日常录入产品信息，开票，出单。

岗位职责: 1.协助团队完成日常文书相关事务； 2.负责重要文件的归集与整理，确保信息准确且时效性强； 3.参与应对紧急或突发性的文书处理工作； 4.确保文书流程符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.能在高压环境下保持高效作业； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，可独立承担交办任务。

招文员

该岗位的核心信息整理如下，方便你快速参考： 岗位名称：库尔勒市开发区愿景城某商贸公司办公室文员 -核心任职要求： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 2. 对数字敏感（可能涉及数据统计、报表整理等工作）。 薪资范围：4500元-6000元 联系电话:

需要细心负责任的态度，电脑接单，操作简单

有工作经验，精通电脑，踏实肯干，服从指挥

对接安全主管，管理厂内生产，消防安全，负责接收，分类，归档技术图纸，合同协议，质量报告等文件。

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

一天工作八小时，不加班 按时推进各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶及零食饮料 岗位职责： 1.配合上级领导落实日常事务安排与管理工作； 2.负责公司文件、资料的整理与归档等事务； 3.承担部门内外沟通协调及信息传达等相关工作；

招聘文员两名，管饭，管住宿，每周单休，工作地点霍尔果斯，需要两名年龄25-35岁细心的

招 聘 莎车县现需一保姆，民汉不限，民族需会日常汉语，照顾手术后躺床病人(非老年人)，负责上厕和每天定时按摩。早10点到，晚8点走，做一顿2人午饭，每周休息一天。联系电话

这几天有顶班的铲车师傅吗()有的联系

喀什地区喀什市招工地力工

饺子馆招聘打杂大姐 （干净利索的） 工资3300+200满勤 电话

钟点工：4:00一8:00 做饭、打扫卫生 薪资：2600一3000/单休 注：客户要求干净、利索、做饭好吃 地址：国秀家园 联系：☎ 谢老师

负责店铺的日常销售内务工作

工作地点:于洪区汪河路25号（中油大厦B3座）/皇姑区苗山路7-3号（沈阳人工智能产业园）/皇姑区昆山西路（腾鹰科技数字产业大厦） 性别不限，18-35岁以下，大专以上学历，专业不限；实习生和大学生兼职均可 基本工资：综合工资6000以上 工作时间：早8晚5或早9晚6，双休，法休 合同性质：与数据公司直签1年合同到期续签 住宿：公司提供免费住宿。 招聘单位：辽宁北向网络信息安全技术服务有限公司（国企）

打字员

打发票，打印，接待等

工作地点:于洪区汪河路25号（中油大厦B3座）/皇姑区苗山路7-3号（沈阳人工智能产业园）/皇姑区昆山西路（腾鹰科技数字产业大厦） 性别不限，18-35岁以下，大专以上学历，专业不限；实习生和大学生兼职均可 基本工资：综合工资6000以上 工作时间：早8晚5或早9晚6，双休，法休 合同性质：与数据公司直签1年合同到期续签 住宿：公司提供免费住宿。 招聘单位：辽宁北向网络信息安全技术服务有限公司（国企）

工程人员 有电工证，有工作经验，能服从管理，有责任心和团队意识 薪资福利:4100元/月，200元证书，缴纳社保，单休 工作地址:水磨沟区南湖南路133号城建大厦

招聘物业综合维修工，无年龄限制，要求具备水电暖基本知识，月薪起始工资为四千元，每周单休，节假日轮值，工作地点在新疆乌鲁木齐，详情请电话联系。

重要的事情说三遍，招聘！招聘！招聘！春风十里，只为聘你 不重文凭，中人品！ 不求学历，求能力！ 招聘岗位:物业公司主管、收费员、办公室文员、保安、保洁。工资待遇基本工资+绩效+社保+保险 咨询电话

1、负责收集招标信息，完成投标项目的报名，研读招标公告、准备报名资料、审查并完成报名； 2．负责各类公共资源交易平台筛选项目，纸质标、电子标的制作和上传。 3．负责商务、技术文件编写、检查、修改，组织招投标文件的制作，根据项目要求，收集需要相关资料，完成标书制作；完成招投标文件的审核、打印、签字盖章、封装工作；4.参加开标，协完成合同签订、工程结算。岗位职责：招投标专员，没有经验本科毕业生我司可以提供培训上岗。

网管经理职责： 1、加盟商管理：寻源，引入，拜访，维系等 2、网络管理相关制度制定、修订； 3、网点区域管理、电子围栏绘制、三段码维护； 5、全网异常网点监控； 6、网点质量监控、管理、提升。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.按时完成领导交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.积极配合团队成员，协同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作氛围 3.拥有主动学习意识，持续优化工作流程与方法

尉犁县养老院招维修工一名工资面议 联系电话

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。 2.协调公司内外部信息传递，保障沟通顺畅与信息精准对接。 3.参与人力资源相关政策的拟定与持续优化工作。 4.维护员工福利体系与劳动关系，营造和谐稳定的工作氛围。 5.策划并执行各类公司活动，增强团队协作与集体归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效开展跨部门及团队内部沟通。 2.具有独立分析和应对实际问题的能力，能妥善处理工作中突发状况。 3.热爱行政管理岗位，责任心强，能够主动承担岗位相关工作任务。 4.掌握基本的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规的基本要求。 5.具备良好的团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作进展。

初中文化，仓库货物分拣，会开叉车，有工作经验者优先

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。 2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。