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【岗位待遇】 二保焊：330~380元/天 焊接学徒：300/天 油漆工：330~380元/天 打砂工：330~380元/天 普工：300~320元/天 月综合工资11000~12000/月 【食宿方面】包住，提供吃，厂里有食堂，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间。 每周可借支工资1000。 工资按时到账，直接打银行卡。银行卡不限制！ 劳保服劳保鞋免费发 【面试要求】 18-47岁，身体健康 工作地点：东莞凤莞

【薪资待遇】 单价5-8元左右/单！ 熟手日均50-60单左右！ 全职兼职均可！阶梯式提成，单量越高，单价越高！ 不定期设有冲单奖，恶劣天气补贴，重量补贴，距离补贴，好评补贴，高温和暖冬补贴等等！ 月薪综合可达8000~9000+！多劳多得，上不封顶！ 【岗位职责】 客户通过网上下单，订单发送后台，由门店拣货员打包到箱子里面，我们骑电动车将商品送到客户订单地址即可！ 【配送范围】 站点3公里范围内配送，都是同方向配送，不会东一个西一个，更简单快捷，固定门店接单取货，不需要到处跑！ 【配送货物】 超市内上架销售的商品。比如生鲜水果，蔬菜，饮料，零食，牛奶面包、日用百货等生活常规小件货！ 【取单模式】 系统智能派单，无需人工抢单，每趟3-8单不等，公平公正，全天有单！ 单量完全不用担心！比送餐外卖行业更具优势！ 1.直招，0元入职无费用！ 2.门店可配电动车，无需押金，下班可以骑回家(也可以自带车)！ 3.只负责配送门店的商品，固定门店！ 4.配送范围在站点周围3公里左右！ 【任职要求】 年龄18~45岁，无案底记录！ 无试用期，无需经验，会骑车就行！ 【工作时间】 全职长白班两班倒，兼职灵活出勤。 自己安排吃饭休息时间，调休也可以根据自己的情况安排 平常请假小休不用扣钱，上六休一，可以连休！

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用 考虑前期骑手入职成本问题，可以0元入职 当天入职可以安排，公寓宿舍，内部食堂 接受长期工，兼职日结，人走账清，不拖欠！ 内部宿舍2-4人间 环境好 食堂伙食好！ 【全职】有15天工资流水就可以预支工资 【兼职】日结当天结算到账 保底260一天 【结算方式】 可兼职全职，日结，周结，月结 人走账清，不压不扣，可日结 要求：18-50岁，无犯罪记录，会骑车

定位这里下水径空调不制冷，上门服务30.谁去私聊我。

招聘：盐田招A2司机，主要跑珠三角路线，熟悉盐田，蛇口码头堆场操作(生手勿扰），证件齐全真实有效：有意请电曾

招玻璃钢样板师傅1名灌模师傅2名

岗位职责： 1.负责装配式建筑构件的现场吊装、定位、校正与临时固定工作 2.严格按照施工图纸及技术交底要求进行构件拼装与连接作业 3.配合BIM模型进行现场安装精度控制，确保构件安装误差符合规范要求 4. 参与安装过程中的安全防护、工器具管理及工序交接验收 5.协同吊装指挥、测量放线及焊接/灌浆等专业人员完成一体化安装任务 任职要求： 1. 具备装配式构件安装相关工作经验，熟悉PC构件安装工艺流程 2. 熟悉塔吊、汽车吊等起重设备配合要点及现场吊装安全规范 3.能识读结构施工图、节点详图及装配式深化设计图纸 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（如建筑起重信号司索工证）者优先 5. 责任心强，具备良好的高空作业适应能力与团队协作意识

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郑州市二七区招GRC安装、装配式构件安装，面材背衬龙骨制作，拼接吊装上墙，精通图纸，带班也行，兄弟团队也行

前台文员工作内容: 1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作; 2、负责登记在职人员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职人员维护等日常行政工作; 3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前台工作; 4、负责日常办公室物料采购、日常支出统计; 岗位薪资：底薪4000+500全勤+500房补/提供住宿 上班时间：8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，月休8天，正常双休 岗位要求：18-28周岁之间，最主要会使用电脑打字

网咖收银前台 1熟练使用网咖收银系统，确保收款金额无误，核对账目。 2热情接待到店顾客，耐心解答店上网问题。 3会员管理维户优化会员服务方案 4物料管理负责售卖店里的，确保金额不出错，库存清点 5环境维护，对前台收银的环境维护，设备正常运行。 6独立当班时，顾客下机及时清理电脑卫生。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.有行政管理工作经验者优先考虑，可适应快节奏的工作环境 5.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先

一、岗位职责 1.负责公司负责各平台发布招聘信息、邀约面试、跟进面试结果 2.完成员工考勤、入离职手续办理等基础人事、访客接待、登记、引导，维护前台及接待区整洁有序 3.接听电话，记录留言并及时转达相关领导 4. 协助会议室预定、会议布置、茶水准备等行政支持工作 5. 负责办公用品申领、登记、发放及台账管理 6. 完成领导交办的其他临时性行政事务 二、任职要求 1. 年龄 28-35 岁，形象气质佳，亲和力强，举止大方得体 2. 本科及以上学历，文秘、行政、人力招聘 3. 普通话标准流利，沟通表达清晰，具备良好服务意识与商务礼仪 4. 熟练使用 Word、Excel 、AI等办公软件，会操作打印机、复印机等设备 5. 学习力强，有上进心，积极融入带动公司文化氛围，工作细心负责、耐心稳重，保密意识强，服从安排 6. 有前台、行政、客服相关经验优先，无经验可培训 7. 稳定性强，保持3年内稳定工作，无频繁跳槽记录。

1。负责来访人员的接待，登记，引导及电话接听与转接工作2。管理前台办公用品，报刊信件收发及日常行政事务支持3。协助维护公司形象，保持前台区域整洁，有序，温馨 4。配合完成会议安排，访客预约及基础数据录入等协调性工作 5。及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1。形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2。普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3。熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力4。责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境5。学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

诚招精英 招聘人员岗位 1：前台接待3名 工资（4500元） 2：客服经理1名 工资（6000元） 3：客服人员5名 工资（4500元） 4：营销人员20名 工资（5000元） 5：客服主播1名 工资（8000元） 6：运营经理1名 工资（8000元） 各岗位：工资＋提成＋奖金＋补助=月收入一万—三万以

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【公司介绍】 深圳本土百强企业的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首 批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业获此殊荣的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 5、2025年深圳市委、市政府，各区委、各区政府举办“第七届深圳企业家日”活动，乐有家与招商银行、平安、中广核、荣耀等200家企业荣获福田区 “卓越领航企业”。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 大专A02薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪4600-11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、五险一金、提供住宿、导师一对一带教、大学生团队、带薪假期、随心假等12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、 【工作内容】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【完善的培训体系】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向可晋升为营销总裁！ 【晋升空间】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 晋升路线： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。

前台接待 行政前台 工作内容：接待访客/客户，下班前一个小时统计今日登记访客数据汇报到，每月统计一次员工考勤机的打卡记录与办公用品库存，对接协助人事部的工作

诚邀有志之士携手共进！ 如果你希望： ★投身蓬勃发展的朝阳产业，加入前景广阔的优秀企业 ★抢占机遇，提前实现购房投资与资产增值目标 ★脱颖而出，快速成长为管理骨干，1年晋升店长、3年成为区域总监，5年迈向营销副总裁 ★早日达成房车梦想，成就幸福美满人生 ★更好回馈父母与亲人的养育之恩 如果你能够： ★直面现实、适应环境，踏实前行，持之以恒 ★为提升能力与收入，减少无效社交，远离游戏、麻将等非健康娱乐 ★将工作视为自身事业经营，感受工作带来的成就感与价值 ★常怀感恩之心，爱岗敬业，珍惜平台，立足长远，拥抱未来 【您的薪酬待遇】 1、本科学历前三个月最高9000，大专学历前三个月最高8000（平均约7000） 2、三个月后开单实收享高额提成，冲击百万年薪 更多员工福利：五险一金、节日礼品关怀、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队联合服务，帮助交易双方降低费用、规避风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极外向，富有热情，工作细致认真； 3、能承受压力，责任心强，敢于挑战，具备良好沟通能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从公司管理安排。 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】

岗位职责： 1.负责装配式建筑构件的现场吊装、定位、校正与临时固定工作 2.严格按照施工图纸及技术交底要求进行构件安装，确保精度与安全 3.配合吊装指挥、焊接/灌浆等工种完成节点连接与质量验收 4.参与安装前的构件清点、编号核对及现场堆放管理 5.落实高空作业、吊装作业安全规范，及时排查并上报安全隐患 任职要求： 1. 具备装配式构件安装相关工作经验，熟悉PC构件安装流程 3.身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4. 具备基本识图能力，服从现场管理，责任心强、团队协作意识好 5.学历不限 6.工资月结 7.年龄18-55周岁，超龄勿扰 8.管住不管吃 9.入场后要做到工程结束