招聘课程推销员一、职责：1.课程咨询与销售：•通过去不同学校门口面对面和家长沟通，为潜在学员提供专业的课程咨询服务，了解他们的学习需求和目标。•根据学员的需求和背景，推荐合适的课程和学习方案，促成学员报名2.提高课程的知名度和影响力，提升教育机构的形象。二、要求•具备良好的客户服务意识，能够耐心解答学员疑问并提供帮助•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确理解学员需求并提供解决方案•普通话标准，口齿清晰，具备较好的语言表达和倾听能力•能够承受工作压力，勇于挑战自我，有销售工作经验者优先三、工作时间：下午学生放学时或周末时段机构附近学校和小区四、待遇无底薪，学员成功报名体验课程，可得50元/人的销售提成，多劳多得五、校区桂林叠彩区清风实验学校旁/叠彩实验小学旁六、电话：

招聘课程推销员一、职责：1.课程咨询与销售：•通过去不同学校门口面对面和家长沟通，为潜在学员提供专业的课程咨询服务，了解他们的学习需求和目标。•根据学员的需求和背景，推荐合适的课程和学习方案，促成学员报名2.提高课程的知名度和影响力，提升教育机构的形象。二、要求•具备良好的客户服务意识，能够耐心解答学员疑问并提供帮助•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确理解学员需求并提供解决方案•普通话标准，口齿清晰，具备较好的语言表达和倾听能力•能够承受工作压力，勇于挑战自我，有销售工作经验者优先三、工作时间：下午学生放学时或周末时段机构附近学校和小区四、待遇无底薪，学员成功报名体验课程，可得50元/人的销售提成，多劳多得五、校区桂林叠彩区清风实验学校旁/叠彩实验小学旁六、电话：

固定底薪保障，丰厚的分享佣金晋升城市合伙人免费教育培训，全程陪跑上班时间:自由底薪3000+提成(3K-8K)岗位职责:1、为潜在学员提供课程咨询推荐合适的教育方案。2、邀约有意向客户到校区学习体验。月休4天，每周二至周天上午9点~9:30需要到公司打卡签到一次，其余时间自由。

根据公司提供精准资源，通过电话和微信的模式进行介绍，邀约学生和家长到公司体验课程，提供学科咨询与规划，促成课程销售，并维护跟进学生上课情况。薪酬:底薪3000~8000+提成（面聊）+各种奖金激励，熟练专员薪资在1-3万区间。上不封顶，看个人能力，多劳多得。上班时间:早班9:00-18:00，午休2小时。每月休息4天，做六休一任职要求:大专及以上学历，20-40岁，条件优秀可适当放宽。有教培，保险，金融，促单等电销经验的优先。新人免费培训我们的销售不需要外出地推，以电销为主。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和说服能力2、能够处理客户关系，维护客户利益3、对教育行业有一定了解，能够快速适应市场变化

招生课程顾问：负责校区学员招生，课程销售咨询岗位要求：大专以上学历，沟通表达能力良好，有销售服务意识，零经验可以培养（免费带薪培训）薪资待遇：底薪（3-5k）+招生提成，综合5-10k+，详细可以面谈

招聘vx销售、课程顾问不用打电话【薪资待遇】1.底薪+全勤奖+提成，平均工资50002.公司提供精准数据（客户主动咨询销售）3.新人入职1带1培训【岗位职责】公司每天分配精准资源，咨询式销售，指导学员了解课程，针对学员在线提出的问题进行解答，促成学员购买【任职要求】1.学历不限，有过销售经验的优先2.20-35岁左右【工作时间】早上9点～晚上7点，中午休息1个半小时电话

【招募人才】高薪诚聘课程顾问、学管师、学业规划师、高考志愿规划师，全职授课老师（小学初中高中全科）、直播短视频运营。每一个有才能的人自入职日起，公司视为合伙人一样培养，现面向全国招募人才。招聘人数：课程顾问5人学管师6-8人学业规划师5人全职授课老师5人工作地点：阜阳太和县一小旁工作要求：本科及以上学历有强烈的事业心和责任感，热爱教育，精力旺盛形象好，气质佳，学历高，有相关工作经验者优先考虑。联系电话:李老师

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招聘课程顾问岗位职责（薪资5k-8k）1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。2、.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程；3、按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。4、促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。5、定期参加会议和培训。6、做好学生课前点名、返家通知、未到联络等工作。7、负责课前教学资料印制、教学器材装备等工作。8、准确统计学生到课和教师上课情况，月末上报统计数据。9、做好球馆保洁工作

岗位职责：1.根据公司提供的资源，与家长建立联系，挖掘升学服务需求；2.做好潜在客户的回访、跟踪、记录，提高客户认知度与满意度；3.邀约家长及学生上门，接待来访，为其设定规划合理的升学方案；4.做好相关咨询工作，促成签约，完成交接于教务前的服务工作；、5.咨询部的人员管理及其它事务。任职要求：1.1年以上销售团队管理经验/2年以上教育行业相关招生经验，大专以上学历；2.有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；3.对教育培训行业有一定的了解；4.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；5.具有积极开拓精神，能够承受服务工作的压力，较强的执行能力；6.善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；7.善于处理复杂的关系及较强的交往能力；8.认可教育培训行业的未来发展，对行业的深度有自我见解；【薪资待遇】：无责底薪+提成+任务奖金；成熟咨询师综合薪资8000-15000元/月。【员工福利】：五险、全勤奖、奖金、节假日福利、员工子女教育基金、结婚祝福礼金、团建活动等。【工作时间】：周中A班上班时间9:00-18:00，B班上班时间13:30-20:30；周末A班上班时间7:50-18:00；周末B班上班时间10:00-20:30；【休息时间】：每周休一天半（周一全天和周二上午半天），即月休6天；法定节假日调休。【工作地点】：观音桥黄金海岸（距离观音桥轻轨站出站口3分钟）

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1，明天手袋厂招电脑车熟手1名，260一天，（要会调模），车位熟手1名，230一天，2，银包部台面大熟手3个，210一天，银包清洁1名，190一天连班日结点对点，，长红五横路12号

招20名驾校宣传员，一天270日结，名额有限先到先做，招满截止，快快报名！！！

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做可研报告，项目建议书

1，对孩子有爱心、有耐心、有责任心2，工作时间周一到周五下午1:30-下午8:00；周六日及寒暑假上午8:30-下午5:30

朝九晚六、周末双休、五险一金、节假日红包、高额项目奖金、丰富的团建活动、一对一带教。岗位职责：1、为客户提供专业的海外公司注册、海外公司年审、海外ODI等方面的咨询服务，解答客户在出海落地过程中的一些基础问题；2、对公司的老客户进行日常维护，并时常进行电话回访，针对客户出现的问题进行及时回复解答，并挖掘老客户的新的需求，进行对接和转化；3、对客户的材料进行收集、编辑、整理以及后续提交申报；4、熟悉跨境业务的所有业务内容(商务报价、操作时间、办理流程、注意事项等等)，以便更快捷，更熟练协助销售出具操作方案，提高工作效率；5、完成跨境知识的相关梳理，协助市场部进行新媒体的准备工作；6、完成上级领导安排的其他任务；岗位要求：1、本科或以上学历，有销售或客户服务工作经验者优先；2、性格开朗、有朝气、有亲和力、认真负责、能在压力下开展工作；3、有较强的语言和文字表达能力，有较强的观察力和应变能力、优秀的人际交往和协调能力；4、有比较强的敬业精神和团队合作精神，具有良好的应变能力和优秀的心里素质；5、有同行业经验者优先；福利待遇：1、薪资：底薪+绩效+项目提成+节日福利+年终奖，综合薪资大概8k-15K；2、培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会。通过理论+实战方式，快速提升专业水平。同时，公司定期会邀请银行、会计师事务所、律师事务所、券商等相关领域专家，来公司参加圆桌交流，帮助员工拓宽视野，与不同领域大咖交流学习；3、晋升：出海行业（超热门）、行业大咖（老板）、初创团队（新的事业部），这里没有996、这里没有PUA，这里没有KPI，我们欢迎对出海行业感兴趣的有志青年加入团队，共同为中国企业出海加油助力！

一、主要工作职责1. 依据项目实施计划，参与项目现场访谈调研工作，做好访谈笔录。2. 收集、整理和分析相关数据、信息，撰写研究报告和分析方案；3. 协助项目经理制定和实施项目计划和进度安排；4. 组织和参与各类会议和活动，并提供必要的支持；5. 负责项目资料的管理、存档和文档化工作；6. 参与项目成果文件报告的评议记录和结案汇报工作。7. 与客户、协作伙伴及其他相关方保持良好的沟通和合作关系；二、任职条件1. 本科生，财会类或管理类专业（应届毕业生也可）。2. 具有较强的逻辑分析能力、执行力和抗压能力。3. 具备良好交流能力和书面表达能力。4. 具有良好的团队合作能力和沟通能力。5. 具有优秀的word、eXcel、ppt等软件操作技巧。

长松咨询2009年成立在国内咨询行业前三全国70多家分子公司，员工近2000人，15年服务过18万家民营企业，184家上市公司。合肥分公司是集团第二总部集团CEO付春雨付总裁担任合肥总经理上班时间8点30—12点下午2点30—6点单休目标分公司业绩1个亿架构总经理—副总经理—总监（十个中心，目前还有七个中心空缺）—经理（代经理，经理，高级经理）每个中心下辖三个经理，每个经理管理6-8人）—咨询顾问（实习正式高级）岗位职责:链接1亿以上规模企业决策人，了解企业管理问题。拜访（领导陪同）—参课（合作方案5万，14万，20万，辅导案60万起）薪酬:6000+2%（实习）+门票收入2000=过万4000+1000+10%+门票收入1200=过两万集团薪酬天花板辅导师700万/年总经理600-1000万/年前端咨询师400万/年晋升:实习—正式—高级员工—代经理—经理—高级经理—代总监—总监—高级总监—副总—总经理—CEO—股东会培训:我们是咨询公司，还能少培训吗【我们能提供给你的支持】1、完善的培训支持：统一岗前培训4天，定期组织培训，团队每月执行培训计划，集团总部每年举办：储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等。2、免费学习高价值量课程，并入企服务企业家团队落地，转化为自身企业经营管理能力，成为职业经理人打下基础。3、服务为年销售额过亿客户群体，拔高人脉圈及提升思维格局。4、清晰的生涯规划通道及明确的晋升标准，职业发展规划方向：经营管理路线、专家咨询方向、opp讲师，技术老师，项目管理方向、运营管理。5、奖励支持：集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约奖、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等。6、内部创业，总部给予基金支持。

市场开拓、建材销售、地推、面销等

人力资源招生专员招聘信息一、职位描述1. 负责公司保安资源培训课程的招生工作，完成招生目标。2. 通过多种渠道开拓潜在学员，包括但不限于电话销售、网络推广、线下活动等。3. 与潜在学员进行有效沟通，了解其需求，提供专业的课程咨询和建议。4. 维护学员关系，提高学员满意度和忠诚度。5. 协助市场部门开展各类招生推广活动。二、任职要求1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。2. 具有良好的沟通能力和销售技巧，有招生或销售工作经验者优先。3. 热爱教育行业，具备较强的责任心和团队合作精神。4. 能够熟练使用办公软件和网络工具。5. 有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 薪资待遇:底薪2400元+提成+奖金。2. 完善的培训体系和晋升机制。3. 丰富的员工活动和团队建设。4. 良好的工作环境和办公设施。四、联系方式如果你对该职位感兴趣，联系我们。联系电话：、公司地址：玉林市清湾江二桥沂山路3-1号

人力资源招生专员招聘信息一、职位描述1. 负责公司保安资源培训课程的招生工作，完成招生目标。2. 通过多种渠道开拓潜在学员，包括但不限于电话销售、网络推广、线下活动等。3. 与潜在学员进行有效沟通，了解其需求，提供专业的课程咨询和建议。4. 维护学员关系，提高学员满意度和忠诚度。5. 协助市场部门开展各类招生推广活动。二、任职要求1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。2. 具有良好的沟通能力和销售技巧，有招生或销售工作经验者优先。3. 热爱教育行业，具备较强的责任心和团队合作精神。4. 能够熟练使用办公软件和网络工具。5. 有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 薪资待遇:底薪2400元+提成+奖金。2. 完善的培训体系和晋升机制。3. 丰富的员工活动和团队建设。4. 良好的工作环境和办公设施。四、联系方式如果你对该职位感兴趣，联系我们。联系电话：、公司地址：玉林市清湾江二桥沂山路3-1号

门窗销售，有销售经验着优先，业务能力强

底薪3500元+提成点，（2-6个点）有服装销售者优先，职位：导购　　1.积极主动、热情礼貌地服务顾客;　　2.负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货与物料准备;　　3.主动向顾客推销商品;　　4.协助同事，达成团队协作;　　5.尊重及服从上级的分配与安排，　　7.积极学习相关知识，提升职业能力;　　8.完成上级交办的其他事项。

招收25-35岁黄金首饰销售员有销售衣服，化妆品，等其他销售行业经验优先薪资保底3000

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