深圳龙岗区厂房，招两组立板工人，有兴趣的电话联系

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ALC安装招2组人、工期二个月

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深圳观澜印刷厂（书刊) 招以下岗位；1、粘衬机长2、手动烫金机长3、海德堡对开二手4、浩信皮壳机长5、普工数名以上岗位包吃包住，26天工作制，空调宿舍，晚班补贴，有兴趣的欢迎来电咨询，韩小姐（手机号同），非诚勿扰！

工厂普工职位描述，月入7000以上20-21块钱一个小时，每周借支500以上包吃包住.每个星期可以预支，500-800公司主要生产手机电脑、家电类周边配件，负责生产、组装、测试、包装。工作全坐，普通工衣，都是一些简单的活我们的优势:1、入职每周可预支生活费;每周可借500-800元2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大;3、入职当天安排吃住，4-8人间宿舍，配套设施齐全，条件优越，4、入职签订劳动合同;一、招聘要求:1、年满16-45周岁，男女不限，学历不限;2、持有本人有效身份证，或复印件入职

南山需要思索工一名，卸钢筋，300/9小时。工作地址：深圳南山

美丽的深圳观澜，招洒水车一名。。

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浙江绍兴，固定线做叠合板急需：组模预埋吊装人员3–5人，长期工，不管吃住，工钱面议，方量二十方左右，工作地点绍兴，工资非常硬，随时拿，联系电话：吴先生。

招流水线叠合板清组模2人，工资年底结清，联系电话

上东省德州市庆云县渤海路街道东环路泰晟体育对面，ACL隔墙板，招3到4组工人，有意者电话联系，，回

东营市垦利区招装配式构件安装，护坡，拱形骨架，土建大工10名，小工10名，

工作内容：负责城市轨道交通系统设备、安装工程造价的监督管理、资料信息管理。岗位职责：1、负责现场机构安排的监理服务工作；2、负责对设备供应商、施工承包商的计量计价、合同进行监督管理；3、负责参与业主方的设备采购招标、施工招标、合同谈判等相关造价及合同管理工作；4、负责机构内资料、信息管理等；5、协助项目负责人对内务成本进行管理；6、定期向监理负责人汇报监理工作情况。任职资格：1、工程造价、法律及工程（通信、电气、自动化、信息）类等相关专业；2、有类似造价、项目管理、设备监造、监理工作经验优先，有相关资格证书者优先；3、熟悉城市轨道交通造价控制、或机电设备造价控制优先；4、较强的独立分析问题和解决问题的能力；5、文职工作1人。

总经理助理，销售经理，销售专员，安全员，有意向可联系。建筑教材行业者优先。

超市后勤9000+/月超市后勤9000+/月超市后勤9000+/月急招超市后勤、后勤

中专以上学历

临时租用场地在西丽阳台山，近期会搬到南山意境附近办公，要求：会画图建模熟悉定额，会开车更好，微信联系，有时候不方便接电话

前台接待要求：身高：165以上年龄：18-35工资6000-6500月休七天形象气质佳

（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

接待到访客户，电话沟通，普通话标准，沟通能力强，新手内部有培训，薪资待遇8000～30000，包吃包住，买社保。

职位详情行政专员/助理行政经理/主管行政经理/主管9000-14000元/月工作方式全职月结岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！项目地点广东深圳福田区乐有家控股集团总部

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