岗位职责：在乡村振兴的政策扶持下，开展乡村户用光伏推广。 每天不用打卡，高提成，本土上市公司，有政策支持，有市场支撑，轻松一月上万，合伙人机制，你只负责人光伏业务推广开发，公司施工队负责安装，电业局负责并网 任职要求：年龄30-60岁，对本地乡村风土人情比较了解，热爱乡村，不限学历，不打卡，时间自由。 岗位福利：工资一户一结，不拖欠。完成销售目标有奖励。有晋升机制，可以发展团队或则成为项目负责人。业务简单好做，多劳多得，上不封顶。

要求男女不限，文化不限，年龄20岁到60岁，人品思想端正，为人踏实，认真负责，有责任心态，说话流利清晰，沟通交流强，性格活泼开朗，想挣多少钱自己有无论油电三轮和四轮车都可以，时间自由安排发挥，兼职全职都可以，工资当天根据自己的业务量结算

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

与农户沟通，租赁农户屋顶安装光伏电站

【基本保障】 1.每月8号准时发工资 2.试用期：底薪7000+提成，纯无责底薪5000，有责底薪2000 3.产品单价3万，试用期1%提成，转正最高20%提成 4.公司提供精准客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个3万的单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-20000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在8000左右； 60%正式员工月综收入在10000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄20-33周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:00 2:00-18:30 午休2个小时 单双轮休，法定节假日正常带薪休息 2.入职签劳动合同，签薪资确认单。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】

薪酬福利: 1、培训期7天，100元/日(培训期间包吃住) 2、底薪3000元(含300元餐补)+2%-5%提成，综合4000-6000 3、试用期1个月，转正后底薪+提成 4、 5、上二休一，早8:30一晚20:30，上2天休息1天 6、免费提供住宿，免费提供被褥及床品3件套 7、每年免费提供3套工装 8、正式员工享每月内购超低价福利 9、成绩优秀者可晋升为店长。店长综合月薪5000-7000，欢迎随时咨询~

1、通过电话与客户进行高效交流，深入了解客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，激发客户的潜在合作空间； 3、定期与合作客户保持联络，构建稳定且持久的合作伙伴关系。 任职资格： 1、年龄18-38岁，发音标准，普通话流畅，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 双休不加班。

【岗位职责】 1、深入参与集团核心业务流程，快速掌握并熟悉各部门的运作模式与协同机制； 2、配合开展管理流程的制定与优化工作，助力提升整体运营效率及团队协作水平； 3、参与项目全过程管理，从前期规划到落地执行进行跟踪推进，保障项目目标顺利实现； 4、定期开展业务数据分析，输出优化建议，为管理决策提供有力支持。 【任职要求】 1、专科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，能迅速适应动态工作环境； 3、具有良好的沟通与协调能力，善于推动跨部门协作与资源整合； 4、工作积极主动，责任感强，具备良好的团队意识，乐于面对新挑战。

工作内容： 代表银行通过系统外呼、短信等方式对逾期客户进行法律告知及还款提醒等相关通知工作。新员工入职后享受带薪培训，并配备专人指导，全程一对一帮扶！办公地点固定，室内作业，无需外出跑动。 公司福利： 1、补贴：提供高温补贴、差旅补贴等多项补贴支持。 2、工龄奖（每年递增100元），服务年限越长，奖励越高。 3、员工入职周年纪念礼遇，专属关怀回馈（价值100元-10000元）。 4、节日惊喜福利、生日庆祝活动、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富关怀举措。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）并同步办理住房公积金。 6、职业成长路径：所有管理岗位均优先从内部选拔晋升，晋升路线为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、其他福利：年假可按规则折现为现金待遇。 薪资待遇： 1.无责任底薪+业绩提成+多重激励奖金，岗位参考月薪范围6000-12000元，提成上不封顶（每季度根据表现调整底薪）。 2.每月10日准时发放薪资。 上班时间： 9:00-18:30，中午休息1.5小时 任职要求： 1、年龄******之间，身体健康，形象良好； 2、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力和抗压能力，无不良信用记录及违法犯罪记录。

招金片行绣绣花工两名地址新风电力11号楼东面一楼联系电话

河南平顶山叶鲁高速服务区招技术员闫总

天惠电动车城九号电动车2026春季招聘，年后入职 销售人员10名 年龄：18-45岁之间 薪资：4000-8000 维修电动车的师傅5名 年龄：18-45岁之间 薪资：4000-8000 电话： 地址：电子时代广场对面天惠电动车城九号电动车

招聘岗位 - 冲床工：10名，年龄要求20-55岁，有机械经验者优先录用（招工人）。5名，年龄要求（20一55）手脚麻利 - 充气工：10名，年龄要求20-55岁，要求手脚麻利。 电焊工5名（20一55手脚麻利 薪资与福利 - 薪资：计件工资，多劳多得。 - 福利：包吃和晚餐。 联系方式 - 地址平顶山市卫寨村西500米 - 电话：（李总）

汝州汽配厂招工：二保焊工：1天300一320元，工人：1天140一180元，包装工:260一280元、工人（拆卸螺丝，清洁.1天120元一160元）18一50岁，计件工资.多劳多得，（有住的地方.可以自己做饭）电话：地址：立交桥西三公里侯庄(注:会激光割和制图也可以)

怀柔区3月十八号开业，招聘修脚师一名，销售老师两名，服务老师2名，

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

本小区谈业务

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

县市区地推销售，有充足时间，月出勤26班，待遇优厚，有责底薪+提成+补助+奖励，月收入3000—10000

1、工作内容: 负责公司产品的销售及推广 2、任职资格: 有上进心，有挣钱欲望的，最好有相关销售经验 （无经验也可） 3、薪资待遇: 底薪+提成+奖金 早九晚六不用外出工作跑市场 公司氛围轻松，无压力 好好做，奖金拿到手软 月休4天，公司不定期团建聚餐 有想法的宝子们抓紧联系我

岗位职责： 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

厂里配车全国各地门店装修公司推销

岗位职责： 根据公司提供的客户名单，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并促成线下签约完成销售目标。 任职要求： 具备电销工作经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户后续合作潜力； 定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的客户关系。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 热爱销售工作，对业绩达成有强烈意愿； 拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 意志坚定，头脑灵活，具备良好的应变水平与抗压素质； 具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金 双休 按法定节假日休假 节日礼品发放 日常提供零食

1.有建材销售经验优先 2.25-40岁

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并促成线下签约，完成销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户后续合作潜力； 定期与合作客户保持沟通，巩固关系，建立长期稳定的协作模式。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标； 拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的抗压能力与应变能力； 具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正；有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金双休跟随法定节假日休息节日均发放礼品日常提供零食

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备较强的沟通表达能力，善于与人交流 3、个人征信记录正常，无纹身、无大面积疤痕，无犯罪史及法律纠纷 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000元以上 2、福利待遇：五险、带薪年假、享受法定节假日，定期组织团队建设活动 3、工作时间：朝九晚六，国家法定假日正常休息，享受带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省汝州市（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下能力： (1) 业务拓展：具有较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2) 专业知识：愿意投入时间学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标，交流中始终保持目的清晰； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6) 追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和挫折仍能保持情绪平稳； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 3. 需自行配备交通工具； 任职条件： 1. 保持专业规范的职业形象（穿着统一工装、仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 依据公司业务流程与政策，对责任区域内的客户/门店实施计划性拜访，建立并维护稳定合作关系； 3. 及时挖掘潜在客户，扩大客户网络覆盖范围； 4. 按照公司“成功图像指引”落实客户店内市场执行工作，包括常规包装铺市、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动执行等； 5. 提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责客户处我司产品的库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态与客户需求； 8. 管理区域内信用客户的账款事项（含信用额度建议、账期管理、回款跟进、超期或超额账款处理）； 9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10. 执行产品清洁、货龄管控及相关临时交办任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，富有企业关怀； 薪资福利：具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，涵盖交通、通讯、差旅、误餐、高温等； 配发工作服装及防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日慰问、年度团建旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，晋升路径无上限（可达公司总经理及以上层级）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售领域相关经验； 2.具备良好抗压能力，意志坚定； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定假期 4.销售提成奖励 5.月收入2200-12000