职位类别：电气工程师招聘人数：1最低学历：专科详细地点：济宁市高新区黄庄工业园月薪范围(元)：4000-20000职位描述熟悉掌握plc、伺服电机、电气布线

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招聘：技术部储备人员薪资：3001-5000元/月"1、专科以上学历， 机械设计(制作) 、机电一体化等专业毕业2、熟练掌握3D制图、2D制图软件, CATIA、CAD等软件操作3、熟练运用 Excel、 Word等办公软件"

急招机械设计师：5000-7000元/月大专以上学历，熟练运用各种等制图软件，要有一年以上的工作经验电 工： 4800-6000元/月年龄20-45周岁，高中以上学历，有电工证，可接收相关专业的应届毕业生。工作职责；主要负责车间设备的维修维护和保养喷涂工：要求：20-40岁，身高170以上，初中以上文化。能适应两班倒工资计件：7000-15000元／月福利:五险一金，入职交社保，节日福利，生日礼金，全勤奖200/月，工龄奖50-300/月，餐费补贴180/月，。地址：导航至曹塘澧公路5800号联系： /

招聘：成套电气工程师薪资：5.5K~9.5K1、熟悉成套行业技术规范和技术标准2负责高低压成套电气的设计工作，解决生产过程中的技术问题3、协助品质部完成售后服务工作，包括问题分析、技术指导等

职位类别：电气维护人员招聘人数：6最低学历：本科详细地点：济南市市中区顺河东街66号银座晶都国际1-2303室月薪范围(元)：7000-9000职位描述电气维护人员

职位类别：机械设计工程师招聘人数：1最低学历：专科详细地点：平邑月薪范围(元)：2950-4900职位描述如有意向，详情请电话咨询

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二次电气设计工程师本科及以上学历。根据订单要求在规定时间内完成项目的总体设计，输出项目二次电气设计图纸、元件清单等相关技术文件；负责项目设计过程中电气部分与客户的技术沟通并及时上报；负责解决生产过程中电气技术问题；及时完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:6000-9000元/月招工人数:2人工作地址:奉贤区新杨公路1566号11号厂房

设计管理岗（电气专业）学历要求：本科及以上学历；专业要求：土木工程等相关专业；任职要求：具备卓越的领导能力和团队管理能力，有良好的组织协调能力和沟通能力，具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压力下保持高效工作；资格证书：注册电气工程师、建筑类等证书。具备5年以上甲级设计院工作经验和3年以上甲方设计管理经验。薪资福利:薪资面议投递邮箱：工作地址:山西吕梁孝义

电气设计工程师工作职责：1、设计前期勘察场地，参与项目前期规划方案论证；2、绘制工程设计图和施工图，准确预算工程材料。职位要求：1、电气或相关专业，2年以上同岗位工作经验，熟悉国家政策和项目设计规则，熟悉各种办公软件（特别是AutoCAD），熟悉电气规范，熟悉相关设计规范洁净车间；2、熟练应用BIM；3、学习能力强，热爱设计工作，有创新精神；4、有创意、执行力、责任心、表达力；5、具有独立完成电气工程设计的能力；6、具有良好的沟通协调能力。

电气二次设计招工人数:2名点击应聘工作地址:合肥市肥东县临泉东路7号

招聘：箱变技术设计（电气设计或结构设计） 电气自动化应届生薪资：5千岗位职责:1、负责箱式变电站的电气一次、二次设计工作,如电气元器件选型、绘制原理图、接线图、监控通讯图等,亦或者负责箱式变电站的结构设计工作;2、负责设计过程中的内外协调沟通、完善项目执行过程及后期技术服务工作;3、负责箱变产品电气选型优化、产品标准化、成本管控等工作;4、完成上级领导安排的其他事宜。岗位要求:1、要求全日制本科学历,电气工程及其自动化相关专业。2、要求2024年7月毕业的应届生或毕业1-2年内的。3、要求必须熟悉运用CAD绘图软件,如有熟悉运用三维绘图软件(如creo)优先。4、如有电气一二次设计、电气控制设计、箱变产品相关设计工作经验者优先。5、如有高低压开关柜或箱变产品相关设计工作经验者优先。

广东惠州招聘1.质检：2名，有其它行业质检经验、会看机械图纸优先，原则性强，能吃苦、能抗压，能加班。综合薪资5-8K2.激光机学徒：1名，年龄20-35，初中以上学历，有五金厂工作经验优先，能吃苦耐劳、配合工作。综合薪资4.4-6K3.焊工：2名，45岁以下，会电焊、二保焊，车间上班。综合薪资6-9K4.机械设计：2名，本科以上学历，要求：机械类或机电一体化专业，需有电梯行业2年以上工作经验。综合薪资8-15k（另加丰厚设计项目奖金）上班时间为：周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30，车间加班一般18:00-21:00，周日和法定节假日休息，公司自有饭堂中、晚两餐，宿舍空调、热水、吊扇、免费wif；有社保、有免费意外保险、年终奖。联系电话

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职位类别：机械设计师招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：济宁经济开发区338线20.6公里处路南月薪范围(元)：8000-10000职位描述①根据用户订货、市场需要和新科研成果制定设计任务。②初步设计。包括确定机械的工作原理和基本结构形式，进行运动设计、结构设计并绘制初步总图以及初步审查。③技术设计。包括修改设计(根据初审意见)、绘制全部零部件和新的总图以及第二次审查。④工作图设计。包括最后的修改(根据二审意见)、绘制全部工作图(如零件图、部件装配图和总装配图等)、制定全部技术文件(如零件表、易损件清单、使用说明等)。⑤定型设计。用于成批或大量生产的机械。对于某些设计任务比较简单(如简单机械的新型设计、一般机械的继承设计或变型设计等)的机械设计可省去初步设计程序。