岗位职责： 1、负责汽车零部件制造过程中电气设备的装配、调试及常规维护； 2、实时监控电气系统运行情况，快速识别并处理电气异常，确保产线稳定运转； 3、参与新进设备电气方案的设计与改进，提升设备运行效率及后期维护便利性； 4、协同项目团队推进自动化项目的电气实施，保障工程进度与交付质量。 任职要求： 1、掌握电气设备安装、调试与维护作业流程，具有实际操作经验； 2、熟悉电气安全规范，能够准确判断并处理常见故障问题； 3、具备较强的协作意识，能适应高强度生产节奏； 4、具备汽车零部件领域相关工作经历者优先录用。

职责描述： 1、承担公司微电网项目的技术支持工作，具备提供微电网系统整体解决方案的能力； 2、开展微电网系统的方案设计（含保护配置）及硬件设备选型，主导分布式能源、储能等子系统电气设计的审查与技术把控；负责编制和归档微电网相关设备的技术文档、软硬件操作说明； 3、参与微电网并网、离网及切换运行控制策略的评估与确认，具备EMS控制算法的仿真能力及系统稳定性分析能力； 4、协同外部供应商共同研发适用于综合能源与微电网场景的EMS软硬件集成产品； 任职要求： 1、硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科），电力电子、电气工程及其自动化等相关专业，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、具有5年以上相关工作经验，条件突出者可适当放宽年限要求； 3、具备集装箱式储能系统、光伏并离网系统、电力系统、柜式储能系统EMS开发与设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据客户需求及企业规范，开展新项目控制系统的开发与设计工作，涵盖控制电路、气动回路、PLC编程等内容，并在设备安装与生产过程中提供技术支持与现场指导。 2、负责电气与气动图纸的绘制，完成自动化控制系统装配与调试任务，组织实施公司各类设备在厂内及客户现场的联调测试，并为客户方提供专业技术培训服务。 3、管控自动化项目的电气部分成本与执行进度，承担非标自动化设备相关的电气技术工作。 任职要求： 1、年龄不超过45周岁，自动化、电气、机电一体化等相关专业背景，具备2年以上新能源领域自动化设备设计与调试工作经验； 2、学习能力强，对自动化技术、信息集成及其发展趋势具有敏锐洞察力；熟悉电气布线工艺、控制柜结构设计及电气元器件选型流程；拥有丰富的现场调试经验，能高效应对和解决现场突发问题； 3、具备参与或主导过500点以上规模自动化产线电气系统设计的能力，可依照机械设计需求独立完成控制系统方案设计、元件选型、原理图绘制及整机调试工作。 4、具有2年以上独立承担自动化系统设计的实际经验，熟练使用eplan软件进行绘图，能够带领其他电气技术人员建立项目图纸模板与标准化文档体系，并独立完成电气图纸设计及定制化报表输出。 5、熟练掌握西门子S7-300系列以及S7-1500/1200系列PLC编程技术，精通西门子触摸屏及国产人机界面的开发应用，熟悉西门子V90伺服系统配置，掌握PROFIBUS-DP与PROFINET通信协议，熟悉G120变频器及CU250控制单元，同时精通汇川品牌伺服与变频产品应用。 6、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力，敢于面对复杂任务挑战，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有进取心，兼具团队协作意识与独立作业能力。 有托盘物流系统或电芯输送线程序开发经验者优先，熟悉转台顶升横移机构、RGV平移系统、提升机及循环升降设备者优先考虑，曾参与宁德时代相关项目者优先录用，能适应高压作业环境者优先。

工作职责 1.自动化、电力、仪表、电气工程及自动化等相关专业，本科及以上学历 2.掌握中低压元器件、PLC、变频器以及传感器、电机等设备的调试与控制技术，具备电气与自动控制专业知识，能熟练操作CAD等设计软件 3.熟练使用万用表、耐压测试仪、示波器等检测工具，掌握电气类产品调试流程 4.熟悉低压电气产品（如电气箱柜）的结构布局设计及工艺规范要求 5.工作细致严谨，责任心强，品行端正，勇于承担责任，服从工作安排 6.承担电气传动系统的方案设计与现场调试任务 7.负责推进器电气系统的设计优化，排查电气安全隐患，独立开展电气设备维修作业 8.负责现场电气设备的安装调试与施工管理，具备电气调试管理经验及现场组织协调能力 9.完成上级交办的其他工作任务

.招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务； 2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作； 3、协调解决生产过程中因设计引发的相关技术问题； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

充电桩电气工程师1人： 岗位职责： 1、负责换电柜、充电桩等产品电气设计工作; 2、根据项目的要求负责电气元件选型、电气一次和二次图纸设计、线束图纸设计及BOM编制; 3、负责编制产品技术文件、规格书、产品使用说明书等文件资料; 4、负责参与或指导样品的安装，对于现场变更进行技术确认，参与系统调试和分析; 5、定期完成各种技术分析和技术工作总结报告; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、电气自动化、测控技术及自动化，机电一体化等专业，专科及以上学历;3年以上电气设计工作经验 2、有换电柜、充电桩产品、通信电源、直流电源同岗经验者优先考虑; 3、掌握电气布线、电气控制设计、电气元件选型(如断路器、继电器、熔断器接插件等常用电气器件)及线缆选型; 4、动手能力强，积极主动，有责任心，有较强分析和解决问题的能力，善于团队合作与沟通。 5、熟练使用设计软件及办公软件; 工作地点：湖北省黄冈市红安县。薪资：8.5K-15K

一、岗位要求： 1、出差地点：马来西亚、新加坡等（根据项目安排）； 2、国内驻地：武汉、深圳、长春、哈尔滨； 3、学历要求：双一流高校硕士及以上学历； 4、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理等相关专业； 5、英语要求：通过英语六级，具备英语交流能力； 6、其他要求：年均驻外约9个月，能适应海外工作环境，具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 二、工作内容 1、负责海外项目现场的动力环境系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统等部署与调试； 2、统筹项目所需各类资源，协调内外部力量，保障项目有序推进，包括与业主方、设计单位、监理单位及分包单位的高效对接； 3、提供专业技术支持，攻克技术难点，组织专家开展技术论证，在关键节点做出判断与决策，保障项目顺利实施； 4、合理划分团队成员职责，调动团队积极性，提升执行效率；与客户、供应商等相关方保持良好沟通，确保项目需求有效落实。 三、岗位亮点 1、国有控股企业，享有六险一金、带薪年休假、节日福利等健全的员工保障； 2、提供有市场竞争力的薪资及驻外津贴，并安排住宿； 3、配备专属导师指导，助力快速提升专业能力； 4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系，未来可向自动化工程师、项目经理等方向发展，表现优异者有机会内部转岗至售前、设计、研发等岗位； 5、参与国际项目，拓展全球视野，积累丰富的海外实践经验。

•负责设备电气控制系统方案设计、原理图及接线图绘制； •完成 PLC 程序编写、触摸屏组态、变频器与伺服调试； •负责设备现场安装、调试、故障排查及技术支持； •编写电气相关技术文档，配合机械工程师完成设备整体联调； •跟进项目进度，解决生产及现场电气相关问题。

工作地点：成都 新能源汽车行业风口岗位，零基础可学，带薪培训，稳定晋升，想入行新能源汽车售后的别错过！现急聘售后工程师助理，工作轻松，福利完善，欢迎投递~ 岗位职责 1. 协助售后工程师完成新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）、整车电路、底盘等故障检测、维修与保养工作； 2. 负责维修工具、设备的整理、保养与归位，做好维修车间5S管理； 3. 协助整理维修单据、录入维修信息、归档客户车辆维修资料； 4. 配合完成车辆预检、配件领用与核对、售后回访等基础辅助工作； 5. 服从工程师工作安排，完成上级交办的其他售后相关任务。 任职要求 1. 高中及以上学历，汽车维修、新能源汽车技术、机电一体化等相关专业优先； 2. 有无经验均可，应届生、学徒均可接受，热爱新能源汽车行业，学习能力强； 3. 动手能力强，做事细心踏实，有责任心，能吃苦耐劳，服从团队管理； 4. 持有驾驶证C1及以上、电工证者优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资：6000-10000元/月，底薪+提成+全勤奖+工龄奖，收入稳定； 2. 带薪岗前培训，专业工程师一对一带教，快速掌握新能源汽车维修技术； 3. 公司缴纳社保，提供食宿/餐补、住宿补贴、节日福利、生日福利、定期团建； 4. 工作环境整洁，晋升通道清晰，可往售后工程师、技术主管方向发展； 5. 月休4天，法定节假日福利，工作时间规律，无过度加班。

岗位补贴每月400，表现好可以上提至600、800；12小时制，休6天到手5千左右，买五险，不买住房公积金，，徐经理。35岁以下，身高170Cm，初中以上学历，带队伍经验，工作执行力强，抗压能力强，退伍军

1.负责驾驶A2侧翻沙石料车型，双证齐全，能吃苦赖劳，新手勿扰。 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，及时报告车辆异常情况。

门窗制作安装或学徒，男女都可以

有拖水泥沙师傅们，宝瑞商贸公司，急招拖 混合沙枓的人，是大三轮车来最好，来了面谈。。

2026年，星期四 荆门分公司面试企业如下 ⭕企业1⃣《极兔长期工招聘》：52以内，48以内，底薪加补贴，白班跳班6000左右，长夜班6200左右，包吃住，新宿舍单独卫生间，干净舒适，排班制，月休3天，上午10点到马岗东湾（蒙华二路）李 ⭕企业2⃣《荆门科达利正式工》：18-46岁，男女不限，坐班岗，品检岗位，开机，打包，空调车间。两班倒，月休2-4天。综合工资6000-7000元，包吃住。 下午2点地点: 科达利北门。 ⭕企业3⃣《团林震裕》18-42岁，工人，质检坐岗，工人，开机器，白夜班18元，夜班补贴10元，包住，吃饭企业补助后4.5，下午2点到震裕汽车门口 企业⭕4⃣《线束外包》：18-45岁，21.5元/H，缠胶带，扎带，分装，布线，物流，不体检，不政审，汽车线束，包工作餐，住宿150一个月水电费平摊 ⭕企业5⃣《斯瑞尔》，25-48岁，工人，操作工，薪资待遇:到手工资7000-8000（)两班倒，包三餐，包住宿，上午9点到11点面试，下午两点到4点半面试 地址：阳光加油站北侧

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

将手绘电气图纸（一次二次回路图）画成电子版，符合电气制图规范

1，设计非标控制柜电气原理图，编写PLC及触摸屏程序 2，负责矿山项目中电气元器件的选型、安装与调试工作 3，承担项目电气系统相关技术文档的编制、修改、整理、更新与归档 4，为车间设备调试、故障处理及机修人员提供专业技术支持 5，熟练掌握西门子等常用品牌PLC或DCS编程技术 6，熟悉主流品牌触摸屏的程序开发与应用

一、岗位职责 1、配合模具师傅完成模具的组装、调试、修理及日常保养工作 2、参与模具的拆解、清洁、加油等基础维护操作 3、在指导下学习使用铣床、磨床、电火花机等设备进行简易加工 4、学习阅读模具图纸、CAD图样或三维模型，理解模具构造与运行原理 5、在师傅带领下完成简单零部件的加工任务（如打磨、钻孔、尺寸测量等） 6、登记模具维修与调试相关数据，协助排查故障原因 7、协助跟进试模流程，记录异常情况并及时汇报 8、落实工作区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），严格执行安全作业规定，正确佩戴劳保用品 9、协助做好模具配件与工具的保管，完成上级安排的临时性工作（如物料搬运、资料归整等） 二、任职要求 1、学历：中专、技校及以上，机械、模具设计与制造、数控技术等相关专业优先考虑 2、经验：不限经验，有实训或实习经历者优先 3、具备基本识图能力（能识别三视图、公差标注），熟悉常用金属材料（如钢、铝）性能及加工方法，掌握常用量具（游标卡尺、千分尺等）的使用 4、学习意愿强，愿意扎根一线，积极提问，踏实肯干，责任心好，严格遵守车间安全规范（防机械伤害、防触电等），具备良好的沟通协作能力 三、职业发展路径 1、短期（1-2年）：掌握模具装配与维修基本技能，可晋升为模具技工 2、中期（3-5年）：具备独立操作能力，可向模具设计或CNC编程方向发展 3、长期目标：成长为模具工程师或技术主管 四、注意事项 1、需适应生产车间环境（存在噪音、油污等），体力消耗较大 2、企业一般实行师徒带教模式，应珍惜实操机会，积累实践经验 3、可根据企业实际需求调整学习重点（如注塑模侧重塑料成型知识，冲压模侧重金属成形工艺）

工作内容： 负责公司电气领域的技术研究、设计和维护，确保电气系统的安全、稳定和高效运行。 主要职责： -负责电气系统的设计和施工，包括电气线路的布置、电气设备的选型和安装，以及电气安全措施的制定； -参与公司电气标准化的制定和实施，确保公司的电气系统符合国家相关标准； -对电气系统进行定期检查和维护，及时发现并解决电气故障，确保电气系统的稳定运行； -撰写电气技术文档，包括电气图纸、技术说明等，确保技术那么就必须慎重考虑留档备查； -协助项目经理完成项目电气部分的协调和沟通，确保项目按时按质完成。 职位要求： -本科或以上学历优先，电气工程或相近专业，3年以上电气工程师工作经验优先； -熟悉电气布线、电气设备选型及电气安全管理规范，具备较强的电气故障排查和维修能力优先； -熟悉电气工程设计规范、电气施工规范，具备较强的电气工程设计能力优先；

500元/天荆门自动化电工 从事非标自动化设备组装 负责接线、配盘及相关工作

岗位职责： 1、具备自动化设备相关经验，拥有1-3年实际工作经历； 2、愿意在荆门地区长期稳定发展； 3、承担装配图技术图纸的设计任务，完成零部件材料选型及动作与电气系统的整合； 4、对接客户开展技术交流，推进设计方案的沟通与确认； 5、参与结构设计方案评审，熟练使用三维绘图软件进行建模与出图。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类岗位所需专业背景； 2、具有1-3年工作经验，其中至少1年以上从事自动化设备设计相关工作； 3、工作态度积极，责任心强，动手能力突出，做事严谨有序，具备较强的逻辑分析能力； 4、擅长人际交流，具备良好的表达与协作能力，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作意识； 5、具备锂电池设备开发或改造经验者优先录用。

1、全面主导制膜生产线的工艺优化工作，包括实验设计（DOE）、SOC文件的修订、定稿与点检，推进现场精细化管理及作业标准化执行； 2、通过引入先进生产技术，以及对现有工艺进行优化与标准化，持续降低制造成本并提升产品质量； 3、负责改善项目的方案设计、过程跟踪及成果总结汇报，确保各项改善任务按时保质完成； 4、针对生产降级问题开展原因分析，落实有效改善对策，快速响应并解决各类生产异常； 5、及时回应体系、总经办及客户提出的改进建议，完成整改闭环，做好客户审核前的准备工作，并积极配合审核流程及后续问题改善。

1、具有扎实的统计学理论基础及数据分析能力，熟练使用相关数据处理软件； 2、思维逻辑清晰，具备较强的公文写作水平，熟练操作PowerPoint； 3、拥有良好的文字表达能力和沟通协调技巧； 4、具备一定抗压性，能在高强度工作环境下持续保持高效产出； 5、要求具备较强的语言表达能力和严密的逻辑思维能力； 6、有统计分析、项目管理等相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产经营目标的数据整理与输出，编制生产经营周报、月报及季度分析报告； 2、开展制造成本核算与分析，推动报废成本优化，实施价值流图析与改进； 3、针对经营指标未达标情况开展根因剖析，制定并输出改善任务清单； 4、汇总各类经营数据与管理中心资料，形成综合性总结汇报材料； 5、跟踪创新改善项目的执行进展，协调推进企业内部降本增效、人才发展、组织扁平化等工作； 6、监督生产现场劳动纪律执行情况，检查9S管理、标准作业落实状况； 任职资格： 1、全日制本科毕业，工科类相关专业背景 2、熟练掌握PowerPoint、Excel，能够运用mintab、tableau、CAD等工具进行数据分析与绘图 3、深入理解精益生产体系工具，包括日常管理、5S与目视化管理、动作研究、标准作业、TPM、TQM、看板管理、VSM、SMED及IE七大手法

【岗位职责】 1、负责电池结构件生产设备（如冲压机、注塑机等）的日常巡检与保养工作，保障设备持续稳定运行； 2、制定并执行设备维护方案，开展预防性维护措施，减少设备故障发生频率。快速响应设备突发异常，进行根因分析并落实改进措施； 3、参与新设备的选型、安装、调试及验收流程，持续优化设备运行性能，提高设备综合效率（OEE）； 4、编写设备操作规程和维护作业指导文件，配合生产团队开展设备操作培训，推进设备自动化与智能化升级项目实施； 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造行业设备工程工作经验，有锂电池领域设备运维经历者优先，熟悉自动化设备运行原理及维护流程； 3、掌握机械设备构造及电气控制知识，熟练运用设备故障诊断技术，了解预防性维护管理体系； 4、具备机械图纸识读及设备改良能力，能熟练使用设备管理相关软件； 5、具有较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协作意识，适应制造业现场工作环境，责任心强，工作积极主动。

非标自动化设备调试安装人员若干，2年以上经验