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1、文职类岗位，非销售性质，工作轻松稳定，9:30上班，18:00下班，无需加班！福利待遇丰富！ 2、主要通过微信、QQ、抖音等线上渠道发布课程相关内容，进行推广引流工作。 3、负责利用自媒体平台宣传公司在线课程，对有咨询意向的用户做好引导，及时转接至相关销售同事或邀请进入学习交流群，后续由专业课程顾问对接跟进。 4、办公室内办公，无需电话沟通，无需外出跑动，入职即安排一对一指导，上手快，操作简单。 岗位要求： 1、具备较强的执行力 2、工作态度端正，认真踏实，积极进取，熟悉基础电脑操作，欢迎应届毕业生，渴望通过努力获得高收入 薪资待遇： 1、综合收入优厚=3000元无责底薪+引流提成（上不封顶），月均收入4000-8000元，能力越强，收入越高，上不封顶 2、广阔晋升空间=支持横向拓展与纵向晋升，可发展为组长-战队长-主管 3、完善培训机制=提供岗前系统培训及在职成长支持计划 4、团队氛围活跃=定期组织部门聚餐，增强团队协作；丰富多样的员工活动，包括生日会、团建活动、体育竞赛、优秀员工表彰等

六险一金，无责底薪+绩效+提成+餐补，综合10k-15k 【福利】 1.六险一金（入职即上）+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外大小团建+免费体检 2.学校提供一对一的岗前培训，良好的职业发展及晋升通道 3.员工报班折扣优惠，等 工作职责： 1.负责巨量广告投放平台，能够独立制定广告投放策略，优化广告投放ROI； 2.根据升本考生需求，参与策划教育类短视频选题，并完成视频拍摄及后期剪辑。 3.负责抖音账号运营、数据分析与账号数据监控； 4.定期输出运营报告，反馈投放及内容效果； 5.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.请注意：必须有巨量广告投放经验；1年以上抖音账号运营经验者优先； 2.必须会使用常规摄影设备及剪辑软件；熟练使用者优先； 3.对教育行业有敏感性，有教育、课程或其他高客单价线索留资项目成功案例者优先； 4.抗压能力强，适应快节奏工作。

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打包人员（寒假工） 年龄20-45，干活仔细麻利，吃苦耐劳。简单易学，工作时间为上午8点-11:30，下午1:00-5:30 薪资福利:工资电联 工作地址:裕丰小区附近

年龄要求：18-25周岁 薪酬福利待遇： 1、薪酬福利：实习期（3000-8000），转正后月收入3000-18888以上（上不封顶） 2、奖金体系：包含新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励奖励 3、晋升空间：1个月试用期，每月组织内部竞聘；每3个月开展一次晋升评估，杜绝“空降”，坚持内部培养；提供为期18个月的系统成长计划，确保18个月内晋升至主管岗位 4、工作氛围：团队如家，成员皆为家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境，助力每位成员安心发展 5、企业文化：倡导简单专注、全力以赴；践行“百善孝为先”，弘扬感恩、正能量、专注、精进与利他精神；构建有爱的文化，明确家的发展方向 6、其他福利：定期组织国内外旅游、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富多样的文娱活动 7、节日特别惊喜礼物，优秀员工可享家庭旅游机会，让每一位成员感受到如家般的温情关怀！!