我们是物业公司，现在有2个服务处在招电工： 购物公园信息枢纽大厦（月薪5500，要三班倒） 华富路市话大厦（宿舍单人间，月薪5000白班，年龄45以下） -----------告诉我你想面哪个服务处的电工------- 福利待遇： 【国.企！稳定！该有的福利待遇都会有】 试用期2个月但工资不打折，入职即买五险一金（公积金足额购买，公积金是真金白银的现金哦，可以随时取出来的）。另外还有带薪年假、年终奖、高温补助、商业保险、年度体检、培训补贴等福利，如果有加班也会按规定发放加班费或者调休。 包住，不包吃（但有自己的食堂，种类很丰盛啥都有） ------------- 岗位要求： 1、要求有低压电工证，有1年以上物业电工经验（不要新手） 2、身体健康，年龄18岁-45岁 ------------- 工作时间及内容： 1、都是六休一 2、信息枢纽大厦需要三班倒，市话大厦不需要。 2、办公楼宇、住宅楼宇的高低压设备设施、给排水设备设施的日常运行维护、巡查保养、设备操作，水电维修、工作记录填写等 3、节假日的值班 4、协助完成业主交待的其他工作 ------------- 我司所属集团为央.企上市公司，福利好、培训机会多、晋升渠道宽广，表现突出可晋升到服务处负责人、机电主管等职位。

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工作目的 协助项目经理统筹研究团队运作，开展新员工培训，保障临床试验全过程符合法规、GCP/ICH指导原则及标准操作规程要求，执行非医学判断类工作任务。 主要职责 1. 临床研究管理 掌握研究方案与设计内容，协助研究者规范实施受试者筛选、入组及随访等流程。 协调研究中心启动与关闭工作，包括向临床试验机构办公室或伦理委员会提交资料、物资调配、监查访视准备及文件归档管理。 2. 项目执行 负责研究产品（药品/医疗器械、体外诊断试剂）在院内的转运、回收与返还，协助研究者记录受试者用药情况及依从性表现。 参与样本管理工作，涵盖核对、处理、储存、运输环节，监控并记录存储环境（如温度、湿度），发现异常及时上报； 持续维护研究中心质量水平，确保随时满足监查、质控及稽查准备要求。 3. 受试者协调 配合开展受试者招募、筛选、随机化操作及访视日程安排，支持研究者完成各项数据采集任务。 4. 文档与数据管理 具备扎实的文档管理能力，可独立完成受试者研究期间各类资料的收集、整理与归档，确保文件管理符合ALCOA+CCEA原则。 按时完成病例报告表（CRF）填写或数据录入，并依据原始数据回应质疑项。 5. 团队协作 担任研究中心与项目组（CRA、PM等）之间的核心沟通桥梁，定期反馈中心运行状态、研究进展、入组动态及潜在风险。 协助解决研究中心在试验过程中遇到的问题，推动项目高效推进。 任职要求 医学、药学、护理或相关生命科学领域本科及以上学历，具备2年以上临床试验工作经验。 • 熟悉GCP、ICH-GCP法规、临床试验流程及相关SOP规定； • 责任心强，工作严谨，具备良好职业素养； • 能在压力下保持工作效率，具备较强的时间管理与多任务处理能力； • 对临床研究工作有热情，愿意长期投身药物临床试验领域； • 具备团队合作意识，可适应远程协作模式

宜昌市夷陵区招消防水安装师傅，给排水师傅中工要求能吃苦耐劳，每天8个半小时，中工300一天，大工350包住不包吃

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惠州，河源招通信室分，主设备安装有经验的人员，夜班作业，工作时间凌晨 12 点-4 点 岗位职责： 1.承担通信室分系统及主设备的安装，馈线接头，漏缆接头，故障排查 任职要求： 1. 具备通信类相关工作经验，熟悉室分系统及主设备安装流程 2.能适应惠州、河源区域短期驻点 3.具备基础网络知识和常用测试仪表

岗位名称：电工; 岗位要求：1. 年龄要求：50岁以内；2. 工作经验：电工维修相关工作岗位工作验2年以上；3. 证件要求：持有效电工证，有电梯管理员证、中级电工证优先录用； 薪资待遇：月薪为4800-5500元，具体面议。

环境试验箱设备工程师 一、任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备较强的故障分析与处理能力，沟通表达清晰，理解力强； 3. 工作态度端正，细心踏实，富有责任心，具备良好的服务意识及团队合作精神； 4. 熟悉客户沟通流程，能够独立完成技术设备的维护与现场问题的应对； 5. 持有高低压电工进网作业许可证、高级制冷工证书者优先考虑。 二、岗位职责： 1. 负责环境试验箱产品的售后支持工作（含技术指导、安装调试、运行测试、维修保养及客户操作培训）； 2. 维护客户报修、维修过程及完工情况的信息记录，确保数据完整可查； 3. 整理并归档工程项目资料，包括验收时间节点、交付后运行状态、历史维修详情等； 4. 通过系统平台、邮件或标准表单，及时上报产品相关质量问题及处理进展； 5. 针对超出免费保修期的产品，根据实际故障状况向客户说明维修方案及对应费用，提升服务质量； 6. 多渠道维护企业专业形象，增强客户信任感，推动客户持续合作意愿； 7. 协助销售与商务部门参与项目投标，提供相应产品的技术配置与解决方案； 8. 执行上级交办的其他工作任务。 三、公司产品： HALT/HASS试验箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱。 四、公司福利： 1．工作时间：9:00-18:00，12:00-1:30午休，五天工作制，周末双休； 2．员工假期：享受双休及带薪年假、国家法定节假日； 3．节日活动：重大节日发放节日礼品或补贴，日常设有下午茶、节庆福利、团建活动、生日会、员工旅游等； 4．五险一金：入职即办理养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 5．员工培训：提供内外部学习机会，关注员工成长，定期组织专业培训； 6．办公环境：位于南山区甲级写字楼，周边餐饮、娱乐配套齐全； 7．工作理念：勤达坚持“以高质量成果为核心”的价值观，倡导持续学习与自我提升，杜绝形式主义，凭业绩实现个人价值，积极回馈社会； 8．成长环境：公司设立清晰的职业发展路径与晋升机制，通过管理M序列与技术P序列双通道认可员工能力与贡献； 9．人文环境：团队成员年龄结构多元，工作氛围轻松融洽，彼此真诚交流，协作顺畅，沟通开放，共同追求合作共赢。

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