江门地区业务员 核心职责：独立开拓本地酒店资源，主动对接酒店负责人，沟通合作细节，清晰阐述合作方案及优势，推动合作达成并完成协议签署。 岗位优势： 1.灵活办公：无需固定坐班，工作时间与行程可自主规划。 2.稳定保障：按规定缴纳社保 3.薪酬丰厚：底薪+高比例提成+签约奖励。收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能准确传递合作价值。 2.熟悉江门区域酒店市场者优先考虑。 3.有销售从业经历者优先，需具备积极主动的工作心态。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

蓬江杜阮招聘业务员 1.完成既定销售指标，具备快消行业从业经历者优先考虑 2.负责信息登记，按计划走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定 3.了解快消品市场特点及竞争格局 4.掌握基础销售方法，具备较强的沟通能力与协作意识 5.年龄18–***，富有团队意识，工作积极主动，能承受工作压力，配合公司调度，需自备交通工具，摩托车更合适

鹤山在招业务员 1.完成既定销售任务，具备商超渠道工作经验者优先考虑 2.负责信息登记，按时走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定 3.了解快消品行业特点及市场竞合情况 4.掌握基础销售方法，具备良好沟通与协调能力 5.年龄18–***，富有团队意识，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司调配，需自备交通工具，建议为摩托车

详细职责： 1.根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化职业发展双通道：管理路径与专业路径并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才梯队建设机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间保障。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

需要推广的人员价格高结算快

一、岗位职责 1.负责承接公司或工厂的运输需求，策划并落实高效的运输服务方案以促成合作； 2.负责物流资源拓展及仓储合作的初步接洽，依据公司与部门目标，按计划有序推进执行落地； 3.通过电话沟通、预约面谈、线上推广等方式开发客户，志邦已沉淀大量潜在客户资源，亟需销售人才开展关系建立、报价跟进与长期维护。 二、职位属性 1、志邦供应链提供系统化培训支持，助力新人快速掌握业务流程并实现业绩突破； 2、具备物流领域领先的晋升机制，发展路径清晰明确； 3、工作中可广泛接触各类企业客户、高层管理者及政府相关人员，有效拓宽人脉视野。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备物流或生产制造行业销售经验者学历条件可适度放宽； 2、具备清晰的职业规划，认同销售价值，追求成长不满足于现状； 3、性格积极主动，心态乐观，注重目标达成与结果输出； 4、乐于持续学习，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战。 四、职位待遇： 1、底薪+补贴+绩效奖金+高比例提成15-25+月度激励（本岗位超80%员工月薪过万），综合收入8000-15000，上不封顶； 2、享生日礼金补贴，年终享有司龄福利； 3、提供餐补+话费补贴+定期团队旅游； 4、外出拜访客户由公司配备专属交通工具。 工作时间： 8:00-12:0013:30-17:30

拒绝实习生，公司HR直接招聘，非中介非第三方！ 高保障底薪加多重红包奖励，年度大型年会档次高 【福利待遇】五险一金齐全！ 享带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定的所有法定假期！ 每年一次高端健康体检，组织国内外团建旅游，工作生活张弛有度！ 所有补贴福利真实发放，标准优厚，职业成长路径清晰，晋升空间广阔！ 薪酬结构：无责任底薪8000元＋绩效奖金＋多项激励政策 新人入职首月综合收入可达15000-30000元 日常关怀： 每周提供精致下午茶 每日午休时间充足（中午12点至下午2点） 每月13号准时发薪，从不拖欠 办公地点位于5A级写字楼 生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元现金红包 自我介绍：我是企业直招人事专员，有意者请务必直接联系我！每日面试名额有限，先聊先安排！欢迎投递咨询，我会第一时间回复消息哦~

如果你想拿高薪过个肥年？我们月均收入12K-20K！ 如果你想春节连休半个月？我们年假直接放15天！！ 如果你想边赚钱边免费旅游？过年公司组织哈尔滨两周游！！！ 【我们的优势】 1、丰厚提成：业内领先的提成机制，平均每单提成5k~40k，能力越强收入越高，年薪百万并非遥不可及； 2、培训体系：公司提供系统化培训，并配备实战经验丰富的导师一对一指导； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，沟通无障碍，氛围轻松融洽，彼此支持协作，像家人一样共同奋斗； 4、激励奖励：设立新人王、月度销售冠军、半年度/年度销售冠军等多项荣誉奖励； 5、晋升路径：学习顾问→高级学习顾问→客户运营经理→城市合伙人→大区总经理； 6、职业资源：服务对象涵盖电商领域的老板及高管群体，有助于提升个人专业素养，拓展高端人脉网络，为未来职业发展积累优质资源。 【岗位职责】 1、结合客户实际需求与痛点，推荐适合的课程内容，主要包括国内电商平台课程、心理学课程及财税类相关课程（主要面向B端客户）； 2、通过你擅长的沟通方式，邀请意向客户参与公开课现场，协同讲师完成客户需求分析并促成合作签约； 3、负责公开课现场学员的服务支持，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案； 4、做好客户信息建档与维护工作，实施高效的客户关系管理。 【任职要求】 1、具备2年以上销售团队管理经验，有互联网销售团队管理或体系建设经验者优先； 2、拥有3年以上会销、电销或面销团队管理经历，学习能力强，抗压能力强，目标导向明确； 3、热爱销售工作，积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作环境； 4、有电商教育行业从业背景者优先考虑。 炬鼎力教育未来的职业发展方向： 1、管理线：立志成为企业经营者的人才 2、专家线：电商企业管理咨询领域专家 3、业务线：冲击炬鼎力吉尼斯销售纪录 【这些福利属于你】 1、薪酬构成：底薪6-7K+提成8%-12%+月度奖励500-1000元+阶段奖励+年度奖励1w-5w不等+单项奖励+专项补贴 2、奖金机制：个人奖+团队奖+单项奖+月度奖金+阶段奖金+年终奖金+百万俱乐部特别奖励+父母孝顺金（只要你足够出色，奖金拿到手软） 3、团队活动：生日会、定期下午茶、趣味运动会、户外拓展、每年两次国内外员工旅游等丰富活动； 4、节日关怀：超长带薪年假（如春节假期15天起）+节日庆祝活动； 5、每年三次正课学习机会，助力持续成长与能力提升； 6、年底设有抽奖激励、最高突破奖、成长奖、新人奖等多项荣誉与奖励

岗位职责 1.负责公司产品/服务的销售与推广，完成销售目标； 2.开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.了解市场动态，收集行业及竞争对手信息； 4.制定个人销售计划，定期汇报销售进展； 5.参与公司组织的销售活动和市场推广。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先； 2.1年以上销售经验（优秀应届生也可考虑）； 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； 4.积极主动、有责任心，能承受一定的工作压力； 5.有团队合作精神，能适应出差。 福利与发展 •完善的岗前培训及在职技能提升课程 •广阔的晋升空间（销售主管→销售经理→区域总监） •五险+节日福利 •弹性工作时间，舒适的办公环境

江门工地招幕墙电焊工一名，要求有应急管理局焊工证，焊工加焊技术好，390包住不包吃

开平水果店招聘店员2名， 工资面议。地址：开平区政府附近。电话：（同）

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江门新会招塔吊司机6800元/月，加班25元/小时，指挥/信号工多名，5000元/月，包住不包吃,九小时后算加班，加班20元/小时，最好夫妻档，工资准时

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

销售精英：（无责底薪3800+五险+小白+一对一指导） 加入我们，你能享受的福利： 1、上班时间： 周一至周六8：00-11：4513：30-18：00 （周日休息，法定节假日正常休假） 2、薪酬待遇：3800元无责任底薪＋绩效奖励＋提成激励＋年终奖金＋社保五险＋全勤奖； 3、福利体系：五险保障、带薪年假、工龄补贴、带薪学习机会、公司组织旅游！ 4、团队活动：聚餐、烧烤、观影、登山、篮球赛、足球赛、羽毛球、下午茶、生日庆祝、集体出游等丰富团建； 5、办公环境：全程WiFi覆盖＋电视＋冰箱＋微波炉＋茶水间＋休闲区域； 6、系统培训：新员工入职培训＋季度团队提升课程＋百度商学院课程＋管理梯队专项训练； 新手阶段：全面产品讲解＋销售技巧传授＋部门主管亲自带教， 成长阶段：强化实战能力＋问题跟进辅导＋管理知识进阶培训； 7、完善的晋升通道：销售专员—高级销售—销售主管—销售经理—销售总监； 8、多元激励机制：单笔提成＋月度奖励＋季度嘉奖＋年度奖金＋卓越表现奖； 任职要求： 1、对互联网营销、运营、策划或技术方向感兴趣，有志在互联网领域长期发展； 2、专业不限、经验不限，但计算机应用、计算机网络、电子商务、市场营销等相关专业优先； 3、工作踏实、细致、有责任心，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、有意投身网络营销行业，欢迎应往届毕业人才加入，零基础可享岗前系统培训； 5、自备交通工具者优先考虑，公司全额报销（燃油费+高速通行费）； 职位描述： 1、依据公司营销策略，制定并执行网络推广方案及搜索引擎投放计划； 2、结合公司业务布局或产品特性，主动开拓潜在客户资源； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动沟通，构建稳定持久的合作纽带；

负责陌拜，面销，梳理客户信息，跟进开展业务

工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】负责各类酒品推销和打包。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪3200加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.

岗位职责： 1.主要负责国内市场，开发新客户，维护老客户，完成销售目标； 2.客户关系维护，定期拜访客户； 3.保障货款回收； 4.负责收集市场和行业信息,向高层提供市场战略发展方向建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上销售经验； 2.有一定的客户资源，并善于和客户建立深度合作关系者优先； 3.较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际沟通、协调能力； 4.诚实可信，有责任心，良好的职业操守，具有团队合作精神。

我们的优势： 1、作为阿里巴巴1688国内站官方授权渠道商，直接受阿里总部管理与支持。 2、配备专属运营培训机制，延续阿里体系内传帮带的人才培养模式。 3、依托阿里平台精准资源支持，无需外出拓展客户资源。 岗位职责： 1、通过电话或微信沟通本地实体商家，引导其入驻1688平台并开设网店。 2、了解商家多元化需求，为其匹配适合的店铺运营及推广服务方案。 我们要找的实战型人才： 1、年龄22-30岁，学历不限！擅长表达、沟通力强、目标感强优先（教培、地推、中介背景者欢迎转型） 2、熟练使用微信发布九宫格朋友圈内容，敢于与企业负责人谈合作谈收益。 3、日常关注小红书、淘宝等平台，热衷网购，具备一定的消费洞察力。 公司提供： 1、无责任底薪+开店提成（1000-3000不等）+流量套餐提成（210-420/单） 2、工作时间：8:30-18:00，每月第一周双休，其余时间单休，固定周末休息，月休5天。 3、成长支持：入职即享一对一指导培训，每月组织定期员工成长课程。 4、基础保障：为员工缴纳社会保险，包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并额外购买意外险。 5、假期待遇：享受国家法定节假日，如端午、五一、中秋、国庆、春节等，工作满一年可享5天带薪年假。 6、生日关怀：每月为当月生日员工举办团队生日会，赠送专属生日礼物。 7、节日惊喜：元宵节、女生节、六一儿童节、情人节等特殊节日均设有主题庆祝活动与福利派送，丰富职场生活，助力快乐工作！

一、岗位职责： 纯电话客服岗位，主要负责银行现金分期、分期通等业务的沟通与介绍，客户资源由公司统一提供，客户资质优质，数据支持充足。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁； 2、中专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，表达清晰，沟通顺畅； 4、个人信用记录良好； 5、有客服或电话销售工作经验者优先考虑。 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，每月休息6天，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇： 入职前3个月保底4500元+提成+奖金，综合收入5k-8K。 六、福利待遇： 五险一金、定期团建、带薪年假、完善的晋升机制。

【薪资待遇】 1、无任务底薪6000元+提成+奖金，人均收入6000-1.5w，上不封顶 2、工作时间：8:30-11:30、13:30-17:30；月休6-8天，节假日正常休息 3、公司提供下午茶、每月激励金、节日福利、团队建设活动、生日聚餐等完善福利，团队年轻化，工作氛围轻松愉快 4、依据业务水平、综合素养及其他考核维度，匹配相应薪酬，并提供晋升通道与培训支持，晋升空间广阔，所有管理岗位均从内部选拔培养 5、不设学历、经验、年龄限制，性别不限 6、具备良好的沟通协调能力、应变能力，普通话流利，有较强的团队协作意识 工作内容简单：通过电话、微信等形式与客户交流，为客户推荐匹配的银行产品

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

我们的工作： 1。销售策略与规划：制定销售策略和年度销售计划； 2。销售业绩达成：监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保完成销售任务。 3。沟通与协作：与工厂，物流，后勤等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。我们要求你： 1，大专及以上学历，市场营销，等相关专业优先。2，具有3年以上冷冻食品销售经验 3，具备优秀的沟通，谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。我们能提供： 8500-50000元/月，五险，销售额提成，带薪年假，各种团建活动等。

普通话流利，年龄在18-45岁之间的朋友均可报名参与 具备良好沟通与学习能力，岗位无硬性经验要求 发展空间广阔，团队氛围积极向上 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，午间休息两小时 薪资待遇：底薪6000+，具体面议 每月享有现金奖励、实物礼品，定期提供下午茶及团建活动