负责电话销售，渠道销售
4000-5000元/月
电话销售包住包吃1-2人经验不限学历不限渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
建材行业电话销售与渠道销售
电话销售，客服
3000-8000元/月
电话销售包住包吃1-2人1-3年高中及以上网络销售直销基本坐班回款提成销售额提成TOC招商/商户拓展批发/零售能源售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
沟通客户，达成销售任务
财富规划师
6000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验广告个人（To C）售前服务房地产客户邀约客服经验互联网金融企业服务普通话标准企业（To B）金融产品电话销售经验客户签约沟通能力强
招聘:贷款顾问
「经验不限[庆祝]学历不限」岗位职责:
1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供专业咨询服务；
2、持续跟进维护老客户关系，发掘潜在业务机会，促进长期稳定合作；
二、福利待遇:
1、底薪+业绩提成（收入上不封顶）+定期团队建设活动下午茶点供应
2、工作时间:
上午10:00到晚上7:00
每周安排一天休息
3、专业免费培训:
涵盖工作技能、沟通方法、职业能力提升，配备一对一指导帮扶
林芝巴宜区财税会计，电话销售
4000-5000元/月
电话销售包吃1-2人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成其他产品/服务企业服务
财税会计，电话销售
电话销售
3000-6000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOC
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、有相关电话销售工作经验者优先。
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
任职要求：
藏汉语沟通顺畅者优先，藏。
公司经营范围：
本公司是一家建筑资质办理公司，业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。
员工薪资待遇：
本公司员工薪资待遇组织结构为：底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展！
员工任职资格：
1、本公司长期招聘业务精英，如有相关经验者优先。带有相关资源者重用！（自带相关资源是指：员工自带有需要办理资质的意向客户，包括人际关系等等…………）另招聘兼职职位员工数名。
2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
电话销售，周末双休。
3000-6000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOC
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、有相关电话销售工作经验者优先。
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
任职要求：
藏汉语沟通顺畅者优先，藏。
公司经营范围：
本公司是一家建筑资质办理公司，业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。
员工薪资待遇：
本公司员工薪资待遇组织结构为：底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展！
员工任职资格：
1、本公司长期招聘业务精英，如有相关经验者优先。带有相关资源者重用！（自带相关资源是指：员工自带有需要办理资质的意向客户，包括人际关系等等…………）另招聘兼职职位员工数名。
2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
变电调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责变电站一次与二次设备的安装及调试工作，准确记录测试数据，并对异常情况进行分析与处理。
2.高效排查设备在投运前或运行期间出现的故障，提出有效解决方案并实施修复，完整记录故障处理流程。
3.编写调试报告，汇总相关技术文档，完成项目资料的整理与归档。
4.严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相近专业。
2.具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先考虑。
3.熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算方法及自动化系统联调技术。
汽车电销客服专员
3000-8000元/月
电话销售包吃餐补1年以下中专及以上企业（To B）售前服务电话销售经验沟通能力强
接受应届生，提供带薪培训。
3000底薪+提成，在公司就餐，餐补200，个人承担300
岗位职责：
1.通过电话方式与潜在客户沟通，介绍公司产品并推动销售；
2.深入了解客户需求，提供专业的咨询及合理的销售方案；
3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质，提升客户满意度。
任职要求：
1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，能与客户顺畅交流；
2.目标感强，积极主动，热爱销售岗位；
3.有电话销售或其他销售相关经验者优先录用。
电话销售
3000-6000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOC客户签约客户邀约客服经验
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、有相关电话销售工作经验者优先。
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
任职要求：
藏汉语沟通顺畅者优先，藏。
公司经营范围：
本公司是一家建筑资质办理公司，业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。
员工薪资待遇：
本公司员工薪资待遇组织结构为：底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展！
员工任职资格：
1、本公司长期招聘业务精英，如有相关经验者优先。带有相关资源者重用！（自带相关资源是指：员工自带有需要办理资质的意向客户，包括人际关系等等…………）另招聘兼职职位员工数名。
2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
电话销售
1.5-2.5万元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验客户邀约个人（To C）客服经验普通话标准售前服务电话销售经验沟通能力强销售房地产
岗位工作：
网络电话销售客服岗位
高效利用线上广告投放所获取的客户资源开展工作。
1.负责解答客户在装修前期的相关咨询问题；
2.负责对线上报名客户进行前期电话邀约到店，并做好后期回访以推动成交；
3.负责签约后的跟单服务，工作内容包含销售性质及业绩要求。
任职要求：
1.大专或以上学历，普通话表达清晰标准；
2.专业不限，具备电话销售经验或家装行业从业经历者优先考虑；
3.熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能；
4.综合素质良好，耐心细致，具备较强的沟通协调能力与抗压能力。
招服务员，男女不限，工作轻松
4000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他门店支持性工作
6.需要轮换洗碗！
7.身体健康，形象端正，吃苦耐劳
装修销售顾问
6000-11000元/月
电话销售年终奖1-2人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成客户签约客户邀约谈判/方案制定电话销售经验销售经验
岗位职责:1.负责开发家装客户资源，通过多种渠道挖掘潜在客户需求；2.与客户深入沟通，了解其家装需求并提供专业咨询服务；3.介绍公司整体家装解决方案，包括设计、施工及服务优势，推动合作达成；4.协调内部团队推进签约及后续服务流程，确保客户体验顺畅；5.持续维护客户关系，提升满意度与长期合作意愿。任职要求：1.具备较强的客户开拓能力，能主动寻找并转化潜在客户；2.擅长沟通与需求分析，能够精准把握客户家装意向；3.服务意识强，具备良好的协调与跟进能力；4.有责任心，能独立完成客户全周期服务流程；5.对家装行业有热情，愿意持续深耕并提升专业水平。
电话销售
岗位职责：
1.通过电话进行有效沟通，完成相关业务的推广与客户邀约
2.负责打电话咨询客户意向度，有意向的家长加微信邀约到公司
3.电销邀约客户进店面谈，有专业的面销老师接待客户；无需面销，无需客户管理
4.工作时段：周中13:30-21:30（6-7点休息），周末9:30-18:00（12-13:30休息），周一休息
5.结算方式：日结
6.工作周期：长期兼职
任职要求：
1.年龄23岁至38岁，有2年电销经验，善于沟通、表达清晰，具备良好的服务意识
2.对工作有责任心，能按时完成分配任务
3.只招聘能做长期兼职的，一个月以下勿扰
4.无电销经验者勿扰
薪资待遇：
无责底薪120/天+提成100/组（邀约客户到访无论是否成交都算）+加微信6个及其以上奖励30，优秀者可转全职
南山高新园-日结电话销售
100-400元/天
电话销售20人以上日结1-3年高中及以上K12招生顾问电话邀约顾问自主招生兼职兼职电话网络销售基本坐班按单提成TOC课程/培训类产品教育培训客户邀约电话销售经验
岗位职责：
1.通过电话进行有效沟通，完成相关业务的推广与客户邀约
2.负责打电话咨询客户意向度，有意向的家长加微信邀约到公司
3.电销邀约客户进店面谈，有专业的面销老师接待客户；无需面销，无需客户管理
4.工作时段：周中13:30-21:30（6-7点休息），周末9:30-18:00（12-13:30休息），周一休息
5.结算方式：日结
6.工作周期：长期兼职
任职要求：
1.年龄23岁至38岁，有2年电销经验，善于沟通、表达清晰，具备良好的服务意识
2.对工作有责任心，能按时完成分配任务
3.只招聘能做长期兼职的，一个月以下勿扰
4.无电销经验者勿扰
薪资待遇：
无责底薪120/天+提成100/组（邀约客户到访无论是否成交都算）+加微信6个及其以上奖励30，优秀者可转全职
日立中央空调销售
6000-11000元/月
电话销售社保交通补助1-2人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售地推销售门店销售基本坐班回款提成TOC其他产品/服务批发/零售客户邀约电话销售经验销售经验
岗位职责（重点围绕电话销售链路展开）：
一、核心销售职责
精准客户开发与需求挖掘
通过公司提供的高潜力客户名单（如新房装修业主、商铺/办公楼管理方、工程承包商等），或自主拓展的有效渠道资源（如装修平台合作数据、物业合作名单），每日完成规定数量的高质量电话沟通（如20-50通），筛选有中央空调安装需求的客户（重点关注装修阶段、预算范围、使用场景）。
针对不同客群（家庭用户/商业客户）针对性提问，挖掘隐性需求（如“房屋面积多大？”“是否需要地暖联动？”“对噪音/节能是否有要求？”），判断客户决策周期与意向等级（如“近期装修-高意向”“观望对比-中意向”）。
专业产品推介与方案引导
熟练讲解公司中央空调产品核心优势（如大金/格力/美的等品牌机型、变频节能技术、静音设计、隐蔽式安装节省空间等），并结合客户需求（如“商铺需要大风量机型”“别墅需多联机分区控制”），通过电话清晰传递“为什么选中央空调而非分体机”（如长期使用成本低、整体美观性、售后保障）。
针对复杂需求（如大型商用项目），电话中初步收集关键信息（如建筑层高、外机位位置、用电负荷），转交技术团队出具定制化方案后，跟进客户对方案/报价的反馈并解答疑问。
全流程销售跟进与转化
跟进客户从“需求确认→方案设计→安装排期→签约付款”的全流程，针对家庭用户协调装修进度（如提醒“水电阶段需预留管道位置”），针对商业客户协调多方（甲方、装修公司、物业）需求，推动销售转化。
通过电话邀约客户到店体验样机、参与促销活动，或直接引导线上/线下签单（小型商用项目），并协助处理合同签订、安装时间确认等后续事宜。
二、客户关系与协作职责
高意向客户深度维护
对已留资但未成交的客户（如“暂时不装/对比品牌”），定期通过电话回访（如每3-5天一次），更新客户装修进度或需求变化，推送促销活动/政策（如“近期安装享免费设计方案”“老客户转介绍赠滤网”），提升转化率。
对已成交客户，电话跟进安装后使用体验（如“制冷效果是否满意？”“售后是否有问题？”），挖掘复购（如新增房间加装机组）或转介绍机会（如推荐邻居/合作商户）。
跨部门高效协作
与技术部对接：将客户需求（如“厨房需单独出风口”“需要新风联动”）准确传递给工程师，确保方案可行性；
与安装部协同：提前沟通安装条件（如外机位尺寸、电源位置），避免后期因现场问题延迟工期；
与售后部配合：解答客户关于保修政策（如“整机保修几年？”）、维护周期（如“多久清洗一次？”）的疑问，提升客户信任感。
三、日常工作与工具应用
使用CRM系统记录客户信息（如装修阶段、预算、沟通进度、意向等级），并每日更新跟进状态；
整理每日通话数据（如有效通话数、高意向客户留资量、客户拒绝原因），分析销售漏斗问题（如“哪类客户流失率高？”），提出话术或策略优化建议；
配合市场团队参与促销活动推广（通过电话通知老客户/潜在客户），或协助收集竞品信息（如客户对比的其他品牌及关注点）。
任职要求（匹配职责的关键能力）：
经验/技能：有1年以上销售经验（优先中央空调、家电、建材行业电销经验），熟悉电话沟通技巧，能快速掌握产品技术参数（岗前提供系统培训）；
能力素质：
抗压性强：能适应高频次拒绝（中央空调决策周期长，需长期跟进），保持积极心态；
沟通能力：逻辑清晰，擅长用通俗语言解释专业问题（如对比“中央空调vs分体机”的优劣）；
目标导向：对销售结果有强烈驱动力，能主动规划每日电话量与跟进节奏；
加分项：了解本地装修市场或暖通行业（如认识装修公司/设计师资源），
今日面试/明日上岗月入轻松过万
5000-10000元/月
电话销售经验不限大专及以上带薪培训/办公室专员
薪资范围：15000-30000元/月
职位底薪：4300元/月
提成方式：按回款提成；
奖金补贴：餐补、话补、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖
职位亮点：
•核心优势：坐拥大量精准一手客户资源！每日稳定推送8-10条高质量线上申请客户，无需自行拓客、扫街或盲目联系，彻底摆脱传统销售的低效模式。
•高竞争力薪资结构：
业内领先底薪4300元/月（试用期同享）＋阶梯式高提成（15%-40%）＋多项奖励（开单奖、季度奖、年终奖3000-30000元）＋现金红包。收入上不封顶，付出越多回报越高！
•真实可观的高收益：依托公司强大客户支持体系，团队中月入过万比例远超行业平均水平，年收入达六位数的员工不在少数。每一分努力都能兑现为实际收入！
•晋升机制清晰且快速：凭实力说话！无空降管理岗！
业绩达标可按季度晋升（专员→主管→经理），表现突出者有机会越级提拔，成长空间广阔！
•年轻化团队&丰富福利体系：
团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍。
月度现金激励、电子产品奖励（如苹果全系列产品）。
定期组织团建活动：聚餐、K歌、轰趴、旅游、户外拓展等，工作之余尽情释放活力！
客户资源优质：公司提供配合度高、意向明确的客户，拒绝服务态度恶劣或不配合对象，专注高效成交！
主要工作内容：
1.对接公司分配的线上融资申请客户，进行专业沟通与到店邀约。
2.成功引导有意向客户前往线下门店办理相关融资业务。
3.持续维护客户关系，提供必要的贷后跟进服务（如适用）。
任职资格：
1.年龄20-33岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，语言富有感染力；
2.热爱销售岗位，追求高收入目标；
3.学习能力强，具备出色的沟通与说服技巧；
4.能承受工作压力，反应灵敏，应变能力佳；
5.具备团队协作意识，有事业心、责任感强，工作积极主动；
6.大专及以上学历优先（能力优异者可适当放宽条件）。
【我们提供】
薪酬：4300元无责任底薪＋高额提成（9%-40%）＋开单奖励＋季度奖金＋年终奖（3000-30000元）＋红包激励。
培训：系统化的岗前及在岗培训，助力快速上手并持续提升。
晋升：公开透明的晋升路径（专员→主管→经理），以业绩为核心，能力决定岗位！
福利：多样化的员工活动，季度现金及实物奖励，节日福利明确到位。
有志向、敢挑战的年轻人，这里正是你实现高薪理想的平台！无需自带客户资源，公司全程赋能，只待你全力出击！
电气装配工
5000-8000元/月
电气工程师经验不限高中及以上
岗位职责：
1、对配电柜、电气元器件进行现场安装，接线；
2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作；
3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作；
岗位要求：
1、中专/高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业；
2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先，有电工证者优先。
3、能看懂电气接线图，动手能力强。
4、较强的学习能力和团队意识，工作认真.吃苦耐劳，责任心强。
5、能接受加班。
电话销售网络销售
5000-12000元/月
电话销售社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险20人以上1-3年高中及以上网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOC其他产品/服务企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约电话销售经验
企业服务类财务公司，主要联系客户促成交，约见客户，签约客户，负责前端销售
电话销售
6000-10000元/月
电话销售1年以下高中及以上销售经验个人（To C）客服经验医疗/大健康普通话标
◎负责已通过电视及互联网平台购买产品的会员客户维护，详细介绍产品信息与核心优势，推动交易达成并完成下单；
•深入掌握会员客户需求及健康档案情况，结合医学知识的积累，提供专业化的健康管理建议。
投资顾问+电话服务+五险一金+高佣金
6000-10000元/月
电话销售生日福利五险一金餐补经验不限学历不限互联网金融售前服务
工作内容：
1，借助公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向；
2，熟练掌握公司证券投顾类产品信息，主动识别并把握销售契机；
3，通过电话、微信等方式高效服务客户，推动客户与公司达成合作关系。
工作方式：依托公司网络平台及企业微信进行线上沟通交流。
客户来源：无需自行开发，客户来自公司自媒体平台粉丝群体，通过公司在各大财经类渠道的推广吸引而来，意向客户主动添加微信，实现精准客户定位。
任职要求：
1，全日制大专及以上学历，性格积极乐观，学习能力突出，思维敏捷，具备抗压能力，富有自我驱动力，自信进取的90后优先，持有证券从业资格证者优先录用。
2，具备强烈的时间管理意识和客户服务意识，掌握灵活且熟练的沟通谈判技巧。
3，拥有良好的客户沟通能力、人际互动技巧以及长期维护客户关系的能力。
4，具备敏锐的市场感知能力和精准的客户需求分析能力。
5，具备高度的风险防控意识，能够对公司事务与客户利益切实负责。
薪酬和晋升：
1，薪资构成：底薪+绩效奖金+业绩奖励+业绩提成
2，晋升周期短（每季度组织一次晋升评审）
A，职业路径：员工—经理—总监；
B，发展通道：员工—投顾老师助理—投顾老师
福利体系：
1，传统节日期间发放福利购物卡、现金或实物礼品。
2，员工生日举办庆祝派对，期间赠送专属礼物。
3，每周提供下午茶点、零食，定期组织聚餐、员工书友会、篮球社、羽毛球社、公益社团等多元活动，满足不同兴趣需求！
4，月度团队建设、别墅轰趴、户外拓展、旅游出行及各类集体活动丰富不断。
5，入职即办理五险一金，全面保障员工基本权益。
6，公司设有系统化培训机制与清晰晋升通道。
培训体系：
1，入职初期：配备专业导师带教+专项营销技能训练+全面产品知识学习。
2，成长阶段：每月开展专业营销课程+职业素养提升培训+明确的职业晋升支持体系。
电话销售底薪9000+五险一金/提供住宿
2.5-3万元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人（To C）客户邀约互联网金融谈判/方案制定金融产品客户签约电话销售经验可兼职沟通能力强
工作内容
1.公司提供精准客户名单，均为主动申请的意向资源
2.通过电话核实客户资质，邀约到店面签（无需外出跑动）
3.负责客户贷前、贷中、贷后全流程服务，提升复购转化率（成单机会多）
任职要求
1、年龄******（不限学历）
2、热爱销售岗位，能接受电销结合面销的工作模式
3、管理岗位百分百内部选拔晋升！！
薪酬福利
1.底薪9000元起，上门奖励日结不断+提成区间15%-40%+每月保底奖金3000元，上不封顶，综合收入30000+，顶尖员工月薪可达40W
2.新员工入职享一对一辅导，客户到场有带教支持（带薪培训）
3.为表现优异者提供晋升通道（全部内部提拔）
4.每周安排下午茶，定期举办生日会、团队团建及旅游活动
5.统一提供住宿，面试通过立即安排入住，步行13分钟直达办公区，无押金要求
【招聘说明】
不设学历门槛，择优录用，企业重视个人品德与职业态度，客户更信赖专业且负责任的销售人员。欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、有负债但志在改变现状、性格积极乐观者加入，优先考虑！
本岗位为公司直接招聘，工作地点位于中国船舶大厦10楼1003室（地铁口对面）
有意者请尽快投递简历或直接联系，期待你的加入！
PLC调试工程师
9000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责PLC程序的优化与调整，以及触摸屏界面的配置与修改；
2、完成工业机器人运行点位的调试与校准；
3、在设备调试期进行系统性调试，在稳定运行期保障设备高效运转，并及时排查和解决各阶段出现的技术问题；
4、配合完成上级交办的其他相关工作任务；
任职要求：
1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良嗜好；
2、具备3年以上PLC编程实际经验，能熟练阅读电气原理图，并可指导电工进行线路排查与连接；
3、具备良好的沟通能力，工作态度端正，情绪稳定，不传递消极情绪；
4、能够适应长期外派或出差工作安排。
电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上CAD电机工程师PLC工程师
岗位职责：
1.承担公司产品电气系统的设计与整体规划；
2.编制PLC及触摸屏程序，并完成设备现场调试；
3.绘制电气原理图，为施工提供技术支持与指导；
4.编制配套的产品使用操作手册。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、自动化、电气类相关专业优先；
2.熟练使用AutoCAD、CAXA等电气设计软件；
3.熟悉西门子Smart200、1200PLC、V90伺服，三菱FX5系列PLC、MR-J伺服，昆仑、威纶通触摸屏编程，或具备发那科机器人编程能力；
4.具备5年以上相关工作经历，有非标自动化项目经验或食品包装设备控制背景者优先考虑；
5.具备良好的团队协作精神，能接受出差安排。
法务销售专员
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约其他产品/服务企业服务企业（To B）客户签约电话销售经验沟通能力强
福利待遇：
1、底薪3800起+高额提成+绩效奖金，月收入6000-25000（提成上不封顶，多劳多得）；
2、提供带薪岗前培训，工作时间朝九晚六无加班，周末双休！
3、完善的员工保障——入职即缴社保+带薪休假+节日礼品+定期下午茶；
4、每年享受国家规定法定节假日，春节带薪假期长达15-17天，年假另行计算；
5、广阔的发展平台——系统化专业培训+内部晋升通道+能力达标即可晋升为团队管理者；
6、公司处于高速发展阶段，坚持不空降管理岗位，所有管理层均从内部提拔，唯才是用。
岗位职责：
1、通过电话、微信等渠道面向中小微企业开展法律知识普及，了解企业在日常运营中遇到的法律难题，并为有需求的企业推荐长期法律顾问解决方案；
2、根据部门市场推广计划收集潜在客户信息，并通过多种方式拓展合作客户资源；
3、依据公司发展战略，搭建并维护高价值合作渠道关系；
4、落实客户后续服务工作，与已有客户保持密切联系，提升客户满意度并促进转介绍新客户。
任职要求：
1、具备电话销售或法律行业工作经验者优先考虑，学历要求高中及以上；
2、个性积极向上，心态乐观，能适应一定工作压力；
3、自律性强，逻辑清晰，学习能力强，具备良好的自我管理能力；
4、善于人际交流，具备优秀的沟通与协调技巧；
5、不限性别、不限年龄，我们更关注执行力与实际成果，诚邀您的加入！
工作地址：成都市高新区锦尚西一路楚峰国际中心（地铁1号线、9号线、18号线孵化园站A出口前行200米）
职位福利：带薪年假、弹性工作
职位亮点：无需加班，提成丰厚，团队氛围融洽
栏目概述
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