社区经理 大专及以上学历，35周岁以下（优秀者可放宽）。沟通与拓展能力佳，有服务意识和抗压能力，销售/社区经验优先。 薪资福利:试用期3000元/月（三个月），转正薪资3000-8000元/月。享五险一金、餐补、话补、节日福利、年终奖等，双休，带薪年假，多通道晋升。 招工人数:3人 邮箱

招聘：营销中心副总 薪资：30-80W/年 岗位职责：一、工作职责 1、调研分析行业现状及发展趋势，结合行业发展规划定位、市场竞争格局以及公司过往销售数据，牵头制定具有前瞻性、可落地的年度销售计划。计划需明确年度销售任务总量、各产品线销售占比、区域销售目标细分等核心指标，同时配套制定详细的市场营销策略，包括客户拓展策略、产品定价策略等，确保销售任务与利润指标的精准对接。 2、持续关注市场形势变化，定期开展市场调研，收集市场信息、竞争对手信息、客户需求信息等，对市场数据进行深入分析研究，准确把握市场动态与发展趋势。根据市场分析结果，适时调整销售策略，优化营销方案，确保公司在市场竞争中占据有利地位，实现部门既定目标。 3、全面负责公司营销体系的搭建与优化，根据公司业务特点和发展阶段，设计合理的营销组织架构，明确各部门岗位职责与工作流程，建立健全营销管理制度，包括客户管理制度、销售流程制度、市场调研制度等，确保营销体系高效、规范运转。 4、负责品牌主题定位和传播概念的提炼及延展、产品功能诉求的提炼及延展，销售物料文案撰写、创意延展 5、参与编制营运阶段营销策略及预算，适时反馈调整需求；根据项目定位、营销推广策略，设计各类推广文案等，展开有效宣传推广；协调整合资源实施策划方案，确保方案实施落地 6、定期对销售计划与营销策略的执行情况进行复盘分析，每月形成销售业绩报告，对比实际完成情况与目标值，找出偏差原因。确保公司年度销售任务和利润指标的顺利完成。 二、任职要求 1、本科及以上学历，45岁以下，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有 5年以上营销总监岗位工作经验，在过往工作中，展现出敏锐的市场感知能力，能够及时捕捉市场变化信号，准确把握市场动态和发展方向。 3、有10年以上橡胶行业营销工作经验者优先考虑。熟悉橡胶行业的市场特点、产品特性、客户需求以及行业竞争态势，能够快速融入公司业务，制定符合橡胶行业实际的营销策略，为公司在橡胶行业市场的拓展提供有力支持。 4、具备线上、线下的营销策划能力和资源整合能力；思维灵活，有创新意识，文字功底强，执行力强，抗压能力强。 5、优秀的公关能力、协调能力和组织能力；有创业心态，具备开拓创新精神，成就导向、自我激励型性格，品性端正。 任职资格：

外贸销售(副)总监 薪资福利:基本福利：五险一金、工作餐补、节日/生日礼物、结婚/生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假；生活福利：20 - 30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车（基地）、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游；其他福利：成本管控奖、培训拓展 招工人数:1 简历投递格式：姓名+应聘总部/连云港/平湖基地/嘉兴片区+岗位（例：张三+应聘总部+法务经理） / 工作地址:浙江省嘉兴市南湖区富强路196号

金华电信金西中心支局 诚聘 装维经理3人6000元起上不封顶1，大专及以上学历，年龄35周岁以下，有销售经验，本地；2，具备电脑基本操作技能，普通话标准，善于和客户交流； 白班单休五险一金联系人：龚先生 电话： 上班地址：罗埠洋埠汤溪三镇范围内或白龙桥镇范围内

杭州招聘：户外露营营地销售（预备营长） 薪资待遇：底薪2500+业务提成+带班提成，月度到手约5000---8000（税前） 。 福利：包吃住（或住宿补贴+餐补）+季度团建+入职缴纳社保+。 工作职责： 负责营地露营活动组织（篝火晚会 飞盘 音乐晚会等）、日常经营（营地提供天幕等各类物资）、客户业务沟通维护、现场客人引导等。 （工作模式就是会全面些，小到卫生打扫 露营东西摆设，大要营地整体的运营，客户的维护，乐队表演的视频记录，营地，小红书，美团账户的维护。） 工作时间：非周末早9晚6，周末早810，具体以团队客人结束时间为准，休息一个月4天。（中间空的时间，可以自行休息） 岗位要求： 1、近几年毕业生，无经验可带教。 2、身高171cm以上勇于表达、为人正直 、有较强的责任心，有主动性。 3、吃苦耐劳，愿意接收新鲜事物。 5、有一定社交能力 可以和露营客户沟通（年轻人）。 6：执行力强1 联系电话：左先生（） 地址：杭州市余杭区径山景区 另外招聘长期周末兼职，吧台和前端，男女都可以。200一天，加班额外有加班工资。

招聘：独立储能市场总监 薪资：18-20K 独立储能市场高速扩张，公司优质资源托底 岗位职责： 1、负责独立储能、新能源配储、电网侧储能、源网荷储一体化等项目全国各区域市场开拓，完成年度销售目标； 2、挖掘和跟踪商机，深度开发与维护核心客户，建立长期稳定合作； 3、跟踪行业政策、电价机制、市场规则与竞争格局，输出市场分析与策略建议，支撑公司业务决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、储能等相关专业优先； 2、具备2年以上独立储能/大型储能电站项目相关销售经验，有独立储能项目落地成功案例优先； 3、具备独立储能相关的技术理解、商务谈判、项目运作和客户关系管理能力； 4、诚信正直、结果导向，具备良好的团队协作意识，无不良从业记录。

招聘：技术服务工程师 (MJ002167) 薪资：面议 岗位职责：1.负责作保产品应用开发测试，并形成标准化产品应用技术资料包；2.负责作保产品应用技术推广，并对业务员进行全过程技术指导；3.负责实施业务员、渠道客户等人群的作保产品知识培训以及技术咨询服务；4.促进协同业务团队完成作保产品销售目标任职要求：1.品行端正、敬业爱岗、具有较好的责任心和上进心、较强的抗压能力和沟通协调能力；2.全日制本科及以上学历，农学、植物类等相关专业优先;

招聘：销售型设计师 薪资：5000 - 10000 岗位职责: 1.负责客户沟通与需求分析，提供专业的设计方案及咨询服务。 2.跟进项目进度，完成设计成果的交付与后续维护工作。 任职要求: 1.具备设计相关专业背景或从业经验，熟悉常用设计软件。 2.拥有良好的沟通表达能力和服务意识，能适应团队协作模式。

招聘：市场部-品牌经理 薪资：8000-15000元 品牌经理工作内容： 1、根据公司发展战略和要求，结合相关品牌年度规划，制定终端各渠道执行计划并实施； 2、负责品牌整体生意布局以及促销、淡旺季、分品类策略，完善铺市规范； 3、统筹品牌年、季、月销售计划，带领并指导销售团队执行、复盘和调整； 4、负责所辖区域的市场管理，确保各渠道良好市场价格秩序； 5、掌握所辖区域内竞品和市场动态，经分析后做出合理应对策略和措施； 6、上级领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、品牌营销等相关专业，3年以上快消品（休闲食品品类优先）同等岗位工作经验； 2、能准确把握公司及品牌定位，独立完成分管品牌生意规划，熟悉品牌的整合营销与推广运作； 3、具备良好的创意思维和理解能力，以及优秀的资源整合和业务推进能力； 4、富有创造力和激情，抗压力强，善于与人沟通、思路敏捷，具备优秀的组织协调能力和团队管理能力。 5、熟练使用操作各类办公系统及软件（word、execl等）能通过数据，分析和指导工作

阿里巴巴国际站业务员 大专及以上学历，英语三级以上，男女不限，性格稳重细心，有上进心和责任心 薪资福利:底薪4500 + 提成 + 年终奖 工作地址:新兴村一区

招激光开片一名，皂林小区

杭州项目直招！带证电工1名，泥工数名，小工数名。随时联系进场干活！调皮捣蛋勿扰！谢谢。

招聘，会做裤子，衣夹克衫，衫衫，各等等，地址，天万村1组92号，电话

招聘 压侧缝1名 压低档1名 检验1名底薪加计件 货源稳定只要长期 电话： 地址：湖纺街10号6楼

浙江诺展智能家居股份有限公司招 一，打卷打包工3名 二，拉毛机缝头工3名 三，拉毛机接布工3名 四，退卷工2名 五，定型机挡边工2名 六，叉车工一名 需要有叉车证 以上岗位要求熟练工优先。做事认真负责，工作稳定，长期有活，假期少 具体面议 联系电话： 地址：浙江省嘉兴市桐乡市杭福路1069号

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

学府凯德李宁招聘特卖人员 要求：有特卖销售经验，40周岁以内 特卖时间:-12日(预计提前2-3接货) 薪资：底薪150元+1.5%提成，参与赔货 电话

中国人寿诚聘 ★主管，25-45周岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽至50岁。 ★业务员:25-50周岁，高中及以上学历。 时间自由，创业顾家两不误！ 加入我们你将获得： 强有力的新人扶持津贴 央企平台+金融知识培训 绩效提成+阶梯式晋升 共创百万年薪的可能！ ❤欢迎对金融行业感兴趣的、喜欢挑战自我的有志之士加入我们。 地址:南城区英伦河山北30米 详询电话: 期待您的到来

招聘：藁城区客户开发专员 薪资：3500-6000元/月薪 职位详情： 公司名称：河北力科科技有限公司 招聘岗位名称：客户开发专员 工作内容：通过网络、、电话、行业平台等方式持续开发新客户，完成单量销售。 薪资待遇/福利：3500+提成 工作时间：8点30分-17点30分 岗位要求：有过电话销售经验 工作地点：藁城经济开发区丰产路三号 工作类型：长期工 工作区域：藁城区 招聘人数：1

科大讯飞专卖店招聘 门店营业时间：早10：00-晚22:00，做一休一 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、.上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 寒假期间招聘：临时/全职员工任职要求： 1.有3C相关工作经验者优先； 2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳： 3.年龄18--35岁，身体健康。

我们是跨越速运物流公司，现招聘销售岗位，主要负责售前客户开发及售后老客户维护 合作对象以企业客户为主，具备货物运输需求，通过推介我司物流服务优势促成合作 助理岗工作内容介绍 以下为助理岗位的主要职责，供您参考了解 1. 协同经理处理老客户运输异常问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 作为物流企业，开展B2B业务模式，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送 3. 岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以老客户维护为主要职责 教育背景：大专及以上 岗位经验：具备销售相关经验 岗位福利：单休，生日福利，奖休，现金奖励，团建旅游

老年手表推广顾问，解锁银发经济新赛道 不用投钱做轻量化创业——老年智能手表推广顾问校园招募启动，用青春活力干出成绩。 【工作内容】 1. 公司会培训手表使用功能和手表优势； 2. 用“亲测式分享”“细节化种草”玩转推广； 3. 收集市场用户反馈，联动团队优化推广方法。 【我们想要这样的你】 在读大学生，时间灵活，能平衡学业与副业，执行力拉满； 善于沟通，有同理心，能耐心听老人或者年长人的话； 对银发经济有兴趣，有无经验均可（提供全套培训+推广物料）； ​会玩社交媒体，也擅长线下推广。 【你能收获的不止薪资】 高提成+推广销售王，多劳多得； ​为自己学业上增加一笔光辉事迹； ​结识同频伙伴，收获团队扶持与定期经验分享。

工作职责： 1、根据公司安排，全面负责BD岗位相关工作的规划、执行、监督与落地，确保各项任务有效推进并达成预期成果，对最终业绩结果承担责任；保障经营目标的实现，按时按量完成公司设定的KPI考核指标。 2、在总经理的领导下，主导阿里K12智慧教育产品、钉钉服务、阿里云等相关业务模块的运营与管理；协同总经理开展其他核心业务线的拓展与日常管理工作，切实履行岗位职责要求。 3、协助总经理推动主营模块的销售策略实施与团队管理，组织资源支持公司整体业务发展计划；配合完成部门内部的组织协调及相关事务支持工作； 4、负责重点客户及战略合作伙伴关系的开拓与长期维护；跟进重大客户项目进展；协助总经理处理对外合作事务，推动与厂商、教育机构、学校等各方建立稳定、互信的合作机制； 5、客户开发与关系管理：聚焦教育行业重点领域，积极挖掘中大型关键客户，如学校、教育局及相关单位，达成团队既定目标；持续深化客户合作，构建稳固的业务伙伴关系，深入挖掘客户在教育科技方向的潜在需求； 6、定制化解决方案设计：结合客户实际场景与需求，整合厂商、客户及内部资源（包括产品、技术、服务等），提供针对性的解决方案；在项目执行过程中，承担客户与实施团队之间的沟通纽带职责，保障项目高效交付，并通过优质服务提升客户满意度； 7、业务流程协作：参与招投标全流程，负责标书准备、报价方案制作、合同草拟等工作，联动相关部门推进合同签署及后续履约环节； 8、合作伙伴拓展与关系维护：持续挖掘潜在厂商合作机会，巩固现有合作关系，推动合作规模扩大与KPI落地实施，促进多方共赢局面的形成。 任职要求： 1. 具备3年以上SAAS类软件市场或解决方案销售工作经验，有教育科技领域销售经历者优先； 2. 对K12教育行业（或教育科技领域）有较强的学习意愿和理解能力，熟悉教育类产品市场动态与发展路径，具备教育行业从业背景者更佳； 3. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够高效建立并维系客户关系；拥有良好的组织协调能力，能整合内部资源快速响应客户需求； 4. 自我激励能力强，保持开放心态接纳新事物；具有强烈的责任感和抗压能力，能在挑战性环境中完成销售任务； 5. 熟练掌握Office办公软件（Word，Excel，PowerPoint，Keynote），对SaaS系统及云计算产品架构有一定认知者优先； 6. 具备流畅的口头与书面表达能力，掌握多种语言者优先考虑。 工作时间：双休，朝9晚6，偶尔需出差或加班

1、主要负责对接指定门店，处理相关日常事务 2、及时传递新楼盘信息，并协助门店安排客户带看活动 3、持续维护门店合作关系，确保沟通顺畅高效 岗位要求： 专科，男女不限，勤奋进取，具备责任心，细致认真，熟练操作WPS等办公软件（工作地址就近分配）

家装销售 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产品价值; 2.对家装行业有一定了解，能够快速掌握产品知识; 3.有责任心，能够在团队中发挥积极作用; 4.积极主动，能够承受工作压力，追求业绩目标; 5.有家装销售经验者优先考虑。

根据公司提高的销售方向与潜在的客户沟通联系 维护客户关系，挖掘客户潜在需求

不只是枯燥上班~ 1:豪华团建+各类大型团建活动、不定期团队聚餐； 2:员工关怀：生日、节假日礼品发放，提供团建经费，员工文娱活动及年 3:功勋值奖励机制:入职优秀员工可享受功勋值发放，分红，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业! 关于福利： 1：早九晚六单双休（可冲刺全双休） 2：入职缴纳社保； 3：超高阶梯提成薪资，除了保底上限不固定； 关于技能免费培训 1、职后有全维度培训和拓展训练，一对一老员工帮带让你全面发展;每季度有考核晋升机会!超高发展前景; 2、培训机会:入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训; 3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划 4、带薪培训:专业带薪培训，让你更懂专业和销售 关于晋升 1、晋升通道:凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:专员 →主管→区域经理→区域总监→集团副总裁 2、晋升调薪：公平公开公正的考核调薪机会，只要努力，就会有回报! 4、每半年一次竞聘机会，2-3年晋升合伙人校长，年薪百万， so easy; 5、公司特色：行业内提成最高！透明化晋升机制，针对不同岗位制定对应晋升规则，升职加薪你说了算！ 关于薪资 1、薪资:专员无责底薪4000-8000元(额外餐补、交通补贴)+高额提成最高20%提成比例+月度/季度奖金+年终分红，综合收入10000-30000元/月 2、管理无责任底薪7000—25000元(额外餐补、交通补贴)+个人最高20%提成+团队最高5%提成+月度/季度奖金+年终分红，综合收入20000—50000元/月 3、薪资结构:底薪+绩效+提成+奖金，公司平均综合收入10000-30000元/月 团队氛围： 1、00后年轻人为主，，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，团队氛围轻松活跃。 2、工作氛围舒适，同事之间和睦相处，不存在利益冲突，没有勾心斗角的办公室政治，淡化职级 3、团队氛围融洽，交流0障碍，代沟什么不存在的，我们包容每一个独特的存在和有趣的灵魂。 公司地址 1、办公环境：杭州临平华元大厦13楼，紧邻地铁，交通便利，周围大型商场。 生活不止眼前的苟且。我们只是一群为了生活美好而奋斗的年轻人！

2026年集团·商机顾问（杭州）高薪招聘 招聘人数：10人 工作地点：浙江省杭州市杭州东站400米智谷人才大厦1201室 一、核心要求 1. 3年以上销售经验优先，根据公司提供的客户资源来电话沟通客户，邀请客户出席线下活动，完成合作。 2. 年龄25–40岁，大专统招学历及以上学历，学信网可查询学历证书编号即可。 3. 沟通能力强，目标感强，追求高薪 4. 无失信，限高，无诉讼、仲裁不良记录，为人正直、执行力强 二、工作内容 • 对接实体企业负责人，推荐股权投资、联营项目、招商引资、企业孵化器 • 电销+会销+面销结合，邀约企业老板参与项目考察、高端峰会 • 集团提供成熟资源+高层谈单支持，前政要、集团董事局领导、大区总裁协助促成大客户 合作企业标准： 年营业额超1亿、净利润1500万以上，政府/知名机构已投的独角兽/准独角兽企业。 三、薪资待遇（极具竞争力） 招聘营销职务：高级主管—营销经理-高级经理-总监-高级总监-副总-总经理 • 基础岗位底薪：7000–8300–8600–11600—12600–16800-26000–36000 元/月 • 底薪每3个月上浮一次，上不封顶 • 新人第4个月起享浮动底薪，优秀者每浮动月底薪可达46万 • 总经理级别岗位底薪：36000元/月 • 浮动纯底薪最高：46万/月 项目合作：5.3%-7.95%（合作总金额） • 健康产品：12%–15% • 项目额度：18.8万–100万不等 100万-500万不等 500-5000万不等 5000万-2亿元不等 一次合作，多次开发，最多合作超30个不同板块项目，合作金额超5亿元。 收入数据（真实可查） • 平均年薪：58万 • 年薪百万占比：15% • 年薪300万占比：5% • 年薪500万占比：3% • 历史数据：每9人就有1人年薪破百万 员工稳定性 • 5年以上员工：600+ • 10年以上：400+ • 15年以上：240+ • 20年以上：180+ • 25年以上：25+ 四、集团支持与福利 • 高层谈单支持：总监/总经理/大区总裁/董事局领导/前政要赋能 • 高端会销：五星级酒店食宿、考察、旅游全免费 • 年底大奖：2025年集团奖励100辆豪车，华为问界m9汽车大奖 • 18级晋升通道，所有高管均从一线晋升，可至事业部总裁，享创业基金+公司分红 • 五险一金、生日礼物、节假日福利、带薪年假17天、年度旅游、年底双薪、终身员工奖 五、我们需要这样的你 • 想拿高薪、敢拼敢干 • 有大客户思维，擅长链接企业家资源 • 执行力强，愿意长期发展 有梦想你就来，高薪不设限！ 欢迎私信咨询/投递简历

业务员有线上获客能力或有线上客户资源，我公司是做女装打底衫厂家，需要找兼职的线上销售员，有客户或者有获客能力的业务员。无底薪高分红，合作模式。