岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

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许昌地区有带证的电焊工有没有？出八出发，55以下，380.9小时管吃住，

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招聘：生产技术员 薪资：4000-8000 一、招聘岗位：生产技术员。<BR><BR>二、岗位职责：<BR>负责玉米制种/大田生产全流程技术管理，包括整地、播种、水肥管理、去雄授粉、田间去杂、病虫害绿色防控等。<BR>制定并执行生产技术方案，指导农户、工人落实标准化作业，保障产量、纯度、发芽率等关键指标达标。<BR>田间长势监测、数据记录与分析，及时处理生产技术难题，降低种植成本。<BR>负责亲本管理、种子收获、晾晒、烘干、收储等环节质量管控。<BR>完成生产台账、技术总结、汇报材料等文档工作。<BR>服从公司区域调度与季节生产安排。<BR><BR>三、任职要求<BR>农学、种子科学与工程、植物保护、作物栽培等相关专业，中专/大专及以上学历；有玉米制种/大田生产经验者可放宽专业。<BR>熟悉玉米生长规律，掌握田间管理、病虫害防治、制种关键技术，能常驻基地、下田作业。<BR>吃苦耐劳、责任心强，善于沟通协调，具备工人管理与技术指导能力。<BR>能熟练使用智能手机拍照、记录、上报数据；会基础办公软件优先。<BR>身体健康，适应田间工作与季节性加班，有驾照、能下乡驻场优先。<BR><BR>四、薪资福利<BR>薪资：5000&ndash;9000元/月，能力优秀者面议，绩效奖金<BR>福利：包吃包住、社保、节日福利、带薪年假、技能培训、年度评优<BR>晋升：技术员&rarr;技术主管&rarr;生产经理，发展通道清晰<BR><BR>五、工作地点<BR>肃州区<BR>

玉米制种田技术员 工作地址:新疆伊犁哈萨克自治州伊宁县七十团周边制种田 工期：—（7个多月）；秋后可留厂，全年有活干 月工资8000元；干得好，阶段性绩效奖金最高1万元；要是有带人经验，能带、能管3-5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金 干过5年以上玉米制种的；去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟，会用智能手机拍照、记工、发；责任心强，听安排、守规矩，会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机 35—55岁

【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：小食堂厨师（4500-4500） 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：农业管理人员（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：大棚无土栽培农业助理/技术人员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：消控员/保安（4400-4800） 诚聘：夜班秩序员/保安（3500-3700） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

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河南省许昌市建安区需要出胡萝卜劳务队，需要80人员左右，吃住，工人安全，接送工人车辆，亩产量4吨左右，一天4个挂车，一亩地740元，工期15天左右，一块地一结账

河南许昌需要出胡萝卜劳务队，需要100人员左右，管住不管吃，亩产量3吨左右，每天不限量出，光拔不上车一亩地650元。一块地一结账，有做的联系周

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