书法教学

软硬比书法，从基础知识开始，幼儿园到小学孩子，可合作，可薪资，可提成，面议，有意向，上午9：00-11：00下午2：00-5：00其它时间勿扰

软硬笔书法，基础知识开始，幼儿园和小学学生，可提成，可薪资，可合作，有意向请上午9：00-11：00联系其它时间勿扰谢谢

岗位职责: 1.策划并开展书法教学课程，指导学生掌握书法技艺； 2.创作多样风格的书法作品，展现书写技法与艺术魅力； 3.策划组织书法展览活动，提升学生对书法文化的兴趣； 4.与学生、家长及校方保持交流，了解学习需求，提供针对性辅导； 5.维护课堂教学秩序，营造积极有序的学习环境。 任职要求： 1.具备扎实的书法专业基础和系统的理论素养； 2.熟练掌握多种书体风格并能灵活应用于教学实践； 3.拥有良好的表达能力与协作意识； 4.能够自主开发课程内容，引导学生发挥艺术潜能； 5.热爱书法教育事业，具备长期从事书法教学的意愿与责任感。

岗位职责: 1.策划并开展书法培训课程，指导学生掌握书法技艺； 2.创作多样风格的书法作品，展现书写技巧与艺术表现； 3.策划组织书法展览活动，提升学生对书法文化的兴趣； 4.与学生、家长及校方保持沟通，了解学习需求，提供针对性辅导； 5.维护课堂教学秩序，营造积极有序的学习环境。 任职要求： 1.具备扎实的书法艺术基础和系统的理论素养； 2.熟练掌握多种书体风格并能灵活运用于教学实践； 3.拥有良好的表达能力及协作意识； 4.能独立完成课程设计，引导学生发挥创作潜能； 5.热爱书法教育事业，愿意长期从事书法教学工作。

岗位职责: 1.策划并执行书法教学方案，有效提升学员书写能力； 2.创作高水平书法作品，增强学生对书法艺术的热爱与认知； 3.策划开展书法展览活动，推动书法文化的传播与延续； 4.与学员及家长保持顺畅交流，及时掌握学习反馈与需求； 5.管理课堂教学秩序，打造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.热衷于书法艺术，具有扎实的书法理论知识与实操经验； 2.具备出色的教学素养和耐心，善于调动学生学习积极性； 3.拥有良好的沟通能力和协作意识，能融入团队工作； 4.熟悉各类书法表现形式，具备灵活应用的能力； 5.期望稳定发展，富有责任感，胜任教学及学员指导工作。

工作要求：2年以上经验，美睫熟悉各种款式 工作时间：班次11:00-21:00，12:00-22:00 薪资待遇：前2个月稳定保底7000-10000（技术速度不错的可谈） 期待合适的人加入

任职要求：相关专业毕业，具备扎实的专业基础。 行业经验：2-3年工作经验 岗位职责：课前需与家长沟通确认上课安排，课堂中具备良好的教学能力，情绪管理能力较强，课后及时与家长交流反馈课程情况，在家长群内撰写学习点评；负责为学生制定学习规划，协助引导家长完成续费；需提前备课并准备教学课件；能有效掌控授课时间，适应一定工作压力。 岗位福利：提供工作餐或餐补选择，可安排住宿或发放租房补贴及通勤补贴；每月组织下午茶、团队聚餐；设有奖金发放机制。

岗位职责: 1. 负责讲授书法相关知识，提升学生书写水平与艺术修养 2. 策划并参与各类书法教学活动，丰富课程内容 3. 配合应对教学过程中出现的突发状况，保障课堂有序进行 任职要求： 1. 25年高考成绩560以上 2. 能独立承担教学工作，具备扎实的教学组织能力 3. 具备团队协作意识，能与教师团队协同推进教学任务

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岗位职责： 1、负责书法教学及相关课程支持工作 2、协助完成日常行政事务管理 3、维护教学秩序，确保工作高效有序 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作。 4、具有2年以上教学经验，暂不考虑在校生，（介意勿投） 上课位置:龙泉西河 员工福利：员工宿舍、五险一金、带薪寒暑假、节日福利、工龄奖

我们需要您： 1. 教得好：专业过硬，能让孩子爱上写字，让家长认可效果。 2. 招得来：不惧沟通，能通过体验课、地推、咨询等方式，为自己招到学生。 我们提供： · 一份事业：不仅是工作，更是共同创业的机会。 · 一份高薪：“底薪+课酬+招生提成”，收入天花板由您自己决定。 · 一套支持：完整的课程、物料与培训支持，助您成功。 如果您： 是书法专业/有教学经验，且有一颗敢于挑战、不甘平庸的心，请立刻联系我们！ 应聘请备： 简历 + 书法作品（或个人教学/招生的简单心得）

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岗位职责： 1 组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习 状况； 2 收发学员资料，通知，信函，组织教学跟踪调查； 3 配合课题组和专业责任人完成教学试点工作： 4 管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单，学生登记表，受理并审批学生缓考申请等； 5 组织校级教学督导员开展教学检查； 6 受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 7 组织开展每学期开学初，期中，期末教学检查工作； 8 协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格： 1 本科及以上学历，教育等相关专业； 2 具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑； 3 熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用； 4 具有良好的沟通能力，应变能力和学习能力； 5 热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 6 具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 7 具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

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