职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀请已购票客户按时到场参加公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，将优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验多元城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和进取精神，自我驱动力强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的语言沟通能力及综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，拥有强烈的成就动机！（目标需靠自身拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋绩效奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

总部直招，25号发薪，南京直营，多校区就近上班，无经验一对一带教 简介 汇武是一家全国连锁的武术教培机构，2014年创立，目前在全国拥有26家直营分校，600多名伙伴共同成长 岗位薪资与福利 底薪4000+包吃住+25号准时发薪，南京地区就近分配 1、底薪4000+绩效+高提成=综合收入过万。 2、提供免费食宿，纯收入模式，依法缴纳五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次以上集体旅游（达成目标可享海外游）。 4、设有父母游福利+孝顺金+节日礼品+年终奖金制度。 5、晋升通道公开清晰，公司在全国已有30+校区，快速发展中（路径：销售主管—销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周日9:00-20:00工作，中午12:00-14:00及傍晚17:00-18:00为休息时间；注：各城市校区作息略有差异，具体以所在校区安排为准。 工作职责 1、负责前台接待工作 2、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行大量引流，客户资源由销售团队承接 3、2-4人小组前往幼儿园及小学周边区域，收集有意向学习武术的家庭信息 4、电话联系潜在客户，邀请家长带孩子参加免费体验课，提供专业的课程咨询与讲解，跟进报名进展，协助接待，成功报名即计入业绩

工作地点可就近分配：光谷，武昌，南湖，徐东，余家头，江岸，汉阳 我们提供： 1、带薪年假（2022年为12天） 2、支持越级成长，每位成员均有机会参与横向与纵向的多元发展路径； 3、企业人文关怀：定期组织聚餐，开展国内外团建旅游，发放优厚年终奖金，享受带薪假期，身处创业型团队，晋升通道畅通，机遇丰富，诚邀勇于突破者加入； 4、五险一金 成单率高，入门轻松，当前在职人员全员均可获得奖励！ 岗位职责 1、负责向2-青少年及其家长推广兴趣类课程培训、体育赛事、体育游学、体能训练、综合格斗、体操运动等相关产品； 2、通过线上及线下渠道拓展潜在客户，并邀请其前往场馆校区（训练基地）参与体验活动； 3、执行上级安排的其他工作任务。 工作要求： 1、学历不限 2、具备良好的沟通与表达能力，善于倾听，能够洞察客户需求，喜爱孩子，富有耐心与爱心。 3、有销售背景者优先考虑，无经验的应届毕业生亦可报名，公司将安排专业培训导师进行系统带教，初期由专人指导上岗

课程顾问： 【岗位职责】 接待客户来访（包括线上咨询与线下到访），通过专业交流掌握客户学习需求，如目标规划、现有基础、时间安排等，制定针对性的课程推荐方案； 全面讲解机构课程设置、教学特色、师资配置及服务环节，清晰回应客户关于课程内容、收费标准、授课方式、学习效果等相关问题； 持续跟进意向客户，运用电话、微信、面对面沟通等方式维系关系，推动客户续费及口碑推荐，达成个人与团队的业绩目标； 协助客户完成报名流程，指导合同签订、费用支付等操作，确保各环节合规有序； 定期汇总客户咨询记录与成交数据，分析需求趋势，及时反馈市场信息，为课程改进和营销策略优化提供支持； 协同校区开展市场推广活动（如试听课、专题讲座、招生宣讲等），参与客户邀约及活动现场支持，提高活动转化成效。 【任职要求】 学历：大专及以上，专业不限，有教育培训或销售从业经历者优先考虑； 能力：语言表达流畅，富有亲和力，能准确捕捉客户需求并提供有效建议； 素质：工作积极主动，目标明确，具备较强的抗压性与团队合作意识； 技能：熟悉常用办公工具（如Excel、微信、CRM系统等），具有基本的数据处理能力； 认同机构教育理念，热爱教育事业，责任心强，能够耐心细致地服务每一位客户。

岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及现有学员信息数据，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度，不断优化工作方法。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，具有进取精神； 2.热衷教育行业，具有一年以上教育培训领域工作经验者优先； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、交通等福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

公司介绍 智华传奇成立于2005年，专注于企业管理培训领域，致力于为中小型企业负责人提供集中式授课服务，助力企业主优化运营模式、提升盈利能力，实现企业高效运转。公司始终坚持对内成就员工、对外成就客户的核心理念。 薪资福利：底薪4000+提成+绩效奖励＋年底分红+日常福利等 岗位要求： 1、具备电话销售经验，不排斥外呼工作，有电销、面销或会销经历者优先考虑；无经验但学习意愿强的候选人也可入职，公司将提供系统培训及专人带教。 2、积极进取，热爱学习，心怀目标，渴望成长 工作内容： 1、主动对接目标客户，通过有效沟通，邀请中小企业负责人参与线下体验课程。 2、维护已有客户关系，推动老客户推荐新客户 公司待遇： 1、可免费参与公司内部各类课程学习，智华传奇不仅是实现收入的平台，更是个人能力提升与自我突破的成长空间。 2、拥有清晰晋升通道，每一位努力贡献的员工都将获得认可与发展机会 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，每月休息六天 薪资福利：底薪4000+提成+绩效奖励＋年底分红+日常福利等 下午茶点、定期团建活动、生日关怀等福利齐全 工作氛围轻松融洽，快乐工作，收获回报！期待你的加入！！！

我司于2014年成立，已有2家校区，我司是一家极具口碑的专注初高中阶段的持证经营白名单培训机构，转介绍和续费率超同行的优秀成果，注重教师能力的提升和训练，期待您的加入！现有一对一和小班课课程设置，提供精准资源！！！ 1.薪酬福利待遇： 无责4000底薪，绩效2000。加提成综合10-20k。试用期全薪 2.五险一金 3.工作时间：做五休二（周一周二双休），朝九晚六，保证不加班。 4.入职半年后可参选管理层级，新校区的开展提供了更加广阔的升职空间。 5.参与式管理风格，工作氛围轻松，上班可以喝奶茶吃零食，自由自在的工作模式，需要自觉完成工作任务。以结果为考核标准 6.带薪病假3天，满一年后享受5天带薪假，春节假期7天以上以及婚假、丧假、超长产假、哺乳假等超多假期。 7.股权、期权分红，盈利分红等。 8.旅游奖励排名奖等等定时团建节日福利生日福利生病慰问等人文关怀让你感受到温馨。 9.适合长期干，工作稳定 工作内容： 1.顾问的工作，老客户转介绍高，压力小。 2.邀约家长前来试听，签单。 3.监督学生学习，配合老师辅助工作。 3.建立学生和家长的良好关系，做好转介绍 任职资格： 1.大专以上学历。 2.有教育行业经验更好，没有经验但是能认可教育行业也可 3.工作热情主动，亲和力强

[岗位职责] 1.公司配备电脑及充足资源，无需自行寻找客户，资源丰富，只需具备执行能力即可 2.掌握家长与学生的基本情况，判断其意向度，完成邀约到校环节即可 3.需具备良好的沟通表达能力，能熟练操作电脑及微信等常用办公工具 4.入职即享带薪培训，学习内容简单易掌握 底薪3300元+高额提成8%-12%+多项开单奖励+节日生日福利+带薪培训 老员工平均月薪6k-11k，年收入普遍达7w-13w 专注高盈利、高发展潜力行业，教育业务为核心发展方向。教育项目具备持续性收益模式，业务遍及全国，为全国初高中学生提供智能化教辅服务

主要职责： 1.**客户接待与关系维护** 2.**课程预约与场馆管理** 3.**行政支持与收银** 4.**市场活动支持** 我们希望你： ***必备条件：** *形象阳光，气质佳，有亲和力，笑容有感染力； ***热爱流行文化，对Hip-hop、Jazz、K-pop等至少一种流行舞有浓厚兴趣；** *出色的沟通表达能力和服务意识，懂得换位思考； *具备极强的责任心和multitasking（多任务处理）能力，做事细心有条理； *熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及社交媒体。 ***加分项：** *有服务行业（如酒店、高端零售、健身房、教育培训）前台/客服经验者优先； *有舞蹈学习经历者优先； *会简单使用设计软件（如Canva、PS）制作海报或剪辑短视频（如剪映）者优先。 福利待遇： *具有竞争力的薪资结构：**底薪销售提成，上不封顶**； *购买社保； *免费舞蹈课程及员工专属折扣； *团队建设活动； *节日福利和生日礼物； *系统的岗前培训和持续的技能提升机会。

日喀则昂仁县工地招聘挖机师傅，技术精湛者请联系。

拉孜县需要采购五台挖掘机用于日喀则地区的挖掘工作。

日喀则市定结县招水电

日喀则市萨嘎县招工地小工/杂工

日喀则市萨迦县招工地小工/杂工

具体情况面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

旅游服务及咨询导游是为游客提供向导讲解、行程安排及旅游服务协调的职业，旅游服务的宗旨是‌全心全意为旅游者服务‌，核心是‌以游客需求为中心‌，提供安全、诚信、优质的体验。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

招聘：讲解员 薪资：2100元以上/月 讲解员

讲解员 1.政治立场坚定，维护祖国统一，反对分裂，坚决拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有良好的政治素质和思想品德，无犯罪前科；2.热爱藏毯文化，有良好的社会公德和职业道德，有团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；3.具有较强的语言表达能力与沟通协调能力，普通话水平达标，具有一定的文字表达能力；4.大专及以上学历，有从事过相关工作经验者优先；5.身体健康，五官端正，形象气质佳。 薪资福利:8000 - 9000元，年终奖、购买五险。 招工人数:2名 非相关专业请勿投递简历，并请勿重复投递。简历准备发送到我司邮箱；通过资格审查的人员进入面试，接到面试通知后到我司进行面试；一旦面试成功，将会有3个月试用期；必须本人到场，不能代替找人；投递邮件主题请按以下方式命名：姓名+报名岗位。报名时间：自公告发布之日起至1月2日止，逾期不再受理报名。关注下方回复“金塔”进行报名，长按识别下方二维码回复“金塔”获取报名方式、进行报名。 ； 工作地址:日喀则市桑珠孜区龙江路6号（金塔集团）

双滦双桥均有办公地点，根据住址就近分配 有无经验均可加入，我们是一支充满朝气与活力的年轻团队，氛围轻松融洽，每月组织团建活动，增进同事间交流与感情 广阔的发展平台：公司设置专业序列与管理序列双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职1-3个月即可晋升为团队主管，表现优异者5-8个月晋升至团队经理岗位 工作职责： 1、通过电话与家长及学生沟通，了解其学习需求，推动合作达成 2、负责客户关系的维护与管理，介绍K12课程内容，协助校区完成签约前的沟通工作 3、依据校区发展规划，积极完成既定工作目标 4、定期跟进客户情况，并做好信息记录与反馈 5、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位亮点： 1、客户资源充足，公司提供高质量线索，减少无效外呼，提升工作效率 2、享有带薪年假、法定节假日福利及业绩激励奖金等多项福利 3、提供系统化带薪培训，助力员工专业能力持续提升 4、双桥、双滦双职场运营，支持就近上岗 【薪资福利】 1、试用期一个月，无责任底薪3200-4700元+三项提成 2、缴纳五险 3、入职即配备专业导师，全面指导课程知识与销售技巧，拥有完整培训体系，助力快速成长 4、晋升机制清晰透明，晋升路径为：外呼专员→组长→储备主管→主管→经理，只要敢想敢拼，公司为你提供广阔发展空间

岗位职责： 1.负责学员学籍信息管理，合理安排课时及教室使用，确保教学有序开展； 2.跟进学生学习进展，提供全面辅导支持，定期完成学习情况回访记录； 3.及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题，做好与家长的有效沟通； 4.协同咨询、教学、教务等部门，共同推进学习中心各项教学任务的落实； 5.承担学员课程续费及在读维护等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，无相关经验者将提供系统化专业培训； 2.具备较强的责任感、进取心和学习能力，执行力突出； 3.服务意识和营销意识良好，能够积极配合上级安排的各项工作任务； 4.形象大方得体，富有亲和力，语言表达流畅，擅长与各类人群交流； 5.应变能力佳，能妥善应对现场突发状况； 6.可接受周末上班安排。 福利待遇： 1.提供内容丰富、形式多样且实用性强的员工成长培训； 2.拥有广阔的职业发展空间，结合个人与公司发展制定职业发展路径； 3.正式入职即签订劳动合同，依法保障员工权益； 4.按照国家规定为员工缴纳五险； 5.团队氛围轻松融洽，积极向上，协作高效； 6.员工生日享有专属福利关怀； 7.享受带薪年假及较长的春节假期； 8.表现优异者可获得年度出国旅游机会； 9.工作时间弹性设置，无需担忧早起压力。

1.学员支持与招生： -协助学员办理报名、体检、考试预约等相关手续，及时解决沟通中的问题； -定期跟进学员学习情况，促进学员与驾校之间的有效沟通。 -通过线上及线下多种方式开展招生工作（招生业绩达标享有额外提成） 任职要求： 1.专业技能： -具备熟练的手语沟通能力，能与聋人顺畅交流（持有手语翻译资格证书者优先） -熟悉聋人文化及交流特点，有聋校教学或残障群体服务经历者更优 2.驾驶知识： -了解机动车驾驶培训流程及相关交通法规，已考取驾驶证者优先（无驾照但学习能力突出、形象良好者亦可报名面试） -能准确理解教练术语并实现清晰的手语传达 3.个人素质： -性格沉稳、做事认真，具备良好的观察能力和灵活应对能力； -尊重残障人士权益，富有责任感和公益心

获客对接：通过电话、线上咨询、线下地推等渠道，接待咨询学员，了解学习目标、基础、预算等。

工作内容： 1、落实并达成公司下达的招生目标 2、组织家长参与试听课程，并提供全程咨询服务 3、维护与家长及学员之间的良好沟通与合作关系 负责向家长推介试听课程，宣传教学特色，邀请家长在周末到校参加试听活动。 工作时间： 早上9:00-11:00，中午11:00-13:00休息，周二至周五下午3:30-6:30随主管前往学校开展课程推广。每周一固定休息。 薪资待遇： 见习期3600元，转正后5000元+提成（每单700元起）+奖金，每月10号准时发放 团队氛围融洽，办公楼下即商业街，出行便捷，年轻化团队为主，管理者亲切supportive，享有超长带薪年假，缴纳五险一金及团体医疗险，定期组织团建与集体活动，端午、中秋、春节等节日均享专属福利，期待你的加入！（接受实习生！）

【工作时间】 1、周一至周五：13:00-22:00 周六至周日：11:00-22:00 下班后北京市内打车费用可报销 2、每周二为固定休息日，若自愿上班冲刺更高提成，可选择出勤 上班时间：15:00-23:00（享150元加班补贴及额外激励，含免费餐食） 【综合薪资-收入无上限】 业绩排名前20%：月薪4万元以上 中部60%：月薪2-4万元，淡季1.5-2万元 顶尖水平：月薪可达8万-10万元 试用期薪资全额发放，享有2个月无责任奖金、团建活动等多元福利，法定节假日与带薪休假均按标准执行。表现优异者半年内有机会晋升主管 【晋升机制】 以结果为导向，凭实力晋升，通道畅通（课程顾问→战队长→团长） 【员工福利】 提供带薪岗前培训，入职即享免费员工餐 自第一天起，北京市内交通打车实报实销 入职即办理五险一金 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系平台注册用户，了解学生学习需求，精准推荐适配的线上课程 2、协助家长与学生完成客户端使用操作及课程报名流程 3、对客户进行分层管理，积极回应疑问与反馈，推动潜在客户转化成交 4、执行上级安排任务，达成月度销售指标 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量线索资源 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上电销或销售工作经验者优先；综合素质突出的应届毕业生亦可考虑 3、性格外向积极，普通话流利，具备销售意识、逻辑思维清晰、应变能力强 4、热爱教育领域，抗压能力好，勇于突破目标，执行力强

一、我们坐落于福田区车公庙地铁口（临近G/F出口），城市中心CBD大厦云端办公同时除了高端的办公环境更配有高颜值同事、高性能电脑以及人手一部工作手机；羡慕skr身边的小伙伴； 二、底薪+超高额提成+绩效奖金，招生红包、业绩红包，生日红包，黄金奖，钻石奖，铂金奖......各种（红包奖金）拿到手软； 三、21年建工行业教育培训领跑者，有文化更有底蕴；超大平台宽阔舞台，只要你能来，把薪都给你； 四、入职即刻加入管理学院培训名单，公司高管，专职讲师，销售精英每日传授职场经验和销售技巧，不用担心入不敷出！ 我们为你提供的是这些 1、【五险一金】：五险一金按时交纳绝不拖延让你的职场毫无后顾之忧； 2、【不强制加班】：公司不鼓励更不强制加班，每天准时打卡下班走人； 3、【年度旅游】：每年固定至少两次国内外旅游开拓视野更放松身心； 4、【生日贺礼】：每月生日party好吃好玩更有好礼相送； 5、【节日福利】：凡是节日无论重大均可收到公司为员工发放的节日礼品； 6、【下午茶】：花果茶、养生茶、咖啡随时供应从不断货，让你乐享生活快乐工作。 我们的工作内容 1、担任招生老师角色在线解答学员疑问，同时进行课程推荐和介绍，为学员完成报考； 2、学员来源是在公司官网主动咨询并预留电话的意向学员，当日成单率极高！(平均招生周期为5-10天) 3、无需外出拓客更无需地推，你的【所有】资源均由【公司免费提供】; 4、通过公司提供的微信、电话以回访形式确认到学员的报考方向并提供指导； 岗位职责： 1、通过公司提供的意向客户资源，用电话、微信等方式和学员联系。 2、为学员提供专业的咨询解答，推荐适合的课程和班型以促成学员的报读。 3、与学员建立良好关系，维护和跟进学员的学习进度情况，从而获得学员转介绍资源的跟进。 福利待遇： 1、4000底薪＋高提成(6%-20%)＋绩效奖金，综合8K-11k，上不封顶。 2、购买五险一金，定期团建、下午茶，有节假日福利、年终奖、过年长假，带薪年假等。 3、提供各项专业系统的培训，提供广阔的晋升空间：咨询顾问→主管→经理 工作时间： 09:30-12:00（中午休息1.5小时），下午13:30-18:30不加班，到点就下班。 大小周休息制，法定节假日正常放假。 任职要求： 1、有教育行业、销售经验优先，也可接受应届生和无经验者; 2、具备良好的沟通表达能力，敢于挑战。 3、有责任心、抗压能力和团队协作精神。

入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，公司提供充足资源支持，当日任务完成可准时下班，需具备较强抗压能力； 岗位职责： 1．负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，协助预约家长及学生到访； 2．接待来访的家长与学生，分析学生学习情况，诊断问题并制定个性化学习方案； 3．通过面对面沟通，详细介绍公司服务内容，提升客户认知，推动签约达成； 4．维护现有客户关系，定期进行回访跟踪，主动外呼开发新客户，持续拓展生源渠道； 5．按时完成个人业绩指标。 任职条件： 1．大专及以上学历，市场营销等相关专业，热爱教育行业，具有一年以上销售经验； 2．熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3．具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力； 4．形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 5．有猿辅导、新东方或其他同类机构工作经验者优先录用。 广阔的职业发展通道： 公司设置专业序列与管理序列双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为中级咨询师，表现优异者5-8个月晋升为咨询主任或高级咨询师，特别优秀者6-12个月可晋升为校长或首席咨询师。 1．管理方向：咨询师→咨询主任→咨询总监→校长→区域经理 2．专业方向：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→特级咨询师→首席咨询师

一、岗位内容： 1、负责学生业务咨询及资源转化； 2、接待学生及家长，解答教学相关问题，并结合学生实际情况制定个性化辅导计划； 3、通过线上渠道、电话邀约、异业联动、线下推广等方式开展招生工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上教育培训机构同岗工作经历（有艺考生文化课咨询背景者优先）； 2、形象良好，性格开朗积极，富有责任心，熟练使用各类办公软件； 3、具备较强的沟通表达能力，自我推动力强，具有良好的协作意识； 4、热爱教育行业，认同阳光企业文化理念，愿意在教育领域长期发展。 三、薪酬待遇： 1、生源资源充足，转化率高，提成丰厚； 2、享受法定节假日带薪休息，另设带薪暑期假，组织旅游团建活动； 3、具备艺考相关经验者，年综合收入可达15W-20W；无艺考经验但销售能力突出者，年综合收入10W-20W； 4、表现优异者可推荐至集团全日制校区任职，享有教职工子女学费减免权益。 四、工作地点： 石家庄市裕华区河北省诗书画印研究会院内--阳光学校