养老院护理员月薪4000起，月休两天

招保险顾问电话回访，保险售后服务，保单整理，理财规划等。

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所属部门：售后服务部 工作性质：全职 薪资范围：4000-9000元/月 工作时间：周一至周五 学历要求：高中及以上 年龄要求：20以上 男女不限 岗位职责 承接公司分配的孤儿保单资源，为客户提供一站式售后专属服务，包括续期保费提醒与收缴、保单信息变更、保全办理、理赔协助及满期金/生存金/红利领取指引等，完成公司既定服务考核指标。 负责孤儿保单客户档案的建立、维护与更新，及时同步客户信息，保持服务渠道畅通，高效响应客户日常保险咨询，提升客户满意度与粘性。 推动孤儿保单中困难件向正常件转化，主动跟进失效保单，为符合条件的客户提供复效指导，保障客户保单权益。 定期开展客户回访，通过节日关怀、福利派发等方式维系客情，邀请客户参与公司组织的客养活动、免费体检等增值服务。 参与公司组织的专业培训、业务会议及保险知识宣传活动，持续提升专业服务能力；完成公司交办的其他售后相关工作。 基于客户保障需求，为有意愿的客户提供个性化保险方案建议，实现老客户保障升级与二次开发。 任职要求 身体健康，无不良征信记录，具备良好的职业素养和诚信意识，认可保险行业及中国人寿企业文化。 拥有优秀的沟通表达、问题解决能力，服务意识强，对待客户耐心热诚，能独立完成客户对接与服务工作。 学习能力强，自律性高，具备良好的团队协作精神，可快速掌握保单服务相关专业知识与操作流程。 有无保险行业相关经验均可，公司提供系统化岗前培训和在职提升培训。 带薪福利：带薪年假、法定节假日休息，年度团建活动。 培训发展：免费提供全流程专业培训，涵盖保单服务、保险知识、客户维护等内容，助力能力提升。 晋升通道 公司实行透明化、常态化晋升机制，每3个月进行一次职级考核 晋升路径清晰：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率 3.定期跟进市场动态与保险政策变化，及时向客户传递最新资讯 4.协助客户办理投保、理赔等全流程服务，确保服务专业高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.热爱保险行业，有责任心和服务意识，愿意长期发展 3.具备良好的学习能力和抗压能力，能独立开展工作

负责本楼层老人房间清洁，打饭，每周给老人洗一次外衣，外加一些公共区域卫生。

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

门诊导诊2名 要求有医疗护理或者护士资格证书。 工作时长:4小时制或8小时制 福利待遇:公司缴纳五险、有培训、公司团建、晋升空间大、环境良好。 患者照护员6名 工作时长:8小时或12小时 福利待遇:有培训、公司团建、环境良好。 咨询电话:孙经理

招导诊、陪检年龄45周岁以下身高160以上初中及以上学历 招医辅护理员年龄60周岁以下初中及以上学历，要求吃苦耐劳

宁波太平车险总代 招聘电话销售10名 首月底薪3000元起，另加提成 次月起享受额外补贴 月薪6500元较易达成 表现优异者可过万元 第二年平均收入达1万元以上 顶尖电销人员月入1.5万至2万 薪资真实可靠，收入稳定 工作内容简单，事务轻松

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绥化市兰西县，临时招测量工一名，一家 700 平的场地需要现场测量数据尺寸。

岗位职责： 1.深入分析客户家庭结构、财务状况及风险偏好，量身定制寿险、健康险、意外险等综合保险规划方案 2.专业解读保险条款、责任免除及理赔流程，协助客户完成投保、保全、续保等全流程服务 3.主动跟进保单服务，及时响应理赔咨询与协助，提升客户满意度与续约率 4.参与社区宣讲、线上直播等多元化营销活动，推广公司优质保险产品与服务理念 5.定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险专业知识与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（或入职后3个月内考取） 2. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心倾听客户需求并提供专业建议 3. 责任心强，具备基本的数据整理与客户服务记录能力 4.遵守职业道德与行业规范，无不良从业记录 5. 接受工作地点灵活安排，有保险、银行、理财等行业经验者优先

职位描述 双休！！！！ 主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道就医岗位职责： 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，为客户制定合适的方案，促成签单。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25周岁以上，专业不限，金融、保险、市场营销、管理、财税等相关专业可放宽学历。 2、具有良好的沟通表达能力，想要挑战高薪。 岗位亮点： 1、基础薪资＋津贴支持：长达15个月，每月高达1.5万的新人津贴； 3、职涯发展路径和专属的培养计划：基础培训+专业化行销+管理培训＋成都保险研修院＋精英财富学院＋清北游学培训+HWP认证培训。 4、不用寻找客户，提供高质量名单资源支持。 薪资福利： 1、基本收入+津贴+提成＋福利，月均6k以上。 2、提供团队招募，快速组建团队平台，帮助你快速晋升。

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岗位职责： 1. 负责车险业务日常算价、报价及保单录入，确保数据准确、时效性强 2. 及时响应客户咨询，解答车险产品、投保流程、理赔政策等相关问题，提升服务满意度 3. 定期整理、统计车险业务数据，制作日报/周报，为团队决策提供基础支持 4. 协调部门内部事务，包括文件归档、资料传递、会议安排及办公用品管理等内务工作 5. 配合主管完成临时交办任务，保障车险后端运营流程顺畅、高效、合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能快速处理表格及基础数据分析 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有保险行业、客服或文职类工作经验者优先，无经验者可带教培养

负责车险出单

岗位职责: 1、具备良好的职业操守与护理人员基本素养，落实“以患者为中心”的服务宗旨，认真完成患者的基础护理及日常生活照护工作。 2、严格遵守各项护理管理制度及技术操作规范，准确执行医生指令，高效完成各类治疗任务和护理措施，杜绝护理差错与事故的发生； 3、熟练操作各类护理监护设备，掌握急救流程并能良好配合抢救工作，对护理风险具有预判能力，主动实施干预措施，降低护理相关并发症发生率； 任职资格: 1、持有有效的护士执业资格证书 2、具备两年以上临床护理工作经验，熟悉各专科疾病护理常规 3、完成不少于三个月的危重症护理岗位培训

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岗位职责 一、术前职责 1.术前访视 -参与手术患者术前评估，掌握既往病史、药物过敏史及当前用药状况。 -审核术前检查结果，包括心电图、血常规、凝血功能等相关检验报告。 -向患者说明麻醉实施流程，帮助减轻紧张与恐惧情绪。 2.准备工作 -按要求准备***药品、麻醉器械及监护设备（如麻醉机、喉镜、气管插管工具等）。 -确保急救药物（如阿托品、肾上腺素）和抢救设备（如除颤仪）处于良好待用状态。 -核对患者身份信息、手术部位及禁食时间等关键内容。 二、术中职责 1.麻醉诱导与维持 -协同麻醉医生完成麻醉诱导操作，包括静脉给药、气管插管等步骤。 -持续监测生命体征，如心率、血压、血氧饱和度、呼气末二氧化碳浓度等。 -准确记录麻醉用药剂量、输液量、失血量及尿量等临床数据。 2.设备与药品管理 -正确操作并维护麻醉机、监护仪等仪器，及时响应设备报警情况。 -根据医嘱配置和补充麻醉用药（如丙泊酚、肌松剂、镇痛类药物）。 3.应急处理 -发现患者异常反应（如低血压、心律失常、过敏反应）时立即协助处置。 -配合麻醉医师应对术中突发状况，如大出血或气道阻塞等紧急事件。 三、术后职责 1.复苏监护 -将患者安全转运至麻醉恢复室（PACU），并与复苏室人员交接病情及麻醉经过。 -观察患者苏醒过程，及时处理术后恶心、呕吐、疼痛等常见问题。 -判断拔管时机，协助完成气管导管拔除操作。 2.记录与随访 -规范填写麻醉护理记录单，确保各项信息真实、完整、可追溯。 -术后定期回访患者，了解有无麻醉相关并发症并做好登记。 四、其他职责 1.感染控制 -严格执行无菌技术规范，落实麻醉区域及器械的消毒措施。 2.教学与科研 -参与新入职护士或实习人员的带教培训工作。 -协助开展麻醉护理领域的科研项目或质量提升活动。 3.药品与物资管理 -定期盘点麻醉药品与耗材库存，发现短缺及时申报补充。 五、岗位要求 1.专业能力 -具备有效注册的护士执业资格证书，部分地区需取得麻醉专科资质（如美国CRNA认证）。 -掌握***药理知识，熟练运用急救技能（如心肺复苏、高级生命支持）。 2.个人素质 -工作认真负责，能适应高强度、高压力的工作环境。 -具备良好的观察能力和应急反应能力，确保患者安全。

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