
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调应急处理
岗位内容:
1. 落实生产安排,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,降低运营成本并提升产出效能。
3. 促进跨部门协作与信息对接,确保生产节奏与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改善与创新,能提出有效改进措施与建议。
招人
5000-9000元/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限全职
招聘,冷库,换装,大包装,小包装,普通流水线,小毛工,组长等
工头带人也可以
注塑班组组长师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产技术支持生产异常分析/处理注塑机保养/修理
1、熟练掌握海天小吨位注塑机的操作、日常使用及设备维护保养流程;
2、全面负责注塑生产运作,统筹车间的生产计划、组织安排与现场管理工作;
3、巡查生产设备运行状况,及时处理异常问题,持续提升产品质量与生产直通率;
4、具备良好的团队协作精神与扎实的管理能力,工作认真负责,自我要求严格;
5、具有多年注塑岗位实操经验,能够适应白班与夜班轮班工作安排。
生管员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容:
1.配合厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业,确保生产流程顺利推进;
2.对接仓储部门,负责物料领取、生产排单及现场运作管理;
3.熟练使用办公软件及电脑操作,完成标签打印、数据录入与登记工作。
任职要求:
1.具备农产品或制造业生产管理背景,有普工团队管理经验者优先;
2.能够熟练操作电脑,掌握基础办公软件应用。
生产领班/产线主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
1、负责生产线的统筹管理,包括人力成本控制、员工劳动纪律及行为规范的监督执行;
2、组织开展员工日常培训,持续提升员工综合素质与操作技能;
3、及时应对生产过程中的异常情况,减少异常发生频率,提高作业效率,确保生产任务按时完成;
4、监督并规范员工标准化作业,保障生产安全有序进行。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上电子产品产线管理经验,掌握相关产品的专业知识;
2、性格积极诚恳,责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力。
3、具有2年及以上电子产品或组件类生产管理相关工作经历
双翼拓展箱
8000-12000元/月
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年学历不限全职建材
车间技术班长,焊工,装修班长,制图技术员若干名
无机组组长(周末双休、六险一金)
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专ICP-OES吸收光谱仪
岗位职责:
1、负责无机实验室的日常运行管理,统筹安排组内人员工作任务,依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析,确保各项检测工作高效、准确完成,并如实记录原始实验数据,保障检测结果的真实性和可追溯性;对本组检测工作的整体质量承担直接责任;
2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备(如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等)的运行机制,具备独立操作、测试能力,并能及时识别和处理仪器常见故障,做好日常维护;
3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作;
4、审核无机检测过程中的各项记录,发现问题及时纠正;组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,环境、化学、检验分析等相关专业背景;
2、具备2年以上无机检测领域工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备,具备一定的故障判断与维护能力;
3、工作严谨认真,具备良好的职业道德素养,了解国家环境监测相关的法律法规要求;
4、责任心强,具备较强的协作意识和团队精神。
职位福利:周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假
深圳宝安区拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解
西藏拉萨桥梁动静载检测员持证招聘,优厚待遇面议,工作地点在,工作环境良好。
质量员/检测员/检验员
桥梁动静载检测员持证招聘,优厚待遇面议,工作地点在西藏拉萨,工作环境良好。
B照货车司机A照货车司机
关于送货司机的招聘,拉萨市城关区提供数名招工名额,具体薪资福利待面谈,包括一系列福利且工作地点为西藏拉萨,联系方式暂不提及。
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工管理
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容:
1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误;
2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系;
3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作;
4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署;
职位要求:
1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度;
2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务;
3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先;
4、要求能驻现场。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
老旧小区加装电梯施工员
5000-10000元/月
施工员长期1-2人全职工民建建筑机电工程
岗位职责:持C证,有房建二级,B证优先
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
现场施工员
8000-12000元/月
施工员3-5人月结
一、岗位职责
(一)现场全面管理
1、了解精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输);
2、负责轨道运输系统(轨道铺设、牵引设备、运输组织)的现场施工管理与协调;
3、统筹施工进度、人员、机械、材料,确保项目按计划推进。
(二)施工组织与技术管理
1、编制并落实施工方案、施工组织计划、节点进度安排;
2、熟练使用 CASS、奥维地图进行线路踏勘、测绘、施工放样及现场方案优化。
(三)进度与计划管理
1、制定详细施工进度计划,动态调整施工安排;
2、对工期、关键节点进行跟踪、分析与纠偏。
(四)安全管理
1、负责现场安全管理与交底,落实安全生产责任制;
2、排查安全隐患,组织安全检查,确保施工零重大安全事故。
(五)成本测算与现场核算
1、负责现场施工成本的测算、控制与核算;
2、对人工、机械、材料消耗进行统计分析,提升现场成本可控性。
(六)对外协调与沟通
1、负责与甲方、监理、总包单位的现场沟通协调;
2、处理现场突发问题,具备良好的谈判与执行能力。
(七)高原项目管理
1、适应西藏等高海拔、复杂地形施工环境;
2、保障施工组织在高原环境下的安全性与效率。
二、任职要求
(一)基础条件
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、机械、交通、电力等相关专业优先;
2、年龄要求:28~40岁(能力突出者可适当放宽)。
3、经验要求:具备现场施工管理经验5年以上;有轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;必须有一线基层实操经验,能下现场、能带班、能解决问题。
4、技能要求:熟练使用 CASS、奥维地图等软件;熟练掌握office办公软件;熟悉施工安排、进度计划编制与实施;具备现场安全管理与成本测算、核算能力;能看懂施工图纸,具备基本技术交底能力。
5、综合素质:沟通能力强,能与甲方、监理、班组有效沟通;执行力强,抗压能力好,能应对高强度、复杂环境施工;责任心强,有现场负责人意识。
6、环境适应能力:身体状况良好,能长期驻场;能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境。
三、薪资待遇
薪资:面议(根据能力与项目经验);
项目补贴:高原补贴 / 驻场补贴 / 项目绩效;
食宿:项目统一安排;
发展空间:参与公司核心项目,成长为公司项目管理骨干。
四、我们需要的是能真正“把现场扛起来的人”,不是只会写资料的管理者,而是懂施工、懂成本、能沟通、敢负责的现场负责。
生产车间班长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
【工作内容】
-负责车间两班倒员工的日常管理,确保生产任务按计划顺利进行;
-协调和安排班组成员的工作,提升生产效率与产品质量;
-监督生产流程,及时发现并解决生产中的问题;
-落实安全生产规范,保障生产环境的安全与稳定。
【任职要求】
-中专及以上学历,有制造业相关工作经验者优先;
-具备良好的沟通协调能力和团队管理经验;
-熟悉生产流程,能独立处理生产中出现的问题;
-有责任心,能够承受一定工作压力,适应轮班制度。
【福利待遇】
-包三餐,正餐一荤两素一汤
-包住宿,班长单人间,含厕所+空调+热水器(住宿免费,水电自理)
-缴纳社保+全勤奖+加班费+节日福利+高温补贴等
生产线组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中线路
岗位职责: 1.SLP线路工序生产管理; 2.班组管理、品质效率达成; 3.异常处理与改善。 任职资格: 1.有5年以上PCB线路经验优先; 2.有领班/组长经验优先; 3.管理能力强,带领团队完成工作指标。
栏目概述
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