我们这岗位以业务拓展为主，非传统文员类坐班工作。 工作时间灵活自由，无需打卡。 仅需前期参加两天的产品与业务培训，后续可自主安排工作时间，灵活选择回办公室或外出拜访客户。 薪酬结构如下： 业绩津贴4000元 + 10%业绩提成 + 超2万部分每万元额外享10%阶梯奖金 举例：业绩5万元，即享4000津贴 + 5000提成 + 3000奖金 = 实际收入12000元 另设团队奖励5% 团队成员平均月收入在1万至3万元之间。 该岗位核心职责为市场开拓与案件资源对接，属于销售性质，所推广产品为法律服务类产品。 公司提供系统化培训，即使无法律背景也能快速上手并成功接案。 公司品牌为“中律捷”，是一家集法、财、税为一体的一站式综合服务平台。 自有4家律师事务所及税务师事务所，已在全国合作入驻超1000家律所资源。 专注解决个人与企业各类法律事务，涵盖借款、货款、工程款、劳动用工纠纷、企业税务合规等问题，提供专业支持与解决方案。

教育培训行业 薪资福利： 1、无责任底薪3500＋200全勤奖+五险＝3700 2、高价值客户资源，提成丰厚 3、额外激励奖金，综合收入8k-15k以上 4、有相关经验者，2-3个月可晋升储备主管 岗位职责： 1、工作无需外出，室内固定办公，公司提供电脑设备 2、具备良好的语言表达能力，注重客户服务质量 3、态度端正，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力 4、入职安排为期2天的系统培训，帮助快速适应岗位 任职要求： 有销售或客服类工作经验者优先

岗位优势 1、课程产品具备高性价比，拥有专业的教学团队支持 2、品牌知名度高，家长与学生群体中有良好认知基础 3、校区环境整洁舒适，员工整体素质优良，到访咨询的家长和学生满意度较高 4、实行师徒带教模式，配备清晰易懂的培训资料及经验丰富的导师全程指导 5、办公氛围融洽，团队成员主要为90后，沟通协作顺畅 任职条件 1、****** 2、大专及以上学历 3、有教育培训行业课程顾问工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 薪资待遇 1、试用期平均收入达5000元以上 2、课程单价高，提成比例具有竞争力 3、配备工作用电脑与手机，偶有外出拓展工作任务 工作内容 1、根据学生情况推荐合适的优质课程 2、客户资源积累后，主要通过老客户转介绍开展后续工作 3、新入职员工均可享受免费且系统的专业培训，快速熟悉教培业务流程 工作时间 周一至周五 14:00-22:00 （17:00-18:00用餐时间） 周六日 8:00-18:00 （12:00-14:00午休时间） （统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚班时段为18:00 - 20:00） 工作地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺 晋升体系 1、设有公开透明的晋升机制，入职满半年可参与竞聘，最快半年有机会晋升为校长 2、晋升路径：课程顾问 → 主管 → 校长 → 总校长 → 部门总经理

广东廉江招聘铆工10人，年龄要求53岁以下，需持有特殊作业证。所有工种均需开具无犯罪证明。薪资待遇需电话详谈。以上工种干满半年可报销相关。

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招聘水电维修工，工作地点位于雷州市文化路樟树湾小区。薪资为3000-4000元，购买五险。岗位要求掌握物业内给排水、电路、消防设施的巡检与维护技能，具备应急抢修能力，能独立排查设备故障并及时响应业主报修。应聘者需年龄在25-50岁之间，持有电工证，中专以上学历。

绿化员岗位招聘，工作地址位于雷州市文化路樟树湾小区。薪资为2000-2500元，购买五险。

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岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

1. 高考志愿填报咨询规划：精准解读全国各省高考政策、投档规则、批次设置、加分政策及历年录取分数线、位次数据，结合学生高考分数、全省排名、兴趣特长、学科优势、职业倾向及家庭诉求，为高中生提供一对一专属志愿填报规划服务。科学筛选适配院校、专业，规避滑档、退档、调剂风险，优化志愿梯度搭配，制定个性化、可行性高的高考志愿填报方案，同时全程指导学生及家长完成志愿填报操作，解答填报过程中的各类疑问。 2. 本硕博升学全程规划咨询：针对不同学段学生制定系统化升学方案，本科阶段聚焦大学生学业发展、专业深耕、学分绩点提升、校园竞赛、科研项目、实习实践规划；精准解读全国各大高校考研招生政策、招生简章、报录比、复试规则、调剂政策，结合学生本科院校、专业基础、备考能力、就业目标，定制考研择校、选专业、备考节奏、复试面试、调剂兜底全套规划方案。同时为有深造需求的硕博学生提供读博院校筛选、导师匹配、科研成果积累、申博材料筹备、面试辅导等一站式读博升学规划咨询服务。 3. 客户对接与需求深挖：主动对接学生及家长客户，深度沟通了解学生学业现状、学习短板、升学诉求、职业发展规划及家庭预期，建立专属客户档案，持续跟进客户需求变化，提供阶段性升学调整建议，维护良好的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 4. 政策与数据更新梳理：持续关注全国高考、考研、申博最新政策动态、院校招生调整、专业改革、录取数据变化，定期整理更新各类升学数据、案例及规划知识库，确保咨询内容的专业性、时效性、准确性，规避政策及信息滞后风险。 5. 方案输出与答疑辅导：独立撰写高考志愿、考研、读博专属升学规划方案，为客户提供一对一讲解解读，针对学生学业备考、院校选择、专业取舍、职业适配等问题进行常态化答疑指导，同时普及升学避坑、专业就业前景、院校实力排名等相关干货知识。 6. 品牌与业务落地配合：配合公司完成升学咨询相关课程、讲座、公益宣讲的筹备与落地，协助开展客户科普、咨询体验服务，积累优质升学规划案例，助力公司业务推广与品牌口碑建设。

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高薪急聘熟手销售2名，店长1名要求：身高162-165左右有十三行。沙河工作经验销售要能力强，能穿版，有责任心，长期稳定的能拍照最好档口风格：牛仔裤档口在沙河长期稳定福利好氛围好

岗位：建材业务员薪资：8000-12000湛江市合裕商贸急招，五县四区都要招，就近安排！现在建材旺季，公司有固定客源，做过这行业的优先录用[社会社会]电话：杜女士(符合直接联系面试，周一到周六上午9-12点，下午3-5点)

7号衣库樵金店招聘啦招聘啦招聘正式员工工作内容及要求:1、服务顾客，了解顾客需求，迅速找到顾客所需要的商品；2、整理库存；3、维持陈列；4、补版补库存。5、年龄在32岁以下有意者可以联系电话

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岗位职责: 1、公司提供优质客户资源，无需自行开发客户，通过邀约家长和学生上门上体验课，与家长建立联系，挖掘需求。 2、接待来访客户，邀约家长上门了解课程，引导家长和学生完成合作,完成产品销售. 任职要求: 1、中专或以上学历，有1年(教培行业，K12，教育咨询，教培招生，招生顾问，学习规划师)等相关电销工作经验(小白也可接受，入职培训带薪) 2、具有优秀的电话沟通技巧，表达技巧和销售技巧 3、具有较强的销售和服务意识,工作态度积极,有赚钱欲望 4、 岗位福利: 1、稳定的薪酬体系: 底薪3000+绩效+高提成+个人奖金(800-3000)，在职员工月均真实收入综合薪酬达0.8万-2万 2、社保+法定节假日+吃喝玩乐文娱活动+不定时下午茶 3、公司有完善的培训体系，新人入职培训一试用期辅导培训--专业技能培训，助员工快速成长。 4、完善的晋升制度，公司处于快速发展阶段，职业发展:学习规划师一经理一事业合伙人校区负责人 5、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00，单休制，周一公休

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作基础； 4、及时收集并反馈市场动态信息，提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力与组织规划能力，富有团队协作精神。

职位名称：客户价值顾问（初级）·咨询方向｜目标年薪10-12W·双休 薪资：4.5-6.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标年薪10-12W 经验：1-2年（优秀应届可投）　 学历：本科及以上 内部职级对应：助理分析师 咨询顾问的左右手，跟着资深顾问做企业客户项目，从客户资料、画像搭建到方案落地全流程参与，3年成长为可独立带客户的中级顾问。 你要做的事: 熟悉公司产品与服务流程，完成客户资料搜集、信息整理、客户画像搭建 跟进项目交付节奏，同步客户动态，反馈服务异常，做好过程归档 按标准响应客户基础咨询，协助方案编制与落地执行 配合团队推进项目，参与跨岗协同，夯实业务基础能力 经部门审批可独立承接小型基础项目 应届毕业生也可以投，但需满足以下任一条件： 有咨询公司 / ToB企业服务 / 高管助理 / 项目协调相关实习经验 校内有学生干部、商赛获奖、大型活动统筹等突出经历 优先录用： 做过总助 / 董助 / CEO助理 / 合伙人助理，有1-2年经验 习惯和决策层打交道，懂商务礼仪，文字功底好 想从"服务一个人"转向"服务一群企业客户" 不是销售，不是数据分析，不是文员。 基本要求： 本科及以上，专业不限（市场、工商管理、金融、信息管理、理工科加分） 表达清晰、做事靠谱、学习能力强 愿意在咨询/客户经营方向长期深耕 你会得到什么： 1对1导师带教，3个月系统化培训 基础培训 + 部门内训：行业研究、咨询方法论、商务礼仪 真实项目实战参与，从协同/后勤/客服角色起步，逐步成长为项目执行人 考证补贴支持，鼓励持续学习 清晰晋升路径：助理分析师→中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升，能力到位就给位置 薪酬构成： 月度基础薪资：4500-6500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提，随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发，项目参与度高者可冲刺更高 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 基础培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点: 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座

城市事业合伙人 【我们找谁】 有销售经验，想带团队，想做自己事业的人。 【做什么】 服务课程顾问 + 招课程顾问 + 做城市招商 【能拿多少】 收益上不封顶，团队业绩分成。 【要求】 有销售或带团队经验，想创业，时间自由。职业经理人勿扰。 请发“合伙人”，告诉我你在哪个城市，我们聊聊。

岗位概述：行业专家老师，有成熟的商业模型以及成功模式，有规模化经营互联网用户的经营能力。擅长营销策划、商业模型打造、流程话术等，具备打造团队或开创新商业模型的项目经营能力。网感与表达能力强，营销与话题能力强，形象与共情渲染能力强，最好具备可塑造成专家IP老师条件。 【岗位职责】 1. 承接各渠道用户，提供咨询服务，结合用户实际情况，输出解决方案解答用户的困惑等。 2. 对有意向的用户进行引导成交与服务，以转化率、用户产值为考核目标。 3. 对成交后的用户进行交付并继续升单，并对用户生命周期内进行服务，以带来更多的复购。 4. 能力强的作为核心老师形成整体的销售团队，作为团队负责人带领团队做项目。 5. 已经有较强市场影响力的可以成为IP老师，组建团队进行打造IP影响力等商业模式。 【岗位要求】 1. 有完善且成熟的产品体系、服务体系。 2. 具备很强的互联网营销策划能力，销售思维。 3. 具备八字、风水、紫微、星盘等的某项或多项的专业批算术数能力。 4. 具有良好的沟通表达能力，善于把握用户心理。 备注：灵机文化邀行业专家高手一起开创行业新标准，此岗位可考虑入驻合作模式。

表达能力强，善于沟通。 工作态度要好。

诚聘 1、招生助理30名（可全职或兼职） 2、招生主管老师10名 【公司成员年轻化，思想正能量，工作氛围活跃】 岗位介绍： 1、负责通过小红书、抖音或电话、微信等社交软件邀约学生及家长到校参观（公司提供精准客户资源） 2、（招生助理）有专业老师带领并传授专业知识，上手快，出单率高 3、可提供实习证明，可开第三方协议。 职责要求： 1、男女不限：（招生助理）18—32岁有无工作经验皆可，可接受中专、高三应届生、大学在校生、实习生；有班干部或学校社团干部经验者优先 2、具有一定沟通能力和社交能力；团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪。 3、《招生主管老师》具备大专及以上学历，有相关经验者或能力优秀者条件可放宽。 薪资福利： 1、1天上班7-8小时左右，淡季双休、旺季单休，带薪培训，可提供住。 《招生助理》底薪+高提成+奖金+团队分红等。综合工资5000—9000以上 《招生主管老师》薪资面议。 3、不定时下午茶、公司团建聚餐、旅游等； 4、晋升机会多：助理—团队主管—项目负责人— 办公地址：湛江市霞山区国贸附近 联系方式:

工作职责： 1. 与客户财务团队深入协作，理清关键业务流程，基于SAP FICO模块特点规划符合实际业务需要的系统架构方案。 2. 独立负责FICO模块主数据设置、业务流程配置及报表定制开发，确保系统功能覆盖财务核算与管理要求。 3. 联动SD、MM等其他模块项目组开展联合测试，处理跨模块数据对接问题，保障系统集成稳定运行。 4. 牵头组织用户培训，编制系统操作文档，提供上线支持与故障诊断服务，助力系统顺利实施落地。 任职要求： 1. 具备5年以上SAP FICO模块项目实践经验，精通总账（GL）、应收（AR）、应付（AP）、成本控制（CO）等核心功能模块。 2. 具有扎实的财务理论基础，熟悉财务合规规范，能根据业务实际情况制定风险防控策略。 3. 理解SAP系统各模块间的集成关系，掌握与外部系统的数据对接方式，可独立解决接口集成相关问题。 4. 具备良好的跨职能沟通协调能力及项目推进能力，适应项目交付阶段的工作强度与压力。

招聘：其他社会生产服务和生活服务人员 薪资：4000元以上/月 招生老师：1.负责校园社区招聘2.督导学生完成学业3.社牛不怕和人沟通的成年4.有业绩要求，接受销售性质优先5.有过活动组织经验优先

【深圳大学】咨询1.5w+社保+官网客源：无责底薪至6200+提成5%-14%+奖金1k-5k+社保（工资范围：最低8000元，正常到手9k-3w，新伙伴7-9K；老人月薪均15K+） 【岗位职责】 1. 咨询解答：公司提供意向客户资源（大平台主动咨询准客户），通过电话微信回访客户提供咨询解答，了解客户的需求和情况，指导规划相关产品方案，促成线上成交。 2. 指导建议：根据客户需求结合具体情况，协助客户售后服务指导。 3. 客户来源：官网主动咨询并预留电话的准客户，专业咨询，成交率高。 【福利晋升】 1. 假期：带薪年假（最长10天）、季度公司团建，年度带薪旅游、超长春节假期（12-14天）、法定带薪假期。 2. 团建：不定期团建（轰趴、欢乐谷、KTV、聚餐）、节假日活动及礼盒、每月不定期下午茶。 3. 完整的培训：入职培训、内训及管理能力培训。 4. 晋升发展：咨询师-咨询主管-咨询经理-战区长-城市负责人。 5. 薪资奖金：无责底薪至6200+提成5%-14%+开单奖188-500元/单+业绩奖金1k-5k+社保+司龄奖+激励奖+年度旅游（工资范围：最低8000元，正常到手9k-3w，新伙伴7-9K；老人月薪均15K+）。

1.综合薪资6-8k 2.能独立完成业绩 3.有亲和力 4.工作轻松