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重磅招聘新闻牛奶车间涨价了涨价了 短期工人走账清 ★模式一 长期工 待遇 白班180+10=190每天 晚班190+10=200每天 【可以买社保】 ★模式二 30天短期工 待遇170+10=180每天 岗位:打包，包装之类的 上班时间:7——7【两班倒】 年龄18-50周岁，男女不限 咨询微信同步

长白班，包吃住，18-55岁，男女不限，19元/小时，都是手工活，打包，包装，大部分都是坐着上班

【合肥电池外壳厂】 不面试，活行再体检！ 吃住免费、工时稳定！ 员工18元/小时 年龄:16-50，男女不限 缺口大不限名额 白班为主，两班倒随机分配。可以带手机岗位可以微调。少量夜班补助25元/天。 个别岗位月奖金3百/1千元 住宿6人间独卫，水电补贴150，超出均摊。 主要生产新能源电池外壳、挂件，包装、组装等辅助工作，阳光电源配套企业。

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高价日结300/天 注:长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠 [优势1]:所有岗位操作简单手工作业，无需工作经 验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好[优势2]:车间内设中央空调，车间恒温;当天面试，当天安排住宿 [优势3]:上班期间可以带手机，工厂以两班 倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4]:1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍， 配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、 网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱 乐房等，丰富员工业余生活 #招聘要求;16-50岁以内，身体健康。 组装工 普工/操作工 车间 长白班

年龄18-50岁，工人，工资6000-7000，包吃住，节假日福利，五险，

岗集电器厂需求 生产操作工 【工作内容】：生产洗衣机零配件，工作简单易上手，坐岗 【岗位】：注水：需求1人 贴标：需求1人 套护套：需求1人，20到45岁 打螺丝：需求2人，20到45岁 【上班时间】：8:00－18:00 【工资待遇】：前十天计时16元／小时，后面计件，计件综合工资5000-6000 要求：年龄20－45周岁，管吃管住（宿舍紧张、不住宿优先，水电费均摊）

工作内容： -负责生产线上的基本操作，按流程完成任务； -按照生产计划和操作规范进行日常作业，确保产品质量和效率； -协助维护设备及工作区域的整洁与安全； -完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： -年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作； -无特殊工作经验要求，有责任心，吃苦耐劳； -具备良好的团队协作精神和沟通能力； -服从安排，能接受一定的体力劳动。 薪资范围：基础工资+技能工资+岗位津贴+绩效工资+加班费+夜班补贴+全勤+工龄补贴+餐费补贴。综合工资5500-8000元/月。包住宿。。

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50大龄工包吃住在厂 2/10号年底短期人走账清 无需文化80％长白班 招聘年龄16∽50岁 员工260元/天包吃住 员工260元/天包吃住 以上价格包含夜补25元，早8晚10点计时13小时， 包吃两餐，吃住在厂，空调、热水器、卫生间齐全，水电费当月（一间不超出150元）全免费， 主要生产光伏逆变器、散热器等，挂件、包装、打螺丝、打磨、辅助岗简单易学手工活

岗集电器厂需求 岗位一:电路板焊锡，非流水线；需求20人，20到45岁 工作内容：电路板焊线，工作简单易上手，非流水线，坐岗 上班时间：8:00－18:00 工资待遇：前十天计时16元／小时，后面计件，计件综合工资5000-6000 要求：年龄20－45周岁，管吃管住（宿舍紧张、不住宿优先，水电费均摊） 岗位二:生产操作工 工作内容：洗衣机零部件组装，手工活，工作简单易上手，坐岗 上班时间：8:00－18:00，会根据生产情况加班 工资待遇：计时保底16元／小时，有超产奖励，综合工资18左右一个小时。 要求：男女不限，年龄16－50周岁，管吃管住（宿舍紧张、不住宿优先，水电费均摊）

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岗位职责 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 招聘要求 18-36周岁，可接受两班倒夜班

职位描述 1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划，确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行，及时发现问题并采取纠正措施。 2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准，确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制，及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理，防止不合格品流入下道工序或交付客户。 3.供应商质量管理:建立供应商评价体系，选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力，确保原材料和零部件的质量 4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析，推动不良质量成本的下降。 5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉，确保客户满意度。 6.组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进。 7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查，分析原因并提出改进措施。 8.培训与知识管理:组织培训检验人员，提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档，并进行审计。

洗衣机零部件厂大龄工，两班倒55以下男女不限，厂里住宿免费，吃饭免费，免费入职，前3天保底白班200元/天，夜班220元/天，后面计件。月工资6000～8000，上满十天可预支1000，活轻松，不穿无尘服，可以带手机，不用面试，直接上班，直接上班，直接上班，工资准时发放，。

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长期工寒假工同步招聘 岗位职责：恒温车间长白班坐班不体检简单轻松 工作内容：简单手工活，负责洗衣机零部件的组装，一看就会 上班时间：每天8:00-18:00，固定长白班，作息规律​ 任职要求：16-55岁 薪资福利：前半个月按小时算工资，16元/小时；半个月后计件，多劳多得，综合工资4500-5500元

操作工，两班倒， 折算时间/30小时/包吃住月薪8000~1万 【工作内容】将产品放到指定工位上，部分岗位有一定体力活 【工作时间】早8：00～晚8：00，或晚8:00~次日8:00，白班计薪10小时，夜班计薪11小时 工人，年龄18～48周岁 【薪资待遇】30元/时（含2元餐补/时），免费住宿，水电自理。 【面试时间】上午8：00和下午2：00 【面试地址】比亚迪厂区北门集合

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