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1、储备干部隶属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 5、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

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1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与固定，确保符合设计图纸及施工规范2.搭建和拆除光伏项目所需的脚手架、工作平台及安全防护设施，保障高空作业安全3.配合电气工程师完成支架接地、线缆布设等配套安装工作，做好工序衔接4.定期检查安装质量与结构稳定性，及时反馈并整改安全隐患5.服从现场管理安排，参与班组安全交底与施工日志填写6.具备1-3年光伏安装或建筑架子工实操经验，熟悉常用安装工具及安全规程7.身体健康，能适应户外高空及阶段性加班作业，无恐高症及其他影响登高作业的疾病8.持有登高作业证、低压电工证或焊工证者优先，证件需在有效期内9.具备基础识图能力，能理解简单施工图纸及技术交底内容10.责任心强，注重团队协作，服从现场统一调度与安全管理要求

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