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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

【岗位要求】 1.学历资质： -大专及以上学历，市场营销、金融专业优先 -具备保险/金融从业资格证者/销售优先考虑 2.经验要求： -1年以上高端客户服务或销售经验 -有保险/养老行业资源者优先 -具备优秀客户开发能力及商务谈判经验 【岗位职责】 1.客户开发与维护 公司提供部分客户数据 -维护重点客户关系，提供资产配置/健康养老等综合解决方案 -建立高端客户资源管理系统 2.资源对接服务 -精准对接养老社区、高端医疗、保险理财等资源 -为客户定制个性化财富传承方案 -组织客户沙龙及高端圈层活动 【薪酬福利】 ◆薪资结构：有责底薪+阶梯式提成（上不封顶）+季度奖金+年度分红 ◆成长体系：专业系统培训+行业大咖带教+管理晋升双通道 ◆特色福利： -弹性工作制，可兼职 -年度旅游奖励 【加入优势】 √对接中国TOP1养老社区资源 √享受行业领先的佣金结算 √参与千万级客户资产配置项目 √开放透明的晋升机制（可晋升主管） 备注：本岗位提供6个月保护期资源支持

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岗位职责: 1.宣传中国人寿企业文化，宣传保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，介绍公司保险产品； 3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费； 4.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜。 岗位要求： 1.21-45周岁，大专及以上学历，沟通能力强，服务意识强，有上进心 职位亮点: 弹性工作时间、商业团体人身和健康保险保障，商业团体养老金保险 待遇：佣金收入、方案奖励、拜访奖励、新人津贴、创业津贴、管理津贴、收入上不封顶 上班时间：周末双休 9:00-17:00 午休：2小时

校园垃圾投放点分拣员岗位职责 1. 垃圾分类引导与分拣 引导师生正确投放垃圾，对混投、错投的垃圾及时分拣、归位，确保可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾分类准确。 2. 投放点卫生保洁 保持垃圾投放点地面、垃圾桶、投放口干净整洁，及时清理散落垃圾、污渍、积水，定期消杀，防止异味和蚊虫滋生。 3. 垃圾桶及设施维护 检查垃圾桶、分类标识、洗手设施等是否完好，及时更换破损垃圾袋，发现设施损坏及时上报。 4. 垃圾清运配合 按要求将分类好的垃圾规整堆放，配合清运人员及时转运，避免垃圾满溢、堆积。 5. 宣传与劝导 向师生普及垃圾分类知识，文明劝阻不规范投放行为，维护投放点秩序。 6. 安全与巡查 留意投放点安全隐患，禁止易燃易爆、尖锐危险物品随意丢弃。 7. 台账记录（按需） 部分学校需简单记录垃圾量、可回收物回收情况或异常问题。 需要我帮你整理成一份简洁版岗位职责说明书，可直接用于招聘或张贴吗？

薪资：月薪1600元 工作内容：年龄55周岁以内，负责衢州人民，衢州妇保，柯城人民三家医院脐带血收血工作，一天出勤最多2趟。 1、上午7：30-9：00，用顺风车送走（公司有固定合作的顺风车，只需把三家医院收集来的脐带血统一放其中一家医院并通知司机来取即可）。 2、下午16：00-17：30，送到冷链公司（在衢州西区）送走。 哪个医院有需要发送的脐带血会提前通知去取，没有脐带血的医院就不用去。有可能一天只用跑一趟，有可能一趟只用跑一家医院。 注：请假要自行找人帮忙送

晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

职位亮点：绩效激励、灵活工作时间、商业补充医疗保障、商业养老保障； 职位描述：保险产品服务、团队运营与管理； 岗位职责： 1．负责老客户续费及基本理赔事务，办理发票打印、红利信息查询，组织老客户相关活动； 2．承接公司分配的孤儿保单客户（原业务员离职后遗留客户）的后续服务，维护客户档案，动态更新客户信息，确保服务沟通顺畅； 3．响应客户日常咨询，提供及时反馈与专业解答，提升客户体验与满意度； 4．开发潜在客户资源，推广并销售保险产品； 员工福利： 全勤奖励 底薪+提成 绩效奖励 意外伤害保险

1、负责长者日常生活照料等相关服务工作； 3、按规范完成服务过程中的记录与报告填写； 4、具备养老机构或医院护工工作经历，或有长期照护长者经验者优先考虑； 任职资格：持有护理相关资格证书。具备耐心、爱心与责任感，能够适应一线服务工作。

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急招驾驶员： 由于本人高原反应严重，现无法继续开车，急招一名A2驾驶员，将一辆17.5的板车从那曲开到格尔木，有意愿或者双驾的都可以，工资好说，能开的请联系。 联卡办公室 2026年21：36

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1. 客户开发与服务：通过个险渠道（公司老客户＋缘故市场+陌生客户）开发寿险客户，提供家庭保障规划、养老金、健康险等长期险种销售； 2. 需求分析：根据客户家庭结构、财务状况定制寿险方案（重疾险、终身寿险、年金险等）； 3. 全流程跟进：从签单到续保、理赔提供终身服务，建立长期客户关系； 4. 团队发展：培养个人销售团队，享受管理津贴及团队业绩分红。

职位详情 人身险 寿险 车险 保险公司 保险产品营销 投资理财规划 客户服务 业务专员岗位(保险销售、财险、车险销售等) 任职要求及待遇: 一、大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历); 二、年龄22-50周岁; 三、有销售岗位工作经验优先(接受应届毕业生) 四、有责底薪3000+绩效+奖金，综合薪资7000+上不封顶(双休不加班，双休不加班，双休不加班)，欢迎骚扰 五:可以建立自己的销售团队 公司提供客户资源，打电话通知客户续保签约。完成营业部目标和销售策略，推动业务发展。 负责客户经理的辅导工作，包括日常培训，辅导和陪同展业。 挖掘客户需求，引导客户续保签约，完成部门销售目标。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专或以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

长期短期皆可；主要是给那个应用商店做排名的；比如啦，快手这些平台。操作比较简单，咱这边有人带、上午9点到下午四点左右 工资是日结的： 一天100-150元，不压工资不交押金 可以长期可以短期提供午餐；加我

需要一个识字的联系工资面谈

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招聘启示： ⚠稳定收入，工资周结。 招聘岗位: 驻场负责人：5 人（年龄 25-40 岁） 项目负责人待遇 10000+ 项目现场助理 20 人（年龄 18-35 岁） 项目助理待遇 5000+ 工作内容:商家活动期间在店铺场内协助：比如现场巡视，协助小物件整理，帮店铺福利商品宣传发放等。 基本要求： 1:工作积极热情，落地执行能力强。 2:适应长期出差！ 3:无不良嗜好，形象气质佳 待遇 ☎联系电话： （外出期间，吃、住、交通、全部报销） ⚠优秀者可竞升项目负责人。 项目负责人工资待遇10000➕

招聘：想找个工作薪资：200元/一口价月结用工时间：2026-21:50——2028-21:50招聘人数：1人职位福利：职位详情：比较困难工作地址：西藏自治区那曲市比如县

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【工作内容】： 1、通过即时通讯工具及电话等方式，为支付宝平台用户提供保险咨询、保障方案设计、投保支持、理赔指导等专业保险服务。 2、作为客户家庭全周期的保险顾问，协助用户进行资产配置规划，并持续优化调整，提供一对一涵盖保险、理财、健康、养老及财富传承在内的综合咨询服务。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类专业优先； 2、具备客户服务意识，目标导向强，执行力出色，善于团队协作； 3、乐于沟通交流，关注个人职业成长，对业绩成果和绩效激励有追求，认可商业价值创造； 【职位亮点】: 1、平台直接导入海量客户资源，无需自主拓客，覆盖亿级用户群体 2、产品体系完善，线上交易便捷，售后服务优质 3、晋升机制公开透明（每3个月一次晋升评估） 4、五险一金+年度免费体检+午餐补贴+定期团建 【工作时间】： 9:00--18:00 午休1.5小时 周末双休 【面试方式】： 1-2轮线上视频面试（含业务面试/HR面试）

岗位要求：五十三以内护理员，必须有一年以上养老院工作经验。 岗位待遇：一对多楼层护理员12小时白班夜班倒班，工时制。月休（6-8天）。到手工资5000-6000。 一对一专护护理员24小时看护，到手工资5200-6200。

1.学历要求：全日制本科及以上学历（金融、经济、管理、营销、银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药等相关专业优先）【特别优秀者可适当放宽，如在行业内获得奖项荣誉等…】 2.工作经验：过往三年中年薪或净收入流水税后不低于20万元，并提供个税记录证明； 能力要求 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与客户建立信任关系； 2.具备较强的学习能力和市场敏锐度，能够快速掌握金融保险产品知识和市场动态； 3.具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够积极面对挑战； 职业素养:诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和职业形象。 你将获得： 具有竞争力的薪酬待遇： 1.保底月薪16k*12个月:责任底薪+高额提成+丰厚福利，年收入可达20万以上； 2.完善的培训体系：公司提供全方位的专业培训，帮助你快速提升专业技能和业务能力； 3.广阔的职业发展空间：公司提供多元化的职业发展通道，帮助你实现职业理想； 4.优越的福利待遇：、、节日福利、定期体检等。 你的工作内容： 1.为客户提供专业的健康财富规划咨询服务，分析客户需求，制定个性化的保险方案； 2.向客户介绍公司各类金融保险产品，解答客户疑问，促成签单； 3.维护客户关系，提供优质的售后服务，提升客户满意度和忠诚度； 4.积极参与公司组织的各项培训和活动，不断提升自身专业素养和业务能力。

要求退伍兵 军事技能过硬 学习能力强，有亲和力，自身影响良好 工资3000-5000 每日工作8小时，每月4天公休