课程顾问:打电话邀约

岗位职责: 1、公司提供新客户资源，通过沟通实现客户开发； 2、与客户深入交流，精准把握需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，促进老客户转介绍； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、表达流畅，语言生动，具有较强的亲和力； 2、学习能力强，具备出色的沟通技巧； 3、意志坚定，能灵活应对各类情况，抗压能力良好； 4、经验不限，公司安排系统化培训，并配备专人一对一辅导。 薪酬福利: 底薪6000+提成，提成比例为销售额的10%--50%，新人前三个月月薪1.2~1.6w，收入无上限。 晋升空间： 所有管理岗位均从内部选拔，坚持公开透明的晋升机制。 晋升路线: 1.管理方向：学习顾问—主管—经理—运营中心负责人—董事 2.讲师方向：学习顾问—讲师助理—内训讲师—大课讲师 工作时间: 早上8:30-12:00下午14:00-18:00每日工作7.5小时，无需加班

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

业务范围： 专升本库课网课省内推广及代理招募 职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向学员介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

任职要求： 1、工作有思路，具备明确目标意识！ 2、行动力强，先行动再优化！ 3、积极主动，不推诿不抱怨！ 岗位职责： 1、工作时间灵活自主！ 2、提供客户资源，通过微信沟通邀约到校！ 3、配备成熟方法论与成功经验支持！

岗位职责: 1.负责专升本项目的招生工作，通过地推、外展、讲座等市场方式，获取有效专升本线索； 2.负责辖区内校园大使的招募与日常维护，拓展媒介渠道并增强用户粘性，推动品牌在校园端的传播； 3.策划并执行线上或线下的公开课及营销活动，实现专升本潜在用户的精准信息收集； 4.按照关键时间节点推进大型推广活动，达成社群拉新指标； 5.邀约有意向的专升本学生到访咨询，配合咨询老师完成后续转化支持工作。 任职要求: 1.有线下成人教育或面向大学生群体的教育培训类市场拓展、渠道运营经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力与人际拓展能力，擅长建立并维系合作关系； 3.能承受工作压力，学习能力强，具备积极进取意识和团队协作精神； 4.目标导向明确，有强烈的收入驱动意愿，愿意在教育行业长期深耕发展； 5.可接受兼职形式。

1、负责邀请学生参加体验课程 2、工作时间灵活，接受零经验者申请 3、高中应届毕业人员优先考虑 4、可选择全职或兼职岗位

Hi~未曾谋面的伙伴 很高兴收到你的加入意向！金博教育拥有实力雄厚的团队、充足的生源支持、系统化的培训机制，以及每年两次的晋升通道。这里没有复杂的人际关系，只有志同道合的伙伴并肩前行，共同冲刺目标～ 高收入、快成长、好福利全都有，拒绝“躺平”人生！ 工作职责： 1、接听客户咨询电话并进行后续回访，了解家长实际需求，推介公司课程与服务内容，邀约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，全面解答家长与学生对公司课程和服务的疑问，推动达成合作意向； 任职资格： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、对个性化教育领域有热情和认同感； 3、拥有较强的沟通技巧与语言表达能力； 上班时间： 早上9:00-12:00 下午2:00-6:00 洛龙校区：世贸中心 涧西校区：世纪中心 西工校区：凯瑞君临商务 享受带薪年假、资深导师一对一指导、精准客户资源支持、团队下午茶、年终奖金等多项福利～可根据住址就近安排工作地点～

【岗位职责】： 1、负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班操作； 2、结合学员实际情况制定学习规划，监督学习进度，定期提醒并跟进日常学习情况，保持及时沟通； 3、快速响应学员在学习中遇到的问题，持续维护学员关系，提升学员信赖感与留存率，助力其顺利完成学习目标； 4、通过高质量的服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科缴费，达成既定业绩指标。 【任职要求】： 1、具备教育培训行业后端运营经验者优先考虑； 2、学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通技巧，工作有条理，能承受一定工作压力； 3、具有较强的协作意识和责任心，积极融入团队协作。 【岗位优势】： 正编岗位直招！！仅需一轮面试！当天18点前反馈结果！ 无试岗环节！无试用期！收入丰厚！！在职员工普遍月入20K，顶尖人员可达20W+！ 薪资准时发放，绝不拖欠！集团业务多元，企业运营稳健！ 虽非，但收入可观，月薪几万并非难事！ 【福利待遇】: 底薪最高达6700（保障持续发放）+高额提成8-15%+开单奖励+每月激励奖金800元 综合月薪普遍在2万-4万元之间，上不封顶； 试用期员工月收入普遍可达8千至1万元以上； 正式员工月均收入稳定在2万~4万~6万区间； 销售冠军月收入可突破20万元！ （依法缴纳社保、享有20天超长带薪年假、五一十一安排省外带薪旅游，发放五一过节费+带薪婚假及福利+中秋节日礼品+国庆过节补贴+年终礼品） 【工作时间】: 上午9:00~12:00 下午13:40~17:40，午休2小时，每月休息5～6天，法定节假日全部休息，春节享受15～20天带薪长假 公司环境舒适，氛围积极向上，管理层亲和力强，若您渴望高薪与发展机会，欢迎联系HR：立即沟通~

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

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招聘： 单位名称： 桐谣 工作地点： 桐谣民谣烧烤店 职位： 服务员 招聘人数： 3人 薪资范围： 1800元 工作内容： 招兼职 收兼职 按天计算 随走随结 过年有需要兼职的联系我 速速速

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岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

岗位职责: 1.主动与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系，深入了解客户需求并提供专业解答； 2.定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户咨询与问题； 3.协同教学团队推进课程实施，确保教学内容贴合客户实际需求； 4.维护客户信息数据的完整与准确，保障内部信息高效流转。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话流利，语音温和有亲和力，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.具备较强的服务意识，工作认真耐心，能适应一定节奏的工作压力； 4.有客户服务、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

我们每到一个城市是周一到周五在学校门口宣传卖门票，周六，周日开会销成交全年班。第一周你卖一张票10元，10元是你的，然后门票钱额外再补40元。每天饭补是30元。如果成交长期班了，额外再提100元。包住宿，第一次出行的费用在团队做满两周会 从第二周开始转为纯提成模式: 薪资待遇 客单价2990元提成比例如下。 1，一周发放一次工资。 2，提成模式 新人前四周：每单600元（周结）+每单75元（半年年终奖） 新人前四周总成交达到15单以上，包含15单，公司额外奖励1000元。 3，第五周起：每单750元（周结）+每单75元（半年年终奖） 4，底薪补助：当周到场5组客户以上但无成交的工作人员，每人每周600元底薪补助。 5，平均月收入：约10000元（除生活基本开支后），新员工周薪资在2000到4000元左右。 福利奖励 1.首次来：做满两周后 2.体验卡收入：每张体验卡10元，所卖出的费用归个人所有，相当于每天食宿补贴。 3.食宿安排：食宿自理，团队会预定酒店，住宿标间两人一间房，费用约为50元/天。 客单价，2990，3990，的会依次按照比例提成进行调整同样年终奖金也会按照比例调整。

1.接待来访咨询人员：细致、专业、有针对性地提供咨询服务 2.热爱教育事业，熟悉课程体系，根据学生及家长实际需求制定个性化方案 3.具备团队协作意识，积极协同各部门共同达成工作目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、承担学生体验课程的邀约任务 2、工作时段灵活 自由安排 无需经验也可参与 3、高中生及大学生寒暑假期间均可申请 4、全职或兼职形式均接受

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关服务支持； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，有招生或销售相关经验者优先录用； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

栋脑教育有限公司，专注为全国线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，不适应者慎投！性格内向、顾虑较多者请勿打扰！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2至6单，周收入区间为1800—5400元；转正后每周可完成5至10单，周收入可达7000—15000元，实际收益与个人投入直接挂钩。 岗位职责：周一至周四，于早、中、晚三个上下学时段前往小学周边，主动与接送孩子的家长沟通，介绍并邀请其带孩子参与免费公开课。每日工作时长约4到6小时。课程内容聚焦儿童专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚间。家长参与后若认可课程效果，将为孩子报名后续系统课程，整体转化率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3—10张，销售能力突出者可达10—15张，收入完全取决于个人努力程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 附加激励政策： 1：首次报到路费，在职满三周后按火车卧铺标准予以报销 2：每张体验票奖励10元，所得归个人所有，无需上交，日均出票3—10张，相当于每日享有食宿补贴 3：阶段性开单奖励：单周达成5单，可报销一周住宿费用；达成7单，可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日售票额外激励，具体规则由团队内部制定执行 6：工作弹性高，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如能接受上述条件或尚有疑问，欢迎联系我填写登记表，预约面试详谈！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-10-01 教育产品推广，课程顾问，销售支持，运营协助

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，深入理解其需求并提供专业解答； 2. 定期开展客户交流，主动收集意见与建议，高效响应并解决客户咨询与疑问； 3. 维护客户信息的完整与准确，确保信息在内部传递过程中真实有效。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 普通话流利，语音温和有亲和力，具备出色的沟通表达能力； 3. 具备较强的服务意识，工作耐心细致，能够适应一定工作压力； 4. 有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

课程顾问 （前台） 岗位职责 工作内容 1、负责招生来电的接听、记录及后续处理。 2、承担学员与家长的日常接待，提供招生政策与课程相关咨询解答。 3、办理学员报名相关手续，配合完成入学报到流程。 4、对意向学员及新老学员的信息档案进行录入、整理、归档与日常管理。 5、参与招生计划的拟定，协助编制招生简章及宣传资料制作。 6、参与招生过程中各类文件、方案、图片等材料的整理立卷与归档，落实保密要求。 7、参与年度生源情况分析，结合数据对后续招生策略及课程设置提出优化建议。 8、协调安排专兼职教师参与招生宣传与咨询服务，协助开展相关人员的业务培训。 9、持续跟进潜在生源，做好沟通与转化支持工作。