工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

一楼涂胶车间招个巡检兼生产助理，12小时制，，工资是7000-8000，加公司社保，。，高中及以上文化、加班另计.

品质经理岗位职责： 1.负责机加工精密五金零件全流程品质管控，统筹IQC、IPQC、FQC团队工作，合理分配检验任务。 2.熟练操作投影仪、二次元、圆度仪等高精度检测设备，精准完成μm级尺寸及形位公差（±0.005mm内）检测；能读懂CAD图纸与工艺文件，快速识别关键尺寸，判定产品合格性。 3.主导质量异常分析，排查错漏加工、尺寸不良等问题，分析与设备、刀具、材料的关联并提出改进方案；规范填写质量报告，推动不合格品处理与追溯。 4.建立团队质量KPI，制定检验标准（SIP），优化质检流程；开展测量工具、图纸解读等技能培训，提升团队专业水平。 5.跨部门协调生产、技术等环节，推动质量整改，保障一次交验合格率。 6.熟悉ISO9001体系，掌握QC七大手法，了解不锈钢、铝、铜等材料特性及检测要点。 品质经理任职要求：3年以上走心机精密产品检测经验及2年以上管理经验。精通数显卡尺、千分尺等测量工具及二次元影像检测设备操作，熟悉走心机加工工艺。具备体系搭建与维护能力，能主导制定品质文件。严谨细致，责任心强，45岁以下，视力与精力能胜任精密检测工作。 品质经理具体薪资面议

岗位职责： 1.负责不锈钢板材及钣金加工件的来料、过程及出厂检验，依据图纸、工艺标准和检验规范执行全尺寸、外观、表面处理等质量检查 2. 使用卡尺、千分尺、粗糙度仪、三坐标等检测设备完成精准测量，并如实填写检验记录表与不合格品报告 3. 对生产过程中出现的质量异常及时反馈，协助产线分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4. 参与质量标准文件维护与检验作业指导书更新，配合完成客户审核及内部质量体系运行工作 5. 按批次管理要求做好检验状态标识与可追溯性管控，确保交付产品100%符合客户技术协议要求 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、材料、质量管理等相关专业背景更佳 2.有1-3年金属加工行业质检经验，熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金工艺及常见缺陷识别 3.熟练操作常用量检具，了解ISO9001质量管理体系基本要求，能独立完成检验判定 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与质量风险意识，能适应车间现场工作环境 5.，身体健康，能配合生产节奏完成阶段性加班或紧急检验任务

[庆祝]妙桥长白班组装工[庆祝] 视力良好40岁以内条件好的年龄可以适当放宽 [让我看看]检验组装等有经验者优先 [红包]长期19/小时 [咖啡]免费提供两顿工作餐！ [太阳]偶尔加班 【地址】：妙桥工业园 工作时间:面议

【公司招聘，不收取任何费用】 【本工厂招小时工和正式工，可接受应届生】 ——————————————————————————————— 【小时工28/小时】【280/天】 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：6500-7800元/月（保底6500，每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿) 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作岗位】 包装，扫码，贴标，质检，测试，仓管（恒温车间，坐着上班） 有意向请直接投递一份简历！！！

负责实验室优钢产品质量把关，检测内部成分是否合格达标以及外观质量

招临时机台操作工两各品检一名，可做十天左右。保班300/240，厂在莆田下花，

要求:28-50岁，大专及以上学历，3年以上五金制造业质量管理工作经验，熟悉车、铣、钻及表面处理等工艺的质量控制要点。深刻理解并熟练运用ISO9001或IATF16949质量管理体系标准。 熟练使用Office办公软件。 男女不限。 工资面议。

持安全C证，能做安全资料，熟悉现场安全管理要点。薪资8000元-9000月发，最好是当地人。

餐厅招聘信息招聘一名厨师（10000千万～12000）要求：。要求会做中餐藏餐福利：包吃住地址：加查县咖啡厅电话：

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山南旅游开发项目，房建加市政。小项目要安全资料和技术资料都做。要求有类似项目全过程资料的经验，熟手能独立完成项目全部资料。

我公司新疆独库公路项目施工单位工地实验室招聘公路检测师、助理检测师三到五名，工期5年，公路检测师待遇1.1万起，助理检测师待遇0.9万起，购买保险，冬休期四个月发放部分薪酬，有意者联系闫部长。

质量/安全监督-海上海油海工建造项目工作经验，沟通协调能力好；熟悉项目施工程序及管理规定；相关施工及验收规范；丰富的现场质量管理经验45岁以内，持相关证书，大专及以上学历

招聘有经验防腐质检员一名工资1w2有意联系

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明天夜班开始到端午节前后南夏墅理想汽车外仓需要一个检验员，高中及以上学历，，坐着干活，有空调，大时间8:00～20:00，年龄23～35岁，工资240元夜班补贴20元=260元/天（包含餐补），结束结清，工作很简单，联系电话

岗位职责： 1.按ODM/OEM客户标准进行大货验货（含AQL） 2.核对面料、颜色、尺码、工艺、配件与包装 3.跟踪样衣到大货一致性（样办→产前→大货） 4.监督生产进度及节点质量（中期+尾期检） 5.配合外贸跟单、版房及工厂解决质量异常 任职要求： 1.熟悉女装版型、工艺与板房用语 2.懂面料测试指标（缩水、色牢度、掉色、起球） 3.了解AQL验货标准（可培训） 4.有ODM/OEM外销经验优先（欧美/拉美/日韩） 5.可接受出差验货（工厂/仓库） 6.熟悉成衣包装与装柜要求优先

-永春电子厂急招质检员（长白班） ‌因发展需要，急招质检员15名 ，长白班 ，计件工资，保底17一个小时 ，多劳多得，做得好的可以达到25-27每小时， ， 上满7天 可以充餐卡 ，满10天可以借支 1.岗位要求：18—45周岁，身体健康 ，服从管理，做事细心，能接受加班 ， 2.综合薪资: 4800—8000 3.待遇：包住（水电费平摊） 宿舍有 WiFi 空调 洗衣机 独立卫生间 4—8人间 每月5号准时发放工资 上班10—12小时（需要加班配合加班） 注： 面试带身份证原件 联系电话：

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

1、负责公司产品出售前的质量检查工作，跟进车间生产产品质量、取样做实验，记录数据，核算数据。 2、负责产品率的分析工作。 3、按作业指导书及相应流程对材料备件进行检验，填写检验记录，并提交质量主管。 4、汇总、存档各项质检记录及相关资料。 5、对生产过程质量进行检验控制，及时上报批量质量问题。

【工作内容】 1、负责HI-SEMICON质量体系的设计与优化，制定和实施产品质量标准和流程，确保产品符合所有相关质量要求； 2、监控生产流程，及时发现并解决质量问题，保证产品质量。组织并执行内部质量审核，协助外部审核准备，跟进审核发现的问题及整改； 3、质量问题及质量数据分析，定期编制质量报告向管理层报告质量状况，推动质量改进措施的实施。推动质量改进项目，通过数据分析识别问题根源并优化流程； 4、制定和实施质量培训计划，提升团队质量意识和技能。协调跨部门团队，共同解决质量问题，推动质量改进措施的实施； 5.管理供应商质量表现，参与评估与审核，确保供应链质量。 【任职要求】 1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效推动跨部门合作。 2.熟悉质量/环境管理体系标准，半导体封测企业或者半导体设计公司3年以上工作经验。 3、具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立处理质量问题； 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门协作； 5、有责任心，愿意接受挑战，对持续改进有深刻理解，能够主动识别并实施质量改进措施。

工作内容：组装、打包或测试，简单易上手，有人带，长白班，坐班。 工作要求：18-38 薪资待遇：18-20，周结。

岗位职责: 1.完善和维护产品的质量检验标准； 2.带领团队对产品进行质量检验，确保产品质量； 3.管理和培训质检员，提升团队技能； 4.协助改进产品质量控制流程。 任职要求： 1.有服装质检经验，最好熟悉希音、temu、亚马逊质检标准，有制衣缝纫经验亦可； 2.具备良好的沟通能力和协调能力，有管理经验； 3.能够独立处理和解决问题。 公司是做童装的，岗位在仓库上班，非流水线，待遇好福利多，购买社保，提供住宿

岗位职责： 1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标，通过专业的管理方法推进目标的实现； 2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理，促进其系统性提高质量管理水平； 3、负责质量报告的编制，对集团质量问题进行分析，组织质量会议，跟踪会议决议事项闭环； 4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析，发现问题，协助经营单位解决问题； 5、通过培训和实践推广，在公司范围内导入和深化质量工具应用（PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等）。 6、推进质量数字化建设。 任职要求： 1、本科以上学历，化工、机械制造等理工科相关专业 2、有3年以上质量管理相关经验，能独立开展质量管理策划并推进实施； 3、了解ISO9001框架和基本要求，有审核经验优先（包括内部审核）； 4、精通质量工具的理论和实践应用，如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具； 5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力，工作严谨、认真； 6、独立性强，主动好学。

图纸能看懂

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。