工作职责： 1、从事水产饲料的销售和市场推广工作； 熟悉各类水产饲料产品的技术参数和使用方法，为客户提供基础养殖技术服务。 2、负责客户关系的维护与拓展，实时掌握客户库存情况与经营动态。做好每月销售情况把控总结、次月工作计划等工作； 3、市场调研:收集行业动态、竞品信息、养殖户需求及区域市场特点，挖据潜在客源并建立档案。 任职要求: 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学市场营销等相关专业优先；具有专业水产养殖背景或相关职务经验2年以上优先； 2、善于与人沟通、有良好的沟通技巧，具有较强的执行力和抗压能力。 3、具备特种水产养殖知识或饲料销售经验者可适当放宽学历等要求。党员，学生干部，退役军人优先；接受长期出差。

标题：金华东阳市河南开封丹富仕饲料有限公司招聘业务区域经理若干名，负责浙江省市场，工资9000起 内容： 河南开封丹富仕饲料有限公司现面向社会公开招聘饲料业务区域经理若干名，负责浙江省市场拓展与维护。具体招聘信息如下： 岗位职责： 负责浙江省区域内饲料产品的市场推广与销售； 开发新客户，维护老客户，完成销售目标； 收集市场信息，反馈客户需求，协助公司制定销售策略； 定期拜访客户，提供专业的技术支持与服务。 任职要求： 有一定的养猪专业知识，或具备饲料、动保疫苗等相关销售经验； 肯努力，勤奋踏实，具备较强的市场开拓能力； 能适应出差，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇： 工资9000元起（底薪+出差补贴+提成），上不封顶； 缴纳六险一金，保障员工福利； 提供广阔的职业发展空间，实现个人梦想。 工作地点： 浙江省金华东阳市朝阳新村附近。 联系方式： 联系人：邵先生 加入我们，携手共创辉煌未来！

春熙路太古里销售4500包住宿-成都5k-10k

积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强

上班时间：早九晚六（不加班） 面试通过后带薪培训：不打电话、不找客户资源、公司提供办公电脑办公。 岗位概述： 1、室内办公，无需外出奔波，避免风吹日晒。 2、公司提供官网咨询后产生的精准意向客户资源，质量高、转化快。 3、岗位优势：无需电话沟通、纯线上销售、无外勤要求，成单周期短，每日均可出单。 4、欢迎应届毕业生加入，公司安排系统化培训，老员工一对一指导，全面掌握业务流程。 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+开单奖金+部门PK激励（新员工首月平均收入约5000元，入职两个月后月薪普遍达8000-15000元） 2、公司福利：定期组织团建与旅游，享节假日福利、红包、生日礼物、不定期下午茶及惊喜小礼品等。 具体工作内容： 1、添加客户微信，结合客户的拍摄需求与预算，推荐合适的摄影套餐并推动成交； 2、为客户提供协议单开具服务； 3、协助客户预约拍摄时间档期； 4、与门店接待人员对接，确保客户到店当日的拍摄服务顺利进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性别不限； 3、具备1年以上销售经验，不限行业背景，无相关经验者可接受培训上岗。 公司介绍： 成都韩孕社文化传媒有限公司于2015年10月创立于成都。目前拥有韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝宝宝照摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影、深圳韩悦艺术照摄影等五大品牌，多品牌策略的实施让韩孕社吸引着不同的消费群体，占据着更多的细分市场，现拥有员工近1000人，在成都、广州、深圳、重庆、西安、昆明等地开设了韩孕社孕妇摄影直营店和艺术照摄影直营店，均在各区域成为了占据市场力的领先品牌。公司始终坚持以不断创新的技术理念来引领行业的趋势和市场的需求，未来各个品牌的直营店将遍布全国。 韩孕社热烈欢迎全国各地所有立志在摄影行业有所发展的有志之士加入

喂猪，自动化的，开关料线而已，然后不吃的猪，给标记打针，偶尔喂一次药给猪，然后有空就搞搞卫生，消消毒，5000到6000包吃包住，有空调房，要自己煮菜吃，

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这个人事没有KPI，有问必答~合作愉快~ 岗位职责: 1、熟悉我司项目，根据提供的资源筛选符合条件的企业，配合经理收集客户资料，做好双方搭建。 2、已邀约的客户积极跟进，实时反馈企业情况。 任职要求: 1、有邀约，电销，会销等经验的人才优先~ 2、具备良好的沟通能力和销售技巧，对外贸/跨境电商有一定的认识~ 3、电商、市场营销相关专业或相关经验者优先，欢迎应届生（可提供实习证明）~ （有无经验都可，安排1V1带领，此岗出单率100%） 薪资待遇： 1、带薪培训:提供带薪岗前培训 2、薪资5k+日红包+周红包+3k开单提成+日常激励（销冠2w起，保底5k，努力上进想挣钱的来） 公司福利 1、工作时间:公司实行8.5小时工作制，按国家规定享受法定节假日、公众假期。 2、假节日福利齐全！办公环境舒适，零食、水果、饮料等，不定期组织团建、下午茶、员工旅游等等组织安排~年轻团队、工作氛围也很nice~ 3、办公地址：黄村BRT交通十分便利!

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招车包3名，现金结算，单款鞋，忙到年底

明天云周套袋子一个，两个人套80.电话

全是新车急招A2驾驶员10名、杭州至福建专线 17.5大板单驾1800每趟，8到12趟 要求绑绳 盖雨布 吃苦耐劳，有责任心，双证齐全(实习证勿扰） 联系电话（有意向发展车辆的）可与公司合作营运车辆！

招聘一名跑堂 店在浙江温州瑞安

工资5000-7000 包吃住 过年不能回家月休4天每天9个小时

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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大小周（上午10点-19点半），接受工作时间安排再投递哦~主要面向C端用户，聚焦高校学生群体 【岗位职责】 1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司战略方向及业务发展需求，制定区域推广、拓展与运营方案，并带领团队达成月度/阶段/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的运营方法论 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖招聘、培训、激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持所辖区域会议，跟进并协调各环节工作进度，保障整体推进效率 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道体系），有TOC学生用户运营背景优先 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备带队实战能力，愿意深入一线示范与开拓 3、执行力强，关注执行过程中的细节把控 4、性格真诚踏实、富有激情，热爱校园市场，为人正直不投机 Base可选杭州、上海、南京、合肥

一、岗位职责： （1）协助开展市场开发与客户营销，配合推进重点合作伙伴关系的建立与维护，整合内外部资源以增强企业核心竞争力，并协调解决业务推进中的各类问题。 （2）协助进行市场信息的采集与分析，提出可行性建议，共同推动产品、渠道及客户的持续优化。 （3）严格落实公司网络营销与运营管理等相关协作任务。 （4）参与制度体系的制定与完善，推动管理流程和操作规范的健全，并监督执行落地。 （5）组织实施公司安全生产管理工作，确保经营行为合法合规。 （6）提升公司在风险防控及突发事件应对方面的能力建设。 （7）协助推进人才梯队建设，优化人才培养机制，提升团队整体专业水平。 （10）完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： （1）具备良好的政治素养，坚决贯彻党的方针政策及国家法律法规，立场坚定，坚持原则。 （2）恪守职业道德，品行良好，遵纪守法，秉公用权，公私分明，诚实守信，坚守底线，廉洁自律。 （3）了解国际物流行业的运营模式与市场动态，具有一年以上物流领域相关工作经验。 （4）本科及以上学历，年龄不超过35周岁。 （5）具备较强的领导能力、组织协调能力、市场拓展能力、沟通表达能力，富有责任心和自我推动力。 （6）无法律、法规或规章制度禁止国有企业管理人员从业的情形，未违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的相关要求。 （7）身心健康，具备良好的心理承受能力和身体条件。 （8）条件特别优秀者可适当放宽录用标准。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、福利体系完善：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

狮桥融资客车事业部招聘！高底薪+高提成，诚邀投递！ 【岗位职责】 1.（渠道建设）执行“三跑”策略，与区域内主机厂销售体系、厂方金融部门、SP机构、经销商及存量客户等建立稳定协作关系； 2.（客户开发）负责所辖区域客旅团校类客户的新增拓展与现有客户维护，推动新客融、旧客融、交易融、首付融等产品落地；按地级市维度完善客户台账，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户业务结构规划与方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及档案归集等全流程操作；对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和资产质量负直接责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，落实租金回收、逾期催收、诉前资料准备、资产线索排查、诉讼阶段资产保全及后续处置工作； 5.（竞品分析）以省级区域为基础，定期通过合作渠道及终端用户收集同行业竞品动态，汇总后提交至部门主管与风控负责人。 【任职要求】 1、大专及以上学历，金融、财务相关专业优先考虑； 2、具备一年以上融资租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，具有客车行业经验者最佳； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，善于制定沟通策略并掌握谈判技巧； 4、能适应较强的工作节奏与压力。

会拍摄，懂穿搭优先销售经验

销售的岗位职责： 1、负责公司产品的客户开发与维护，积极拓展新老客户资源，达成公司制定的销售目标； 2、借助公司提供的支持，精准掌握客户需求，深入沟通业务痛点，协同制定个性化解决方案； 3、持续跟进潜在客户进展，优化销售流程，提升转化效率，推动销售线索向实际业绩高效落地； 任职资格： 1、具备1年以上互联网ToB领域销售相关经验； 2、唯才是举，重视实战能力，学历不限；（欢迎应届毕业生加入） 3、对销售工作充满热情，具备自我驱动力，追求突破；享受行业领先提成比例（10%-25%）； 4、有互联网、财务/税务、大客户或企业级（ToB）销售背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+高额提成+多项奖金+话费补贴； 2、培训体系：提供带薪培训，涵盖新人入门、成长进阶、团队拓展及管理能力提升课程，全面支持职业发展； 3、晋升机制：拥有清晰的晋升路径，设置专业线与管理线双通道发展（销售顾问—金牌销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监）； 4、社保福利：完善的社会保险制度，严格执行法定节假日、年休假等相关规定； 5、奖励多样：设立月度销售冠军奖、季度最佳业绩奖、新人首单奖、破零激励奖、新人王奖项等； 6、团队氛围：除法定假期外，定期组织团队活动，如聚餐、团建、下午茶、生日会、旅游及年度晚会等；

岗位职责： 1.负责在指定区域（如生物制药企业等客户）开展试剂、耗材、小型仪器等产品的销售及市场推广工作。 2.拓展新客户资源，维护并巩固现有客户关系，确保达成公司下达的销售目标。 3.深入了解客户的科研方向与实验需求，提供专业的产品选型方案及技术协助支持。 4.收集行业市场信息及竞争对手机动情况，及时向上反馈并配合制定区域销售策略。 5.策划或参与技术交流会、产品展览等相关市场活动，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物科学、医学、药学、化学等相关专业背景。 2.具备1-3年相关领域销售或技术支持工作经验，有科研类试剂耗材销售经历者优先考虑。 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及谈判能力。 4.具有较强的自我驱动力和抗压能力，能适应高频次出差安排。 5.熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 6.工作驻地为杭州，需接受浙江省内短期出差。

【薪酬情况】 团队平均月薪1.3w，半年以上员工均薪达1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间灵活：9:30-18:30，周末双休 2.底薪最高可达8k，提成阶梯式0-4%，人均产出20w+，峰值可达70w+ 3.晋升路径清晰可量化，发展机制透明，注重内部晋升 【岗位职责】 1.通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2.负责日常社群的运营与维护，持续进行产品推荐与销售，实现个人业绩目标 3.承担社群日常管理任务，及时应对和处理突发状况 4.对用户留存与活跃负责，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2.对私域流量及精细化社群运营有兴趣，并希望在此领域长期发展 3.具备强烈的赚钱动机与目标驱动力 4.细致耐心，心态沉稳，不急躁 【业务亮点&成长】 1.拥有完整的社群运营SOP体系，系统掌握运营流程，提升实操能力 2.配备专业选品测评团队，坚持客观评测产品，始终以客户利益为核心，保障平台长期健康发展 3.提供具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4.高频组织内部培训与经验分享，团队氛围融洽积极 5.有机会成长为育儿领域专业人士，全面深入了解教育类全品类产品 【关于公司】 1.管理团队源自浙大系，秉持“求是创新”理念，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖团队 2.重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑建设 3.团队氛围轻松友好，组织架构极致扁平，坚持以人为本，关注每位成员的成长与发展，管理者善于激发潜能并提供职业发展指导 4.鼓励突破性思维，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 建立完善的人才培养机制，形成“学练测评”一体化闭环，全面支持内部晋升 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速上岗，首月达标无忧 过渡阶段：针对入职3个月、6个月等关键节点，分阶段赋能，帮助突破瓶颈，平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新培训内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间灵活学习，真正做到“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续强化业务能力，提升管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“两条腿走路”，协同进步 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

任职要求： 具备个人（ToC）医疗/大健康领域销售经验，熟悉面向企业或机构（ToB）的销售模式，有面销、陌拜、会展销售及电话销售经历，曾从事其他产品或服务、互联网金融、企业服务、金融产品等相关销售工作，且在杭州拥有两年以上销售从业经历。 工作内容： 1、邀请有意向的客户前往养老社区实地考察，负责样板间讲解，说明价格体系及入住条件。 2、依托公司组织的高端酒会活动，推动客户成交。 3、开展客户维护工作，整理客户档案，深入挖掘客户需求。 任职资格： 1、年龄25至50岁，大专及以上学历，具备销售背景，形象气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对岗位充满热爱； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、拥有出色的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1.高额底薪+高比例提成+方案奖励。（业务人员年收入30万起） 2.晋升机制公开透明，每三个月进行一次晋升评估，表现优异者可在3个月内晋升为主管（主管年收入50万起），6个月至1年内可晋升为部经理（年收入80万至300万不等） 3.工作时间：周一至周五8:30-18:00，时间安排灵活； 4.周末双休，法定节假日正常休息； 5.提供下午茶、生日会、团队建设、旅游等多项员工活动； 6.配套完善的培训体系与职业发展通道

大客户经理和销售经理，toB为主，以完成个人业绩KPI为目标，需要具有一定的业务拓展能力或具成长能力，希望具有创业精神、激情、渴望成功、勤奋。有互联网、企业、金融等客户资源（客户资源行业不限）优先、同行优先、具擅长学习能力的优先、结果导向性思维优先；业务达成与个人工薪、奖金挂钩、上不封顶； 职责描述：（IT技术服务行业:软件项目开发外包、IT服务外包、运维外包、ITO、BPO数字外包，IT开发人力外包等) 1、熟悉公司业务服务，通过上门拜访等渠道与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会，完成年度销售计划； 2、实现个人的业务指标，有能力者带领或协助团队完成指标。 3.以开拓新市场，发展新客户为主要任务，负责重要项目和重要客户的销售工作和客户关系维护;建立长期稳定的合作伙伴关系并实现交付落地; 4.制定符合自己的市场营销策略或执行公司战略决策，提供解决方案，商务谈判并及时签约 5.树立公司服务在行业内的口碑与优势地位，开拓新市场、发展新客户，增加产品或服务销售范围；维护原有客户关系，保证老客户的良好合作；开发新的客户资源，完成业务开拓目标； 6.负责行业市场的信息收集和竞争对手分析，充分了解市场，从而实现判断精准，精力投入方向准确； 7.与其他部门协调配合，争取最大可能的实现交付，并协助催收服务款项等工作； 8.在IT外包公司工作经验的优先！有软件项目开发（定制或Saas等）销售经验的优先！有同类型工作过的优先！有客户积累的优先！ 任职要求： 1、从业经验：销售经验1年以上；.硬软件行业销售相关经验，有广泛的行业资源和人脉者优先； 2、熟悉IT软件类解决方案产品：IT服务；软件及技术服务；IDC服务；硬件厂商；云业务；大数据行业；人工智能行业相关； 3、为人正直诚信，能够承受一定的工作压力，学习能力强，具有较强的沟通协调能力； 4、具备开拓精神、责任心，富有工作激情或创业心强； 5、对服务外包行业有兴趣，有意愿做销售，并且愿意学习相关知识的人，我们都愿意培养，只要你想要、肯学，在我们公司就会发光； 福利待遇： 1、入职缴纳五险一金，做五休二，上班时间：9：00-18：00。 2、年薪与任务指标挂钩，可根据能力定级选择适合的业务指标，公司整体待遇相对市场具有明显优势； 3、无责工薪高+各项补贴+销售提成（高）+年终奖金（丰厚）。 5、办公地点：西湖区中节能西溪首座A1-1-521. 本岗位长期有效

乡镇光伏发电推广业务员