合肥轻卡服务站专修轻卡，需招聘：维修师傅两名，联系电话，地址在华德科贸汽车产业园里。电话微信同号，各类轻卡定期保养故障维修，治病修车乐在其中[咖啡][咖啡]

机修钣金

熟练装贴隐形车衣、改色膜、玻璃膜、

聘！ 汽车后市场实习生 不限学历/年龄。 要求：真诚，肯学，为人端正 工作内容：洗车、贴膜、维修、杂项 承诺：全心全意保证在店期间，教你汽车后市场行业所有的知识和认知，以及技能。 包括：门店经营，洗美技术，贴膜技术，维修技术…等等。 好友沟通，约面试。

独立能力强，服从指挥，思路清晰。薪酬计件制。包食宿。机电一体优先。

能够独立完成车辆故障检查与维修

货车修理工

有工作经验者优先 购买五险节假日福利等包吃包住

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

找机修师傅。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

铜陵市义安区招挖机/钩机司机

细纱工 工作经验不限，学历初中及以上，纺织工程等相关工作经验优先，具备较强的学习能力及执行力 招工人数:若干 邮箱：

自络工 工作经验不限，学历初中及以上，纺织工程等相关工作经验优先，具备较强的学习能力及执行力 招工人数:若干 邮箱：

【招聘】紧急提醒！岳阳朱昆汽修招兵买马！ 因业务发展需要，现急需机修师傅，机修中工， 要求有2年驾龄。 工作地点湘北大道，基本薪资在五千-八千， 联系电话朱老板。 加入我们！只要你有能力，月薪过万不是梦！

阜南县张海涛汽车维修招聘 【岗位】：汽修中工(长白班+提供食宿) 感兴趣的快来电话联系-张总

招聘：汽修大师傅/机修中工4000-8000 薪资：7000+ 公司：赣州珐玛珈智能设备有限公司 招聘人数：1人 工作经验：3年以上 学历要求：大专 工作时间：上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：岗位职责： 1、建立和维护质量体系，负责组织制定和完善质量体系文件；落实内部质量体系审核工作，并对内、外部审核提出的各项待改进的工作制定整改计划，督促相关部门实施、跟踪结果； 2、负责组织质量体系、过程、产品审核，组织公司体系的实施与评审； 3、负责组织对检验、测量和检验设备的周期检定工作，对新品开展测量系统分析； 4、负责组织对原材料、外协外购物资的进货检验及成品的质量检测工作； 5、负责组织对生产现场发生的质量问题的分析和处理，负责督促、检查整改、经济考核的工作； 6、负责组织对退货产品的分析和处理； 7、负责组织预防和纠正措施过程中的跟踪协调和验证工作； 8、负责组织持续改进工作和跨部门的协调工作； 9、负责检查考核本部门员工的各项工作，完成领导安排的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，企业管理或机械类相关专业毕业； 2、3-5年以上大型机械制造行业质量管理工作经历，有台资或日资企业质量管理者优先； 3、熟悉焊机等机械行业的工艺制程；熟悉运用质量管理工具及方法；熟练使用办公软件并熟悉机械图纸； 4、有较强的质量体系文件编制能力和部门管理能力； 5、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。 6、有广东工作经验者优先； 工作地址：地址：赣县区高新技术开发区红金工业园四期河塘里路2号（导航：赣州珐玛珈智能设备有限公司）

共强汽修—招聘 岗位1：汽修学徒 薪资：2500-5000（包吃住） 机修学徒，要求干活勤快  上班时间：9点-8点 包吃包住 岗位2：新能源汽修 岗位3：中工，大工（包吃住） 薪资：4000-10000 汽车维修 有经验的优先 上班时间：9点-8点 包吃包住 联系方式： 许 地址：漳浦埔顶村58号共强汽修

本公司要求钣喷一体维修师傅，要求有焊工证者优先录用。能够会校正轻卡大梁，车厢修复。

辅助焊接 年龄要求：男女不限，18 - 45。主要生产新能源汽车、空调零部件。 薪资福利:1. 春节幸运抽奖：全员参与，人均价值约180元；2. 综合收入测算（以满勤为例）员工若在9天假期内加班满84小时，预计总收入构成如下：春节加班红包：2,500元，法定加班工资：约3,000元（按实际核算），开工红包：600元，合计最高可达：6100元；3. 吃饭先吃后补。住宿4 - 6人间，独立卫生间，空调，热水器，免费住宿，洗衣机一应俱全，水电自理 体检免费，；。合同期：长期 工作地址:安徽铜陵

全自动刀头焊接工 工作地址:铜陵万达 5000-10000元/月 培训上岗

招聘：机修工薪资：4500-6000元/月设备巡查，设备维修。

招两个喷漆枪手，要求会喷船舶结构分段，有经验的待遇优厚，正月初八开工，新船订单稳定，有意向的联系

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招聘：生产技术工 薪资：5000-8000元/月 主要从事金属表面处理，有机械加工、电镀加工基础的优先考虑

安徽铜陵欧曼服务站位于铜陵市，现招聘货车机修工和钣金油漆工。

专修轿车

安徽铜陵招聘：电工 薪资：7000元以上/月 1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、3年以上工作经验，具备高、低压电工证；2、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。