[庆祝]招聘招生老师 工作要求：本科学历，有沟通与销售有能力，有亲和力与抗压， 有责任心与诚信，有教育、销售或客服经验者优先，工资面议 工作地点松北区利民大道，有意者电联：（刘老师）

助教老师 1、负责班级的日常管理及学员的沟通维护； 2、跟进学员的学习进度，监督并激励学员完成学习任务。 可提供住宿，与学生共同学习生活。

天童美语教育集团介绍： 天童教育集团由天童创业团队携手海内外知识精英共同创办，成立于2004年7月4日，是知名的教育品牌。集团专注于3-16岁儿童的英语教育，致力于为中国孩子提供优质的语言学习服务。经过持续发展，已在沈阳、北京、大连、哈尔滨、长春、呼和浩特、包头、本溪、抚顺等城市设立88所直营培训学校，拥有近5000名专职中外员工，在校学生约20万名，已成为华人儿童英语教育领域的领先机构，在国内外享有广泛声誉。 经国际权威评选，天童荣获“全球华人心目中的优秀语言培训机构”、“中国100最具潜力的教育品牌”等称号。 中文名：天童美语 创办时间：2004年7月4日 类别：少儿英语培训 年龄段：3-12岁 招聘岗位：课程顾问 岗位要求： 1.普通话标准，沟通表达流畅，形象端正，具备较强的语言表达能力，有进取心，渴望高薪职位并实现个人成长。 2.具备良好的执行能力与团队协作意识。 3.有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者可参加岗前培训；大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）；无需英语基础。 工作内容： 负责接待家长咨询、课程讲解、客户服务，组织教学活动及招生推广等相关工作。 工作时间： 每周一休息，周二至周日9:30-17:30 薪资待遇： 综合底薪3000元+约300元综合补助+提成（单个家长缴费约3000元，提成650-1250元/生）+达标后跳点提成（8单以上提成大幅提高）+不定期周奖金（最高可达5000元）+团队提成+各类津贴+级别晋升奖励+五险一金+年终奖3k等 发展方向：管理路径，每季度（约4个月）均有晋升调薪机会 晋升通道：队员→主管→课长→主任→副理→部长→地区经理，主管及以上可带领团队，享受团队提成 福利待遇： 五险一金、年度海南精英旅游、每月业绩奖金、住房补助、带薪年假 工作地址： 哈西北兴街67号（西城红场艺术港对面）五层独立办公楼，办公环境优越

职位描述 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与学校组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好亲和力，表达清晰，沟通顺畅； 3.性格积极乐观，思维敏捷，具有较强的服务意识与责任意识； 4.优秀应届毕业生可酌情考虑； 福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋五险一金+年假＋节日福利+晋升通道； 2.办公地点临近公交站点、地铁出口，出行便捷； 3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4.定期组织团建聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划支持； 6.每四个月开放一次晋升评审，全员均可参与，薪资同步调整，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

工作职责 1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3.性格积极乐观，思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届生可酌情考虑。 福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住房补贴＋六险一金+带薪年假＋节日福利+职业晋升机会； 2.办公场所临近公交站点、地铁出入口，出行便捷； 3.提供整洁舒适的工作空间，团队氛围轻松融洽； 4.定期开展团队聚餐、集体活动及生日庆祝会； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与个人成长规划； 6.每四个月开放一次晋升评定； 7.薪资每月8日准时发放。 培训体系 1、入职阶段：由专职主管指导＋系统营销技能训练＋全面产品知识学习； 2、发展阶段：每周安排专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升路径支持。 晋升通道 1、专业销售方向：三星战将——七星战将； 2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试合格后根据住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

1.本科、研究生应届毕业生，非应届毕业生要求有带团队工作经验 2.有自己的小红书或抖音或视频号经营经验，熟悉图及视频编辑，擅长文案起草 3.熟悉团队建设和日常管理 4.性格外向，热爱教育事业，善于和客户沟通 5.有学生会或者大型社团干部工作经历优先 薪资待遇： 1.试用期过后，底薪5500+团队绩效提点+免费提供住宿+带薪年假 2.工作满三年，可购买公司原始股，享受股东待遇 3.免费享受价值30万，公务员VVIP终身课程，带薪上岸

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 提供两条职业发展路径，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹运营团队管理，负责人员调配、团队搭建及员工培养，优化内部工作流程，提升团队整体执行效率与服务质量； 2、①承担学生与家长在教育方向的咨询工作，结合客户具体需求制定个性化解决方案； ②组织试听课接待与安排，协助讲师开展公开课活动，协同教学部门做好沟通衔接，配合推进市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、年龄18-36周岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可出具三方协议和实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖 （提成单笔647-1200元，当前最高周奖金达1万8） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程。 3.培训体系：入职前培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位者，可获得学校股份分配资格！！！（可长期持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人成长。

一、岗位职责： 1. 负责接待在线，电话、上门咨询，耐心细致为学员服务 2. 负责意向学员信息的搜集和整理，挖掘客户的潜在需求 3. 负责完成每月的招生指标，针对不同类型客户设计营销方案 4. 社群的运营与维护 二、任职要求： 1. 统招大专及以上学历，有公考行业销售或客服工作经验者优先 2. 普通话标准，形象好气质佳，具有较强的 三、福利 每周双休，法定节假日休息，定期团建，定期员工体检

宝泉岭明天用勾机司机替班

高价招烫裤子两毛，现在上班，最近活多，需要多名师傅干活，一天一结，

梧桐河农场雇一个卷苗的500，要是给装车600，是小货车道，能进大棚那种，不是装四轮车，，能干六天左右，

雇起苗带装车两人。能干十多天。两口子也可以。地在军川。

北山游泳馆招工3（名） 前台销售一 要求：有销售服务经验者优先，基本工资2100元，➕销售业绩提成。 救生员 一名 共（2）人 要求： 会游泳，有责任心，基本工资2000元➕课提。 以上员工，要求身体健康，无不良嗜好。 详情和联系电话：杨

亲们，明天10号，11号13号。14号，15号有招聘会。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是25岁55岁，超过55岁优秀的可以提前约，到场都可以领取礼品一份。麻烦转发，王同。介绍人员上岗，好礼相送奥

工作人员 1.熟练掌握各类旅游线路，熟悉旅游行业相关工作内容，有旅游行业相关工作经验者优先；2.年龄在20 - 40周岁之间，男女不限，身体健康，工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力；3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足工作出行需求。 招工人数:2 - 3名

旅游专员 1.本科及以上学历，专业不限，热爱旅游行业；2.性格开朗，善于沟通，具备较强的目标感和抗压能力；。1.负责公司旅游产品的咨询、推广与销售，为客户提供专业的行程建议；2.跟进客户需求，完成签约、收款及出团前的各项准备工作；3.维护客户关系，处理售后问题，提升客户满意度。 宣讲时间：2026-04-16 9:30；宣讲地点：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅二；邮箱：

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

[红包]黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名一、岗位要求：做过销售的优先（行业不限），沟通能力强；二、上班时间：朝九晚五；三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+；四、福利待遇：，生日福利，节日福利；五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618；六、联系方式：

珠宝顾问 无需工作经验 薪资福利:新人季度保底10000元，每月可休4天、底薪+提成+绩效奖金+年终奖+工龄工资+旅游福利，五险福利，年节福利 : 工作地址:时代广场一楼

健身会籍（健身房前台） 年龄20-35岁，形象好口齿流利，服从工作安排，有经验者优先 薪资福利:上一休一，底薪2000，月销售（办卡）金额10000以上计入提成，提成售卡金额的10%

导购热爱童装行业，有亲和力与沟通能力，具备销售经验者优先。负责童装店铺的日常销售，为顾客提供专业的穿搭建议，维护店铺陈列与整洁，完成销售目标。薪资福利:底薪提成奖励奖金，每月享4天带薪休假，工作时间灵活。，保障员工权益。享童装销售提成、节日福利及内部购衣优惠。有意者可到店咨询（店铺地址：北二道街信号灯十字路口凯晟酒店隔个过道小资范），备注“童装导购应聘”工作地址:北二道街信号灯十字路口处

比优特珠宝时代店——导购岗位热招中我们期待热爱珠宝、擅长沟通的你，与我们一同传递精致美学，共创亮眼业绩！一、岗位信息-招聘岗位：珠宝导购（5名）-工作地点：鹤岗比优特珠宝时代店二、薪资福利：保障与潜力并存-薪资保障：入职前两个月保底4000元，无业绩压力轻松过渡；独立销售后按提成计薪，收入上不封顶，能力越强回报越高。-完善福利：，年节专属福利、带薪年假等，工作生活两不误。三、工作内容1.接待到店顾客，介绍珠宝产品特点，完成销售目标；2.维护店内珠宝陈列，保持柜台及周边环境整洁；3.配合团队完成日常运营相关工作。四、我们希望你-年龄在40岁以内，身高160CM及以上，形象气质佳；-有珠宝销售经验，学习能力强；-具备良好的沟通表达能力和服务意识，积极主动有责任心。五、工作时间采用倒班制，合理分配工作与休息时间，兼顾生活灵活性。六、咨询方式

导购员 ，年龄20 - 35岁，品行端正，热爱销售工作，有责任心；2：有鞋品/运动品牌鞋服销售经验优先；3：有团队意识；4：对穿衣打扮有兴趣；5：工作认真积极热情。全职 薪资福利:底薪+满勤+提成+法定假日三薪+工龄奖+晋升空间

健身会籍（健身房前台） 年龄20 - 35岁，形象好口齿流利，服从工作安排，有经验者优先 薪资福利:上一休一，底薪2000，月销售（办卡）金额10000以上计入提成，提成售卡金额的10%

珠宝顾问 年龄20岁-40岁，男女不限，具有销售经验即可 薪资福利:保底工资4000元，上不封顶，月休3天，交保险 招工人数:10名

宝泉岭服饰广场招聘营业员正式员工：1名营业员小时工：2名正式员工薪资待遇：工资：底薪+提成，工资上不封顶，，年节福利等小时工薪资待遇：18.2/小时，每天工作4-8小时，符合要求享受年节福利。18-45岁，能干长期，有销售经验优先考虑地址：三楼服饰广场收银台联系方式：杨阳店长：

导购 热爱童装行业，有亲和力与沟通能力，具备销售经验者优先。负责童装店铺的日常销售，为顾客提供专业的穿搭建议，维护店铺陈列与整洁，完成销售目标。 薪资福利:底薪提成奖励奖金，每月享4天带薪休假，工作时间灵活。，保障员工权益。享童装销售提成、节日福利及内部购衣优惠。 有意者可到店咨询（店铺地址：北二道街信号灯十字路口凯晟酒店隔个过道小资范），应聘需备注‘童装导购应聘’， 工作地址:北二道街信号灯十字路口处

珠宝顾问 男女不限，年龄20-45周岁，有经验者优先。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:10人

这个岗位是为运营部储备的准管理型人才，主要负责校区日常运营工作，入职后将在运营部轮岗学习，重点培养管理能力，未来晋升方向为新校区负责人。 [福利待遇] 1.无责底薪+高额提成（一单最低647）+周奖金+六险+带薪年假+节假日福利+晋升加薪机会。 2.每月8号准时发放工资。 3.每月仅需完成4单，收入即可突破5000元。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等丰富团建。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员具备晋升资格，薪资同步上调，组员→课长→主任→副理→部长→经理，月入过万可期。 8.“有暑假！有暑假！有暑假！” [岗位职责] 1.邀请家长携孩子到校，参与免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程。 [任职要求] 1.热爱教育事业 2.愿意在教育领域长期发展 3.具备良好亲和力与沟通能力 4.服务意识强，富有责任心 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以语言能力培养为核心，通过双语戏剧课程教学，已服务全国30多万学员，在职员工超10000人，教职团队逾1000人，目前在全国拥有87家直营校区。 【哈尔滨设三家分校，正式入职后可根据住址就近安排工作地点】 一、工作内容： 提供双通道发展方向，既能扎实完成本职任务，也可向团队管理方向拓展。 1、统筹管理运营小组，承担团队日常管理、市场人力调配、人才梯队建设及员工带训，持续优化作业流程，提升整体工作效率与执行质量； 2、①承接家长与学生在教育规划方面的咨询，结合实际需求制定个性化解决方案； ②组织试听课程接待与实施，协同讲师完成宣讲活动，联动教学部门做好沟通协作，参与并支持市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，公司提供系统化免费培训； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备良好团队意识和职业态度，行动力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬结构：底薪＋周奖励＋月奖励＋高比例提成＋年终奖金 （单笔提成区间为647-1200元，历史最高周奖达1万8千元） 2.福利配置：六险一金＋带薪年假＋国内外团建旅游＋集体文娱活动＋节日慰问品＋子女享免费课程学习权益。 3.培训机制：入职前培训＋岗位进阶培训＋专项能力提升课＋资深主管一对一指导。 4.晋升机制：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理者可获得校方股权分配！！！（可长期持有） 5.额外收获：个人视野拓展＋资源积累＋管理实战经验＋综合成长提升。