岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

海外仓销售岗（Leader/专员）热招 | 跨境赛道高收入机会来袭！！！ 如果你想在跨境电商赛道冲刺高薪，这里有真实可及的收入空间——销售Leader月度综合薪资3W+—10W+，普通销售人均月收入超1.5W，数据真实无水分，等你来挑战！ 关于我们 •总部位于美国，深圳宝安公司成立于2019年，2025年全新设立坂田分部，实力布局跨境物流领域。 •集团专注美国海外仓服务，全美拥有20余座仓库，其中9座为自建仓，总面积达180万平方尺，自建仓日处理订单不低于20万单。 •中美两地无缝协作，24小时及时响应，高效解决客户需求。 你将负责 1.聚焦“美国海外仓一件”业务推广与销售，深度挖掘客户需求，确保完成每月销售业绩目标。 2.维护存量客户资源，同时通过上门拜访、线下展会、电话及网络营销等多渠道开发新客户，达成合作。 3.收集客户意见与建议，及时解决业务过程中的异常问题，提升客户满意度，建立长期稳定的战略合作关系。 4.密切关注跨境电商行业动态，精准捕捉市场需求变化，为公司业务优化提供合理化建议。 5.调研竞争对手市场动态并及时反馈，助力团队制定竞争策略，提升公司市场竞争力。 6.定期撰写销售报告，分析销售数据，总结经验并提出改进建议，推动业务持续增长。 我们希望你 •学历要求：中专及以上学历。 •经验门槛：1年以上海外仓、UPS/USPS物流或货代销售经验，有成熟客户资源者优先。 •能力要求：具备优秀的客户开发与维护能力，能独立拓展新客户并建立高效沟通渠道。 •素质特质：沟通表达能力强，有强烈的进取心和逻辑性，能适应较大的工作压力，目标感清晰。 我们为你提供 入职无忧 •新手礼包+专属导师带教+系统化培训，助你快速上手业务。 权益保障 •入职即购买深圳一档社保； •法定节假日正常放假，入职满1年享5天带薪年假。 员工福利 •月度生日会、员工周年礼、传统节日礼品，氛围感拉满； •羽毛球、篮球、KTV、溯溪等多样活动，平衡工作与生活。 成长与发展 •学习礼包+外派学习机会+定期团建，能力与视野同步提升； •完善的培训体系+专家/管理双晋升通道，职业路径清晰可见。 薪资结构 •依个人能力谈薪，底薪+高额提成+年终奖，多劳多得，上不封顶。 工作时间 •6.5小时工作制（5.5天）：周一至周五 9:00-12:00、14:00-17:30；周六 9:00-12:00。 我们秉持尊重、互信、共赢的企业文化，营造积极向上的工作氛围。如果你渴望在跨境物流赛道实现高薪与成长，欢迎加入我们，一起开拓海外市场新可能！

岗位职责： 1. 负责公司软件产品销售线索的跟进，通过电话、网络或线下方式向意向及潜在客户推广公司产品与服务； 2. 为意向客户进行产品演示，深入理解客户需求，及时将市场信息、商家需求及痛点反馈至公司内部； 3. 掌握客户的业务运作模式、核心需求、决策人员及采购流程，推动销售项目的整体落地执行； 4. 关注客户所在行业动态，结合实际情况提供匹配的产品解决方案，通过电话沟通或实地拜访预约客户，开展面谈交流、产品介绍与演示，借助有效沟通挖掘潜在需求，积极开拓销售机会，促成合同签订； 5. 建立并维护客户档案，按时完成上级交办的临时性市场营销任务。 提成方式： 1. 当月新签约标准产品的销售收入低于2万元，不享受提成； 2. 当月新签约标准产品的销售收入达到或超过2万元，软件部分按销售额的5%计提，硬件部分按硬件销售毛利的7%计提； 3. 若当月新签约标准产品收入不足2万元，但连续三个月（含当月）累计收入达6万元，可按5%补发当月应得提成。 任职要求： 1. 具备出色的客户开发、沟通表达与人际交往能力，热爱销售工作，服务意识强； 2. 工作认真负责，学习能力强，能快速适应新环境，注重经验总结与技能提升； 3. 结果导向，执行力强，具备团队合作精神，能够承受销售压力与工作挑战； 4. 熟悉行业营销逻辑，可独立完成产品功能讲解与现场演示； 5. 拥有软件行业从业背景者优先考虑

无责底薪+提成，上不封顶； 五险一金/双休/年终奖/下午茶/团建/节日福利/旅游 深圳公司上下班时间：双休朝九晚六 岗位职责： 1.负责拓展市场渠道，开发新的客户资源（涂料工师傅/施工团队/加盟上），维护现有客户关系； 2.根据公司给的客户资源，进行谈单，提高转化率及销售额； 3.组织及验收施工团队的服务及施工效果； 4.分析市场动态，洞察行业趋势，为产品推广提供策略支持； 5.协同销售团队，确保销售目标的达成，推动业务增长。 任职要求： 1.有经验人员学历不限，应届毕业生要求大专及以上学历，； 2.有销售经验/涂料行业背景者优先； 3.具备优秀的市场分析、客户开发和谈判能力，能独立开展业务； 4.良好的团队合作精神和沟通技巧，能够承受工作压力，能接受公司的驻点安排； 5.价值观坦诚，说到做到。

我们是谁？——农批数字化领军者】 深耕农批8年，多轮融资，自我造血充足，服务6万+果蔬/水产批发商，覆盖全国31省市500+批发市场（占农批SaaS市场50%份额） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升50%、坏账率从5%→3% 【你能赚多少？——薪资透明，上不封顶】 无责底薪6K保底，考勤+客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障）+阶梯提成20%~50%（同行提成普遍10%-20%封顶） 额外激励：每月可瓜分3W奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等）+每年4次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top销售月入3万+，年入50万+，提成按月结算，次月15日准时到账 【你要做什么？——驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微/电话）+线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们60%新客户来自转介绍） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量/营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？——资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60%新客户来自老客户转介绍（平均1个老客户带2.3个新客户），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源） 工具支持：7天「农批业务训练营」+现成话术/案例包 【我们要这样的你——没经验也能闯】 经验：1-3年销售经验（农批/供应链行业优先，没经验？7天训练营包教会，同行对新人门槛高） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过SaaS销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点——灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户+线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月2000++每月团建+统一工服

岗位职责： 1.负责电话告知移动客户有相关的优惠政策，做好登记即可 2.语言表达能力好，沟通无障碍，能独立完成销售任务 3.所有工作用到的设备公司提供，无需用到自己的私人物品 4.不断学习新知识，提高个人沟通能力和团队合作精神 任职要求： 1.年龄，18-35岁，男女不限，有无经验均可能接受。打电话说话清晰，有逻辑，能听从领导安排 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有赚钱的欲望，耐心好学 3.对电话销售有一定的了解和兴趣 岗位福利： 1.工作时间：9：30-18：00（上下班准时不加班）调休6天 2.员工培训：岗前培训由主管统一带新手小白也能轻松上手，不用担心没经验 3.薪资：底薪+提成+奖金，优秀者过万上不封顶 4.节假日正常休息，春节红包，不定期团建 晋升机制： 客服-主管-储备经理-经理

岗位职责 1、负责企业级客户开发与维护，聚焦跨境电商、外贸工厂、贸易公司等 B 端客户。 2、推广公司跨境物流产品：国际快递、空派、海派、铁运、海外仓、专线物流、双清包税等。 3、主动挖掘客户物流需求，提供定制化物流解决方案与报价，完成销售指标。 4、跟进客户询盘、报价、合同、订单、对账及回款全流程。 5、协调操作、客服、关务等环节，保障货物运输顺畅，提升客户满意度与复购。 6、收集市场、竞品、渠道信息，优化销售策略与客户开发方式。 7、维护老客户，建立长期合作，提升客户粘性与单量。 任职要求： 1、大专及以上学历，1 年以上 TOB 销售 / 跨境物流 / 国际货代相关经验优先。 2、熟悉跨境物流链路：报关、清关、海外派送、时效、成本、渠道差异。 3、具备企业客户开发能力：电话、拜访、线上获客、展会、转介绍等。 4、目标感强，抗压能力好，具备商务谈判与方案呈现能力。

销售牛人月收入5万不是梦。

岗位职责： 1，负责跨境物流业务的客户对接与需求沟通，协助处理订单流程； 2，跟进物流运输进度，协调解决运输过程中出现的问题； 3，整理并维护客户及物流信息，确保数据准确与及时更新； 4，开发客户，主动跟进客； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应多任务并行处理； 2，熟悉基础办公软件操作，有责任心和较强的学习能力； 3，需要有对跨境物流行业工作（货代）的相关经验，有客户资源的优先 4，工作细致认真，具备一定的抗压能力与团队协作精神。 薪资待遇：底薪+社保+提成+奖金 薪资无上限，看个人能力，收入可观

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

手套皮衣加工厂现招生熟手工：18岁-50岁车面工 开料啤机工：数名 生手工资：3000底薪+提成熟手工资：计件，一般5000左右 地址：田心村牌坊直落50米电话

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东莞塘厦招聘 1⃣，海德堡二手或学徒 2⃣，CTP出版师傅一名 包吃包住，待遇面议 联系人，张生

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有沟通能，善于外交，能吃苦，文凭要有初中以上文化，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

我是卖洋河洋老大散酒的，第一次厂家免费送4个酒坛子，各送10斤酒给客户的客户免费品尝，2个月内卖不动的客户余下的酒和酒坛子收回，第二次补酒的客户比如超市拿1家超市提成80元比如1天成交10家就是800元，小酒馆和饭店第二次补酒一家是比如一天成交10家就是200，1家客户第二次补酒是3桶酒1家是成交10家就是200，第一次拿货的上架子和酒坛每个品种10斤酒1家比如一天成交10家就是，第一次免费送客户的客户免费品尝不收客户钱，厂家免费送的 第二次拿酒每桶是50斤只收40斤的帐10斤是送客户的每次都送 骑电瓶车推销都可以有意向干吗只要有推销能力的都可以干干主业或者兼职都可以时间自由 有意向干的可以私信联系我？每月9000元至10000元是好赚的，做的好的话还不止这些，就在你住的附近跑业务，有推销能力的优先，多劳多得，时间自由，有车的优先，有意向干的可以私信联系我？

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招临时3名 记时18块钱 地址古三东北二路7号

我们是做公共场所卫生检测，食品检测检验的机构 需要你在居住地附近区域发现各类装修中的美容美发,理发店，酒店，宾馆，民宿类住宿场所，商场，中大型超市，沐足场所，KTV，泳池以及食品工厂，到装修中现场拍照，获取准确的负责人联系方式有20元奖励，签单打款后另有10%业绩分成。 （以上意向客户营业需要办理卫生证，办理卫生证需要检测合格报告，我们是做出具检测报告的） 另:检测报告有效期一年，须每年都做，已营业的意向客户也可以自主开发，询问报告到期时间。 另找区域代理，负责片区的业务开发。

工作职责: 一、薪酬： 1、入职前14天，120元/天+提成，包晚餐；入职满14天后，无责纯底薪4000（无全勤，纯底薪）+提成，包晚餐； 2、转正后每季度评估调整底薪，底薪区间为4000-6000元； 3、试用期即缴纳五险一金，为加班员工提供打车报销，并配备宵夜、零食、下午茶等福利，节日福利齐全；平均月薪达10K以上，优秀者收入可达30K+； 4、成长支持：入职期间享受带薪培训，后期安排不定期专业培训。 二、上班时间：11:00-22:00，午休1.5小时，晚休1小时。每周双休或调休1.5天/1天，根据项目实际安排而定～ 1、负责将来自各类渠道进入私域的用户转化为正式课程付费学员，对课程转化效果负责； 2、承担线上课程社群的日常运营与用户管理，包括提升社群活跃度、解答课程相关问题等工作； 3、通过专业的课程服务和精细化社群运营，洞察用户需求，提升用户留存与粘性； 4、熟悉成人学习群体的核心痛点与实际需求，掌握销售转化逻辑及社群运营SOP，输出有效的转化策略与方案。 任职资格: 专业要求：不限专业，市场营销、工商管理、音乐、舞蹈、摄影、短视频、中医等相关专业优先考虑； 1、大专及以上学历，性别不限； 2、性格开朗，具备亲和力，善于表达与沟通，做事细致且有耐心； 3、执行力强，能适应一定工作压力，具备良好的客户服务意识； 4、对销售岗位充满热情，渴望高收入，具有明确的职业发展目标与晋升追求。

肯德基门店直招只送汉堡!固定一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶![工作时间] 10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时[工作地点广州全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。[工作内容]配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店的汉堡订单配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单 [任职资格] 1、18到48岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受[福利待遇] 1、0元免押供车住+提成6-9块一单，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月，多劳多得，上不封顶3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款!!! 自营员工，无中介!!! 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递! 薪资范围:9000-12000元/月 发薪日期:20日 社保类型: 提成方式:按单提成;每单提成:9元-12元/单;每天40单-90单;提成方式:多劳多得;奖金补贴:全勤奖提供住宿奖金补贴:高温补贴、夜班补助、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、夜间配送补贴、全勤奖、工龄奖

我们是一家专注于企业咨询与管理培训的公司，服务对象为企业家及企业负责人，加入我们，快速拓展高质量人脉资源，优质人脉即是财富机会 1：主要工作内容：公司提供自媒体引流获客资源，无需自行开发客户，无需外出拜访 2：办公环境优越，位于甲级写字楼，配备独立办公室工位，团队氛围积极融洽 3：团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅无代沟，协作简单透明，无复杂人际关系 4：地处地铁口附近，交通便利，通勤高效 [薪资待遇] 1、综合收入含底薪+提成+开单奖励+绩效奖金+五险+带薪系统培训 2、入职3个月内平均月薪8000-12000元，3个月以上员工平均收入达10000-25000元（税后），表现稳定且努力者月均收入25000-50000元，顶尖销售人员税后月均收入可达10万元以上！ 3、拥有完整系统化操作流程，由主管全程一对一指导，助力高效签单转化 4、具备同行业工作经验者，可面议薪酬方案 《核心优势》 底薪每月10日准时发放，提成每周结算一次！ 购买社保，享有约20天带薪年假 定期举办生日会，不定期组织华为系课程内训，前往五星级酒店学习前沿创业方法论，资源丰富，成长无限 [工作时间] 上午9:00-12:30，下午14:30-18:30（每天工作7.5小时） 面试联系人：许女士 ***********（支持直接到访沟通） 上班地址：深圳市龙岗区中安大厦（公司覆盖3、6、20、21楼）

1我们是做政企采购一站式企业办公生产集采平台，为政企2B客户提供办公设备，家电家具，耗材运维物资等服务。公司入围了深圳政府采购平台和国企阳光采购平台，也和行业龙头全国性国企上市公司签约长期框架合作协议。愿与有缘人共谋发展合作共赢！ 1.有较强销售从业欲望，有恒心有责任心，敢于挑战自己； 2.有政企事业单位资源投标经验优先 3.有稳定客户资源可面谈转合伙模式：

如果你想在跨境电商领域大展身手，欢迎加入我们的团队！ 工作职责： 1、专注于跨境电商，提供亚马逊生态体系内的商家入驻及运营支持服务； 2、寻找有意开拓跨境电商业务的客户，为其提供专业化的咨询指导； 3、推广亚马逊平台，协助企业完成平台入驻流程； 4、根据客户需求制定匹配方案，推动合同签署、回款等相关工作 任职要求： 1、不限专业背景，应届生或无行业经验者亦可报名，具备电商销售经历者优先考虑； 2、性格外向、乐观进取、抗压能力佳，具备较强的自我驱动力，能跟上公司发展步伐； 福利多多 1、【薪资结构】：无责任底薪+绩效+高比例提成+额外奖励，每月10日准时发薪； 2、【上班时间】：朝九晚六，每周日固定休息 3、【五险】：按国家规定标准缴纳 4、【晋升机制】：每年一次晋升评估，公司提供广阔成长空间，职级提升与加薪机会丰富，助力实现个人价值； 5、【节日放假】：所有法定节假日均按国家规定执行； 6、【岗前培训】：系统化带薪培训，由总监亲自带教，定期开展销售技能提升课堂； 7、【晋升路径】：经理-总监-项目副总-总经理； 8、【地理位置】：办公地点位于南城区恒兆中心高端写字楼，环境舒适，交通便捷，地铁2号线蛤地站A1出口直达； 公司地址：广东省东莞市南城区恒兆中心1601室（小创）

岗位职责： 1.负责体育中心游泳馆、健身区域的客户接待、咨询与会员服务，提升客户满意度与复购率 2. 主动挖掘客户需求，定制化推荐课程、私教、年卡等服务方案，完成个人销售目标 3.组织并协助开展亲子活动、游泳培训推广、健康讲座等社群运营工作，增强用户粘性 4. 日常维护客户档案，跟进体验反馈，协同教练、场馆运营团队优化服务流程 5. 处理客户投诉与突发情况，及时响应并妥善解决，保障场馆服务品质与品牌形象 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有体育场馆、健身行业、教育机构或高端服务业客户服务经验者优先 3.具备基础销售能力与目标导向思维，能适应轮班制（含周末及节假日） 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，学习能力强，认同全民健身理念 5.学历不限，热爱运动、责任心强、有团队协作精神

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开发新客户：借助市场分析、行业展会及线上资源等方式，挖掘有代工需求的潜在OEM客户，包括品牌商、制造企业等，掌握其合作意向并开展初步接洽。 维护老客户：持续与现有客户保持沟通，跟进其业务发展与新项目需求，提供个性化代工方案，提升合作满意度，推动长期稳定合作。 签订协议：就代工价格、付款条件、交付周期等关键条款与客户协商一致，签署合作协议，清晰界定双方责任与权益。

1、大专及以上学历，具备3年以上机械设备领域销售工作经验，熟知大客户开发与维护流程； 2、熟练操作各类常用办公软件； 3、有环保设备、水处理设备等相关产品知识或销售实操经验者优先考虑； 4、具有较强的沟通协调及组织能力，客户服务意识突出； 5、工作态度端正，积极主动，责任心强