长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

项目工程师工作地址:武义县凤凰山工业区新世纪路29号

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

二次配工程师 工作地址:浙江丽水 综合13-18万 熟悉暖通、给排水工程施工工艺、施工流程；对系统相关设备有较强的认识，能独立进行现场的施工管理，具有一定的调试及测试能力，对设备材料采购的技术支持能力；机电、暖通、气化、纯废水、土建、装修，熟悉以上12个专业质量标准、技术规格2年以上机电工程行业(半导体厂房)二次配施工现场管理工作经验 40岁以下，持有相关注册证书，会有证书补贴，统招本科以上

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

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高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险 招工人数:5人 应聘请说看到的，有效期到2月27日 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

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岗位职责： 1.负责混凝土的浇筑、振捣、抹平等现场施工操作，确保作业质量符合工程要求 2.按照施工规范进行模板清理、布料及后期养护工作，保障施工安全与进度 3.配合技术人员完成浇筑过程中的辅助作业，及时处理突发情况 4.正确使用和维护浇筑设备及工具，做好现场文明施工 5.严格遵守工地安全管理制度，佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应高强度体力劳动和户外作业环境 2.有砼工、打灰或相关工地力工经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神 4.持有相关特种作业操作证或建筑类职业资格证书者优先录用 5.学历不限，能听从现场管理安排，服从项目部调度指挥

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宁波招挂篮施工的熟练工人，干到腊月22左右，明年接着干，有意的联系，

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招聘岗位:普工(打震动棒、铲料抹面)10名 临时工也可以，需要做到农历23号 岗位薪资:7000-9000元，计件工资 岗位要求:18-50周岁， 身体健康、吃苦耐劳、学历经验不限 待遇：提供住宿和工作餐 电话： 地址：宁海县强蛟镇

台州市路桥区招地坪/自流平/固化、砼工/打灰/浇筑、建筑承包

还有出门的员工不！还差5个打灰的人！针梁台车地点在浙江丽水