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招聘：营建BP 薪资：面议 新店及老店改造业务 负责与甲方进行的开店工程条件的谈判、合同的起草并推动甲方的履约，确保公司的利益得到保障； 负责新店及老店改造平面和外招的规划、与管理层的汇报确认及后续的设计施工落地，确保交付的餐厅布局和形象符合品牌的需求； 负责项目的投资预算制作，并在预算批准后，对各方的需求导致投资的变化进行管理，确保项目的投资得到把控； 负责协调项目参与方，推动项目的开展，确保项目按时交付； 在业务的推进过程中，对工程条件、餐厅规划、投资预算持续的复盘总结，确保业务的品质不断地提高； 为品牌及相关部门提供咨询服务，并保证服务的品质，确保顾客满意度；知识及技能要求：暖通、机电等相关专业经验（其他资格）： - 1-3年与本专业相关经验；工作技能 / 培训（技能、态度）- 熟练使用AutoCAD等工程管理软件；- 主动学习能力强，快速的对新领域认知、熟悉并掌握；- 心态开放，善于捕捉新技术对餐厅现有设施设备的提升机会；- 拥有企图心、心性坚韧、敢于面对调整、创造未来；-责任心强，沟通协调能力强；-关注一线客户需求，从专业角度提出合理化建议，并协助达成目标；

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本公司长期承接10kV电力配网新建、改造、运维工程，项目多、用工长期稳定。现面向社会长期招聘电力施工相关人员，待遇从优。 招聘岗位及要求 一、高压电工/杆上技工（数名） 岗位职责：负责10kV线路登杆作业、架线、金具安装、设备接线、电缆施工等配网现场作业。 任职要求： 持有有效高压电工证、登高作业证优先，能长期稳定工作的，公司包考证 有10kV配网/农网改造实际施工经验； 年龄20–55岁，身体健康，无恐高、心脏病等禁忌； 服从现场管理，遵守电力安全规程。 二、电力施工普工/小工（数名） 岗位职责：配合技工进行材料搬运、基坑开挖、现场清理、辅助立杆架线等基础工作。 任职要求： 年龄20–55周岁，身体健康，能吃苦； 能适应山区工地环境，听从安排、责任心强； 有无经验均可，有电力工地经验者优先。 三、现场工作负责人/安全员（1–2名） 任职要求： 熟悉10kV配网施工安全规范，能办理工作票、组织现场安全交底； 有配网工程现场管理经验，能带队作业、把控施工质量与安全。 福利待遇 工地包吃包住，提供基本食宿保障； 一年两套电力施工工作服； 统一购买工伤保险，保障作业安全； 优秀员工年终奖等。 项目多、长期稳定，适合长期务工； 工资按时足额发放，不压薪、不拖欠； 工作地点： 湖北省宜昌市/五峰土家族自治县湾潭镇及其周边。 项目部直招，有意向可以直接电话联系.

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45以内持电工证 懂自动化接线、主要工作是 在物流园安装物流分拣机接线、中间每周可以预支、工期两个月、人走资清、荆门掇刀区上班

1、负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估； 2、开展焊接工艺验证，完成标准参数的测算与动态更新； 3、推进焊接工艺在现场的实施与审查，确保工艺准确且符合生产需求； 4、解决产品焊接过程中的技术难题，优化工艺流程，提升效率并降低制造成本； 5、主导焊接自动化及机器人应用项目，涵盖路径编程及相关技术支持； 6、处理现场异常问题并进行效果验证，组织人员技能培养，管理技术文档的整理与归档工作。

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岗位职责： 1.负责工地现场的杂物清理、材料搬运及基础辅助作业，确保施工环境整洁有序 2.协助各工种工人进行简单施工作业，如搅拌砂浆、搭建简易设施等 3.按要求完成施工现场的临时任务，配合项目进度安排及时调整工作内容 4.遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，保障自身及他人作业安全 5.完成班组长或现场管理人员交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.无特定学历要求，具备基本识字和沟通能力即可 3.有工地杂工、力工或相关辅助工作经验者优先考虑 4.工作认真负责，服从管理安排，具有良好的团队协作意识 5.能长期稳定上岗，接受项目制工作周期安排

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岗位职责： 根据厂运行要求，在设备运行时，跟踪设备运行情况，发现问题及时汇报。一天工作时间6小时左右 任职要求： 1. 学历不限 2. 无经验要求 3. 身体健康，服从生产安排 4. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 5.接受倒班