招聘：口腔咨询顾问薪资：2.5-8.5K去超市，社区，学校，公益讲座及免费筛查顾客，普及牙科日常护理知识！

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招聘岗位：家庭教育指导师【任职要求】1．重视家庭亲子教育，家庭教育子女践行者，有教育责任感；2．有家庭教育情怀；3．具有教育高思维认知及高强学习研究分析力；4．亲和力强，对家长和孩子有爱心，责任心，具有大爱情怀。亲和力强，乐于分享，有爱心，有利他主义思想；办公氛围轻松愉悦，扁平化管理【加分项】有心理咨询经验或教育学、心理学背景优先考虑【发展方向】教育培训讲师／咨询专家（工资标准】底薪＋提成＋奖金（面谈）（半年以上小伙伴平均薪资2.5w+)top精英10w，未来的你：你来告诉我【如自带资源者，可以兼职或者谈合作方式】职位福利：创业公司、带团队、全勤奖、社保、绩效奖金、试用期提前转正、朝九晚五、团队气氛活泼职位亮点：家庭教育导师，心理咨询师，家庭教育讲师

招生课程顾问：负责校区学员招生，课程销售咨询岗位要求：大专以上学历，沟通表达能力良好，有销售服务意识，零经验可以培养（免费带薪培训）薪资待遇：底薪（3-5k）+招生提成，综合5-10k+，详细可以面谈

岗位JD:工作时间不限、地点不限（可居家）！工作时间不限、地点不限（可居家）！工作时间不限、地点不限（可居家）！重要的事情说三遍！免费学习短视频运营，0费用投入，有底薪还能拿高提成！行业内知名头部准上市企业（积云教育集团），日常在校培训人数达7000多人，累计为社会输送IT人才达30000+，邀请您作为合作伙伴一起学习，一起进步，一起发展成就自己与他人未来！【岗位职责】1.利用线上平台（如社交媒体、教育论坛、微信社群等）进行短视频特训营课程的推广，吸引潜在学员的注意。2.主动与潜在学员进行互动，解答他们对课程内容的疑问，提供专业的课程咨询。3.引导潜在学员完成报名流程，协助他们解决报名过程中遇到的问题。4.定期更新招生信息，包括课程亮点、优惠活动等，以维持课程的新鲜度和吸引力。5.参与线上招生活动的策划与执行，提升课程的知名度和影响力。【任职要求】1.教育背景：高中及以上学历，专业不限，但具有教育、市场营销等相关专业优先。2.工作经验：有校园代理、线上招生、销售或市场推广经验者优先考虑，但非必要条件，欢迎有热情的新人加入。3.技能要求：熟悉社交媒体和网络营销工具，具备良好的沟通能力和销售技巧。能够自主安排工作时间，高效完成任务。4.职业素养：积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。同时，需要保证信息的真实性和准确性，遵守相关法律法规和公司的规章制度。【面试流程】线上初步信息沟通→视频面试沟通→线下面试沟通→录用合作【工作时间】灵活安排，根据招生任务和个人情况自行调整。【薪资构成】底薪+业绩提成（上不封顶），月综合工资10K左右，详细可以电话面试沟通；

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【岗位说明】1、合理利用公司资源，通过电话外呼潜在家长，介绍课程，邀请家长咨询；2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议；3、根据公司发展规划，持续完成每月指标。【任职要求】1、高中及以上学历，20-35岁，有电话销售经验者优先；2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）；3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧；4、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈；5、接受优秀应届毕业生；【福利待遇】1、底薪4K（试用期不打折）+个人业绩提成(3000-4000)，只需打打电话月收入8-11K；2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；3、每季度一次调岗机会，每半年一次竞聘机会；4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

目前在成都市区有20多个校区，可根据居住地址就近安排！！！●工作职责：1、通过电话和面对面咨询，熟练解答家长和学生的教育问题，分析判断其实际需求并挖掘潜在需求；2、应用专业知识为学生进行学习分析，根据分析结果制定切实可行的辅导方案和课程计划，促成签约；3、主动积极进行潜在客户的回访和跟进，做好资源整理和回访记录；4、定期回访老客户，反馈学生的学习情况和辅导效果，提升客户对品牌的粘度和口碑。●任职资格1、大专以上学历，专业不限，教育类、营销类专业优先；（优秀者学历可放宽至中专）2、一年以上工作经验，对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先；（优秀应届生可考虑）3、热爱教育事业，工作主动积极，有强烈的责任感和团队协作意识；4、形象气质佳，吃苦耐劳，有较强的成功欲望，能够承受较强的工作压力；5、有良好的学习能力、沟通能力、应变能力、分析能力和谈判能力；

课程顾问岗位职责：1、学校品牌和课程的宣传和推广；2、接待来访家长和学员，介绍课程体系，做学业规划，提供课程咨询服务。3、匹配学员的实际需求，完成课程销售签单。4、完成其他学员服务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；2、有同行业同岗位工作经验优先；3、普通话标准，有亲和力，沟通能力强；4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心，具有敏锐的市场洞察力。优厚福利1、薪酬3-8K，转正后享受岗位分工，上不封顶；2、缴纳五险3、每周公休、法定假期调休、带薪休假4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助5、外出培训、外出游学、团建活动6、成熟的职业通道和晋升渠道

岗位职责：1、负责来访的客户课程咨询，给出合理化建议或帮助，以顾问式销售形式，完成课程销售；2、接听意向客户的咨询电话，沟通/回访意向客户；3、对会员信息进行统计和分析，完成中心工作目标；4、负责协助中心校长开展市场/中心活动；5、负责客户关系的维护及跟踪工作。任职资格：1、统招大专及以上学历，热爱舞蹈，热爱教育行业；2、形象气质佳，有亲和力，乐于沟通；3、有良好的语言表达能力和应变能力；4、踏实肯干，具有良好的团队合作精神。我们将为您提供：1、薪资构成：底薪+绩效+提成，2、综合薪资7000-10000；3、年终奖金3W+公司福利：1、带薪年假、病假、婚假、丧假、春节假等，节假日各种礼品应有尽有；2、公司不定期进行团建、聚餐、一年一度的员工旅游；3、员工可以免费学习公司的舞蹈课程；4、入职后带薪培训，定期或不定期有内部培训，帮助大家完善和提升综合水平；5、五险+广阔的晋升空间。工作地点：硚口区宜家荟聚中心

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一、主要工作职责1. 依据项目实施计划，参与项目现场访谈调研工作，做好访谈笔录。2. 收集、整理和分析相关数据、信息，撰写研究报告和分析方案；3. 协助项目经理制定和实施项目计划和进度安排；4. 组织和参与各类会议和活动，并提供必要的支持；5. 负责项目资料的管理、存档和文档化工作；6. 参与项目成果文件报告的评议记录和结案汇报工作。7. 与客户、协作伙伴及其他相关方保持良好的沟通和合作关系；二、任职条件1. 本科生，财会类或管理类专业（应届毕业生也可）。2. 具有较强的逻辑分析能力、执行力和抗压能力。3. 具备良好交流能力和书面表达能力。4. 具有良好的团队合作能力和沟通能力。5. 具有优秀的word、eXcel、ppt等软件操作技巧。

长松咨询2009年成立在国内咨询行业前三全国70多家分子公司，员工近2000人，15年服务过18万家民营企业，184家上市公司。合肥分公司是集团第二总部集团CEO付春雨付总裁担任合肥总经理上班时间8点30—12点下午2点30—6点单休目标分公司业绩1个亿架构总经理—副总经理—总监（十个中心，目前还有七个中心空缺）—经理（代经理，经理，高级经理）每个中心下辖三个经理，每个经理管理6-8人）—咨询顾问（实习正式高级）岗位职责:链接1亿以上规模企业决策人，了解企业管理问题。拜访（领导陪同）—参课（合作方案5万，14万，20万，辅导案60万起）薪酬:6000+2%（实习）+门票收入2000=过万4000+1000+10%+门票收入1200=过两万集团薪酬天花板辅导师700万/年总经理600-1000万/年前端咨询师400万/年晋升:实习—正式—高级员工—代经理—经理—高级经理—代总监—总监—高级总监—副总—总经理—CEO—股东会培训:我们是咨询公司，还能少培训吗【我们能提供给你的支持】1、完善的培训支持：统一岗前培训4天，定期组织培训，团队每月执行培训计划，集团总部每年举办：储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等。2、免费学习高价值量课程，并入企服务企业家团队落地，转化为自身企业经营管理能力，成为职业经理人打下基础。3、服务为年销售额过亿客户群体，拔高人脉圈及提升思维格局。4、清晰的生涯规划通道及明确的晋升标准，职业发展规划方向：经营管理路线、专家咨询方向、opp讲师，技术老师，项目管理方向、运营管理。5、奖励支持：集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约奖、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等。6、内部创业，总部给予基金支持。

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、客户体验顾问任职要求及岗位职责【任职要求】1、专科及以上学历，专业不限；2、具备良好的学习能力和抗压能力；3、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，普通话标准，吐字清晰；4、较强的服务意识和团队合作精神；5、熟练操作Office办公软件，打字速度在40字/分钟以上。

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