销售性质 以招生为前提 要求，不腼腆，社牛，能积极和家长沟通， 上班时间：周二休息，周一，三，四，五下午2：00——6：00，周六周日全班

薪资：底薪＋高提成＋奖金＋全勤 1.无责保底100元/天 提成30-70元/单 转正价课额外提成200-500元（无需自行成交） 全勤奖200元 表现优异者日收入可达400+，收入上不封顶~ 0劳务税！新手月薪4k-7k，资深者8k-15k 2.推荐新人入职可获300元奖励 3.工资月结，每月10号准时发放，遇节假日提前支付 上班时间： 1.上午10点至晚上7点，午间休息1.5小时 2.不强制加班！！公司统一配备工作手机与电脑，工作设备与私人生活完全分开！！！ 3.每周安排单双休，期望每周出勤5-6天 工作职责： 轻松入门：带薪培训+导师带教，零基础也能快速上手成长！ 1.利用公司提供的客户资源名单，通过电话沟通方式筛选有试听意愿的潜在客户 2.及时响应学员咨询，提供专业、个性化的一对一课程讲解，提升服务体验 3.评估孩子实际学习情况，挖掘家长对一对一辅导的真实需求，推动9.9元试听课转化 4.与团队成员高效协作，顺利交接后续服务顾问 福利： 1.水果供应不断！还有彩票抽奖！现金红包！零食礼包！边吃边拿！定期组织趣味活动，如狼人杀、谁是卧底等互动游戏！惊喜不断，乐趣不停！ 2.设有清晰晋升通道，各阶段均开放晋升机会，为员工提供广阔发展空间 我们期待这样的你： 1.大专及以上学历，充满干劲！热爱挑战！目标明确！心态积极！具备良好抗压能力与客户洞察力 2.应届生/兼职/实习生/无经验者皆可加入，配备专人指导，欢迎愿意长期发展的伙伴~

【岗位职责】 1、课前服务：对接报名试听课的学员家长，通过微信联系并组建班级群，负责社群的日常运营与维护； 2、课中服务：保障学员课程顺利开展，涵盖设备调试、上课提醒、课堂答疑、作业批改等辅导工作； 3、学情反馈：主动与学员及家长沟通，及时同步学习进展，收集需求与建议，提升用户满意度与粘性； 4、课程续费：跟进试听学员向正价课的转化，负责续费沟通并达成续费目标。 薪资福利 1、薪资：底薪+提成（综合8K-15K）； 2、13：00-22：00 工作时段，无需早起，避开早晚高峰通勤压力； 3、正编：入职即签订劳动合同，缴纳六险一金； 4、培训：提供岗前培训，后续涵盖课程营销、专业能力及职业发展进阶培训； 5、福利：入职缴纳六险一金+提供工作餐（免去点外卖与做饭烦恼）+企业滴滴打车补贴（下班可直接打车回家）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日会+下午茶； 6、晋升： a.纵向: 班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向：支持转岗至培训、运营等相关岗位。

招聘高薪销售精英！挑战高薪，成就自我！ 我们正在寻找不甘平凡、渴望成功的你！ 你是否对销售工作充满热情？是否希望拥有一份收入无上限、时间相对自由的职业？如果你渴望挑战高薪，实现自我价值，那么欢迎加入我们！ 岗位名称： 销售顾问 / 销售代表 薪资待遇： · 综合薪资：3000 - 8000+ 元/月（底薪 + 高额提成 + 绩效奖金） · 上不封顶： 能力越强，收入越高，你的薪资由你做主！ 工作时间与假期： · 日常班次： 11:30 - 13:00，14:00 - 20:00（中间有午休，避开早高峰，工作生活两不误） · 周末安排： 周六上半天班，周日固定休息（享受完整的周末时光！） · 享受国家法定节假日 职位要求： 1. 年龄******，性格开朗，具备良好的沟通能力和学习能力。 2. 热爱销售工作，有强烈的赚钱动力和明确的目标意识。 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，敢于迎接挑战。 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训！我们更关注你的态度与发展潜力。 你的工作内容： 1. 利用公司提供的资源进行高效沟通，深入了解客户需求。 2. 为客户提供专业咨询与定制化方案，建立长期稳定的客户关系。 3. 达成销售任务，并持续跟进与维护客户资源。 我们为你提供： · “老带新”师徒制： 资深同事一对一辅导，快速适应岗位无压力。 · 定期专业培训： 不断提升你的业务能力与行业知识。 · 轻松融洽的团队氛围： 与一群志同道合的伙伴并肩作战，共同成长。 · 明确的晋升机制： 销售顾问 → 销售主管 → 销售经理，职业发展路径清晰可见！ 快来加入我们吧！ 如果你已经心动，请立即行动起来！ 我们不在意你的过往，只关心你是否愿意与我们一起拼搏未来！ 联系方式： 请直接在本平台提交简历，我们将尽快与你联系并安排面试。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

接受无经验、欢迎应届生加入，带薪培训期间日薪180元起，每月10号准时发放上月全额工资，不扣绩效~前六周保底绩效1500-1800元，超出部分按实际业绩核算发放~ 【岗位薪酬】 26届应届生实习阶段未毕业享无责底薪4000元+业绩绩效； 毕业后转正无责底薪提升至5000元＋业绩绩效； 公司统一缴纳六险一金，配备办公电脑、手机及电话卡，定期组织团建活动，享受带薪年假、福利体检等福利，每日30元打车补贴！ 【岗位职责】 1、无需自行开发资源，使用公司提供的体验课用户名单，组建班级群，通过社群运营、电话沟通等方式提供服务； 2、协助主讲教师，跟踪学员上课进度； 3、掌握学生学习动态，给予合理建议，提升用户满意度与粘性，构建良好信任关系； 4、完成续费转化工作，推动体验课学员向正式课程的转化。 【任职资格】 1. 认同教育行业发展前景； 2. 面向26届毕业生，支持实习转正路径。 【相关福利】 贴心日常： 交通补贴、健康体检、带薪年假。 个人成长： 导师带教、系统化专业培训、创业期快速发展通道（每年两次晋升机会）。 六险一金： 涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。 （5A级办公环境，团队氛围融洽！！！定期团建、带薪休假、节日福利样样齐全！！）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、承担学生体验课程的邀约任务 2、工作时段灵活，接受零经验人员加入 3、适合高中生及大学生利用寒暑假参与 4、全职或兼职形式均予接纳

工作内容 1、开展市场拓展工作，推广并销售课程体验套餐 2、与客户保持有效沟通，建立长期稳定的业务合作关系 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具备一定的市场判断与分析能力 3、热爱本职工作，愿意在销售行业持续发展 工作时间： 周一至周二休息，周三至周日 14:00-21:30 薪资待遇： 底薪5000+提成

岗位职责: 1. 深入洞察行业数字化发展现状，准确把握客户在数字化进程中的核心需求，梳理并呈现关键业务逻辑模型。可独立对接客户中高层管理者，提供专业的行业数字化咨询与战略规划服务； 2. 结合行业标准与实际业务场景，设计融合云计算、大数据、人工智能及ICT等技术能力的综合性解决方案； 3. 对特定行业具备扎实的认知与分析能力，能预判技术演进方向及其应用前景，并据此制定可行的数字化发展战略与落地路径； 4. 聚焦数字化平台、工业互联网、智能制造等重点领域，开展产业研究与应用评估，参与信息系统的需求分析、供应商协同及运营支持工作； 5. 协同团队推进项目在售前、售中及售后各阶段的业务拓展，联合生态伙伴构建数字化技术服务体系，探索多元合作机制； 任职要求: 注：本科及以上学历，计算机相关专业，年龄要求30岁以上。 1. 具备3年以上咨询公司从业背景，有数字化转型咨询、架构设计、IT项目交付或技术研发经历者优先，具备企业级数字化实践者更佳； 3. 曾在企业担任系统架构师、云平台规划或运维运营相关职务； 4. 具备出色的表达与演讲能力，善于与企业客户中高层进行高效沟通； 5. 文字功底扎实，擅长信息提炼与文档撰写，熟练操作常用办公工具，尤其精通PPT方案呈现； 6. 具备良好的团队协作精神，抗压能力强，乐于迎接挑战，富有创新意识；

岗位职责: 1.具备K9教培背景或高中一对一教学经历，熟悉高考志愿填报流程，拥有教育机构管理经验者优先，了解许昌本地教育生态更佳。 2.通过多元渠道开发潜在学员，主动沟通并挖掘其学习需求与兴趣方向，提供个性化教育咨询。 3.清晰介绍课程设置、授课模式及师资配置，突出课程亮点与价值，增强学员报名意愿。 4.策划并参与各类教学推广活动，包括开放日、专题讲座和试听课，提升项目影响力与吸引力。 5.持续跟进学员学习进展，提供全程支持服务，保障学习效果与满意度。 6.薪资范围7k-12k（不设上限），含提成与分红激励，享有清晰透明的晋升发展通道。 7.年龄*****，具备相关从业经历者可适当放宽年龄限制。 任职要求： 1.具有优秀的表达能力与协作意识，能与学员建立良好互动关系。 2.热爱教育事业，善于洞察并分析学员实际需求，提供针对性解决方案。 3.能独立制定教育规划方案，具备较强的统筹安排与执行能力。 4.具备客户开拓能力，抗压性强，目标感明确，结果导向突出。 5.工作积极主动，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

三里桥找替班

漯河市郾城区招家具安装、工地学徒工

漯河源汇招指挥/司索工必须是q1

明天下午13点-21点需要快递车司机带装货一名，有的电联

漯河市召陵区招喷漆打磨

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

业务范围：统招专升本面授课\库课网课推广及代理招募 职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广； 2、为学员提供学习方法及成绩提升方案的咨询讲解； 3、协助已报名学员完成学习、考试、毕业等相关服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先； 3、积极进取，热爱教育行业，短期兼职者请勿扰。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传，应届生配备带教老师指导工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升方案，提供专业咨询； 3、为已报名学员提供学习进度、考试安排及毕业相关服务支持； 4、完成订单确认后的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好，年龄18-30岁，有经验者可适当放宽年龄要求； 2、大专及以上学历，具有专升本经历或销售背景者优先录用； 3、积极进取，对教育行业充满热情。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关服务支持； 4、完成签单后的费用收取相关事宜。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，有招生或销售工作经验者优先录用； 3、积极乐观，有热情投身教育行业工作 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 为满足机构课程推广与客户服务需要，同时为宝妈群体提供既能照顾家庭又能获得稳定收入的灵活就业机会，现面向社会公开招聘兼职课程顾问，扩充团队规模，增强机构市场影响力与服务品质。 一、招聘岗位及人数 岗位名称：兼职课程顾问 招聘人数：10-15人 二、岗位职责 通过线上（微信、电话等）或线下（社区活动、客户推荐等）渠道，向家长介绍机构课程内容、教学特色、报名政策等信息，解答其关于课程的相关疑问。 跟踪潜在客户意向，建立客户资料档案，定期回访维护关系，推动客户完成报名转化。 配合机构开展招生相关活动（如体验课、家长会等），参与现场接待、课程说明等工作环节。 及时收集并反馈客户需求与市场信息，为课程优化及招生策略调整提供实际依据。 达成个人阶段性招生指标，并协同团队完成整体招生目标。 三、任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 能力要求： 擅长人际沟通，能够清晰、有逻辑地传递课程信息，具备一定的销售意识和服务意识。 责任心强，能主动跟进客户进展，积极实现招生任务。 对教育领域有兴趣，愿意学习教育知识及相关销售方法。 时间要求：需确保在入职前一周安排2-3小时到公司参加业务培训（具体时间可协商，如周末上午或工作日晚间），后续工作时间自由灵活，可根据自身家庭情况自主安排（如孩子上学后、晚间休息时间等），采用线上线下结合的工作模式。 其他要求：掌握基础手机和电脑操作技能，能熟练使用微信、办公软件进行客户交流与信息登记。 四、薪资福利 高比例提成（根据课程类别及报名金额设定提成标准，例如单科报名提成10%—20%，具体面议），业绩突出者可享月度/季度额外奖励。 免费培训：入职初期由公司提供系统化培训，涵盖课程内容、销售技巧、沟通方法等内容，助力快速适应岗位；后续将根据业务发展组织进阶培训。 灵活工作：无需全职坐班（仅前期培训需到场），工作时间可自行规划，兼顾家庭与职业需求。 额外福利：直系子女报名本机构课程可享内部专属优惠；定期举办宝妈员工互动活动，促进育儿经验与工作心得交流。 晋升通道：表现优异的兼职人员，有机会优先转为全职岗位或晋升为小组负责人，带领团队开展工作，享受更高提成及管理补贴。 正式入职：办理简易入职流程，签订兼职劳务协议，配备专属带教导师，协助顺利开展初期工作。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售工作，与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系； 2.洞察客户实际需求，提供专业化的课程解答与合理建议； 3.定期跟进客户动态，收集使用反馈，第一时间响应并处理客户疑问； 4.与教学部门协同配合，确保课程设置贴合客户期望与学习目标； 5.及时更新和维护客户信息，保障资料完整与信息高效流转。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售意识，能与客户进行有效互动； 2.熟悉教育培训领域，能够清晰传递课程核心价值； 3.具备较强的应变能力，可快速识别并解决客户提出的问题； 4.拥有良好的协作态度，能与团队成员保持良好沟通与配合； 5.工作积极主动，有担当意识，能独立推进并完成分配任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-10-01 教育产品推广，课程顾问，销售支持，运营协助