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有吃苦耐劳精神有上进心。沟通能力强负责签约客户

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工作内容 1、全面负责销售部门的日常运营，推动业务目标达成 2、开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 3、指导销售团队工作，持续优化销售流程与策略执行 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力及团队管理经验 2、具备优秀的商务沟通技巧和客户服务意识 3、能独立制定切实可行的销售方案与业绩目标

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风务实、心态积极； 2、年龄在30岁以下，身体状况良好，能够长期外派出差； 3、具有大专或以上学位。 报名资格：【满足以下任意一项条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有业务覆盖

职责： 1.负责与客户进行对接，开展商务沟通与合作洽谈； 2.拥有优质客户资源，并具备丰富的团队管理实践经验； 3.跟踪市场变化，搜集竞品信息，为公司制定市场方案提供数据支撑； 4.维持现有客户合作关系，拓展新客户渠道，推动市场范围延伸； 要求： 1.5年以上销售从业经历，具备客户资源者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力，能独立完成客户开发； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：7000-26000元/月 岗位职责： 1.负责光伏产品的市场推广与销售工作，拟定并落实销售计划； 2.构建并维护客户关系，精准把握客户需求，促进项目顺利实施； 3.整合市场情报及同业动向，为产品改进和销售策略优化提供参考； 4.策划并参与行业展会、技术交流会等活动，增强企业品牌认知度； 任职要求： 1.具备扎实的销售实战经验，尤其在新能源或光伏领域有实际成功案例； 2.具备优秀的团队统筹与领导能力，能带动团队成员共同达成业绩目标； 3.拥有卓越的谈判沟通技巧，可高效应对客户疑虑并推动成交； 4.熟悉光伏相关技术知识，能够与客户进行专业技术层面的对接与交流。

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高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

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核心职责 1.团队管理与领导： 负责续费及服务团队的日常运作管理，包括任务分配、业务指导与团队激励。 组织开展定期培训，持续提升团队在沟通表达、销售技巧、产品理解及客户问题应对方面的能力。 营造积极向上的团队氛围，推动成员实现并突破个人与整体绩效目标。 2.续费策略与执行： 设计、优化并落实客户续费流程与操作规范，保障流程高效且符合公司标准。 深入分析客户行为数据，识别潜在流失风险与续约机会，制定精准的风险预警与客户激活方案。 牵头对接重点客户或高价值客户的续约沟通与商务谈判，确保客户稳定留存。 3.绩效管理与数据分析： 跟踪并评估团队关键绩效指标，如客户续费率、续费总额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等。 按期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩成果、客户反馈及优化建议。 依托CRM系统（如Salesforce，Zoho等）实施精细化运营，确保客户数据真实、完整、可追溯。 4.客户关系维护： 处理团队上报的重大客户投诉或争议事项，推动问题高效闭环，维护企业服务口碑。 整理客户在续约环节中的需求反馈、使用痛点及竞品动态，联动产品、市场部门推进服务与产品改进。 5.跨部门协作： 与销售部门密切配合，保障新客户顺利转入续费服务体系。 向产品与市场团队传递一线客户洞察，助力产品升级和营销活动优化。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 3年以上客户服务或客户成功团队管理经验，其中至少1年专注于客户续约、客户留存或电话销售团队管理。 具备较强的数据分析与业务理解能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理，并据此制定有效策略。 拥有优秀的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力，能够有效影响客户与内部协作方。 抗压能力强，责任心强，目标感明确，以结果为导向。 优先考虑： 具备互联网、SaaS、会员制服务或电商行业背景者优先。 熟悉主流CRM系统操作，能有效借助系统开展团队管理与数据分析工作。 过往工作中有成功提升客户续费率或显著降低流失率的实际案例。

职位描述 Δ负责江苏省、福建区域内医疗机构的客户拜访，开展商机挖掘，需求对接，价值传递，方案论证，组织客户考察，配合招投标流程，完成商务签约，协调项目交付及售后关系维护等工作。具备相关资源与丰富经验者优先考虑 1、主导智慧医院解决方案的设计与宣讲，开展项目前期调研，深入调查并识别客户需求，提供定制化解决方案； 2、汇总、整理、分析并在内部汇报技术支持过程中的项目进展信息； 3、现场协助客户解决技术难题，并提供基础性技术指导与培训； 4、主导项目招投标相关工作。熟悉招投标全流程，能依据招标文件独立编制投标材料，参与招投标会议，并承担技术与商务方面的说明与答疑； 5、协助客户起草招标文件，优化技术参数设置及评分体系等内容； 6、对医院后勤管理、安保系统、医疗设备、能源管控、机电运维、安防信息化等领域有了解者优先； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、餐补、出差补贴

负责周边商户和客户维护

本公司代理晨光卡士伊利等品牌酸奶酒楼供货业务，现因业务发展需要诚聘车销业务及业务主管，要求35~45岁，有C照，做过快消品基层业务，肯吃苦，有团队精神和带团队的能力，需要管理10个促销，月收入1万到15,000元！

岗位职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

酒店客房服务员 薪资福利:工资3000-4000，四天假期，节假日等 招工人数:数名 工作地址:文昌市文城镇庆龄路31号亚悦酒店

外出业务拓展，餐补，管住，。工资面议

工作内容 1、负责酒店销售部门的日常运营与管理，保障各项业务指标顺利达成 2、开发并维护客户资源，增强客户粘性与服务体验 3、指导销售团队工作，持续优化销售流程及策略执行 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及团队带教经验 2、具备较强的商务沟通技巧和客户导向思维 3、能独立规划销售方案并合理设定业绩目标

职位描述 岗位职责： 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并针对偏差采取优化措施； 2、统筹区域内销售网点布局与动线设计，持续优化拜访路线以提高作业效率； 3、开展日常业务追踪与数据分析，识别渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、依循公司渠道陈列规范落实执行，主动推进辖区内外品牌呈现的升级与维护； 5、收集整理竞品动态及本品市场反馈，形成精准研判并提出有效应对建议； 6、结合渠道特点组织实施工作检查与辅导，对一线人员开展销售技能专项培训； 7、保持与客户定期互动，强化合作关系，准确传递公司营销政策，协同解决运营问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验，含至少1年一线团队管理经历，熟知传统经销体系运作模式，掌握行业发展方向； 3、热衷销售事业，拥有扎实的实战经验和技巧，具备目标规划、谈判交涉、跨部门协作及问题处理能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取，能承受高强度工作压力。 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定节假日； 3、广阔的发展平台； 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利：绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人招募中，欢迎曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴加入，快速实现变现！ 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，有效规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期还款 2.互联网金融/网贷平台逾期：协助摆脱催收困扰，降低高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：专属合伙人定向支持，助力从零基础到专业精通的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户难题 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即刻开启

岗位职责: 1.主导销售战略的制定与优化，推动销售业绩持续增长； 2.洞察市场发展趋势，及时调整销售策略以应对市场变动； 3.开发并维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.跟踪分析销售数据，按时提交销售进展报告； 5.整合协调内部资源，提升销售运作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.对市场变化具有敏锐的感知力，能迅速做出响应； 3.具有良好的团队协作意识及独立开展工作的能力； 4.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 5.责任心强，能够高效达成既定销售目标。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助负债人群重建履约能力，拥有强劲的市场优势，面向广阔的万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷逾期：协助减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类管理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助