制作CAD，效果图，上门拉尺，预算

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公司主要是做线上线下结合的互联网中医门诊有专业医生坐诊； 每日提供精准资源； 产品一人一方，更有针对性; 医生都有职业资格证，公司有线上问诊资质 【工作内容】 1、公司提供100%精准客户资源 2、通过网络了解客户基本病情并做好记录 3、配合主任医师进行视频、网诊，促成订单成交, 4、维护好后期客情关系，增加产品复购率。 【任职要求】 1、25岁以上，专业行业学历不限 2、擅长于网络在线交流，能熟练的电脑打字; 3、性格开朗，有较强的沟通能力和应变能力; 4、有过医疗器械医药保健品等工作经验者优先 【工作时间】 08:55-12:0013:30-18:00月休4天+法定节假日休息+超长年假 【其他福利】 1、公司氛围超好，节假日福利多多，不定期团建等 2、超好办公环境，累了可随时在大阳台看风景晒太阳 3、公司提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，员工双向晋升发展通道、培训机制

1:海居租房是全武汉规模领先的租赁服务平台，房源覆盖范围遍及武汉各区域 2:采用合伙人机制，工作灵活自主，入行即有专人指导，全程带教扶持 3:工作时间高度自由，每日仅需打卡一次，灵活安排个人节奏 4:提成全额兑现，收益共享模式，真正实现为自己奋斗、为价值创造收益 5:拒绝束缚，告别压迫，追求自由发展，只要你敢于挑战高收入，即可享受保底支持 岗位职责:可选择兼职或全职形式，负责回访历史登记的房源信息，并重新录入至海居房源展示平台，团队协作提供高效、优质的房屋租赁服务 任职要求:年龄不限，学历无门槛，注重团队协作，倡导共同学习、共同成长 岗位福利:区别于传统职场模式，践行共享共赢理念，收入由自己定义，做租赁市场中的独立淘金人！

橙心寓是武汉本土最大的公寓租赁平台，平均薪资8K+，期待志同道合的你加入我们！ 1、公司包58安居客端口，不用个人垫钱； 2、薪资结构分无责和有责，有兜底保障； 3、在租客户30个起就每个月都会有300奖金，50个就是500，最高2500封顶； 4、入职满半年每个月都可以拿500工龄奖，在租满80，每个月都能多拿500。 5、就近安排上班地：虎泉-徐东-中南-钟家村-人信汇-菱角湖； 6、员工租房享服务费全免，还可以算业绩拿提成； 7、公司自有公寓房源10000+，不用联动别的门店； 8、统一装修风格，房态好，能短租和，成交率高； 9、小白也不用担心，有师傅一对一带教； 10、不用打电话，不用地推，不穿西装； 11、上班时间自由，灵活安排。 工作内容： 通过58安居客小红书发布房源信息，客户看见会主动联系你，不需要你打电话找客户，约出来实地看房促成交易就可以拿提成 岗位要求: 1、大专学历或有1年以上销售经验的高中或中专学历 2、会骑电动车，会看地图，会用手机 3、无大面积纹身 薪资： 底薪（4000/4200）+提成+每日现金红包+开单奖+在租奖+工龄奖+年终奖 在职一个月以上人员真实均薪8000-15000 优秀储备+高职级最高底薪10700 早9:30-晚19:30，自由工作制，给你充足的发展空间。 长达15天年假带薪年假+节日福利+生日福利 不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴 上班地址——就近分配 徐东:福星惠誉国际城8-2公寓楼2418 武昌:小东门民主二路金都华庭B座402 光谷:虎泉翡翠城1-1-1809(交院隔壁) 汉口:菱角湖万达A3座1920 汉阳:人信汇soho公寓1107 汉阳：钟家村远洋国际中心橙心租房

管理门店设计师团队， 负责制作效果图及下单图纸， 具备团队管理经验，熟练操作三维家或酷家乐软件， 精通CAD进行下单制图。

任职要求： 年龄21~38岁，沟通表达能力强，形象良好，有销售经验者优先考虑。 1.无责任底薪4500+考核提成1000+回款提成（15%-45%）+奖金（3K-3W）+开单红包（100~1000）+社保； 新人月收入7000~15000元，老员工月收入稳定在2~3W； 福利待遇： 收入上不封顶！多重红包、奖励享不停！还有定期下午茶～ 2.提供带薪培训（资深员工一对一指导，助力快速成单） 3.缴纳社会保险，法定节假日正常休假 4.生日福利、每周下午茶、零食饮料水果供应、每月团建活动、个人奖项、团队奖励 岗位职责： 公司提供一手客户资源（100%精准意向客户） 无需大量拨打无效电话，客户均为线上主动申请 无需求人，仅需电话邀约即可，操作简单易上手 新手轻松两单即可月薪过万，每月成单率高达100% 能力越强，收入越高，阶梯式提成机制，各类提成与福利应有尽有，节假日安心享受假期，工作与生活平衡兼顾 只要你性格积极、善于沟通，公司即提供高转化客源，开单效率极高 【以上为真实招聘信息，企业直招，非中介，请放心投递。】

岗位职责: 1.负责旺季期间租房业务的运营与统筹管理 2.提供专业高效的租房服务，保障客户体验与满意度 3.持续维护客户关系，助力业务稳步拓展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.工作执行高效，善于协作，具备良好团队精神 3.态度积极，乐于学习，持续提升个人专业能力

本公司主要做电脑显卡

[薪资待遇以及福利] 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成比例为行业领先水平（新人平均实收过1W+） 2.公司为员工免费配备电动小单车，方便日常作业 4.新人入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人全程指导，确保顺利起步，无需担忧无单可做 5.提供武汉市内全区域租房优惠政策，助力安家落户 6.设立月度奖励、季度激励、团队绩效奖，表现突出者还可参与门店分红 用心服务每一位客户，认真完成每一项工作。应聘店长岗位请继续查看以下信息： [任职须知] 1.心态开放，能适应岗位需求，认可武汉租赁市场前景，并具备独立思考能力 2.具备一定团队管理经验，曾带领5人以上团队运作 3.熟悉门店运营流程，在人员培训、业务辅导方面有实际操作经验 4.有房产经纪或直销行业背景者优先录用，欢迎积极投递 [岗位职责] 1.组建并管理5-10人规模的业务团队 2.制定并执行团队作业规范，传授实战技巧与工作方法 3.提升自身带队能力，统筹协调门店各项日常事务 [薪酬模式] 收入结构：管理奖金+销售提成+门店分红 1)销售通提：4500元起 2)管理奖金：3000-16000元不等 3)门店分红：一代门店年均约8W，二代门店年均约4W；店长综合年收入普遍可达20W以上，上不封顶！ 例如： -带5-10人团队，年收入20w-50W -带5-10家门店的店长，年收入50-100W 若有现成团队资源，条件可面议 你完全可以通过个人努力实现高收入目标。公司已培养出900余名年薪超10万的90后员工，300多位年薪突破20万的优秀店长。 (2)能力全面提升。我们拥有完善的管理成长体系，门店导师一对一带教，总部定期组织培训与晋升考核，理论与实践结合，加速职业发展。 (3)创业机会难得。加入即成为事业合伙人，可选择业务合作、门店合伙或股权合作模式。晋升路径清晰：初级经理→中级经理→高级经理→营销总监→高级营销总监，晋升通道公开透明，不论资历与背景，唯才是举。 (4)幸福感持续提升，精神生活更加充实。在工作中不断成长，实现自我价值蜕变。每一次业绩突破都将收获掌声与认可，赢得团队尊重。在市场竞争与协作中，结识志同道合的伙伴，建立深厚情谊。更有不少同事在此找到人生伴侣，组建幸福家庭。 2018年起，公司开启跨区域战略布局，现已进驻徐东、汉口、南湖等核心区域，更多本地及外埠市场期待你的加入，共同开拓新版图！ 愿意让你共享成果的企业不多，我们愿与你同舟共济，拒绝空谈套路。 不看出身，不限学历，有能力就来挑战！ 来此发展有何前景？ (1)收入可观。实行0元起提制度，多劳多得，凭实力拿高薪。公司已助力900多名90后实现年薪10万+，300多名店长年入超20万。 (2)能力进阶。配备“海居学堂”学习平台，边干边学，理论结合实战，成长更高效。 (3)事业发展良机。入职即视为事业合伙人，可参与业务、门店或公司层面的合作。晋升体系完善，从基层到高管层层打通，无论何时加入，只要有能力就有机会脱颖而出。 (4)生活品质提升，精神世界更丰盈。在这里，你能获得真正的成长与蜕变。每一次进步都会被看见，每一份付出都有回报。在拼搏中收获尊重与荣誉，与战友并肩作战，建立真挚友谊。许多人还在这里遇见了人生的另一半，开启了幸福人生。 2018年启动跨区域发展以来，徐东、汉口、南湖片区已成功落地，更多区域及外地市场诚邀你一同征战！ 员工福利包含：底薪+提成、员工旅游、团建聚餐

招合圆档，装拉链的

仙桃市招牌匾安装工，只做人工，能做的联系

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鸿信硕‬号线底保‬来啦！ 1，两班岗倒‬位，18—45岁，保底17元小每‬时。 2，工资待‬遇：底薪＋加费班‬架构＋保差底‬价，发日薪‬在职底月‬补足底保‬薪资。 3，时间：早8点～晚8点，月休2-4天。 4，岗位：主要做‬电视、显器讯示‬号，汽电车‬充的线‬生产，质检等。 5，吃住：四菜一汤，住宿4-6人间，空调热‬水器一应俱全。 6，发薪：每月20号准时‬发薪，支持各大持‬银行，微收信‬款。

皮夹克招车位2名，杜柳轩轩服饰。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的整体方案设计，涵盖从构思到落地执行的全过程 2.承担软装部分的设计工作，包含家具、饰品等元素的选配与空间布局 3.与客户对接交流，准确把握需求并给予专业的设计指导建议 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和创新意识，能独立承担设计任务并高效完成 2.拥有良好的沟通技巧及团队协作能力，可与客户及项目团队顺畅配合 3.具备较强的学习意愿与问题应对能力，能持续提升专业水平与设计质量

1、具备3年以上室内设计工作经验，熟练运用酷家乐、AutoCAD等专业绘图软件 2、能够独立完成客户沟通及设计方案全流程执行 3、熟悉设计定位与风格把控，掌握相关设计规范并能有效落实 4、拥有扎实的设计理论基础和出色的实操能力，敏锐洞察行业流行趋势，助力团队提升设计水平 5、富有创新意识与设计热情，工作积极主动，具备良好的表达能力和团队合作精神

会量房，能独立完成设计方案并沟通客户，绘制施工图，熟练使用CAD、3D、PS、酷家乐等设计软件进行方案制作。 负责设计师相关工作内容，包括实地量房、方案设计、预算编制、合同洽谈与签约、施工技术交底、现场收方及工程决算等环节。

核心要求：熟练掌握CAD、酷家乐 懂3dsmax者优先录用 不搞虚的，专注实干，助你踏实赚钱

1、接待到访客户； 2、户型方案设计，报价，谈单； 3、工地监督。

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，拥有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪与提成构成（含销售提成及各类奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红、节日特别福利等多项待遇； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国设有1700多家直营门店，企业持续稳定发展36年，属具有广阔前景的听力健康领域，是一份可长期深耕的职业发展方向。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全职投入工作（不建议无销售基础或同时从事多份兼职人员应聘）； 3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极乐观，踏实肯干，富有团队协作精神，善于沟通表达，愿意投身听力健康服务事业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、承担门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与整理； 3、开展城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3.享受国家法定节假日带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月提供丰富的实物激励及季度旅游奖励方案 6.百度集团旗下金融板块专业公司 7.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中及以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷行业从业背景） 3.能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 4.个人征信记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营贷产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与考察 3.进行老客户的定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

一、岗位职责： 1、负责指定区域的市场开拓工作； 2、维护客户关系，增强客户黏性； 3、推广并提升正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格乐观、积极进取，具备良好仪态与亲和力； 3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单交易。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通表达与理解能力，能妥善处理售前售后各类问题，逻辑清晰，工作踏实稳重，服从管理安排，注重团队配合，共同提升服务效能。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店内商品的各项信息，准确把握客户需求，运用恰当的沟通方式，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类疑问，以每一次专业、周到的服务塑造店铺专业可靠、值得信赖的良好形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善解决。 4、及时完成订单备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保信息无误，防止错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺商品信息，持续提升业务熟悉度。

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据表现浮动调整） 3.享受国家法定节假日及带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月提供丰厚的绩效激励 6.为新员工安排系统的岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历） 3.品行端正，工作踏实，具备责任心、执行力和吃苦耐劳精神 4.个人信用记录良好，无不良征信情况 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险调查与评估 3.定期走访并维护存量客户关系 4.收集市场反馈，调研客户需求以推动产品优化 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首单放款提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

全屋定制设计专员，精通CAD软件，熟练操作酷家乐设计工具

岗位职责： 1、借助抖音、视频号等在线平台发布施工相关视频内容，与潜在客户互动交流，深入了解需求，提供专业的自建房咨询支持； 2、配合客户完成公司展厅及样板房的参观安排，推动合作顺利落地； 3、持续维护客户关系，进行定期回访，提升客户满意度与长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，能精准捕捉客户需求； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的事业心和目标导向； 3、拥有良好的市场敏感度和客户服务意识； 4、熟练操作办公软件及各类线上工具，乐于出镜展示，有直播经历者优先录用。

新客户邀约：通过电话与潜在客户交流，了解其具体需求，并邀请对方见面沟通或添加微信进一步联系。 无需担心压力问题，我们注重的是与客户顺畅、自然的对话过程。 工作时间：早九晚五，每周双休，享受带薪休假

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1、在小象超市站点周边开展推广服务，通过定点驻守与流动推广相结合的方式，重点在住宅区、写字楼等区域拓展新用户； 2、按时参加团队管理例会，落实并达成上级主管下达的推广任务与业绩目标； 3、面向目标客户介绍小象超市的商品信息，协助用户完成APP注册及下单购买操作； 1、具备初中（中专）或以上学历； 2、学习能力突出，具备较强的自我驱动力； 3、性格聪慧、积极乐观、善于自我反思； 4、拥有良好的沟通技巧和目标意识，认同团队协作价值； 5、热爱销售类工作，有强烈的收入提升意愿，重视职业发展路径，期望在销售管理方向持续深耕。 1、大平台发展机会，依托美团人才培养体系实现长期成长，团队氛围融洽，定期组织团建活动； 2、只要愿意学习，即可享受系统化培训支持，包括新人训练营、销售能力进阶课程、师徒带教模式等，大平台运作模式助力个人能力与职级双提升； 3、公司福利：13薪，带薪年假，五险一金。