猪厂饲养员、有养殖经验，、场内全自动料线，漏粪板。

招聘养猪饲养员，年龄不限，性别不限，工作踏实勤劳就行。工资待遇面议。联系电话

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

夲场招养殖场长期喂牛的员工。男女均可，包住包吃。年薪四万。有想干的可拨打电话联系。在线沟通。

兽医，繁育犊牛实习生畜牧专业，清理维修，饲养日粮有装载机证优先，保安，保洁员，公司要求缴纳社保。

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1. 有责任心，接受小白 2. 能够按要求完成公司部署的计划

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招工启示： 招聘母猪繁育场饲养员，男女不限，夫妻工优先选择。 1.聘用条件： （1）年龄50岁以下 （2）身体健康，无不良嗜好 （3）有文化者优先选择。 （4）能适应养殖场封闭环境，严格执行防疫要求。 2.工作内容： （1）对猪只进行饲喂。 （2）清扫剩料、保持圈舍卫生干净整洁 （3）定期对圈舍及场区进行消毒 （4）配合管理人员完成猪场生产任务。 3.工资待遇：4500-5500 （1）提供食宿（标准间）按季度发放劳保（手套、衣服、鞋） 4.工作地点：武威市九墩镇 5.有合适人选者可以进行介绍，。 联系人：盛先生 电话： 微信： 此广告长年有效，且只负责聘用双方的信息联系，如有法律纠纷，不承担法律责任。

岗位职责： 1.负责蛋鸡日常饲养管理，包括喂料、饮水、光照、通风及环境消毒等全流程操作 2.监测鸡群健康状况，及时发现异常行为或疾病征兆，配合兽医开展防疫与治疗 3. 记录养殖数据（如产蛋率、死淘率、用药情况等），确保养殖档案真实完整 4.维护养殖设备正常运行，协助进行栏舍清洁、清粪及废弃物规范处理 5. 严格执行生物安全制度，落实人员、车辆、物资进出管控措施 任职要求： 1.学历不限，有蛋鸡养殖实操经验者优先 2. 热爱农业养殖工作，责任心强，能适应养殖场工作环境 3. 具备基础动物疫病识别能力，了解常见疫苗接种及消毒流程 4.吃苦耐劳，具备较强动手能力和团队协作意识 5.无传染病史，身体健康，可接受定期健康检查

S20项目，工作地点玉门市，招聘路基、桥梁、涵洞施工负责人，工资8000-10000，有五险。联系人：李工

酒泉市肃州区招拆除/运渣、装修木工

招聘建筑电工师傅2名，工资面意。工地在酒泉市肃州区。电话

玉门东站公业园区招小工5名，能长期干的联系

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【骏丰科技·高薪招聘】大健康行业风口，平台正规稳定！热招岗位：大健康经理/健康管理师/维修技术员任职要求：20-45岁，沟通力强；有相关证书或1年以上行业经验优先薪酬待遇：底薪+提成+奖金五险一金+带薪年假+完善培训+多渠道晋升详询/投递：（，欢迎私聊）

环保的目标是健康，而健康需要营养来补充！公司因业务发展需要，招募多名营养健康顾问。要求如下： 1、喜欢大健康行业，有意从事健康营养师工作； 2、喜欢学习上进，虚心接受专业培训和考取证书； 3、性格积极主动，敢于接受挑战，提升抗压能力； 4、能积极参与和配合团队发展，没有完美的个人，只有完美的团队。

随着生活、饮食、工作方式等的改变，慢性病已经越来越普遍的发生在每个家庭中，并呈现越来越年轻化的趋势，如：高血压、糖尿病、血脂异常、高尿酸、肥胖、帕金森、胆结石、脂肪肝、结节增生、息肉囊肿、抑郁症，癌症等等，九集体育引进国际专业技术方案，采用天然饮食搭配+一对一健康管理师跟踪指导，可以有效帮助人们调理以上问题，通常一个月的时间就可见明显效果(如果肥胖超重，可同时一个月平均减脂10-20斤)，并以客户自选的医院做体检对比。 工作内容： 1、健康管理知识宣教； 2、健康管理方案与服务推广； 3、公益咨询与相关检测、体检报告解读与分析； 4、个体健康状况评估； 5、具体健康方案制定； 6、一对一跟踪指导； 7、持续的客户维护 要求： 1、热爱健康管理行业； 2、谦虚好学；有团队合作的精神； 3、认真负责的态度；同时具有共情力； 4、欢迎有医学、营养学相关专业背景的人士，或有相关专业背景资源，及有慢性病人资源者。 5、通过公司相关的培训考核。 6、有一定的事业心，在健康管理希望有长远的人生规划。 7、有销售经验优先；

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

企业招聘员工6名，年龄25-50岁的。大专学历优先，上正常班。具体面议。电话

招聘启示:西园艺场农家园招聘假期工两名，一经录用薪资待遇优厚！有意者电话联系

甘肃省酒泉市请包老豆腐师傅一名年纪55岁一下白天干活电话

招聘暑假工。薪资为3500元每月，包含全勤奖。岗位一经录取均包吃。月休两天。旺季按照营业额绩效分红。工龄奖为100元每年。

招聘区县代表（网格长）2名。要求大专及以上学历，具备2年以上门店团队管理经验，1年以上消费类电子行业或零售行业经验者优先。需具备良好的沟通推动能力、学习能力及抗压能力，熟悉当地市场情况，善于客户关系的建立与维护。岗位职责包括对区县的整体经营目标与市场目标负责，确保销售目标达成，做好区县管理规则的建设和落实执行，负责规划和管理区县合作伙伴或客户，做好零售商覆盖与区县下沉、运营商和政企客户跟进、做好零售商的合规管理，维护市场秩序，结合地市业务阶段进行合理的阵地拓展，做好零售阵地建设与管理，持续提升消费者体验，负责区县品牌建设与维护，结合当地特色，主动规划、策划并执行品牌促销活动，执行产品营销方案，做好人力布局，员工发展、绩效管理、人才看护与团队建设等关键活动。薪资福利为入职即缴纳五险，绩效工资加补贴加多元化激励，综合薪资5000元以上，提供节假日福利及团建。工作地址为玉门市新市区。

招零时工两个，下班发钱，一天十个半小时，不管吃，一天200，电话

招聘长期工作人员，年龄要求在20至35岁之间，，需会简单电脑操作，工作态度需敬业。薪资福利为底薪加提成，工作满两年后享有相应待遇。工作地址位于再生资源交易中心5号，靠近敦煌公园。

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招聘船只管理员，，年龄在18至55岁之间，身体健康。招聘人数为2名。薪资待遇面议。

招聘工人5名。薪资为4000元，另加全勤奖200元及补助。

玉门要200钢筋工，要求年龄58以下，工资，9个小时，340元不管吃，提交资料，15号开始进人，，有人想来联系