招聘兼职市场专员 综合薪资：4-8k 兼职时间：下午3点半-晚上9点半 职位:课程顾问老师 要求：做过销售岗位，能吃苦，性格外向，挣钱欲望强； 地址：海口市美兰区润祥大厦 ​

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|不限街舞基础|带薪培训支持|90后、00后年轻团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）向家长推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，多校区可灵活选择工作地点，团队氛围积极，学员规模庞大（累计服务超10,000名学员） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每成功推荐一节99元体验课可获70元提成，后续课程报名另享转化提成。提供工作餐、各类评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节假日福利等 配备标准话术与系统培训，安排资深同事带教谈单，运营体系完善。 欢迎零经验者加入，唯一要求：具备强烈的赚钱动力！

#英荔AI创造乐园，专注3-16岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，国内独家AI人工智能万物互联特色课！高底薪+无上限提成，入职即配资源，敢拼敢承受压力敢吃苦，让你的销售天赋变现，月入过万不是梦！【销售精英火热招募】——你的能力，决定孩子的AI教育起点！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，富有亲和力，善于沟通，具备较强的协调与说服能力； 3.有责任感、耐心细致，自信坚定，具备良好的团队协作意识与职业操守； 4.能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，追求高目标与高回报； 5.热爱教育事业，服务意识强，可接受灵活排班（含周末）。 职业发展： 1.入职后提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展指导； 2.定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评； 3.晋升通道开放，6-12个月内可实现岗位晋升； 4.晋升路径：初级顾问→中级顾问→高级顾问/主管→储备校长。 福利待遇： 1.工作时间弹性安排，有效避开早晚交通高峰； 2.综合底薪+上不封顶提成+正式录用后缴纳五险一金； 3.生日关怀礼遇、不定期下午茶、节日礼品及调休制度； 4.月度团队活动、年度旅游（依据校区业绩享有国内外旅行福利）； 5.提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职场软实力提升训练及管理层MBA基础课程。 岗位职责： 1.主动跟进客户资源，进行电话邀约，挖掘学习需求，安排试听体验，提供专业课程介绍并制定个性化学习计划，推动签约转化； 2.按时完成个人业绩指标，达成各项绩效考核要求； 3.及时跟进客户来源信息，准确录入系统，落实合同服务内容，配合市场推广执行； 4.积极参与品牌建设，主动传播公司文化与市场信息，增强企业影响力与美誉度； 5.按时参加例会与培训，高效完成上级交办的其他工作任务。

——海口嘉和少儿街舞教育诚聘【课程顾问】 （22年本土品牌|5大校区覆盖|无街舞基础要求|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- **岗位亮点抢先看** 小白友好：入职即享带薪培训（涵盖销售技巧+课程体系+客户沟通话术），资深员工全程指导，快速上手！ 覆盖海口：五大校区分布海甸、白龙、城西、秀英、国贸，工作地点灵活调配，通勤更省时，专注提升收入！ 钱途无忧：底薪3500+高额提成+定期评优奖励+节日福利+年终奖金……能力决定收益，多劳多得！ 晋升透明：提供定期考核晋升通道（课程顾问→主管→校区负责人），成长路径清晰可见！ 快乐工作：年轻化团队氛围，丰富团建活动，管理扁平化，拒绝职场内耗！ --- **你要做什么？** ①课程推广：参与校区招生及市场推广活动，挖掘家长需求，为孩子量身定制成长学习方案； ②客户维护：持续跟进学员学习情况，通过专业服务提高续课率与家长满意度； ③活动支持：配合校区开展各类活动执行（如体验课、舞蹈赛事、成果汇演等），增强品牌吸引力。 --- **我们需要这样的伙伴** ①热情优先于经验：欢迎应届毕业生或跨行业转型者！只要善于表达、乐于沟通、喜爱孩子即可加入； ②学习力就是竞争力：愿意从零开始学习教育知识与销售技能，保持开放学习心态； ③正能量担当：对待家长和学员耐心细致，具备团队协作精神，不推诿责任； ④目标导向型人才：渴望增收，有职业规划，愿为未来努力奋斗。 --- **为什么选择我们？** ——22年深耕本地少儿艺术教育，见证超10,000名孩子在舞蹈中收获自信与成长！ ——五大校区稳定运营，立足海口，以街舞传递积极向上的生活态度； ——家长推荐率位居行业前列，口碑实力双丰收； ——学员长期参与省级舞台演出及专业赛事，与海南省电视台保持长期合作。 一次简历投递，或将开启你的全新职业旅程！ 期待与您深入交流！

薪资待遇: 底薪+高提成+高奖金享五险一金、寒暑假、带薪培训，提供住宿。老员工亲自指导。团队年轻化，00后居多，领导风趣，工作氛围愉悦，常有下午茶福利。 1.签订正式劳动合同，海口现有3家分公司，按就近原则分配！ 2.工作内容：负责邀请家长参加试听课，不限经验，主管带教，手把手指导 3.要求：全职岗位，需有责任心和学习能力，欢迎应届生及无经验者 公司成立于2004年，全国共82家分公司，运营超100所分校

职位亮点 —收入可观：月薪4000-8000元（底薪3588+丰厚提成＋高额度奖金），能力越强回报越高！ —住宿无忧：免费提供员工宿舍，免除通勤困扰，专注投入工作！ —晋升清晰：员工→课长→主任→副理→部长→经理，1-2年快速成长，薪资实现倍增！ —福利齐全：五险一金+长期休假+暑期假+国内外团建旅游＋节日礼盒+子女免费课程体验！ 你的职责 —担任学员成长顾问，一对一制定专属学习计划； —参与市场宣传推广，发掘潜在需求，提升品牌认知度； —以专业与真诚赢得家长认可，成为孩子信赖的“成长引路人”。 我们期待这样的你 —学历不限，热爱教育事业（有相关经验或大专以上学历者优先） —具备出色沟通能力与亲和力，迅速建立客户信任感； —积极主动，服务意识强，擅长团队协作； —追求进步，敢于挑战高收入目标，愿与企业共同成长！ 全面支持体系 —带薪岗前培训：系统教学＋资深导师指导＋专项能力提升，零基础也能快速上手； —资源积累：接触行业优秀人才，构建长远发展的职业人脉圈； 立即报名，锁定2025年入职机会！ （业绩突出者额外享有年终奖励＋季度外出旅游福利！） 为何加入我们？ —天童教育专注素质教育20余年，学员满意度位居行业前列； —管理扁平高效，团队充满活力，工作环境轻松融洽； —每一份付出都将体现在职级晋升与薪酬增长中！ 用教育点亮未来，也点亮自己的人生——加入我们，从“职场新手”到“团队核心”，只需一次果断选择！

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，缴纳社保，年假充足、提供小区住宿房源 岗位职责： 1、接待家长来访，耐心回应课程相关咨询，准确讲解课程内容 2、依据校方标准与规划，在既定周期内配合达成招生任务，对校区业绩承担责任 3、协调教学部门协作，组织内部人员开展相关培训及日常管理 4、按时完成学员后续回访和跟进服务 5、与家长保持良好互动，维护机构品牌形象 6、落实学校交办的其他事务性工作 任职要求: 1、热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，沟通表达顺畅清晰 3、态度积极，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训行业招生经验者优先考虑 薪酬体系:行业内具竞争力的收入结构，含丰厚提成与奖励，收入无上限 福利体系:社保保障+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读机会 培训体系:入职带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升+资深主管一对一指导 晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升 额外收获:视野拓展+人脉积累+管理实战经验+快速职业成长 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可按居住地就近安排

岗位职责： 1、接待家长，耐心解答客户关于课程的相关疑问，并准确传递课程信息 2、依据学校制定的标准与规划，在规定周期内协同达成招生任务，对校区整体业绩承担责任 3、协调教学部门间的沟通协作，组织开展内部人员的业务培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟进服务工作 5、与客户保持良好互动，提升客户满意度，维护机构品牌形象 6、落实学校交办的其他相关事务 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、热爱儿童教育领域，乐于与孩子相处； 3、对销售工作有兴趣，性格开朗，主动性强，具备亲和力和服务意识； 4、仪态得体，普通话流利，具备良好的表达能力和团队协作精神； 5、性别不限，有教育培训行业销售或管理经验者优先考虑

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营分校。海口天童教育成立于2017年9月，目前在海口设有三家各2000平方米的分校，在校学员人数已突破4000人。因业务持续拓展，现面向社会招聘专职招生老师，诚邀热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童企业文化的人才加入，携手共同发展。 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一的专业咨询与服务， 2、协同授课教师为学生制定个性化的学习方案， 3、根据公司标准执行市场调研及相关推广工作， 4、跟踪学生学习进展，提供高质量的客户服务支持。 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，缴纳社保，享受长年假、免费小区住宿 岗位职责： 1、接待家长来访，回应课程相关咨询，精准传达课程内容与价值 2、依据校方标准与规划，在指定周期内协同达成招生任务，对校区整体业绩提供支持 3、协调教学部门协作关系，组织内部员工开展课程培训及相关管理工作 4、按时完成学员后续回访及持续跟进服务 5、与家长保持良好互动，树立并维护机构专业形象 6、落实校方交办的其他事务性工作 任职要求： 1.中专（高中）或以上学历，热爱教育事业，不限专业背景； 2.具备亲和力，沟通顺畅，表达清晰； 3.主动性强，具有良好的客户服务意识； 4.性别不限，有教育培训机构销售经验者优先考虑。 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可按居住地就近安排

保亭黎族苗族自治县招建筑木工、木模

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

招工电表改造 工作地址：保亭 电表量大 长期有工干 工作主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作 具体内容：电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。 表箱更新：更换安装新的电表箱体。 前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。 安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。 硬性要求： 本人需要持有应急管理局（原安监局）核发的有效电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。 年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。 注重施工质量和安全。 有良好的沟通能力和团队协作精神。 按件计酬 多劳多得 墙上45一个 杆上50一个 三相60一个 每月15/20号发上个月工资百分之八十（银行卡） 公司提供梯子运材料专用车 提供住宿 不提供吃 非诚勿扰

保亭黎族苗族自治县招电焊

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工，清理垃圾，搅拌水泥砂浆

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

2004年天童教育集团在沈阳正式成立。至今，天童遍布辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，直营分校100多所，精英讲师6000名，中外员工1万多名，在校学员20多万名。 为支持未来持续拓展新校区，公司现启动管理人才储备计划，面向敢于迎接挑战、目标明确、志同道合的年轻人发出邀请，加入天童大家庭，携手共进，共同成长！ 此岗位免费提供住宿，宿舍位于公司周边～需要住宿的伙伴请尽快投递简历！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2、与学生家长沟通需求，提供咨询建议，并安排适配的试听课； 3、收集试听后的反馈情况，制定个性化学习方案，推荐匹配课程组合，协助完成报名流程； 4、按标准执行市场调研任务及参与推广活动实施。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+15-25个点提成+奖金，收入上不封顶； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程； 3、培训体系：入职期间带薪培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升课程+资深部长一对一指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓宽+人脉积累+管理实战经验+快速职业成长。 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 3、品行端正，诚实守信，积极进取，具有强烈的责任心和团队合作精神。 天童教育集团提供公平、公开、公正的晋升通道，从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一次晋升都意味着薪资待遇、专业素养与管理能力的全面跃升！ 最后送给所有求职者一句话： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在了解你，结果并非一次交流即可确定。多一次沟通，就多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往大于努力。千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启精彩人生的新篇章！

岗位职责： 1.负责招生相关工作，主要面向家长提供一对一咨询服务，吸引潜在学员报名参与 2.根据公司标准执行市场调研及各类推广活动 任职要求： 1.具备良好的团队融入能力，主动参与协作，共同提升团队及个人的招生业绩 2.热爱儿童教育，亲和力强，善于与孩子及家长进行有效沟通 岗位薪资： 薪资范围：4000-9000/月，上不封顶 职位底薪：3588/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算，提点比例行业领先 试用期薪资结构与转正后保持一致，薪资体系与晋升机制公开透明

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|无街舞基础要求|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）向家长推介99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，校区分布多可就近安排，团队氛围轻松活跃，学员规模庞大（累计超10,000人） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每成交一节99元体验课提成70元，后续课程报名另有转化奖励。提供工作餐、各类评优奖金、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，专人指导谈单技巧，流程完善成熟。 无需经验，但需具备强烈的收入目标感和进取心！

地推招生，发传单

岗位职责：接待家长与学生，开展招生相关工作。 任职要求：性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 岗位福利：底薪加提成加年终奖金，五险，每周双休。 教育背景：大专及以上学历。

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，目前在28个城市拥有81家直营分校。海口校区成立于2017年9月，经过七年发展，已在海口设立两家千平米旗舰店。因业务扩展需求，现面向社会招聘专职市场专员。我们期待热爱教育事业、喜爱孩子、认同天童文化的人才加入团队，共同成长。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金五险一金、年假较长、提供小区住宿 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育行业，专业不限 2、具备亲和力，沟通与表达能力良好 3、工作积极主动，服务意识强 4、具有团队协作精神，责任心强 5、认可天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可就近安排

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育发展，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪3588＋高提成＋高奖金五险一金齐全、年假充足、提供小区住房住宿 岗位职责： 1、接待家长来访，耐心解答课程相关疑问，并准确传达课程内容与价值 2、依据学校招生规划和标准，在规定周期内协同完成招生任务，对校区业绩目标负责 3、协调教学团队工作沟通，组织内部人员开展业务培训并实施日常管理 4、按时完成学员后续回访及学习进展跟踪服务 5、与家长保持良好互动，树立并维护机构专业形象 6、落实校方交办的其他相关事务性工作 任职要求： 1、热爱教育事业，专业背景不限 2、具备较强的亲和力及顺畅的沟通表达能力 3、工作态度积极，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训机构销售经验者优先考虑 薪酬体系：业内领先水平薪酬结构，含丰厚提成与奖金，收入上不封顶 福利体系：保险保障+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日慰问品+子女免费就读培训资源 培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能强化+资深主管一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力全面提升 额外收获：视野拓展+人脉积累+管理实战经验+个人快速成长 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可按居住地就近安排

#英荔AI创造乐园，专注3-16岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，国内独家AI人工智能万物互联特色课！ 高底薪+无上限提成，入职即配资源，敢拼敢承受压力敢吃苦，让你的销售才能兑现价值，月入过万不是梦想！ 【销售精英招募】——你的实力，影响孩子的AI教育开端！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.性格积极阳光，富有亲和力、善于交流，具备较强的沟通与说服能力； 3.有责任感、有耐心，自信坚定，具备良好的协作意识和职业操守； 4.能承受工作压力，敢于迎接高目标与高收入的挑战； 5.热衷于教育领域，服务意识突出，可接受弹性工作时间（含周末）。 职业发展： 1.入职后3-6个月进行岗位表现评估并提供个性化发展建议； 2.定期开展职业规划、职业兴趣及性格特质测评； 3.晋升通道开放周期为6-12个月； 4.初级顾问-中级顾问-高级顾问/主管-储备校长逐级晋升。 福利待遇： 1.工作时间灵活，有效避开早晚交通高峰； 2.综合底薪+上不封顶提成+正式录用后缴纳五险一金； 3.生日关怀、随机下午茶、节日礼品及调休福利； 4.月度团队活动、年度旅游（依据校区业绩享受国内或出境旅行）； 5.提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职场软技能提升训练及管理岗MBA基础课程。 岗位职责： 1.主动联系客户资源，进行电话邀约，挖掘需求，安排到店试听，提供课程说明，定制学习计划，推动签约成交； 2.按时达成个人业绩指标及相关绩效考核要求； 3.跟踪客户来源渠道，及时录入系统信息，落实合同服务内容，配合市场活动执行； 4.发挥主动精神，积极参与公司品牌推广，维护企业形象，传递企业文化，扩大品牌影响力； 5.定期参加工作会议与培训任务，完成上级交办的其他工作。

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|无街舞基础要求|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- 工作内容：通过线上（抖音直播、微信、小红书）及线下（学校、商场、社区地推）方式，向家长推广99元体验课，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象为4-儿童，项目热度高，校区分布广可就近选择，团队氛围轻松活跃，学员规模庞大（累计超10,000人） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每成交一节99元体验课提成70元，后续课程报名另有阶梯提成。提供工作餐、月度评优奖励、定期团建与下午茶、年度旅游、节日福利等 配备标准化话术与系统化培训，安排资深员工作为导师协助谈单，流程完善成熟 欢迎零基础加入，唯一要求：具备强烈的赚钱动力！

天童美语是一家全国连锁的儿童英语培训机构，在28个城市拥有81家直营分校。 海口天童美语成立于2017年9月，七年来已在海口发展出三家3000平米的旗舰店。 因业务扩展需要，现诚聘专职招聘市场专员，期待热爱教育事业、喜爱孩子、认同天童文化的人才加入团队共同成长。 薪资待遇：底薪3588+高提成+高奖金，享六险一金、长年假、包住小区住房 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，热爱教育行业，专业不限 2、具备亲和力，沟通与表达能力良好 3、积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，接受无经验新人，提供师徒带教模式，有教育培训行业销售经验者优先 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 薪酬体系：行业内具竞争力的薪资结构+绩效奖金，收入上不封顶 福利体系：保险保障+带薪年休假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资与综合能力飞跃 其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能提升+快速职业成长 三大校区（琼山龙华、海甸、秀英）覆盖海口全城，可根据居住地就近分配工作校区