上海市长宁区招弱电/安防，更换网络电视机顶盒，小区里每家每户，12元一个，超过20单，每个15，多劳多得

上海市闵行区招弱电/移动通信

招聘信息：场地维护人员 职位概述 诚聘场地维护人员一名，负责公司的日常维护与管理。工作内容主要包括低压电设备检修、设施巡查以及基础维修等，确保场地安全、高效运行。本职位欢迎经验丰富的人员申请。 职位要求 技能要求：懂水、电维护。 其他要求：责任心强，身体健康；退休人员优先考虑。 工作详情 工作地点：上海张江高科。 薪资待遇：5000元至5500元/月（税前），根据经验面议；。 工作时间：周一至周五，每天8小时（可弹性安排）。 申请方式 有意者或致电咨询：。

万科物业直招：小区维修工，要求48岁以下，持低压电工证。无证或超龄的不要） **工作职责：主要入户维修和小区公共区域维修保养。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交上海社保五险，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检。 **招工地点：上海浦东三林、康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场。联系电话

上海市奉贤区招弱电/安防、桥架/支架安装

上海市闵行区招弱电/安防

上海普陀区诚聘一名办公大楼综合巡检员。年龄55岁以下，兼职()，做一休二，24小时（7:00一7:00），本月12,15,18班。踏实有责任心。要求:低压电工证。 工作地址:桃浦 月薪:4500元，有高温费，节日费 联系人：陈老师

上海金山亭卫公路附近，需求4名弱电接线电工中工，接线配盘，做自动化设备接线，能看电气图纸作业，工价35/小时工期一个月内完工一周内结算工钱 看个人技能情况 可安排住宿 中午有工作餐， 晚上加班的话也有工作餐， 室内作业，有空调，联系电话

北和公路255号，周二，周四，周六、12点30到门口 员工白班300元/天，员工夜班330元/天；员工25元/时，点对点12×25=300元/天，点对点每天计薪12小时，吃饭不扣时间，夜班补贴30元/晚，每月15号工资一次性到账，干1天都有工资， 交五险一金夜班补贴30元/晚 做光纤端头，做光纤端头 18-40岁

 监控4人 60岁以下、，身高170以上，12小时/班。240/天法定假日380/天，不是纯监控，门岗监控岗位轻松，四级监控证 （工作地址）上海-宝山区-联谊路【包住没吃】 直接电话:

过年高额补贴，中间可回，不影响补贴 驻店配送，直送一家店 18—55岁，无案底

配货员 8：30----下午18:00，有半个小时吃饭时间 基本工资2800➕全勤奖600➕绩效奖800=4200；买社保 4200-（个人部分自己出）；基本工资2800➕全勤奖600➕绩效奖800➕=5200➕工龄工资；试用期1-3个月 补助 基本工资2800➕全勤奖600➕绩效奖800=4200；试用期根据个人表现适当缩减 买社保全勤奖600，绩效奖800，，工龄工资 18-40周岁

招聘：烧菜尾锅/切配中大工/本帮菜小海鲜打荷/洗碗阿姨 上海浦东张江 招烧菜尾锅6500-7000,月休4天节假日补休,宿舍距离近,切配中大工70-75月休四天,做事勤快麻利,宿舍距离近环境好,没有夜宵,急招 本帮菜小海鲜 打荷5名 工资6000---6500月要求做过 洗碗阿姨5名 工资5000---550

明天需要1位师傅安装2樘挡烟垂壁，自带工具，12月29日安装，货已到场，有帮手

南宁市西乡塘区招弱电/安防

安防弱电维护员 岗位职责 1.负责公司内部安防系统、消防系统、监控系统的日常维护与故障排查，确保系统稳定运行。 2.参与弱电工程的施工、安装及调试工作，按照项目要求完成相关任务。 3.负责综合布线工作，包括网络线路、电话线路、视频线路等的铺设与整理，保证布线规范、安全可靠。 4.协助完成网络设备、监控设备及各类系统集成的安装与配置，确保系统功能正常。 5.定期对所负责的设备进行巡检和保养，及时发现并处理潜在问题，预防事故发生。 6.配合其他部门完成相关技术支援工作，提供必要的技术支持和解决方案。 任职要求 1.具备电工证和登高证，能够独立完成相关作业，确保操作符合安全规范。 2.有相关工作经验者优先，熟悉安防、消防、监控、网络等弱电系统的基本原理和操作流程。 3.熟悉综合布线标准和施工流程，具备一定的线路设计和施工能力。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应现场工作环境，服从工作安排。 5.工作态度认真负责，责任心强，能承受一定工作压力，适应加班或临时任务安排。 6.有较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新设备的使用方法，提升自身专业水平。 7.会光纤熔接的优先。

秦皇岛市山海关区招弱电/安防

泰安市泰山区招弱电/安防

伊犁哈萨克自治州伊宁县招（消防弱电）安装人员，需持证上岗（登高作业证及电工操作证），应急管理局颁发的，官网可查，人证合一，熟练工优先，年龄限制50周岁以下，并获得县级医院的，）。 一/工作时间正班9小时一天，加班8小时每天。 二/包住（厂内宿舍6人间，24小时供应热水及暖气）。 三/不包吃（厂区内有食堂，干净卫生，生活费大概30-40元一天）。 四/工资待遇及发放时间，工资350-420元/天，工资发放每月25号。

上海市奉贤区招弱电/安防

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。 2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。 3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。 4.进行基础的问题分析和故障排查。 5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。 6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。 7.协助进行客户现场培训。 中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。 2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。 3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。 4.针对复杂技术问题进行分析和解决。 5.管理设备的安装调试和验收工作。 6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。 7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。 高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。 2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。 3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。 4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。 5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。 6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。 7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。 专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。 2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。 3.进行公司内部的技术培训和知识分享。 4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。 5.参与制定公司的技术发展战略和计划。 6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。 7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。 技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 1.制定和执行公司的技术战略计划。 2.负责公司整体技术方案的制定和实施。 3.管理技术团队，推动组织目标的实现。 4.评估并决定技术投资和资源分配。 5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。 6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。 7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技

工作内容： 1、负责高压电气设备的日常运行与维护，确保电力系统稳定； 2、定期检查设备，及时发现并处理安全隐患； 3、高压设备的预防性和设备运行判断，低压设备的日常维修及巡视； 4、参与故障诊断与维修，保障生产安全-制定并执行检修计划，提升设备效率； 职位要求： 持有有效的高压电工证 2、2-4年高压电气设备操作与维护经验； 3、熟悉电气安全规范，具备故障诊断能力，责任心强； 工作时间： 1、免费提供食宿（4人间、配空调、热水器、工作餐1-3餐/天）； 2、每日工作8小时，，具体作息时间服从公司排班安排；

上海闵行区招弱电学徒工/舞美灯光/音视频技术/机器人操作/要求有驾照会开车5000包住宿1-2人，一年学成后平均年薪8W

上海市静安区招家电维修 有经验的师傅和新手学徒都在招 好慷在家招聘【检修维‬修工程师】 要求：20～35岁，大专‬上学历（中专本专业也可，无学历有经验者择优录取） 工内作‬容：家各庭‬种水电，家维电‬修，门家窗‬具维修（接受小白，有师傅带教） 工时作‬间：早8点～晚21点多多劳‬得 技术培训：提专供‬业维培修‬训，平均工资6K～1.2w 较秀优‬的，可以保有‬底6k 有意联向‬系️

上海市浦东新区招强电、弱电/安防

招聘：维修组长或领班，维修电工 薪资：6000-9000/月 工作内容： 1.能看懂电路图，动手能力强，有物业维修经验者优先考虑； 2.熟悉空调风机盘管，有电工上岗证，； 3.电工中级以上，有10年以上管理经验者最佳； 4.积极配合主管、经理落实各项工作和计划； 5.有良好的沟通能力和协调能力； 6.上级安排的其它工作。任职要求： 1.年龄30-55岁，大专及以上学历； 2.有医院相关物业工作经验； 3.能听懂本地语言； 4.身体健康，精力充沛，相貌端正； 5.工作认真，能吃苦耐劳，服务意识强。

招聘包月全职人员

上海闵行区招弱电学徒工/舞美灯光/音视频技术/机器人操作/要求有驾照会开车5000包住宿1-2人，一年学成后平均年薪8W

上海市嘉定招弱电/安防招监控人员2一4人，持有监控4级证，男54岁以下，女45岁以下，工资230一天，工作12小时，包住不包吃，，听从工作安排。联系电话

【招聘岗位】弱电工2人 【要求】须持高低压证 【年龄】55 岁以下，身体健康 【时间】做 1休1 8:00-20：00 【地址】浦东新区张江学林路附近 【薪资】5500元+绩效奖 【联系人】钱先生