一、主要工作职责1. 依据项目实施计划，参与项目现场访谈调研工作，做好访谈笔录。2. 收集、整理和分析相关数据、信息，撰写研究报告和分析方案；3. 协助项目经理制定和实施项目计划和进度安排；4. 组织和参与各类会议和活动，并提供必要的支持；5. 负责项目资料的管理、存档和文档化工作；6. 参与项目成果文件报告的评议记录和结案汇报工作。7. 与客户、协作伙伴及其他相关方保持良好的沟通和合作关系；二、任职条件1. 本科生，财会类或管理类专业（应届毕业生也可）。2. 具有较强的逻辑分析能力、执行力和抗压能力。3. 具备良好交流能力和书面表达能力。4. 具有良好的团队合作能力和沟通能力。5. 具有优秀的word、eXcel、ppt等软件操作技巧。

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工作职责：1.负责舞蹈室月度销售任务，包括咨询顾客的新会员转化和老会员续卡2.新客流量的转化，主要是美团。达成高质量的成交3.老会员的回访，邀约上课和维护，提升老会员体验和续卡率4.舞蹈室日常运营，包括保证正常的开课体验，视频的拍摄等任职条件：1.有半年及以上的销售经验；2.具备良好的沟通表达能力和思维理解能力，以业绩和团队结果为导向；3.有激情，热爱生活，有较好的抗压能力，4.有过成人舞蹈培训或教培行业经验优先，有销售工作经验者优先；5.执行力较强，踏实肯干，具有良好的团队合作精神。薪资待遇：1.提供富有竞争力的薪酬福利：底薪3000-3600+平均提成5-10%。底薪根据定级决定2.工作手机、电话卡话费都是由公司提供的~工作时间：1、社区店：下午1点到晚上9点半；商场店早班10点到晚上19点；晚班下午1点半到晚上10点。2、一周单休、法定节假日调休。根据公司年限调整双休福利。五、晋升空间成长通路：课程顾问，课程高级顾问，储备店长，店长，合伙人。优秀的半年-一年成为店长甚至合伙人。六：上班地点天府大悦城/广都地铁口/沁园世纪广场/保利时光里四店均可选

招课程顾问篮球教练

薪资组成：无责任底薪+高额提成任职要求：1.负责自习室VIP学员监督管理工作，包括新学员体验及跟踪服务至转化收费、日常VIP学员到店时间段预约及高峰时间段协调调度、服务时长登记及扣除、VIP学员训练进度监督及反馈、VIP学员个人信息表更新、VIP学员剩余课时提醒及续费服务；同时配合自习室销售顾问促成客户成功签约VIP服务；2、对VIP学员续费转化率负责；3、跟踪VIP学员的学习情况，和家长保持经常沟通，建立良好的关系，促进续费和更高级VIP付费学员的转化；4、负责VIP学员的需求收集和处理学员的服务咨询；岗位要求：1、学历要求：专科及以上；2、年龄要求：22-45岁3、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质优雅；有较强的亲和力及沟通能力；上班时间：周一至周五13：30-20：30周六周日8：00-20：00，月休4天

招聘岗位：家庭教育指导师【任职要求】1．重视家庭亲子教育，家庭教育子女践行者，有教育责任感；2．有家庭教育情怀；3．具有教育高思维认知及高强学习研究分析力；4．亲和力强，对家长和孩子有爱心，责任心，具有大爱情怀。亲和力强，乐于分享，有爱心，有利他主义思想；办公氛围轻松愉悦，扁平化管理【加分项】有心理咨询经验或教育学、心理学背景优先考虑【发展方向】教育培训讲师／咨询专家（工资标准】底薪＋提成＋奖金（面谈）（半年以上小伙伴平均薪资2.5w+)top精英10w，未来的你：你来告诉我【如自带资源者，可以兼职或者谈合作方式】职位福利：创业公司、带团队、全勤奖、社保、绩效奖金、试用期提前转正、朝九晚五、团队气氛活泼职位亮点：家庭教育导师，心理咨询师，家庭教育讲师

明早谁有空跟我顶班两三天在保亭新证

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工、泥瓦工

果园工人，除草，打药，浇水等工作，住宿条件极好，生活设施齐全，夫妻工，长期工，工资月结。

1.身体健康无传染性疾病，持有健康证，普通话标准，口齿伶俐，吃苦耐劳。2.有相关茶饮行业工作经验者优先考虑。3.正直友善，有团队精神适应倒班制工作，有较强的抗压能力。4.衣着整洁注重个人卫生。岗位职责：1.负责门店基础佐餐、收银、设备清洗维护等工作；2.能独立完成早开晚打烊流程；3.牢记门店四大意识及5大工作站的SOP，并按相关要求作业；4.可完成收银机操作，熟练收银流程；5.积极主动做好门店环境卫生，物料补充；6.服从上级安排，执行力较强；有团队协作意识，帮助新员工；

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做可研报告，项目建议书

1，对孩子有爱心、有耐心、有责任心2，工作时间周一到周五下午1:30-下午8:00；周六日及寒暑假上午8:30-下午5:30

朝九晚六、周末双休、五险一金、节假日红包、高额项目奖金、丰富的团建活动、一对一带教。岗位职责：1、为客户提供专业的海外公司注册、海外公司年审、海外ODI等方面的咨询服务，解答客户在出海落地过程中的一些基础问题；2、对公司的老客户进行日常维护，并时常进行电话回访，针对客户出现的问题进行及时回复解答，并挖掘老客户的新的需求，进行对接和转化；3、对客户的材料进行收集、编辑、整理以及后续提交申报；4、熟悉跨境业务的所有业务内容(商务报价、操作时间、办理流程、注意事项等等)，以便更快捷，更熟练协助销售出具操作方案，提高工作效率；5、完成跨境知识的相关梳理，协助市场部进行新媒体的准备工作；6、完成上级领导安排的其他任务；岗位要求：1、本科或以上学历，有销售或客户服务工作经验者优先；2、性格开朗、有朝气、有亲和力、认真负责、能在压力下开展工作；3、有较强的语言和文字表达能力，有较强的观察力和应变能力、优秀的人际交往和协调能力；4、有比较强的敬业精神和团队合作精神，具有良好的应变能力和优秀的心里素质；5、有同行业经验者优先；福利待遇：1、薪资：底薪+绩效+项目提成+节日福利+年终奖，综合薪资大概8k-15K；2、培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会。通过理论+实战方式，快速提升专业水平。同时，公司定期会邀请银行、会计师事务所、律师事务所、券商等相关领域专家，来公司参加圆桌交流，帮助员工拓宽视野，与不同领域大咖交流学习；3、晋升：出海行业（超热门）、行业大咖（老板）、初创团队（新的事业部），这里没有996、这里没有PUA，这里没有KPI，我们欢迎对出海行业感兴趣的有志青年加入团队，共同为中国企业出海加油助力！

长松咨询2009年成立在国内咨询行业前三全国70多家分子公司，员工近2000人，15年服务过18万家民营企业，184家上市公司。合肥分公司是集团第二总部集团CEO付春雨付总裁担任合肥总经理上班时间8点30—12点下午2点30—6点单休目标分公司业绩1个亿架构总经理—副总经理—总监（十个中心，目前还有七个中心空缺）—经理（代经理，经理，高级经理）每个中心下辖三个经理，每个经理管理6-8人）—咨询顾问（实习正式高级）岗位职责:链接1亿以上规模企业决策人，了解企业管理问题。拜访（领导陪同）—参课（合作方案5万，14万，20万，辅导案60万起）薪酬:6000+2%（实习）+门票收入2000=过万4000+1000+10%+门票收入1200=过两万集团薪酬天花板辅导师700万/年总经理600-1000万/年前端咨询师400万/年晋升:实习—正式—高级员工—代经理—经理—高级经理—代总监—总监—高级总监—副总—总经理—CEO—股东会培训:我们是咨询公司，还能少培训吗【我们能提供给你的支持】1、完善的培训支持：统一岗前培训4天，定期组织培训，团队每月执行培训计划，集团总部每年举办：储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等。2、免费学习高价值量课程，并入企服务企业家团队落地，转化为自身企业经营管理能力，成为职业经理人打下基础。3、服务为年销售额过亿客户群体，拔高人脉圈及提升思维格局。4、清晰的生涯规划通道及明确的晋升标准，职业发展规划方向：经营管理路线、专家咨询方向、opp讲师，技术老师，项目管理方向、运营管理。5、奖励支持：集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约奖、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等。6、内部创业，总部给予基金支持。

我们是做法律咨询服务的公司，兼职的工作内容就是在朋友圈。社区群等发布我们公司的产品，把有需求的客户推荐过来，成交一单就说拿一单的提成。

推广线上课程，电话邀约家长到店促单，具体细节详聊

国企课程顾问（销售类），推荐入职[红包][红包][红包]待遇：综合薪资8000+，每周单休；保险：缴纳五险一金；要求：1.大专及以上学历,专业不限；2.具有教育行业线下推广工作经验者优先；3.形象气质好，普通话流利，亲和力好；4.具备出色的人际沟通能力，强烈的工作责任心及团队协作精神。联系电话：杜，（微信同号）工作地点：太原市青年宫气膜馆、全民馆、桃园馆3店可选。

招聘：课程销售薪资：薪资3000-6000要求：大专及以上学历；具有营销服务意识；对教育行业充满信心；团队协作能力强、吃苦耐劳；喜欢小孩。有责任心，有爱心。岗位职责：1.通过电话和地推，面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，2..进行老客户的回访及信息的反馈工作；3.在主管指导下开拓新市场，增加新客户

我司主要做注册安全工程师资格证的线上教育培训，提供专业、精准全方位的教学服务，和完善的教学管理服务，全国4家分校，公司提供精准资源，轻松赚钱~工作经验要求：有做过资格证类线上课程教育经验（一建二建，消防工程师，安全工程师。执业医师，药师，心理，健康等经验者）1、试用期3000基本工资+300全勤+700社保补助+2、转正综合底薪：4000-12000根据业绩的浮动提升+高额浮动提成！3、入职公司统一全职带薪培训，并由资深顾问帮带;4、公司提供丰富的员工活动:团队建设、拓展训练、员工生日会等;5、公司在职人员主力是90后00后，职场氛围轻松、欢乐，办公环境舒适整洁。6、双休，国家法定节假日都有假休。后期旺季会调整为大小周单双休！7、上班时间:9:30-6:30。后期可能会更改为10-20点8、不定期团建，下午茶等[工作模式]:坐在办公室不用外出，公司每天都提供新数据高意向客户员工晋升机会超多，最快一个月即可带团队1:根据公司提供的客户资源(有数客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求;2:有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的;3:需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系;[岗位要求]有做过资格证类线上课程教育经验（一建二建，消防工程师，安全工程师。执业医师，药师，心理，健康等线上课程销售经验者）1、20-35周岁有意愿挑战高薪，有理想有抱负;2、沟通流利，表达能力强，思维逻辑强;3、喜欢学习和交流，有较强得团队荣誉感，有责任心;4、喜欢销售工作，工作积极主动，能够承受压力，对自己得职业方向有明确规划;[晋升渠道]晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;晋升路径:课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监

【岗位职责】消防专家，课程顾问1.独立并高质量完成客户咨询，挖掘客户的潜在需求，介绍公司课程及相关服务，制定解决方案促成邀约及报名；2.通过地推，陌生拜访，邀约拜访等形式挖掘客户群体，筛选精准客户，促成合作；3.开发并且参与政府以及企事业单位消防讲座，安全宣讲等活动，扩大产品影响力积极探索合作；4.大客户的独立开发，维护和后续二次合作；5.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务

1.掌握公司各类课程产品知识与销售话术（有销售话术可供参考学习，会有主管带新）2.排查客户意向，跟踪进度，与客户达成购买意向。3.通过电话与网络的形式销售产品，会计类课程和实操，帮助学生做出合适的职业规划，选择合适的课程，做好现场接待工作。4.做好学员管理和服务等工作.

1、负责对客户旅游信息咨询进行专业解答；2、向同行推荐旅游线路产品，按照其需求设计旅游方案并进行报价，促成旅游业务，完成分配的销售任务；3、在维护现有客户的基础上自主开发新客户；4、熟悉公司客源市场，掌握各类销售产品及出境旅游线路的业务知识；5、参加公司组织的各项宣传、推广活动，拓展销售渠道。岗位要求：1、优异的沟通能力；2、强烈的工作责任感，工作耐心细致；3、熟练使用办公软件；4、学习能力和抗压能力强，能快速适应新环境，对自我要求高；5、有无经验均可，有经验者优先。

不加班！不加班！我们不加班！！！年龄在20岁到35周岁，优秀者可放宽条件工作内容：1、为客户提供专业的职业资格证书咨询；2、通过公司提供的精准资源，联系客户，促成成交；3、结合客户具体情况，进行专业的解答与推荐，清楚介绍优势亮点，有效地维护客户资源；1、阶梯式底薪（3500-6000）＋全勤200+阶梯式提成（3%-20%）+团队奖励+奖金红包；综合薪资在8000+；公司为每位员工购买五险；2、工作时间：9:30-12:0013:30-18:30，大小周休息，法定节日正常休息3、每周固定一次下午茶，不定时团建，生日会，节日福利，带薪年假等；4、岗前带薪培训，小伙伴不用担心，会有人一对一帮带；5、临近轻轨站，交通便利，三号线嘉州站可到公司；6、公司对每一位员工都提供学习的机会，优先内部晋升，公平公正；工作氛围也很好，来到公司都是一家人，共同努力，一起成长！！！

【岗位说明】1、合理利用公司资源，通过电话外呼潜在家长，介绍课程，邀请家长咨询；2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议；3、根据公司发展规划，持续完成每月指标。【任职要求】1、高中及以上学历，20-35岁，有电话销售经验者优先；2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）；3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧；4、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈；5、接受优秀应届毕业生；【福利待遇】1、底薪4K（试用期不打折）+个人业绩提成(3000-4000)，只需打打电话月收入8-11K；2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；3、每季度一次调岗机会，每半年一次竞聘机会；4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

急聘：课程顾问任职要求：会简单使用电脑软件打字速度快，20-28岁左右，无需经验，可上岗培训，晋升空间大时间:9:00-19:00，单休，国假正常休息薪资：无责底薪2800+提成，综合薪资8000-2w无上限福利：五险+团建+各种奖品+带薪年假办公地址：晋城市向日葵