招聘调解室负责人。岗位要求：1.年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。2.大学本科及以上学历，法学、经济学、管理学等相关专业优先。3.协调能力强，具备丰富的团队管理经验和较强的沟通协调能力，具有3年以上团队管理或调解相关工作经验。4.懂法律，熟悉商事法律法规，符合以下条件之一：通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事调解工作满3年；或从事律师、仲裁、公证工作满3年，或者曾任法官、检察官满3年；或具有法律、经济等相关专业知识，从事法律、经济贸易等专业工作，并具有中级以上职称或同等专业水平。5.懂行业交易规则，熟悉所在区域主要行业（如金融、房地产、工程建设、贸易等）的交易惯例和行业规则。岗位职责：1.负责所在区域调解室的全面运营管理及日常行政工作。2.统筹协调区域内商事纠纷调解案件的受理、分配与跟进。3.主持重大、复杂案件的调解工作。4.负责与当地司法机关、行政机关、行业协会等的沟通协调，维护渠道关系。5.指导、监督调解员和助理的日常工作，组织业务培训与案件研讨。6.完成中心交办的其他工作。薪资福利：底薪加岗位津贴加绩效奖励，具体面议。所有岗位依法签订劳动合同，缴纳社会保险。招工人数：各县（市、区）各1名。招聘区域覆盖南阳市下辖各县（市、区），包括宛城区、卧龙区、南召县、方城县、西峡县、镇平县、内乡县、淅川县、社旗县、唐河县、新野县、桐柏县、邓州市（县级市）。报名时间：自公告发布之日起至2026年8月30日止。线上报名将报名材料扫描件发送至邮箱。工作地址：南阳市人民路红都时代广场A馆八楼。

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岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动对接潜在客户，进行产品介绍、需求分析及方案推荐 3. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 按需出差开展区域业务拓展，及时反馈市场信息与客户需求 5. 配合团队完成销售数据整理、客户档案维护及日常报表提交 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 3. 能适应短期出差，具备基础办公软件操作能力 4. 积极主动，目标感强，有较强的服务意识和团队协作精神 5. 公司提供免费住宿，助力安心开展业务

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，深入挖掘潜在客户的实际需求 2、向有意向的客户输出专业咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务 3、持续提升销售专业知识与服务能力，为客户创造长期价值 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力、目标导向意识及良好的沟通表达能力 3、医药或市场营销相关专业背景优先；拥有药品销售从业经历者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场活动执行，协助完成产品推广与客户培训 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识

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招聘岗位包括仓库管理员、办公室文员、财务、采购专员、装卸工和分拣工。仓库管理员要求：会使用ERP系统和WMS金蝶系统；有责任心，吃苦耐劳；有库房工作经验。薪资为底薪加全勤，具体面议。办公室文员要求：会使用办公软件；有较强的沟通能力。薪资为底薪加全勤，具体面议。财务要求：专业会计；工作经验三年以上。薪资为底薪加全勤，具体面议。采购专员要求：会使用办公软件；持有C1驾驶证。薪资为底薪加全勤，具体面议。装卸工要求：吃苦耐劳；有担当；身体健康。薪资待遇为1800，做得好有奖金。上班时间为早班和晚班轮换制。分拣工薪资待遇为22。上班时间为早班和晚班轮换制。