岗位职责： 负责开发和维护辖区内的零售、批发、夜店餐饮终端等 与客户建立稳定和良好的合作关系 完成公司下达的各项销售指标 销售模式：零售、批发、餐饮直供 任职资格： 高中以上学历，拥有一年以上酒类销售经验者优先，熟悉酒水市场、拥有优质客户资源者可放宽要求； 年龄25-40岁，形象气质良好，具备良好的商务礼仪和沟通表达能力； 勤奋踏实、反应灵敏、吃苦耐劳、良好的沟通能力以及客户服务意识 有团队协作精神，用于挑战，服从领导安排 热爱酒水行业，对洋酒/红酒等品类有一定认知，具备较强的目标感、抗压能力和谈判能力； 主要办公地点： 静安区、嘉定区 工资待遇: 薪资待遇：面谈【无责底薪+高额提成（上不封顶）】 福利保障：五险一金+节日福利+定期团建

招销售｜不玩虚的，只搞实在！ 不看学历、不看经验，只看你有没有野心、有没有创业思维！ 销冠一对一带教，新人 3-7 天可开单，全程托底不踩坑 奖金上不封顶，冲单就发，冠军奖杯 + 现金奖励双加持 晋升不熬资：骨干→储备总监→总监，有能力就上位，不用看别人脸色 敢闯、敢拼、想摆脱死工资的，直接私信！一起把收入干到翻倍

1、大专及以上学历（含专科）。 2、计算机相关专业背景或具备5年以上同行业工作经验。 3、具备出色的市场开拓能力与客户沟通技巧。 4、拥有良好的职业道德素养和团队协作意识。 5、有网络安全类产品销售从业经历者优先考虑。 6、具备与大型国企、重点商业银行或高校合作资源者优先录用。

重要事情说三遍：当天解决住宿！当天解决住宿！！当天解决住宿！！！ 宿舍配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正 【薪资待遇】 底薪+租赁提成35%（如6000元佣金可获2100+提成） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【住宿】 提供单人宿舍及2-3人间，步行5-10分钟可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等设施，生活便利，直接入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升】 每3个月组织一次晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝空降，成长空间广阔

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：大专6000元，本科8000元；退伍军人优待：高中学历士兵6000元，大专学历士兵6000元，士兵党员或士官6000元！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-64%，租赁提成比例25%-45% 5、提供公平、公正、公开的内部晋升通道，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续 岗位要求： 1.年龄18-35岁，大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4.心理素质良好，具备团队协作意识 5.对营销及管理类岗位有兴趣，期望在管理方向长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层岗位均从基层选拔，不限经验、不限学历，不看资历新老 2.客户经理（半年）—店长（一年）—区域总监（二至三年）—副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海就近分配

【薪酬福利】 综合薪资：8000-12000 无责底薪：5500（纯无责任底薪，不含绩效部分） 【工作时间】 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休假，公司倡导高效工作，无加班文化，团队氛围轻松融洽 【岗位职责】 1. 负责市场拓展，通过电话或面对面销售方式，开发餐饮连锁类客户，推动洗碗机及清洁耗材的签约合作； 2. 深入了解客户需求，结合市场竞争情况，为客户设计定制化的商用清洁剂或洗碗机租赁服务方案，持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 3. 主导从合同签订、售后回访至回款跟进的全流程闭环管理，保障服务品质与款项及时回收。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，年龄不超过35岁，条件优异者可适度放宽要求； 2. 具备3年以上销售工作经验，或有1年以上商用设备销售背景，任职期间业绩表现突出者优先录用； 3. 性格积极外向，踏实肯干，具备扎实的销售能力与客户服务意识； 4. 拥有出色的电话沟通开场能力、快速学习产品知识的能力以及高效的执行力； ，，会经常组织团建活动，但不会有酒桌文化，尊重员工的家庭生活，非必要周末双休无打扰。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

行业前景广阔，选择决定未来+薪资阶梯式增长+晋升路径清晰明确+团队氛围活力年轻。 我们公司是跨越速运集团，成立于2007年，现有员工5W+，在全国各地设有分支机构，总部坐落于深圳市宝安区，专注于为企业客户提供运输、仓储、供应链管理及送货上门等一体化物流服务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，同时有1年以上销售团队管理经历。 2、年龄在26-34岁之间，综合素质突出者可适当放宽年龄限制。 3、具备较强的学习能力，愿意从基层岗位做起，快速掌握并深入理解公司业务体系。 4、拥有团队管理及新成员培养经验，结果导向意识强。 岗位描述： 1、前期从基础销售岗位切入，系统学习公司业务流程与产品知识。 2、通过有效线索开发客户资源，为客户量身定制专业的物流解决方案。 3、后续负责带领1+10规模的团队，统筹团队培训、新人指导及整体业绩达成等管理工作。 4、参与管理层会议，结合实际运营提出有助于公司发展的建设性意见，并推动团队落地执行。

纯门店销售，无地推 / 陌拜 / 电话拓客，不用风吹日晒。 综合收入 8000-13000，底薪 + 提成，多劳多得，上不封顶。 完善福利 + 带薪休假 + 专业培训，晋升通道清晰 岗位职责： 接待顾客对手机、平板、电脑等华为数码产品的咨询，精准挖掘需求，提供专业优质服务；规范完成货品销售流程与记录，按要求执行销售 SOP，达成销售业绩目标；，做好上架陈列摆放，维护店面整洁有序。

上海市杨浦区招砌砖/石一位，地面回填，材料在门口，明天下午两点开始做

江沪中介 《华培汽配》 下午13:00面试 工作内容： 生产汽车零部件，操作机台 手工活都有 简单易学 岗位一：焊锡 长白班 有焊锡工作经验二年以上会点基础电脑 岗位二:氩弧焊 两班倒 会点焊或是基础氩弧焊均可 25-45岁 两班倒 岗位三:机加工 两班倒 站班工作 23元每小时+全勤+绩效奖金+300元特殊津贴（三个月后24元每小时）6000-7500元 每个月15号发工资 有人提前报名单 上班地址：青浦区崧秀路218号 报名电话

车墩附近风机厂。招聘普工20--45岁。 公司要求做过机械工地经验优先录用。 主要负责跟师父装配偶尔打打磨钻钻眼等工作。 上班可以带手机。。一起的人不要。 24一个小时。 24一个小时。 愿意做包进，也可直接上班。工作自由。手机可以带。 每天8到8点30下班。休息一个小时。30分钟。算工时11个小时。有工作餐！ 工资7000--8000左右。 备注。。。全部按20发工资。每月15号准时发工资。。 另招焊工25--47岁。要求技术好的。焊工证的。焊过白锈钢的优先录用。工价40元一个小时。每天10--12小时左右。有工作餐。也提供住宿。全部长白班。工资8500--10000左右。 100 工作满7天返100，出名单需在职 报名电话☎

城北路本特勒 12：30面试 岗位：焊工 工价：24➕0-600绩效 ➕500补贴 必须有气保焊，手工焊经验 有焊工证优先 焊接车间：22-45岁 愿意做符合要求包进 人工辅助机器上料下料 工价：24元每小时，吃饭不扣时间 作息时间：7点至7点两班制按12小时计算 绩效奖金：每月0--600元 提供免费工作餐 月综合收入7⃣5⃣0⃣0⃣--9⃣0⃣0⃣0⃣元每月 提供宿舍400/月水电平摊 每个月10号发工资 先入职，后期公司统一安排免费体检 拖鞋短裤严禁进入 。 地址：嘉定工业区城北路4089号 ☎ 小辣椒：

急招各3个，18到48岁，8点到8点，有人做私聊我

小酒馆推销酒，工作简单轻松自由，会聊天能喝点啤酒就可以了，工作可以周结，月结，没有任何套路

招募兼职 会销售的优先 工作地址：沙井文化艺术中心 年龄：18-45岁 工做时间：本周六08-18点 吃苦耐劳优先 手机党勿扰 工资180。

工作内容： 1、根据阿里巴巴(1688)提供的精准商家资源大数据库与客户沟通合作意向； 2、根据客户在阿里巴巴平台店铺情况、生意规模等，针对不同种类客户推荐购买相应电子商务服务内容； 3、店铺年费续约等。 任职要求： 1、性格外向，开朗自信； 2、较强的服务意识和沟通能力; 3、熟练使用办公软件; 4、服从管理，能创造性的开展工作。 福利待遇： 1、小白：底薪+单量提成(阶梯式提成)+阿里激励； 有经验/有资源：底薪可谈。 2、跨行不要紧，刚毕业不要紧，带薪培训，师傅一帮一带你快速融入，优秀者可获得阿里总部培训机会。 3、90后团队、领导Nice、氛围极佳、节日福利，生日红包，周年礼，带薪年假、旅游、团建......应有尽有。

岗位名称：信息联络专员（货运订单对接）; 咨询顾问（司机对接与洽谈）; 业务拓展专员（司机联络与价格谈判） 岗位要求：1. 负责在平台联系货主发布订单；2. 能够与司机主动沟通，对接货主洽谈价格赚信息差；3. 年龄在18-40岁之间，男女不限。 薪资待遇：薪资业绩超过6000按照业绩提成55％结算，每日有奖金，综合月薪4000-12000，无上封底。不压工资，。上班时间固定，不加班，工作轻松，上手快，手机办公。有买卖二手房或货运方面经验者更佳。接受小白培训。

岗位名称：仓库发货员；销售顾问及门店导购； 岗位要求：仓库发货员：1. 执行货物操作：准确执行货物的收货、入库、盘点、出库、堆垛整理等操作；2. 维护仓库秩序：保持仓库干净整洁，合理规划货物存放空间；3. 基本能力：具备最基本的计算机操作能力，有仓库工作经验者优先，有C1驾照也优先考虑。销售顾问及门店导购：1. 产品讲解和方案设计：负责瓷砖产品讲解、方案设计及客户跟进；2. 渠道维护：维护设计师、装修公司等B端渠道；3. 活动策划与执行：参与门店活动策划及执行。 薪资待遇：仓库发货员（试用期3500元/月，包吃住，转正薪资面谈；具体待遇根据面试和试用期表现确定）。销售顾问及门店导购（底薪4000-8000+提成，上不封顶，试用期3500元/月，月休息4天）。

晋升渠道：销售内勤—销售专员—储备店长—店长—店长合伙人 我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业带教培训，到岗后配备一对一师傅指导，每月提供1至2次晋升机会 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待进店顾客，精准把握客户需求，提供合理的产品推荐与搭配建议，促进成交； （新人初期侧重学习与适应，入职安排系统性带薪培训，到岗后由资深员工作为导师一对一辅导，每月开放1-2次晋升通道。公司注重团队整体表现，不设个人业绩压力，工作环境轻松，同事关系融洽） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，具备销售经验者优先考虑，性格亲和、积极乐观、诚实正直，具有强烈的发展意愿即可； 福利待遇： 1、收入可观。无责任底薪7800起（月综合收入7800-15000），高比例提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪晋升机会），发展速度快，新店持续拓展，晋升空间广阔，入职满3个月即可申请储备店长职位； 3、作息合理。班次为早班8:00-17:00或晚班11:00-21:00【含午间休息时间】，做六休一； 4、公司发放住宿补贴； 5、福利丰富。开单奖励、节日惊喜礼品、特殊节日为家人寄送心意礼物、超长年假、工龄奖金、法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是公司第一财富”的理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可申请带父母来上海游玩，公司承担1000元交通补贴并赠送温馨礼品，同时给予至少一天假期用于陪伴；在职期间购买公司产品享有专属员工折扣； 6、享受超长带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假） 工作地点：门店可就近分配（可通过地图搜索附近3-4家门店进行匹配）

山姆夜班分拣 上海浦东 岗位：转运分拣员 白班25/h， 夜班27/h（22点之后）法假出勤补贴200/天 住宿提供（500元/月4人一间房） 【人员要求】：男女不限 1、长期稳定，踏实肯干 2、22岁-38岁， 3、近期有蓝领，体力活从业经验 【部门排班】 中班备货：16:00-00：45 夜班干货：20：00-4:45 鲜食：21:30-6:15 做五休二或做六休一（具体看业务量）每天工作8小时，休息45分钟 其他备注：以上三个班次为固定班次，结合需求及人员意向分配，90%时间基本可以固定，法假高峰期需要接受穿插作业（各部门互相协助） 面试时间：下午3点集合面试 面试流程：人事初面-试岗1小时-offer确认 面试准备：携带身份证原件 ☎报名电话：

岗位职责： 1、负责维护现有客户关系，确保客户满意度； 2、开发新客户，拓展业务范围，完成销售目标； 3、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务方案； 4、协调内部资源，推动项目进展，解决客户问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有销售或相关领域实习经验者优先； 3、积极主动，能够独立开展工作，具有较强的市场敏锐度； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 开启预留电话功能，被动收获+100%！ 立

冷库叉车工在上海汉鲜食品公司金山大街二号工作地，享受包括准时发放的工资每月4500元、保险福利、免费午餐以及节假日额外福利等优越待遇。

周五上午9.30面试 东川路天宁路外资企业 招聘仓库操作工（要有叉车证）20/40岁常日班 月工时300左右，有工作餐，能接受在仓库搬搬弄弄整理货物，试用期一个月25元每小时，试用期后25＋（2—5元/小时绩效）工资8000左右 备注:面试录用需要（，离职按25计算）。

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定者勿扰，渴望高收入、实现买车买房目标的请看这里： 高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪8000+ 薪资范围： 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（收入上不封顶，销冠月入70万+） 【任职条件】： 1. 能熟练操作常用办公软件，有意向从事销售及管理方向，需具备大专或以上学历。 2. 年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向，具备良好沟通能力。 【薪酬与福利】 1. 配备完善的培训机制，入职即享10-15天带薪集训，由资深员工一对一指导上岗。 2. 入职半年内保障月薪8000+，同时享有新人成长激励政策，在职满6个月可领取3000元奖励，综合收入8K-15K，业绩优异者上不封顶。 3. 晋升通道公开透明，路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监，表现突出者最快两年晋升至销售总监，月薪30K-50K，收入无上限。 4. 多样化福利与激励措施：工作期间配备公司手机卡，话费全免，提供笔记本电脑，外出客户拜访安排公司车辆；对优秀销售人员设立月度、季度现金奖励或带薪休假激励。 【工作职责】 1. 协助销售经理进行老客户关系维护，处理日常对接事务，促进长期合作； 2. 主动开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3. 负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度直至款项到账； 4. 完成部门交办的其他工作任务，包含电话沟通及实地拜访客户； 5. 工作时间：8:30-18:30，午间休息2小时，周六安排培训或团队建设活动，周日固定休息

搬运工 常白班 税后工资7000元以上 交上海社保 干过体力活或搬运工的优先 55岁以下

邵厂附近物流招聘叉车工 会林德高位的优先 18-45岁，初中以上:仓库相关操作经验2年以上 有仓库操作2年以上经验。 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强的安全意识，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 早班 8点到5点 中班12点到9点 交五险一金，有工作餐。 工资4000-6500元 报名热线：

电商仓库招叉车工 长白班 不体检 20-45岁以下，有叉车证，要熟练开高位 9点上班，有免费工作餐，6天8小时底薪4200。 2个月，加班费另外算，综合工资6500左右。 地址：嘉定工业区兴庆路。

岗位职责: 1. 策划并落实区域内的销售活动，确保销售指标顺利完成 2. 持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提高客户满意水平 3. 跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售应对方案 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场判断与分析能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成团队业绩目标

薪资待遇： 1.底薪始终为5500元+工龄工资+话费补贴，生活保障较为稳定 2.月收入9000—30000元（根据个人能力）+提成（全程通提，最高达24%）+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外豪华旅游，新人平均月薪1-2万，团队人均月薪3.5万，排名前十者月薪5万以上，前三名可达10万以上；（收入与努力程度直接挂钩） 3.无试岗期，入职即上岗，配备资深同事一对一指导 4.公司提供上海及周边区域意向客户资源，数据精准，易于成交 5.享受法定节假日，年假长达12天，另有产假、丧假等人性化假期 6.每日提供零食、饮料、下午茶，定期举办团建活动（自愿参与） 7.五险一金全额缴纳 8.公司统一配发电话卡，电话费用全额报销，不产生任何数据成本 岗位职责： 1.服务对象为高端优质客户，客户资源独立专享，不与其他单位共享 2.深入了解并分析客户需求，制定个性化解决方案（无需被动迎合客户） 3.负责客户的邀约、洽谈、签约及后续手续跟进（沟通主动，无需看脸色） 4.提供专业的贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 5.高效利用公司分配的客户资源，系统学习金融专业知识，熟练掌握各项业务操作流程 注：精准客户由公司线上平台统一导入，无需外出拓展，无需自行网络获客