岗位职责： 1.负责变电站一次与二次设备的安装及调试工作，准确记录测试数据，并对异常情况进行分析与处理。 2.高效排查设备在投运前或运行期间出现的故障，提出有效解决方案并实施修复，完整记录故障处理流程。 3.编写调试报告，汇总相关技术文档，完成项目资料的整理与归档。 4.严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相近专业。 2.具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先考虑。 3.熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算方法及自动化系统联调技术。

诚招电气工程师

要求懂机械原理，会CAD图

岗位职责： 1.项目沟通：与客户保持良好的沟通，了解客户项目需求痛点，竞争对手性能参数，提供项目技术建议和解决方案。 2.项目售前：为客户提供伺服&直线电机技术方案、产品选型出图 3.项目售后：帮助客户在实际应用中正确使用伺服&直线电机，售后技术支持，包括故障排除、维修和保养等。 4.问题解决：分析和处理伺服&直线电机在使用过程中出现的技术问题，并提供有效的解决办法。 5.培训与指导：为客户提供伺服&直线电机的使用培训和技术指导。 6.反馈收集：收集客户的反馈信息，为产品改进提供建议。 7.技术文档编写：撰写相关的技术文档，如操作手册、维修指南等。 要成为一名优秀的伺服&直线电机售后应用工程师，需要具备以下技能和素质： 1.扎实的电气工程、自动化等相关专业知识。 2.熟悉伺服&直线电机的工作原理和应用场景。 3.良好的沟通能力和客户服务意识。 4.较强的问题解决能力和应变能力。 5.能够适应出差等工作要求。

本科，机械制造及其自动化专业，有机械设备设计经验优先，待遇面议

岗位职责： 需具备减速器、振动噪声相关经验，振动噪音背景 1.负责减速器设计开发，对核心部件进行设计校核，并从材料工艺等方面进行优化，制定设计优化验证改善方案； 2.负责解决减速器设计开发过程中关键核心技术难题，如疲劳寿命提升、振动、噪声、漏油等相关技术问题； 3.负责减速器行业技术发展趋势调研，收集客户需求，制定公司前沿技术发展方向，对现有产品持续改进，提升产品竞争力。 任职要求： 1.机械相关专业，本科以上学历； 2.3~5年以上减速器设计开发经验，对齿轮设计、齿轮疲劳寿命提升有一定经验，具备解决关键难题能力，精通减速器性能标准和测试方法，具备振动噪音问题分析经验； 3.熟练运用2D和3D制图软件，研究生的需掌握MATLAB、CAE软件； 4.工作严谨、思路清晰，学习能力、执行力、工作承压能力强。

任职要求： 1、负责电气原理图设计及控制柜布局规划，完成元器件的选型工作； 2、承担工程项目中电气控制软件部分的设计任务，涵盖PLC/HMI、SCADA系统开发； 3、在公司内部完成所辖项目人机界面软件的调试与优化； 4、参与生产线项目的现场实施，协同相关团队成员，确保项目按期交付； 5、负责工程相关技术资料的编制、修订、整理归档及版本更新。 职位要求： 1、机电一体化或自动化控制类专业背景，具备大专及以上学历者优先； 2、三年以上线路板行业自动化设备工作经验，熟练掌握AutoCAD及PLC/HMI、SCADA等软件用于电气图纸设计； 3、掌握自动化项目开发流程，包括电气系统方案设计、元件选型、控制图绘制、程序开发与电气调试环节； 4、熟悉三菱/松下、台达等品牌PLC以及维纶等人机界面编程，了解各类传感器、步进电机、伺服电机应用，具备一定电气装配实操能力； 5、具有独立承担项目电气控制系统硬件设计、软件开发及现场调试的完整经验

岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作，在职责范围内签发相关业务文件，并根据上级授权履行相应管理职权； 2、审定运检技术部的工作计划及KPI考核方案，主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作； 3、推进分管领域的制度化建设，落实国家及上级单位相关政策法规，组织制定和完善所辖部门的管理制度与各项管理规范； 4、召集并主持运检技术类协调会议，研究决策电网生产中的重要事项，协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程优化问题； 5、统筹内外部关系的沟通与处理，营造有利于公司发展的外部环境，指导所辖部门开展工作，激发团队积极性，推动人才梯队建设，并对分管部门负责人实施绩效考评； 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力或管理类专业背景，了解电力企业运营机制，掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规； 2、精通电网运行、检修、调度等专业技术及岗位所需的核心能力素质； 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等相关岗位的工作及管理经历； 4、具有强烈的岗位责任感和敬业精神，坚持原则，诚实守信，无任何不良职业记录。 有电网企业生产管理相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、参与新产品研发全流程，涵盖概念构思、系统架构、技术文档编制、方案设计、样机开发、测试验证、供应商协调、安装指导及售后技术支持； 2、承担产品与项目中电气部分的详细设计、图纸绘制、现场调试、人员培训及后续服务工作；编制标准件与外购件清单等技术资料，并在ERP系统中完成下单；执行现场勘查与方案设计；提出机械配套需求，配合机械工程师完成产品开发； 3、对产品和项目实施技术总结与归类，针对技术问题进行分析、解决与经验沉淀； 4、收集相关部门关于设备改进与创新的需求，制定相应的技术应对方案； 5、对所负责产品的质量与成本控制承担责任，积极挖掘降本增效及零部件国产化的可行性路径； 任职要求： 1、掌握电气原理、PLC、HMI等元件的编程与应用，具备2-3年电气设计相关工作经验； 2、熟练操作AUTOCAD、EPLAN、博图等专业设计工具； 3、了解机械结构与气动控制系统，能提出合理的控制流程优化建议； 4、具备日常工作中英语口语交流、书面邮件撰写能力，以及阅读英文技术资料的能力； 5、责任心强，具有良好的团队合作意识、沟通技巧和持续学习能力； 6、高级职称或硕士学历者优先考虑，有喷涂机器人实际应用经验者优先录用。

工作职责： 1、参与客户的需求分析，制定电气项目技术协议； 2、负责PLC、HMI硬件的选择，程序的编写、优化； 3、负责电气元件、仪表等选型，电控柜的优化； 4、负责现场设备的调试及售后； 5、项目电气图纸绘制，电控柜制作。 任职资格： 1、电气自动化相关专业，3年以上以上非标设备的研发工作经验； 2、熟悉主流PLC； 3、熟悉低压电气元件及仪表设备的选型； 4、熟悉电气、仪表设备的安装标准，电控柜制作标准； 5、思维敏捷，自我驱动，敢于担责，良好的部门沟通与协调能力；非常强的抗压能力和团队合作精神

职位描述 岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2.执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3.整理并呈递相关业务单据和资料； 4.客户的维护，客户咨询处理和意见反馈； 5.突发事件的处理。 任职资格: 1.高中/中专及以上学历； 2.熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4.身体健康，无不良嗜好。 警示信息:该职位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家，顺丰的大门向您敞开！

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

岗位名称：小区保安（形象岗）;小区保安（巡逻岗）。 岗位要求：1.年龄1854岁；2.身高要求：形象岗需身高必须170以上，且身高需满足为单独职位专属的条件即其中之一至少达到相关职位具体的要求条件方可投递。具体要求根据岗位划分有不同，比如有分为特定岗位针对招聘需要求职候选人必须达到指定身高值方可应聘成功如要求为岗位一大于等于职位二的情况优先应聘。在此需根据具体情况考虑具体要求选择相应职位报名，针对应聘者当前状态应依据相应职位要求的高度投递简历进行申请投递符合条件的职位（即个人身高达到形象岗身高标准或大于等于相应要求的高度值方可申请）。至于学历无明确限制要求可自由选择职位投递不受学历门槛限制，退伍军人在本行业内的同等岗位更受优先对待（获得保安证者优先考虑）；3.无前科记录，无明显纹身；身体健康状况良好。 薪资待遇：小区保安（形象岗）薪资为月薪人民币4000元起步，最高可达月薪人民币千二百人民币拒拾元左右可高升责任水平显著工作岗位或个人领导力贡献比较大承担的薪金绩效定夺未来职场人员月工资上升福利待遇激励主要团队影响力带动力管理能力得到大幅攀升会有薪资递增可能上不封顶；（即工资范围大致在月薪人民币四千元至四千二百元左右）；小区保安（巡逻岗）工资标准为月薪人民币千五百元起基础薪资。（即工资大致在月薪人民币三千五百元至四千元左右。）住宿条件为四人间，提供一日三餐以及日常用品如洗澡用品等。工作地点位于海淀区金隅翡丽爱公馆驻勤项目。

本公司招聘客服主管一名，带团队

那曲市色尼区招消防电

岗位职责： 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清； 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划； 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责； 5.组织实施生产现场的技术支持工作； 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求： 1.电气等相关专业大专以上学历； 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件； 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验； 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。

工作内容： （1）负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作； （2）负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作； （3）落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改； （4）及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作； （5）负责对所负责区域协作队伍设计工作安排 （6）完成领导安排的其它工作。 任职要求: （1，25-40周岁；身体健康，能适应高原气候； （2）电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历； （3）从事10kV及以下配电设计工作3年以上，能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表）； （4）熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文； （5）有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排； （6）熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件； （7）学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神 薪资福利： （1）薪资：8-10k； （2）工作地点：甘孜州； （3）被派驻工作单位具有国企背景，工作稳定； （4）包食宿； （5）周末休2.5天； （6）按国家法定节假日放假； （7）春节假包含藏族新年+汉族新年；

电气产品设计开发。

【工作内容】 -负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范； -参与项目方案制定，提供专业的电气技术支持； -协调与其他工程团队的沟通与协作，推动项目顺利进行； -编写技术文档及操作手册，确保信息准确完整。 【任职要求】 -年龄40以下，本科及以上学历，电气工程或相关专业的优先； -具备2年以上电气设计工作经验，熟练掌握产品的控制系统设计能力； -熟练使用CAD绘制电气设计图，BOM表制作及元气件选型； -熟练使用办公软件； -语言组织能力强，有一定的文字功底，需要编写相关技术文件； -善于沟通和表达，需和相关上级对外沟通； -学习能力和责任心强，具有良好的团队写作能力； -能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。

工作职责: 1.能够独立牵头组织中等规模及以上项目组全体成员开展项目启动会议，统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成，明确专业间协作分工与核心职责； 2.可独立开展工程设计输入资料的收集与核验，组织项目前期现场踏勘，主导专业间资料交接、设计会审、技术评审、成果出图、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务及项目档案归集等关键环节； 3.根据项目设计任务书要求，独立完成本专业全部设计内容，积极参与全专业协同流程，按时提交本专业设计成果文件； 4.能够独立完成本专业（或工作组）技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查，全面负责项目组设计变更管理，有效把控变更类型与数量； 5.可独立召集项目组技术专题（协调）会议，组织对设计方案进行研讨、优化与完善，在主任工程师指导下确定综合性技术原则与实施方案； 6.能够独立承担项目组内外部技术沟通与协调工作，组织内外部技术评审，具备独立应对和解决复杂技术问题的能力； 7.在部门负责人支持下，可独立申请并协调项目所需各类资源，包括院内、外部的技术支持与人力资源配置； 8.能够独立指导项目组成员协同处理项目实施中的重点难题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业； 2、5~7年电力设计相关工作经验； 3、掌握并能熟练运用电力系统输变电、土木工程、通信等相关专业知识； 4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范； 5、掌握专业设备、设施基本原理及功能； 6、掌握专业内、专业间配合流程； 7、熟悉其他辅助专业相关知识； 8、具备一定的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。

机械工程师任职要求： 1、大学本科及以上学历，机械设计及自动化等相关工科专业； 2、，能熟练CAD、Inventor或Solidworks相关绘图软件； 3、负责机械设备的研发设计； 4、协助完成自动化设备的装配与调试； 5、人品端正，学习能力强，具备良好的团队协作及沟通能力，责任心强，细致认真。 6、能适应长期出差。

检查控制电路故障及解决办法。

电气自动化相关专业，掌握CAD等绘图工具，熟悉PLC操作及其编程语言；具备电气基础理论知识

公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存，期待你的加入； 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部： 12个月内熟悉电厂环境并完成培训学习； 12至24个月参与P序列定级考核； 36至60个月参与M序列定级考核； 清晰的成长发展路径，助力个人未来稳步提升； 薪资待遇： 1、综合薪资：6000元； 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等； 职位要求： 1、本科及以上学历，应届及往届毕业生均可； 2、能适应艰苦环境，接受外派至偏远地区学习，服从公司安排前往设备安装现场一线工作； 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先考虑； 4、岗位分配主要在甘肃、青海、宁夏等地。

产品设计，系统布置，对接车间生产

岗位职责 1.开展新产品市场调研并推进产品立项工作； 2.主导电气类新产品的研发、孵化及全生命周期管理； 3.协同市场团队开展客户技术交流、技术方案讲解及系统功能演示； 4.参与所负责产品线的市场宣传与推广活动； 5.持续优化产品配套工具包，编制各类技术文档资料； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1.******，本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备3年以上电气领域相关工作经验或市场技术支持经验者优先，掌握产品开发流程、项目管理及运营相关方法与工具； 3.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，积极进取，学习能力突出； 4.工作主动性强，具有团队协作精神和吃苦耐劳品质，沟通顺畅； 5.文字撰写能力良好，熟练使用计算机办公软件； 6.能够接受频繁出差安排。

职位描述：高级电气工程师（机修工） 岗位职责： 1.负责机电类设备的检修、日常维护及技术升级，保障设备持续稳定运转； 2.承担电气系统的规划、布设、运行调试与后期维护，确保电气功能运行平稳； 3.编制设备维保周期计划与故障应对方案，并推动落地执行； 4.对设备突发故障进行快速排查与处理，提升系统运行的可靠性与安全性； 5.推进设备的技术改造与性能优化，持续提升作业效率与运行表现。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或机械工程相关专业毕业； 2.拥有5年以上从事机电设备维修及电气系统开发设计的工作经历； 3.精通机电设备的维护流程与升级方法，具备扎实的电气系统设计能力； 4.熟悉电气系统调测与运维操作，可独立开展故障分析与处置工作； 5.具备良好的跨部门沟通意识和协作能力，能高效配合团队推进任务； 6.工作态度积极主动，责任心强，能够在压力环境下完成工作任务。 以上为高级电气工程师（机修工）岗位的具体说明，如您满足上述条件，诚邀您加入我们团队。

任职要求： 学历要求：机械设计相关专业，本科及以上学历 工作经验：5年以上设备维修经历，具备2年以上机电或自动化设计相关经验 知识要求：掌握扎实的电气理论知识，能够识读电气图纸，熟悉自动化生产线及常用电子元器件 技能要求：精通机械故障诊断与维修，熟练使用CAD绘图软件 资格证书：需持有毕业证书、计算机等级证书 其它要求：具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与管理能力 岗位职责： 1、编制各车间设备维护保养计划，并监督执行，确保各项任务按时保质完成 2、承担厂区电气线路的优化改造与日常维修工作 3、负责新设备配套基础设施的规划与实施，包括水、电、气系统的建设与安装 4、及时解决设备运行过程中的各类技术问题，指导维修人员开展日常维护作业，保障设备稳定运行 5、对报废设备进行技术评估，合理判定可利用部分，提升资源利用率

1、大专及以上学历，机电一体化专业，有相关工作经验； 2、从事电气系统的设计、安装、调试、维护工作； 3、对公司产品售前售后提供技术支持； 4.会识图，熟悉PLC、电控原理，动手能力强。能根据图纸完成电控柜组装，电气系统的安装、调试、维护。

岗位职责：1、根据项目任务书、URS改方案输出技术资料，负责发酵系统、中药提取、冻干精干包系统、配液系统等其中某一制药工程模块的机械设备预结构设计；2、负资项目技水资料的详细审核与确认，输出三维设计、二维加工图、非标零件设计图、材料BOM表等相关设计资料；3、没计输出与电气、采购或外协广商等对接，确保设备控制、零件加工等准确性；并与其他各个部门保持沟通，为生产、质保、服务等相关部门提供技术支持；4、负责改时解决项目在零件加工、生产装配、调试、设备验收改客户现场交付等过程中出现的技术闷题；5、负资没计优化产品改结构，改善性能，负责产品的技术更新选代与研发创新； 6、上级交代的其他工作。岗位要求：1、本科 改以上学历，机械设计、机械工程等相关专业，优秀者于放宽至大专；2、1-3年制造行业设计经验，拥有非标没备设计经验者优先(半岗位必须有1年改以上企职的制药设备设汁相关经验）；3、熟练掌握AutoCAD软件，熟练使用Inventor、Solidworks、ProE、UG其中一款三维没计软件；4、积极主动，具备团队意识，具有 高度的责任心，能够承受较强的工作压力。其他：工作时间：8:00-17:00，做五休二，法宝节假日缴纳五险一金、免费工作餐、带薪年休假、每年职工体检、过节福利、年终奖金、调新机制薪资范陶：10k-25k