1、做好学校宣传推荐、咨询服务引导工作，引导学生报名入学、整理信息。 2、利用在线聊天工具解决学生疑问、跟进报名，做好维护跟进工作。 3、和学生及家长咨询沟通，与学生建立良好的关系，帮助学生完成报名。 人员要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、学习能力强，有较强的沟通能力和应变能力。 3、工作责任心强，有团队合作意识；有较好的客户服务意识。

工作内容： 一：负责个人信用贷、保单贷、房产贷、车抵贷等金融产品的市场推广，挖掘并开发有资金需求的客户资源； 对接客户全流程服务，包括资质初审、资料整理、线上提交申请、审批进度跟踪及协助完成放款； 二：持续维护已有客户关系，推动续贷合作及客户推荐新客户，达成个人业绩目标； 三：严格执行公司合规管理要求，识别并防范业务操作风险。 任职要求： 一：年龄22–40岁，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 二：具备良好的沟通表达能力，抗压性强，具备主动开拓客户的意愿和行动力； 三：个人征信状况良好，无不良信用记录，是否具备经验均可，入职享受带薪培训 薪资待遇： 一：提供无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 二：依法缴纳社会保险及商业保险，提供清晰的职业发展路径，团队氛围积极融洽

1. 负责课程咨询、家长/学员接待，解答课程、师资、收费等问题，促成报名转化 2.跟进意向客户，维护老学员，做好续费、转介绍，完成月度/季度业绩目标 3. 记录客户信息、跟进情况，整理销售数据，配合校区完成招生任务 4. 配合市场活动、地推、社群运营等，拓展新客户 5. 做好家校沟通，反馈学员情况，提升口碑与满意度

岗位内容： 1. 提供专业化的咨询服务，精准响应客户实际需求。 2. 协同客户设计系统化且可落地的商业策略与实施方案。 3. 维护长期稳定的客户合作关系，提供持续性咨询支持服务。 任职要求： 1. 具备出色的逻辑分析能力与问题解决能力。 2. 拥有高水平的客户服务意识和全局思维，坚持客户导向原则。 3. 能够迅速融入新环境并胜任多样化任务，从容应对压力与挑战。 4. 具备坚实的业务基础与知识结构，重视团队协同与合作精神。

教培机构招生老师 岗位职责： 1.负责市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先。

岗位名称：课程顾问； 岗位要求：根据客户的需求进行沟通转化，对于学生的学习状态关注关怀 薪资待遇：月薪4000-20000元。

咨询公司招聘咨询项目顾问：4名 岗位职责：咨询项目推广，合作商推广及沟通 任职要求：声音甜美，形象气质佳 薪资待遇：面议 上班时间：早九晚六 公司地址：东粮大厦 联系方式：康女士

我们正在寻找若干专业的课程顾问，负责学员的学历提升与考证咨询，达成销售。 工作内容： 1. 为学生提供学历提升咨询，根据学生的需求推荐合适的学历提升方案； 2. 做好服务，跟进学员学习进度，对学员负责； 3. 与教务老师沟通，反馈学生的学习情况； 4.推荐相关证书，促成销售。 岗位要求： 1. 积极主动，认真完成每日工作任务，举一反三； 2. 有教培行业工作经验者优先； 3. 良好的沟通能力和学习能力，能够与学员进行有效沟通； 4. 热爱教育事业，有责任心和团队精神。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与课程推广活动策划与落地执行 5. 规范管理客户信息，及时更新CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 4.普通话标准，责任心强，目标感与执行力突出 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

工作职责: 1、遵守公司各项规章制度； 2、为客户提供专业咨询，完成公司各阶段目标； 3、积极参与公司组织的各类业务活动； 4、收集并反馈市场动态及客户意见； 5、持续维护良好的客户关系。

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

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招聘童装导购员。要求年龄27至40岁，采用两班倒工作制，有相关工作经验者优先，需身体健康无疾病，不招聘兼职人员。薪资为每月3500至6000元。招聘人数为2名。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 定期参与市场活动支持，协助开展公开课、讲座、社群运营等招生推广工作 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时更新 任职要求： 1. 学历不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，有亲和力，热爱教育行业 3. 有销售意识和服务意识，目标感强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 有教育培训行业课程顾问、学习规划师或招生经验者优先

【岗位职责】 1、负责学历提升业务的招生推广，挖掘潜在客户需求。 2、通过线上线下多种渠道拓展客户资源，跟进意向客户，促成客户报名转化 3、完成公司制定的月季度招生目标，做好客户信息登记，跟进已报名学员的入学流程进度 4、及时了解学历教育行业政策，各院校招生动态，更新自身专业知识，为客户提供定制化学历提升方案 【任职要求】 1、大专及以上学历，有学历教育，职业教育招生经验者优先 2、具备较强的沟通表达能力，亲和力和说服力，善于挖掘客户需求，有良好的客户服务意识和谈判技巧 3、积极主动，目标感执行力强，有责任心，具备良好的团队协作精神 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪（3k-6k）+高提成+绩效奖金+人头奖+每月内促奖金 2、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 3、入职缴纳五险一金 4、职业发展：招生顾问-招生主管-经理/校长 5、完整的培训体系，新人入职培训、员工成长学习培训