维修叉车维修农机汽车维修工
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北京丰台区检修工9000五险一金月薪7000-9000,五险一金,高温补贴
7000-9000元/月
机械维修工长期11-20人月结
北京检修工9000五险一金月薪7000-9000,五险一金,高温补贴、节日福利、生日福利、带薪年假早八晚五,长白班,做六休一,不加班要求:1、年龄20-40岁2、有低压电工证或者钳工证3、有过机械维修经验优先工作地点:北京丰台区新宫车辆段
泰州靖江市有叉车修理工吗?坐标!能独立诊断和修理者优先!工资看手艺面谈!电话
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机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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临沂沂水县急招维修员
7000-9000元/月
维修叉车1-2人月结
沂水招工:法家叉车招叉车维修工2名,管饭,买5险,工资加提成,7000-9000。有工作经验的,,要求有C1驾驶证,吃苦耐劳,联系电话:
叉车工
A岗:普工, B岗:操作工, C岗:维修、组长, D岗:线长协管, E岗:燃油高叉工男女16-55周岁,需要办理健康证(),,,有看机器经验者优先(或者大专学历)。普工、操作工、维修、组长、线长协管、燃油高叉工薪资福利:A岗:普工15元/时,B岗:操作工17元/时,C岗:维修、组长19元/时,D岗:线长协管21元/时,E岗:燃油高叉工23元/时+(夜班补助10元/班),根据年龄,工作经验现场分配岗位,每天工作11-13小时,综合工资5000-7000元/月工作时间:07~19:00忙时两班倒,有加班,具体依据车间分配为准,后日结
北京大兴区医院液氧站值班人员清闲坐班负责液氧储罐、汇流排间、空气正压机房
5000-7000元/月
机械维修工长期3-5人月结
医院液氧站值班人员清闲坐班负责液氧储罐、汇流排间、空气正压机房、吸引负压机房、楼内气体管路打扫巡检维护。各机房安全附件维修更换,病房内治疗带维修,各科室氧气瓶配送。认真填写值班纪录及各项记录表格,做好资料整理归类具有责任心,对工作积极主动工作勤奋,遵守公司和院方各种规章制度,遵守有关法律法规。岗位需要快开门式压力容器操作证R1。
北京平谷区北京市平谷区招升降机/电梯维修(电梯维保人员)职位职责:1、熟悉电梯维护和日常保
4000-7000元/月
维修电梯长期3-5人月结
北京市平谷区招升降机/电梯维修(电梯维保人员)职位职责:1、熟悉电梯维护和日常保养,能处理电梯常见故障;保证所辖电梯正常运行。2、确保电梯安会运行和按规范实施电梯的周期性保养,填写维保记录和急修单3、负责所辖电梯的年度自检工作,做好相关的自检报告。4、遵守公司、用户各项规章制度,安全操作和施工5、具备良好的团队协作能力,责任心和执行力6、保持侯命状态,及时到达现场7、完成上级主管交办的其它事项任职要求1、20-40岁,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强;2、有电梯维修人员操作证书3、有一定的电梯维保经验及沟通协调能力4、初中以上,机电工程专业优先;5、优秀的应届毕业生也可培养。
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鱼泡直聘为工人提供昌平叉车维修招聘在线招聘信息,主要招聘北京其他维修相关人才。作为其他维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。