单双休！六险！想挣钱的快来！ 一、【薪资待遇】： 无责6000，业绩高阶梯式递增6000封顶抽奖各种出单奖超行业提成（5%-17%），月收入1w以上 上不封顶，还有高额年终奖金拿 一般试用期员工月收入在8K千左右 60%以上员工月综收入在8千以上 30%以上员工月综收入在10K-18K左右 10%-20%左右正式员工月综收入在4万+ 二、【职位详情】： 公司从事线上成人资格考前培训的，无须外出，不需要自己开发资源，由公司提供精准客户资源，平均1-3个客户就能出一单！每人配备一部手机和一台电脑，主要工作通过电话和微信结合的工作模式，与学员进行有效沟通，针对意向学员进行回访课程咨询。 三、【任职要求】： 1、有无经验均可，公司有专业的带薪培训3天 2、热爱工作，有赚钱的欲望和动力 3、有良好的沟通能力，亲和力，服务意识，团队合作精神 三、【工作时间】:9:30-12:30，14:00-18:30，单双休！法定节假日正常休！ 四、【晋升空间】： 招生顾问--业务主管--部门经理--销售总监，能力强随时可以晋升，透明化晋升制度，公平公正 五、【福利待遇】： 1、提供房源信息，就近安排 2、缴纳六险，节假日福利，生日福利，年终奖，免费水果下午茶等。 3、入职签订劳动合同，保障员工个人利益 4、入职公司的课程可以免费学习 5、定期安排团建聚餐活动，还有机会出国游7天 六、【培训体系】 新员工入职带薪3天岗前培训+入组主管在职日常培训+师徒制入门指导+不定期职业知识培训+保证短期快速成长 【公司地址】：金水区未来路豫茶大厦！！！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派任务！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪酬发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪普遍在4000-10000元 长期驻外！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容清晰易上手！ 人员标准： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地移动作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，急需大量人才，因招生执行需团队协作才能保障成效，人数较多时需具备一定组织协调能力者，有助于推动项目高效落地

【薪资待遇】 1.薪资：高投入高回报，无责底薪4500+每日餐补30元+提成，月均收入8-15k，业绩优异者可达20k以上，上不封顶！ 2.福利：入职即缴五险一金，配备专属办公设备（手机+电脑+电话卡），享节假日礼遇、年度健康体检、交通补贴、带薪年假与病假、长达8天的婚假；另设营销团队专属团建基金，达成目标享额外销售激励奖金； 3.成长：每两个月开放晋升通道；提供新人训练营、管理新星计划等多元培训，助力全方位能力提升； 4.氛围：团队年轻有活力，管理扁平化，上班专注创收，下班尽情放松，在这里没有上下级，只有并肩作战的伙伴！社交达人聚集地，全员个性满满！ 5.环境：5A级写字楼办公，微波炉、冰箱、直饮水、打印机齐全，楼下即享肯德基、麦当劳、瑞幸咖啡、24小时便利店及丰富餐饮选择~ 【工作内容】 1.用户跟进：对接公司分配的体验课用户，及时推动参与课程学习，跟踪上课率与完成情况，答疑解惑，提升用户粘性，逐步建立信赖关系； 2.用户服务：通过社群运营与电话沟通维护体验课用户，快速响应问题，提供学习建议与支持，营造积极学习氛围，传递产品核心价值； 3.销售转化：采用社群+电销双模式，深入分析用户需求，结合客户画像制定个性化转化方案，对销售结果负责； 4.结果复盘：开展数据整理与复盘分析，针对未成交用户制定后续跟进策略； 5.学习提升：定期参与产品知识、销售技巧等相关培训，持续精进专业能力 【工作时间】 下午班（适合夜猫族）：13:00-22:30，每周双休（轮休制，可安排周末或工作日休息） 每月享有400元企业打车补贴额度。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，具备线上销售相关经验； 2.热爱市场营销岗位，富有销售激情，目标意识强； 3.兼具耐心与用户思维：希望你情绪稳定，善于捕捉客户痛点，敏锐识别真实需求，具备出色沟通能力； 4.抗压能力强，面对挑战与变动能积极应对，勇于突破困境； 【工作地点】 郑州市郑东新区金水东路80号绿地新都会2号楼A座

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关服务支持； 4、完成签单后的费用收取及相关跟进事宜。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，有招生或销售相关经验者优先录用； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

可周末休息，可周末休息，法定节假日正常休。 公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 3、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 6、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！** 关于我们 ：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。

公司成立于2009年，名为洋葱家庭教育，是中央电视台科教频道唯一专题报道的心理教育机构。专注于通过家庭教育途径，帮助解决8-18岁青少年在成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等心理与行为问题。目前团队规模超六百人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定职业发展、不愿频繁跳槽的求职者长期深耕。 【企业亮点】 1.《客户支持》：无需自主拓客，无需外出奔波，公司统一提供精准客户资源，直接对接沟通 2.《品牌实力》：行业内唯一获明星代言，并被CCTV重点推荐的家庭教育品牌 3.《行业地位》：深耕家庭教育领域多年，现为该赛道中规模最大、影响力领先的标杆企业 4.《培养机制》：已建立标准化作业流程，新员工享带薪岗前培训，零经验也能快速适应 【岗位职责】 1、无需自行开发客户，直接承接公司分配的精准资源，协助家长剖析孩子行为成因（如学习动力缺失、人际交往障碍等） 2、指导家长改善亲子互动模式，助力激发孩子的内在潜能 3、依托专业理论知识，为家长提供一对一、定制化的全程咨询服务 4、主要通过电话、微信等方式与家长保持沟通，开展线上咨询工作 5、完成服务转化，依据孩子实际状况，为家庭推荐匹配的心理辅导专家 【薪资福利】 1.无责任底薪4000元（按阶段可提升至12000元）+业绩提成，每三个月享有一次调薪机会，每次上调500元起 2.公司配备办公手机、电脑及日常所需物资，同时提供下午茶点（含咖啡、奶茶等饮品） 3.成长路径清晰，每三个月开放晋升通道，晋升规则公开透明 4.每月组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休息、五险保障、节日礼品，另设超长春节假期

公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供良好的福利待遇，发布真实招聘信息，不接受寻求短期工作的人员，无长期稳定工作意向者勿扰！！ 【岗位职责】： 1. 公司为校方招生团队，仅对接主动咨询的学员，客户精准度高； 2. 根据公司分配的客户资源，深入了解客户需求，提供专业咨询服务； 3. 定期跟进合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 【任职资格】 1、年龄要求在24岁至35岁之间； 2、具备较强的应变能力，性格积极乐观，善于沟通交流； 3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件； 4、因客户资源投入成本较高，谢绝零经验者，需具备一定销售工作经验； 工作时间： 冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 夏令时（5月1日后） ：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每日标准工作时长7.5小时，月休四天，可灵活调休。 福利待遇： （1）无责任底薪4000元（不含全勤、绩效、补贴等）+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资，员工平均每月出单10-20单，具体出单数据及激励明细可到公司查阅，综合收入1.5W起，能力突出者上不封顶； （2）公司定期组织聚餐及文娱活动； （3）依法缴纳五险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险； （4）享受法定节假日带薪休假，春节享带薪年假； 职位福利：缴纳六险、绩效奖金、不加班、员工旅游、节日福利、带薪年假等。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的升学规划咨询支持； 2. 结合客户实际需求，设计定制化的升学发展方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量与满意度； 4. 关注行业趋势变化，适时优化调整规划建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及人际互动能力； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新信息； 3. 富有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量； 4. 热爱教育领域，勇于面对挑战，追求个人持续成长。

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

非传统教育行业，所以不加班！不加班！不加班！ 高提成！高回报！ 不用质疑！内容绝对真实！！！良心公司，不浪费双方时间！ 薪酬福利，学习机会： 1.无责任底薪5000+业绩奖金+超高提成10%-60%+开单奖等 奖励奖金超多，业绩好的一个月能拿到4-5万的都有！！多劳多得。 2.年轻团队，氛围嘎嘎棒，员工关系融洽哦！！主打每天开心上班，开心下班 3.每月各种团建活动，节假日礼物，还有～还有～发薪绝不准时哦～ 4.带薪岗前培训（入职就有师傅带，让无经验的人更快适应及开单） 5.免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程，员工可免费去听，让员工有自由成长空间 6.我们有优质的人脉圈：咱们接触的客户群体都是各行各业的老板领导者及成功人士，来我们公司工作也是拓宽社交圈，享受到优质的学习机会和高层人脉。 工作内容： 销售管理方面的课程，有专业讲师授课！ 【不限制销售模式，电销、网销、面销、陌拜，以你擅长的方式开展，入职有师傅带教。】 晋升路径： 1. 销售代表--主管--部门经理--总经理--集团董事 2. 销售代表--讲师助理--内训讲师--老板智慧讲师 职位要求： 年龄20-38周岁，男女不限，有一定抗压能力和沟通能力，愿意学习，可接受小白，有销售经验者优先 工作时间： 上午：8:30-12:00 中午休息两个小时 下午：14:00-18:00 七个半小时制，不加班！！！！！！！！

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光伏测量员，会开车，吃苦耐劳，头脑灵活，干过创维，TCL，美的品牌的优先考虑合作。工资准时！

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招几位想要早九晚六下班的小朋友! 接受小白 ——不销售，文员性质!! 无任务量，不加班，可摸鱼!! 薪资待遇:新人拿4000-5000，正式工拿5000-6000购买五险一金 ——上班时间:9-18 不加班喔，到点下班，月休6天 —— 直招，不收取任何费用! 欢迎小朋友们咨询，欢迎加入我们这个团队一起加油!

不用加班、拒绝内卷，我们追求的是稳定成单 √ 周末双休，按时休息 √ 不加班，到点下班 √ 社保正常缴纳，福利保障完善 √ 客户资源优质，成交更容易 √ 提成机制透明，收入与努力正相关 √ 团队关系简单，领导不搞打压 岗位职责：从事企业财税类服务销售（包括代账、工商注册、税务咨询等） 经验不限，只要肯学，就能带你实现增收 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周末双休 工作地点：河北石家庄裕华区联邦东方明珠5栋2单元2106

工作时间：8:30-12:00 1:30-6:00 不加班！！六日双休法定休假 五险 岗位职责： 1、采用电话销售方式，开展财税类业务拓展，维护客户关系，提供专业的财税咨询服务与解决方案。 2、配合后端团队，协助处理客户在交付过程中提出的相关问题。 3、定期进行老客户回访，跟进业务合作情况，提升客户满意度。 4、向客户推介公司其他增值业务，并推动签约落地。 任职要求： 1、具备电话销售相关工作经验。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，责任心强，服务意识好，能承受一定工作压力，稳定性高且积极进取。 岗位薪酬： 无责任底薪3500元+（8-25）%阶梯提成+五险，综合收入6-8k 岗位福利： 双休及法定节假日休息，享受带薪休假，缴纳五险

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税需求的产品沟通与方案对接； 2、负责新签约客户的初次对接，明确具体服务范围与要求； 3、按月度、季度、年度节点完成服务交付，汇总客户反馈，协同业务团队解决疑问，输出专业指导意见； 4、推进客户合同续签工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与主动服务意识； 4、持有驾照并能熟练驾驶，接受 occasional 出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在镇江润州招聘2人。

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务事项； 3、按月度、季度及年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达意识与能力，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

1、做好店内客情维护，顾客邀约 2、对赚钱渴望、积极主动性强，有团队合作意识，执行力强。 3、服务顾客，顾客满意度，售前售后 4、有美容1—3年经验，有成本管控 5、年龄25—40，优秀者可以适当放宽 6、只做皮肤管理，不包含身体项目。

销售岗位职责： 1. 主动与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业解答与建议； 2. 定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户疑问； 3. 协同教学部门高效协作，确保课程方案贴合客户实际需求； 4. 维护客户资料完整准确，保障信息在内部流转中的真实性与时效性。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2. 普通话流利，语音亲切自然，具备出色的沟通表达能力； 3. 具备较强的服务意识，做事耐心细致，能适应一定工作压力； 4. 有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成签单后的费用收取及相关跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际沟通，形象气质良好； 2、大专及以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 为满足机构课程推广与客户服务需求，同时为宝妈群体提供既能照顾家庭又能获得稳定收入的灵活就业机会，现面向社会公开招聘兼职课程顾问，壮大服务团队，增强机构市场影响力与客户服务水平。 一、招聘岗位及人数 岗位名称：兼职课程顾问 招聘人数：10-15人 二、岗位职责 通过线上（微信、电话等）或线下（社区活动、客户推荐等）渠道，向家长介绍机构课程内容、教学特色及报名政策，解答其关于课程的相关疑问。 持续跟进潜在客户，建立并完善客户信息档案，定期维护客户关系，推动报名转化。 配合机构开展招生相关活动（如体验课、家长会等），参与现场接待、课程说明等工作。 及时收集并反馈客户需求与市场信息，为课程优化和招生策略调整提供支持。 达成个人阶段性招生目标，并协同团队完成整体招生任务。 三、任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 能力要求： 善于人际交流，能够清晰、有逻辑地传递课程信息，具备一定的销售意识和服务意识。 有责任感，能主动跟进客户进展，积极完成既定招生任务。 对教育领域有兴趣，愿意学习相关知识及课程推广技巧。 时间要求：需保证前期每周抽出2-3小时到公司参加业务培训（具体时间可协商，如周末上午或工作日晚上），后续工作时间自由灵活，可根据自身家庭安排灵活调整（如孩子上学后、晚间休息时间等），采用线上线下结合的方式开展工作。 其他要求：掌握基础手机与电脑操作技能，能熟练使用微信、办公软件进行客户沟通与信息记录。 四、薪资福利 高比例提成（根据课程类型和报名金额设定提成标准，例如单科报名提成10%—20%，具体面议），业绩突出者可额外享有月度/季度奖励。 免费培训：入职初期由公司提供系统培训，涵盖课程内容、销售方法、沟通技巧等，助力快速适应岗位；后期根据业务发展提供不定期进阶学习机会。 灵活办公：工作时间自主可控，结合家庭实际情况灵活安排，无需全职到岗（仅前期培训需按规定时间参与），实现工作与生活的平衡。 额外福利：直系子女报名本机构课程可享内部专属优惠；定期举办宝妈员工交流活动，分享育儿经验与职场心得。 晋升通道：表现优异的兼职人员，可优先转为全职岗位或晋升为小组负责人，带领团队开展工作，享受更高提成及管理补贴。 正式入职：办理简易入职流程，签订兼职劳务协议，配备专属导师一对一指导，协助顺利开展初期工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 负责课程推广与销售，从事教育类课程运营及线下推广工作

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，深入理解其需求并提供专业解答； 2. 定期开展客户交流，主动收集意见与建议，高效响应并解决客户咨询与疑问； 3. 维护客户信息的完整与准确，确保信息在内部传递过程中真实有效。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 普通话流利，语音温和有亲和力，具备出色的沟通表达能力； 3. 具备较强的服务意识，工作耐心细致，能够适应一定工作压力； 4. 有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-10-01 教育产品推广，课程顾问，销售支持，运营协助

育莱教育招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----4000元/！！ 努力干：4000元----6000元/周！！ 使劲千：6000元-----10000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----30000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

负责公司教育产品的推广和销售

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，推动课程销售业绩增长； 2. 与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业解答与建议； 3. 按时参加销售相关培训，持续提升销售专业能力； 4. 做好客户关系管理，保障客户体验与长期合作意愿； 5. 协同团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有良好的协作意识，可与同事高效配合； 4. 具备较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见； 5. 对市场趋势具备敏感度，能快速响应环境变化。