客户的背景和实际需求进行分析，为新老客户提供专业咨询服务； 3、实现个人设定的销售任务，达成公司下达的月度及年度业绩指标； 4、持续维护与客户及学员的良好互动关系，保持有效沟通。 任职要求： 1、中专及以上学历，有志于在教育行业发展并追求高收入，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，具备强烈的成长意愿和赚钱动力； 3、具备良好的抗压能力，性格积极主动，拥有出色的沟通技巧。 工作制：7.5小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，享受五险一金及各类节日福利。 福利待遇： 1、无需风吹日晒，即可轻松实现“挣钱养家，貌美如花”（无责任底薪+提成+双休+五险+团队/个人奖金+带薪培训+带薪年假+公司豪华旅游+丰富的节日礼品+生日好礼+多样物资奖励等）； 2、行业资深导师亲自指导，助力快速成长为领域精英（入职即享带薪培训）； 3、惊喜不断，幸福满档（定期组织团建、聚餐、下午茶，美食不断，需求尽管提）； 4、体面归家，脸上有光（节日礼品丰富不断，粽子、月饼样样齐全，年终更有高额购物卡）； 5、条条大路通罗马，唯你是我黑马（只要表现突出、绩效优异，不论年龄身高，必定重点培养，升职加薪优先考虑）； 6、别人不疼你，我来呵护你（社保保障，让您生活无忧）

一、岗位职责： 1、通过线上多平台渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，答疑解惑，推动签约并顺利入学。 3、持续跟进学员学习进度，主动给予关心与支持，助力其达成学习目标。 4、按月完成既定的业绩任务指标。 5、以优质服务展现企业品牌形象，传递品牌价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供系统培养）。 3、性格积极外向，具备高度的责任意识与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，配合团队工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬：底薪4-5k+高比例提成，综合年收入8-15W。 2、广阔晋升空间：助学老师→资深助学老师→助学主管→助学校长，晋升不设上限。 3、作息安排：周末双休，每日工作6小时 （9:00-12:00，14:30-17:30，午休两个半小时）。 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日齐全。 5、额外福利：年度旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉、冰箱，春节超长假期（12天起）。 6、团队氛围：开放协作、高效沟通、关系融洽；年轻化团队，平均年龄27岁，充满朝气与热情。 7、公司培训：提供带薪入职培训，涵盖专业知识与个人能力提升，持续投入员工长期发展。 工作环境轻松，同事友善亲切，定期组织下午茶，团队年轻有活力，扁平化管理无层级隔阂！ 诚邀您加入我们，期待与您携手同行！

【课程顾问/招生顾问/销售】 薪资可面试谈、底薪可面试谈、底薪可面试谈 【职位描述】 1）接待家长来电来访，提供托育与早教相关咨询及报名服务； 2）为会员家庭提供专业化的早期教育建议与支持服务； 3）协助并参与中心各类市场宣传与推广活动； 4）负责课程推介与销售工作，达成月度业绩目标与任务指标。 ------------------------------------------------------------ 【任职资格】 1）具备责任心与协作意识，待人真诚热情，富有自信心； 2）目标感强，具有销售思维，能适应快节奏工作，善于沟通表达； 3）学习能力强，理解力佳，能够快速掌握课程体系专业知识；具备良好的信息整理与统筹能力； 4）性格积极外向，仪态得体，行为大方，具备拼搏精神与进取心，勇于追求高收入； 5）有一年以上咨询或销售岗位经验者优先考虑。 ------------------------------------------------------------ 【福利待遇】 1）无责任底薪+新签奖励+个人提成+阶段性绩效奖金+团队达成奖励； 2）采用阶梯式提成激励机制； 3）入职即签署正式劳动合同； 4）员工子女可享课程优惠（适用于0-12岁，年价值1-2万元）； 5）舒适办公环境与融洽团队氛围，定期提供下午茶福利； 6）丰富的团建与户外拓展活动机会； 7）多元培训资源：涵盖内部系统培训、外部专家授课，以及全国各中心交流学习机会； 晋升通道：课程顾问→销售主管→销售总监→中心校长→合伙人 工作地点：宝安体育馆 上班时间：9:30-19:00；因业务特性，本岗位实行周末出勤，周一休息一天，周二上午调休半天。

上班时间： 早班：9-12点，14-18点 晚班：14-18点，19-22点 轮班制，单休 薪酬福利： 1.薪酬：底薪+社保+绩效+全勤奖励+餐补+提成（没有上限）+周/季度奖励+年终奖励 2.晋升空间：课程顾问-部门负责人-校长-校区合伙人 岗位职责: 1.负责机构招生工作，完成业绩 2.为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答关于课程内容及学习路径的问题； 3.通过电话、微信，面谈等方式与学员或者家长沟通，了解其学习需求，推荐合适课程； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立并维护良好的客户关系； 2.对教育培训行业有一定了解，热爱教育咨询工作； 3.具有较强的服务意识和解决问题的能力，能够耐心倾听并满足学员需求。

加研教育作为专注于【考研/学历提升/教育咨询】领域的领先机构，历经13年行业沉淀，积累了丰富的高校与名师资源。本机构致力于为考研学子提供科学、精准且高效的全程规划及咨询服务，助力学子实现名校梦想。 岗位职责： 1.系统掌握全国各类高校及科研院所的考研政策、专业布局、招生信息、导师情况及历年报考趋势。 2.通过线上方式（如电话、微信等），为意向考研学生提供专业的一对一咨询，深入评估其背景条件（包括本科学校、专业、成绩、兴趣方向等），识别优势与短板。 3.结合学生的个性化需求，量身定制合理且可执行的目标院校与专业匹配方案。 4.准确介绍公司相关服务内容（如课程体系、学习资料、辅导支持、督学服务等），回应学员疑问，促进合作达成。 5.汇总并反馈市场动向、学员诉求及同行动态，为产品迭代优化提供参考依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历门槛。经验不限，具备学历类销售经验者优先，同时欢迎应届毕业生加入，本机构将提供带薪岗前培训。 2.核心能力要求如下： -出色的沟通表达能力：亲和力佳，善于倾听，能清晰、专业且具说服力地完成讲解与答疑。 -较强的分析与规划能力：能够快速梳理学生现状，输出个性化、可落地的备考建议。 -目标导向与抗压能力：具备良好的销售意识和目标执行力，能适应一定的业绩考核压力。 -高度的责任心与服务意识：以学员成功为核心，拥有强烈的责任感和持续服务能力。 3.熟练操作常用办公软件。 本公司提供以下待遇： 1.行业内具有竞争力的薪酬结构：采用浮动底薪（无责任底薪4000，平均底薪8000+）+高比例提成（5%-20%）+绩效奖金（4000-16000）模式（综合收入15K以上，上不封顶）。 2.完善的培养机制：由资深导师全程带教，帮助员工迅速提升专业素养与咨询技能。 3.-明确的晋升路径：设置专业序列（高级顾问/首席规划师）与管理序列（团队主管/校区负责人）双轨发展通道。公开、公平、透明的晋升机制，以能力与业绩为核心评价标准。 -入职3个月，业绩达部门前20%，晋升为储备主管。 -入职6个月，完成超A级培训并通过考核，独立带单成为咨询主管。 -入职2年，带领20人以上团队，冲击百万年薪，晋升为咨询经理。 -入职4年，实现事业与生活的平衡发展，晋升为咨询总监。 每3个月开放主管竞聘，每6个月组织经理晋升评选，最快3个月可进入管理层。 3.提供五险、带薪年假、节日福利、团建活动等员工关怀项目。 4.打造积极进取、专业务实、共同成长的团队文化氛围。 5.实行大小周工作制，师父一对一指导，工作时间早十晚七。 公司地址：广东省深圳市龙华区金銮国际商务大厦二期B座5楼B506A 地铁口：龙华线清湖地铁站c2出口步行20米 加入本机构，您将凭借专业知识与实践经验，真正影响考研学子的人生轨迹；在高速发展的教育赛道中，收获可观的物质回报与职业成就感；与一群志同道合、优秀的伙伴并肩前行。 员工福利 生日福利 奖金丰厚 零食下午茶 节日福利 员工旅游 有无线网 带薪年假 团建聚餐 工龄奖 地铁周边

薪酬福利 1.薪资待遇：底薪（5-7K）+提成+奖金（综合8-12K，表现优异者薪资无上限） 2.提成奖励：依据个人业绩发放具有竞争力的提成收入 3.其他福利：涵盖社会保险、带薪年假、优秀员工表彰、员工成长培训、国内团队旅游、户外拓展活动及定期下午茶等 工作职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，开展公司项目的市场推广工作 2.开展市场调研，掌握行业发展趋势，分析竞争格局，为业务增长提供决策支持 3.维护客户关系，持续提供高质量的客户服务体验 4.及时反馈客户咨询信息，并做好后续跟进工作 5.参与合同洽谈与签署流程，保障公司权益 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2.有1年以上销售经验或面向C端客户的工作经历，具备教育行业背景者优先 3.形象良好，具备出色的沟通能力和谈判技巧，能独立完成商务对接 4.有电话销售经验者优先，具备强烈的收入提升意愿 5.擅长交流，表达清晰，性格亲和，具备良好的协作意识 6.能准确把握客户需求心理，拥有较强的观察力与理解能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-15 岗位职责: 1.制定并落实线上招生方案，扩大品牌影响力以吸引潜在学员。 2.运营和拓展在线交流渠道，提供专业答疑与咨询服务。 3.策划并推进线上推广活动，增强品牌曝光度与市场份额。 4.跟踪评估数字营销成效，动态优化策略以精准触达目标人群。 5.配合团队达成既定任务指标，保障工作成果的高效输出。 任职要求： 1.拥有敏锐的市场感知能力及良好的人际沟通能力。 2.熟悉主流社交平台及网络推广工具的操作与应用。 3.工作积极主动，能在高强度环境中保持自我驱动力。 4.具备协作意识，能与团队成员协同推进项目进展。 5.热爱教育领域，善于理解学生及其家庭的实际需求。

诚聘:佛山西樵不锈钢门厂      因公司发展，需招聘以下人才 1.韩式门师傅一名 2.普通门扇师傅：1名 联系人:陈生， 工作地址：佛山市西樵大岸工业区

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广州新能源座椅厂 23一小时～长白班 长期工～日结工～临时工 招聘要求:男女不限16-55 不需要经验、不需要学历、会写自己名字就行、工作内容简单 我们是做什么的: 生产:丰田汽车座椅、显示屏、档把等等 工资待遇: 包装工:6500 看机器:7000 质检员:6500 每个月10号发工资、每周都可以借支800-1200（） 工作时间: 上班:8.00-12.00上班:13.00-17.00 吃饭:12.00-13.00吃饭:17.00-18.00 （自愿加班3-4小时） 食住情况: 一日三餐免费、6/间宿舍、空调、热水器、线网、2个独立卫生间

一、岗位职责： 1、参与政府产业咨询项目策划，负责产业链分析、产业图谱绘制、产业地图编制等工作，并形成专业研究成果； 2、为合作园区提供产业定位建议、产品布局方案、产业发展路径规划、招商目标梳理及相关配套业务策划等专业支持； 3、撰写产业研究相关报告，协助公司招商团队开展产业知识培训与赋能； 4、协同集团地产开发板块，推进产业策划相关工作的落地实施。 二、任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，或具备3年以上相关工作经验； 2、具备出色的学习能力、文案撰写能力及信息归纳整合能力； 3、熟练掌握PPT制作技巧，具备良好的数据处理与分析能力； 4、沟通表达能力强，擅长汇报展示，形象得体，具有职业素养。

《忆学科技名师堂教学服务顾问招聘简章》 一、公司简介 忆学科技名师堂是专注于教育领域的知名品牌，致力于为学生提供优质的教育服务。我们拥有一支富有激情和创新精神的团队，以先进的教育理念和教学方法，助力学生成长成才。 二、招聘职位 教学服务顾问 三、工作要求 -学历要求：大专及以上学历。 -素质要求： -具备爱心与责任感，对教育行业有热忱。 -拥有较强的学习意识，能持续提升自身教学能力。 -可配合出差安排，适应不同校区的工作节奏与环境。 四、工作内容 -每周末为已报名课程的学生开展学习巩固授课。 -全心投入学生服务，关注其学习进度与个性化需求。 -与团队成员协同配合，共同保障教学服务质量。 五、工作时间 -每周六、周日出勤。 -周一至周五轮休。 六、工资待遇 -固定底薪：3500元/月。 -奖金与课酬： -转介绍奖励：依据客户推荐成果发放相应奖金。 -课时报酬：根据实际完成的课程交付量核算课酬。 -住宿与交通： -外派期间由校区安排免费住宿（适用于出差人员）。 -出差单次往返交通费用由校区全额承担。 七、工作福利 -上岗培训：入职前提供系统化培训，帮助快速融入岗位。 -成长支持：每月设立集中学习日，促进教师综合能力提升。 -团队活动：定期举办团建聚餐等交流活动，加强团队协作氛围。

工作内容 核对资质证件，处理双方业务咨询，协调衔接相关事务。 维护老客户关系，承接新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

工作内容 核验相关资质证件，处理双方业务咨询，协调对接工作。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，地处地铁沿线，出行方便

工作内容 核对资质证件，处理双方业务咨询，协调衔接相关事务。 维护老客户关系，承接新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，地处地铁沿线，出行方便

一、工作职责 1、为高级会员提供专业的情感咨询支持；（无需开发客户）； 2、依据高级会员的择偶需求，在服务周期内协助其匹配合适对象，搭建沟通桥梁，推动情感发展，助力恋爱及婚姻达成； 3、深入理解会员诉求，持续优化服务流程与质量； 4、负责会员信息的采集、归档与管理工作。 二、任职资格 1、年龄21岁****，能力突出者条件可适当放宽； 2、性格积极乐观，富有同理心，愿意帮助他人，对婚恋服务有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通表达能力，情商高，社会经验丰富； 4、形象端正，气质出众，行为举止得体。 三、薪资福利待遇 1、薪资待遇：入职前6个月无责任保底5000元，第7~12个月无责任保底7000元，第13~18个月无责任保底7500元，第19个月起无责任保底8000元； 2、提供五险一金，定期下午茶，生日庆祝活动，团队建设以及国内外旅游福利； 3、有机会与各界优秀人士交流互动，与高素质同事共同成长； 4、享受系统化、专业化的带薪培训，涵盖行业趋势、心理学应用等内容； 5、办公地点位于高端写字楼，交通便捷，办公环境舒适宜人； 6、工作氛围轻松愉悦，团队和谐融洽；是一份带来满足感与成就感的理想职业； 7、晋升通道广阔，晋升周期短；不唯资历，不唯学历，以恋爱成功率、客户满意度等核心指标为主要考核依据； 晋升路径：红娘—经理—总经理—总监

无责底薪5000起，月入2万不是梦 岗位职责： 1、通过电话主动沟通客户，公司提供精准资源，为客户解答疑问并提供专业咨询服务，邀请家长与学生到校体验课程； 2、积极参与各类市场推广活动，准时出席培训及工作会议； 3、依据公司发展节奏，按月达成既定工作目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），具有一年以上电话销售经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能从容应对挑战性任务和高压环境，拥有较强自我认同感与拼搏精神； 3、心态阳光积极，热爱教育行业，勇于冲刺高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备优秀的沟通协调、复盘总结及自主推动力，敏锐洞察客户需求。 岗位福利： 1、基础薪资+个人绩效提成+高层特别奖励，月综合收入普遍达2W以上； 2、资源开放共享，团队协作高效，完善的职业培训体系助力快速成长； 3、团队以90后为核心力量，氛围简单积极，专注提升与创收； 4、享受下午茶点、每月团建活动、生日庆祝、节日礼品、季度外出旅游等丰富福利。

岗位职责： 1、负责接待到访的家长与学生，提供专业的课程咨询与服务支持 2、积极参与公司组织的各项业务培训，提升专业能力 3、主动进行电话沟通，邀请家长和孩子参与试听体验课程 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关销售或电话营销经验，条件优异者可适度放宽要求 2、热爱教育行业，愿意追求高收入目标并接受挑战 3、具备良好的心理承受力，能适应高强度工作及压力环境 福利待遇： 1、岗位薪资+绩效奖金+成单奖励+业绩提成，月综合收入1-4万元 2、公司持续提供充足精准客户资源 3、定期开展团队建设活动及内外部学习成长机会 4、各业务部门设有明确晋升通道，发展空间广阔 5、工作氛围轻松融洽，聚焦中高考备考领域及AI自习室刚需市场，职业前景好，每月准时10日发放薪资！！！

天猫淘宝垂类TOP1教育品牌 15年英语口语教学沉淀 雅思官方指定合作机构 口碑和品牌信誉度第一 每个资源都是广告投放，保证客户的精准度 全渠道投放，保证每位顾问都有充足的商机 【岗位需求】 1.具备较强的业务拓展与销售能力 2.熟悉电话销售及网络销售模式 3.能快速掌握产品内容并提炼核心优势 4.了解新媒体平台（如小红书、抖音）运营逻辑与转化路径 有教育行业背景者优先 具备网销实操经验者优先 【岗位职责】 1.负责公司来自新媒体渠道流量的转化与复购跟进 2.挖掘小红书、抖音等平台用户潜在需求 3.通过线上沟通或电话沟通完成客户转化 4.邀约客户参与课程试听并推动成交 5.维护客户满意度，做好售后支持与口碑管理 【公司福利】 1.每年享有10天带薪年假，充分放松身心、规划旅行 2.完善的入职培训体系，助力快速融入工作节奏 3.渐进式晋升机制，实现稳定职业发展 4.提供丰富茶饮与点心，营造舒适办公氛围 5.定期组织多样文娱活动，平衡工作与生活乐趣 6.倡导人性化管理，在轻松环境中高效发挥 7.年度免费健康体检，员工家属亦可共享，关爱全家健康 【我们期待】 热爱教育事业，富有创意与理想，愿意投身长期发展的你。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作趣味性。 专业对待任务，也珍惜团队间的互动与轻松氛围。 【工作回报】 深耕“互联网+教育”赛道，已成功运作多个重点项目，行业发展空间广阔。 业绩成果将获得充分认可，收获具有市场竞争力的回报。 我们不仅重视工作成就，更关心员工的生活品质，共同参与精彩团建与探索之旅。 更多惊喜，等你来发现！

【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、完善的公司福利：缴纳五险一金、话费补贴、带薪年假、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团队建设、节日福利等，充分体现Sweet，Strong，Smart理念； 3、多样的激励机制：优秀个人奖、卓越团队奖、业绩竞赛、团队PK等多种形式激励成长； 4、丰富的学习资源：重视新人培养，无论是否有经验，只要加入我们，即安排一对一指导，全力支持你快速适应工作节奏，提升签单能力，无需担忧初期业绩； 5、公司提供高质量意向客户资源，主要通过电话、微信与客户沟通对接，签约成功率高； 6、轻松愉快的工作环境：团队年轻化，氛围融洽，同事间互帮互助，感受如家庭般的温暖； 7、休假制度完善：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等全部按规定执行； 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，深入了解客户需求，精准推荐匹配的无人机培训课程方案，达成销售目标； 2.负责客户关系维护及日常管理，包括业务跟进、客户信息记录及相关后续服务工作； 3.准确分析客户实际需求，为其量身定制专业的无人机培训课程计划； 【我们的优势】 1、精准营销——面向已有意向客户开展电话销售、线上推广等方式作业； 2、无需拓客——客户资源由公司统一提供，无需外出开发，无需依赖人脉，减轻销售压力； 3、办公环境优越——高端写字楼办公，白领化工作模式，同事友善，整体氛围轻松和谐； 4、薪酬待遇优厚——高比例提成+阶梯式底薪（随业绩增长上调）+多重奖金（团队、季度、年度），收入无上限； 5、资源优势——公司分配优质客户资源，精准度高，转化率高； 6、社保齐全——依法缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 7、员工福利丰富——每周两次球类活动、定期团建、零食茶歇等应有尽有； 8、系统化培训体系——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、晋升培训及管理能力培养； 9、公平晋升机制——职业发展路径清晰：课程顾问→销售主管→销售副总监→销售总监（具备院校或行业大客户资源者，可直接应聘销售经理岗位）； 10、工作时间——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息，每月休6天； 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先考虑； 2、有1-2年销售工作经验者优先，也欢迎优秀应届毕业生投递； 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通说服力和逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 5、渴望挑战高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责解答学生及家长在教育方面的疑问，安排免费试听课程，优化用户服务体验； 2、识别客户深层需求，结合实际情况推荐合适的辅导计划，推动报名转化，达成既定业绩目标； 3、持续维护客户关系，定期开展电话回访，提升客户满意度与粘性； 4、及时完成咨询记录与工作规划，配合班主任及学科教师推进学生学习进度管理等相关工作。 任职资格： 1、统招全日制及以上学历（欢迎应届毕业生投递）； 2、对教育领域有热情，具备销售经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，掌握一定的销售策略与技巧； 4、工作积极主动，有拼劲、求收入，能适应一定强度的工作节奏，快速融入集体协作环境。 薪酬福利待遇：保底年薪6-10W 1、具有市场竞争力的收入体系：基础薪资+绩效奖金+个人提成（显著高于行业平均水平）+大单额外奖励，目前团队成员月均收入区间为8000~10000元 2、每周双休+五险一金+带薪年假(5-15天)； 3、部门团建活动+员工生日会+节日福利礼包+团队旅游+日常下午茶； 4、幸福基金：为员工提供低息借款支持，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力； 5、心基金：为遭遇困难的员工及其家庭提供关爱援助，共渡难关。 工作地点：顺德区各镇街可就近分配

【福利待遇】 1、健全的公司福利体系：五险一金、话费补贴、带薪年假、带薪培训、羽毛球与篮球活动、下午茶时光、团队建设、节日关怀等； 2、系统化学习支持：重视新人成长，提供一对一导师带教机制； 3、轻松积极的工作环境：同事年轻有活力，氛围开放融洽，内部协作互助，感受如家庭般的归属感； 4、全面休假制度：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期权益 【岗位职责】 1.依据公司每日分配的新资源，深入了解客户背景与需求，精准推荐匹配的无人机培训课程方案，达成销售目标； 2.负责学员全流程管理及关系维护，完成业务跟进、信息录入，并协同教学部门推进开班相关事宜； 3.深入挖掘客户需求，进行有效分析，为客户量身定制个性化的无人机培训计划； 4.对意向客户开展线上（电话/网络）沟通，并组织线下实地参观校区体验。 （注：具备院校合作经验或行业大客户资源者，可优先考虑销售经理岗位） 上班时间——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，实行大小周休息制度； 便利的工作地点——（全国各分部就近安排）： 总部地址：佛山市南海区狮山镇桃园路广工数控研究院A2座5层 【任职资格】 1、大专及以上学历优先，专业方向包括无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关领域优先，不接收应届毕业生； 2、具备2年以上销售工作经验者优先； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通说服力和逻辑分析能力，抗压性强，具备较强应变能力和亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、渴望高收入回报，能承受工作压力，责任心强，具备良好团队协作精神

【工作职责】 1、主要是负责医药护（药店从业人员）考证培训课程的销售，销售模式是网销（以微信维护为主，增粉和回访），不外出，不应酬，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至****，有1-2年以上销售经验； 2、能够使用EXCEL作简单的数据处理； 3、想赚钱，想晋升，内在驱动力强。 4、不加班，不加班，90.00后团队，简单纯粹，高薪酬，不心累。 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

您需要做些什么？ 1、为学员及家长提供专业的课程咨询，推动报名转化 2、参与多种形式的市场推广活动，拓展潜在生源资源 3、以优质服务维系在读学生与家长关系，激发转介绍机会 4、协助搭建学生、家长与教师之间的沟通桥梁，确保信息畅通 我们希望您是…… 1、有教育领域销售经验，并愿意在本行业深耕发展，追求职业成长 2、具备出色的沟通技巧、问题处理能力及抗压素质，适应销售节奏 3、拥有较强的服务意识、责任心以及积极向上的价值观，展现良好的职业形象 岗位薪资构成是？ 底薪+新生签约提成+服务补贴+绩效奖金 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资，对持续表现优异者定期进行年薪调升 2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方福利假期，春节可享15天长假 3、部门团建：各职能部门定期发放团建专项经费 4、五险一金：依法为每位员工缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教职工子女报读可享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：提供员工宿舍、工作餐食堂及运动健身场所 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教职工提供一定额度的帮扶支持

熟悉法律行业，经济纠纷．财产纠纷．婚姻纠纷．民事诉讼等咨询．信用卡逾期网贷高息减免

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——该岗位长期出差，简历需附生活照一张，介意误投 ——关于我们： 尚致胜、苏建诚、白瑞、刘宇、黄欢、王东华等ip老师粉丝流量破亿，每月召开线下课，平均每月3-5场，场均千人以上场次，根据产品提成收入10-40k。 公司提供精准优质客户（公司在抖音微信、百度、微博、今日头条等平台都有大量推广，都是精准ip付费客户），专业的产品介绍、详细的流程操作、上手简单。 ——公司非常欢迎，有野心者、有目标者、有追求者、有想法者。 想赚钱、想挑战高薪、还是积累人生第一桶金，这里都能实现。 【岗位职责】 一、销售与推广 1.公司提供精准资源（客户均是我司老师精准粉丝由直播变现有效客户，都是有极强付费意识的客户，粘性强成交率高），通过公司流量团队整理出精准表单进行平均分配； 2.制定个人销售计划，通过多种渠道如电话销售、网络营销、线下活动等方式推广课程，提高课程的知名度和销售量。 二、市场调研与分析 1.了解市场动态和竞争对手情况，收集相关信息，为课程产品的优化和推广提供建议。 2.分析客户需求和行为，制定针对性的销售策略，提高销售效果。 三、客户服务 1.与客户进行有效的沟通，了解客户需求，为客户提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问。 2.根据客户的需求和情况，为客户推荐合适的课程方案，促成销售。 3.维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户的学习进度和反馈意见，提高客户满意度和忠诚度。 四、团队协作 1.与团队成员密切配合，分享销售经验和客户资源，共同完成团队销售目标。 2.协助上级领导完成其他相关工作任务。 【岗位要求】 一、专业知识与技能 1.熟悉教育行业，了解课程体系和教学方法。 2.具备良好的销售技巧和沟通能力，能够有效地与客户进行交流和谈判。 3.熟练使用办公软件和销售管理工具。 二、个人素质 1.具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 2.有良好的团队合作精神和服务意识。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。 三、教育背景与工作经验 1.要求高中及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。 2.有课程销售、教育行业销售或客户服务等相关工作经验者优先。