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河南鹤壁天海招聘，薪资为24元/小时乘以绩效，另有自发打卡10天奖励，免费住宿，满月奖励，所有户籍均接收。鹤壁户籍政策需私聊确认。不过安检，车间可携带手机，管吃管住，水电费免费。纹身不严，需提前确认。可凭电子身份证面试。 薪资待遇：员工24元/小时乘以绩效，每天出勤10.5至11小时，月工资约7500元，支付至12月底，后续政策待定。发薪前银行上门统一办理招商银行卡。 招聘条件：年龄16至48岁，男女不限。一日三餐，每餐仅需1元，住宿免费，空调热水，卫生间等设备齐全，水电免费。每月15号发薪，马甲40元。 面试时间：上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效发放，或退回人员工资正常按17元/小时乘以绩效发放。离职再进需满一个月，二次入职（自离）需提前报备。

鹤壁天海公司招聘员工，男女不限，年龄16-48岁。薪资待遇为24元/小时乘以绩效分，每天出勤10.5至11小时，月工资约7200元，支付到12月底，后续政策待定。发薪前银行上门统一办理招商银行卡。一日三餐每餐仅需1元，住宿免费，提供空调、热水、卫生间，设备齐全，水电免费。每月15号发薪。马甲40元。面试时间为上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效发放。离职再进需满一个月，二次入职（自离）需提前报备。安阳区域独家招聘，鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌、宜沟户籍需私信，其他户籍均接收。另有打卡满120小时奖励600元，或每小时增加1元乘以绩效，支付到12月底，后期政策待定，二选一。

鹤壁天海线束招聘，工时稳定，包吃包住，不过安检，可带手机，不查纹身，烟疤、、临时、消磁身份证等疑难杂症均可处理，提前确认面试政策。 薪资待遇：员工26元/小时×绩效分（员工21元×绩效分+旺季补贴5元×绩效分），每天出勤10.5～11小时，月薪约8000元左右，支付到12月底，后续政策待定。旺季补贴需次月15号在职，不在职无旺季补贴。 招聘条件：年龄16-48岁，男女不限，明日开始不查非学生证明，年龄16以上均可入职。一日三餐，每餐只需花1元管饱，住宿免费，空调热水，设备齐全，水电免费，15号发工资。工装马甲40元。 前30个小时培训工资按17元/小时×绩效发薪，或退回人员工资正常发薪，按17元/小时×绩效发薪。离职需提前一个月申请。正式工离职再入职需满一年，小时工离职再入职需满一个月，二次入职（自离）需提前报备办理离职手续。 公司免路费发车，自发打卡10天，打卡120小时奖励500元，需开票不议价。

工作地址:鹤壁天海集团每天工作11个小时左右员工26元/小时×绩效分（员工20元+旺季津贴6元/小时均×绩效分；旺季补贴支付到/需在职在岗/不在则无旺季补贴。旺季津贴发薪日一次性发放），打卡120小时1000旺季津贴6元/小时，自行打卡10天车补100元主做汽车上的小线束和连接器制造等工作，主做汽车上的小线束和连接器制造等工作不穿不看16-50周岁

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鹤壁天海新厂招聘。 薪资待遇：员工薪资为24元/小时乘以绩效分，每天出勤10.5至11小时，月工资约7200元。此薪资政策支付至12月底，后续政策待定。发薪前，银行将上门到企业统一为员工办理招商银行卡。每月15号发薪。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效计算。 招聘条件：年龄16至48岁，男女不限。一日三餐，每餐仅需1元。住宿免费，提供空调、热水、卫生间等设备，水电费全免。不过安检，车间内可携带手机。纹身不严，但需提前确认。可使用电子身份证参加面试。马甲40元。 其他说明：自发打卡满10天，可获100元车补。离职后再次入职需满一个月，二次入职需提前报备。 面试时间：上午11点前到厂。

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鹤壁天海环球招聘，免车费发车，自行出发打卡10天车补100元。本地工作，时薪23元，年龄16至48岁，男女不限。工时稳定，管吃管住，在职率高，留人率高。 厂区优势： 1. 周周可预支生活费500元。 2. 管吃管住不用花钱，水电费免费。 3. 纹身提前确认，可以。 4. 稳定绩效分，稳岗率高。 5. 电子身份证可以，。 6. 不过安检，车间可以带手机。 7. 订单非常稳定，持续一整年。 薪资待遇：员工23元/小时×绩效分（员工21元+旺季补贴2元），每天出勤10.5至11小时，月工资6500元左右。暂定支付到后续政策待定，旺季补贴需次月15号在职，不在职无旺季补贴。 食宿：一日三餐，每餐只需花1元管饱，住宿免费，空调热水，卫生间，设备齐全，水电免费。 发薪：每月15号发薪，服务费100元/月，体检费42元，马甲40元。离职再进人员提前确认，正常离职需提前一个月报备。前30小时培训工资按一小时17元×绩效发薪，出勤不满30小时工资按17元/小时×绩效发薪，满30小时自离或退回人员工资正常发薪，另自离的员工需承担扣款150元。 奖励模式（二选一）： 模式一：打卡120小时奖励700元。 模式二：补差价1元/小时×绩效，长期支付（不满77小时无小时差价），打卡77小时奖励100元。

岗位职责： 1.负责塔式起重机的安全操作与日常运行，严格按规程完成吊装作业 2. 做好设备班前检查、运行记录及简单故障排查，确保机械状态良好 3. 与信号工、司索工密切配合，准确识别指挥信号，保障吊装精准高效 4.参与现场安全交底，落实高空作业防护措施，杜绝违章操作 5. 配合项目进度要求，服从现场调度安排，保障施工连续性 任职要求： 1.持有有效住建部门颁发的建筑施工特种作业操作资格证（塔吊司机） 2.熟悉塔吊结构原理、安全技术规范及施工现场管理要求 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响高空作业的疾病 4. 具备良好的责任心和安全意识，能适应工地环境及轮班作业 5.无不良操作记录，近三年内未发生责任安全事故

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